Latest / Jota Jota Podcast / COMO TRANSFORMAR ESFORÇO EM RESULTADOS | Ponto de Vista 03/fev
Transcript
- 0:00Segunda-feira ponto de vista para você no detalhinho OK, para
- 0:03começar muito bem a sua semana, eu quero lembrá lo que todos os
- 0:07dias eu coloco um áudio aqui para você, então muito
- 0:09bem-vindo. Esse é o ponto de vista de
- 0:11segunda-feira. Aí vamos que vamos.
- 0:16O maior de todos os competidores da nossa vida somos nós mesmos,
- 0:20não é o mercado, João, me fala um pouco mais disso, falo, pô, a
- 0:22gente tem uma mania de falar que vai fazer uma coisa depois não
- 0:24faz, a gente tem uma mania de começar uma coisa depois, não
- 0:27termina, começa um livro, lê, não termina, começa um curso,
- 0:29não termina, diz que vai, não vai, diz que vai entregar na
- 0:32entrega, por quê? É porque a gente não quer, não,
- 0:34não é porque a gente não quer, a gente quer é que as
- 0:37interferências ambientais, as interferências de todo Santo dia
- 0:41afetam a gente. Se você puder anotar.
- 0:43Ah, eu peço para você anotar a seguinte fórmula, performance é
- 0:46igual potencial, menos interferência.
- 0:48Se você tem muito potencial e muita interferência, você não
- 0:50tem performance. Se você tem pouco potencial e
- 0:53pouca interferência, você também não tem performance.
- 0:55Você tem que pegar o teu potencial e diminuir a tuas
- 0:58interferências. E esse spread e esse gap aí é a
- 1:01performance. Outra coisa, as empresas não nos
- 1:04contratam pelo nosso potencial. Quantas vezes você já viu alguém
- 1:08perdendo uma oportunidade ou não atingindo o resultado porque não
- 1:11transformou potencial em? Em resultado, nossa, aquela
- 1:14menina vai tá potencial né, mas que pena, não deu muito certo
- 1:17Pra Ela né? Já viram esse tipo de história?
- 1:19Nossa, quanto talento de desperdiçado, por quê?
- 1:23Porque potencial não é suficiente, turma, o que é
- 1:27suficiente, então João, é o resultado, a gente é medido pelo
- 1:30quê? Pelo resultado, mas e o esforço?
- 1:32O esforço é importante? Lógico que é, mas ele não é
- 1:34determinante, o que é determinante é o resultado,
- 1:36ninguém vai demitir alguém que tem um resultado alto, por que
- 1:39que eu vou demitir uma pessoa que performa pra caramba, Ah,
- 1:41anão ser que ela não faz parte da cultura.
- 1:43Da empresa isso acontece, acontece, Ah, anão ser que ela
- 1:46fez, ela tomou uma atitude errada, ela quebrou o código de
- 1:49cultura da empresa, Ela Foi totalmente errada nos valores da
- 1:52empresa e pode ter a performance, o que for, ela vai
- 1:55sair da empresa. Agora a gente é adulto, né?
- 1:57A gente sabe que aquilo é um problema, a gente não se enfim,
- 1:59problema não é isso gente, porque é muito mais fácil evitar
- 2:02um problema do que sair de um problema.
- 2:04Agora pensa no seguinte, eu tenho uma cultura da empresa, eu
- 2:06sou comprado com a empresa, eu sou dedicado, eu sou esforçado,
- 2:10eu Gero valor na empresa legal e o.
- 2:13Resultado. Uma pessoa esforçada, que não
- 2:16gera resultado, vai ficar atrás de uma pessoa que gera
- 2:19resultado, porque o esforço a gente não olha para esforço.
- 2:23Eu sei que o esforço faz parte, a gente olha para o resultado,
- 2:28mas acho real. Eu não consigo controlar o
- 2:30resultado exatamente. A única coisa que a gente
- 2:33consegue controlar a real gente é o esforço.
- 2:36A gente não consegue controlar o resultado, só que a gente é
- 2:39avaliado pelo resultado e eu só consigo controlar o esforço.
- 2:42João, me ajuda, aonde você quer chegar?
- 2:44Eu quero chegar no negócio, que é esforço inteligente e não
- 2:49esforço. Eu não trabalhar duro, porque
- 2:51tem uma turma que fala, cara, você tem que trabalhar duro, tem
- 2:53que você tem que fazer esforço, você tem que trabalhar duro.
- 2:56Você conhece gente que trabalha duro há 15 anos e não mudou de
- 2:59vida, sim ou não? Essa é a verdade, gente, a
- 3:00verdade é essa e ela é dura, mas ela é verdade.
- 3:04Tem gente que fala, cara, trabalha duro, tem.
- 3:06Gente que está trabalhando dura há 15 anos e não mudou de vida,
- 3:08por quê? Porque está trabalhando de um
- 3:10jeito que só tem esforço e a gente tem que trocar força por
- 3:14poder, que que é esse poder é poder, pessoal, eu vou dar um
- 3:17exemplo, vocês todos vão entender, tem gente que vai para
- 3:19academia 6 meses e não emagrece com o objetivo de emagrecer, pô,
- 3:22mas eu estou indo lá na academia 6 meses, eu falo, cara, como é
- 3:24que está a tua alimentação ruim, como é que tá o teu treino
- 3:26fraco, como é que tá o teu intervalo grande, como é que tá
- 3:28o teu sono ruim, como é que tá a tua água ruim, cara, não adianta
- 3:31você fazer esse esforço, você não vai emagrecer, tá difícil, é
- 3:33difícil, gente, que Ah, mas eu eu gosto tanto.
- 3:36De ir na academia eu me divirto, é um lugar onde eu me divirto.
- 3:39A academia não é para se divertir, gente, eu me divirto
- 3:43na academia. Você está errando o propósito da
- 3:46academia? Academia não é para se divertir,
- 3:48academia para gerar transformações no teu corpo.
- 3:52Caramba, Joel, é porque se você vai para academia para se
- 3:55divertir, se você vai para academia para conversar, se você
- 3:58vai para academia para ficar falando com as pessoas, se você
- 4:00vai para academia para fazer networking, se você vai para
- 4:02academia, prospetaled, não vem falar para mim que o teu
- 4:05objetivo é mais. Crescer, pô, então só estabelece
- 4:08o objetivo, certo, Joel, o meu objetivo na academia, gerar
- 4:11networking, interação social, porque eu vou lá prospetar
- 4:13cliente, Ah, pô, agora entendi, agora se o seu objetivo é
- 4:16emagrecer, aumentar a tua massa muscular fica forte, o negócio é
- 4:19treino, não é conversar com as pessoas.
- 4:20Por que que eu tô te falando isso?
- 4:21Porque o teu trabalho tem 2 objetivos, servir, vamos servir,
- 4:26servir é a coisa mais importante do planeta Terra, servir o outro
- 4:29e como que você serve o outro para o teu trabalho?
- 4:31Ajudar as pessoas é a melhor maneira de te ajudar, resolver o
- 4:34problema das pessoas, o. Problema do cliente é a melhor
- 4:37maneira de resolver o teu problema.
- 4:38Só que o teu trabalho também tem que ser uma ponte de realização
- 4:41dos teus projetos pessoais, quais são os teus projetos
- 4:44pessoais você quer conquistar? Turma é o seguinte, 2025 chegou
- 4:57e nada mais importante e melhor do que você tirar os seus
- 5:01projetos do papel. Então você que é empreendedor,
- 5:03abra sua loja virtual, venda através da internet, eu quero
- 5:07falar pra você sobre a nuvem shopping, a nuvem shopping é um
- 5:10ecossistema completo que você pode ter sua loja virtual tem
- 5:13marketing, tem envio, tem link de pagamento, o ecossistema
- 5:16pronto eu uso e eu recomendo, então faz agora que chegou o
- 5:20momento de você tirar os seus projetos de papel, então o link
- 5:23está na descrição e a onde é? Detalhe, é de graça, então vai
- 5:26que agora você não tem mais desculpas?