Ensomhed i lederrollen: Camilla Lange & Julie Christine Elming
Der kan være koldt på toppen. Og ensomt. Det skyldes blandt andet, at der for ledere kan være langt mellem dem, man kan dele såvel succeser som udfordringer med.
Så hvad gør de ledere, der mærker en ensomhed i rollen? Kan de finde deres flok et sted? Hvilken betydning har denne ensomhed for deres egen og medarbejdernes trivsel? Hvor ligger ansvaret - fordelt på lederen selv, HR og medarbejdere? Og ikke mindst; hvad kan de gøre for at skyde genvej til øget trivsel?
Vi taler om, at ensomhed og alenehed ikke er det samme. Vi taler om det hele menneske og om medmenneskelighed. Vi diskuterer…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.