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MIGUEL TOLEDO - DIRECTOR REGIONAL IPS - 8-OCT 2025 · Entrevistas

0:08
Speaker 3: Muy bien, ya estamos de regreso, 10 de la mañana con 12 Minutos,
0:13
Speaker 3: y junto a don Juan Pablo Rojas, a quien aprovecho
0:15
Speaker 3: de saludar. Juan Pablo,¿ cómo está? Buenos días.
0:19
Speaker 4: Muy bien, Mauricio,
0:19
Speaker 3: buenos días.
0:21
Speaker 4: Oiga, lo adelantamos temprano que hoy íbamos a conversar sobre
0:23
Speaker 4: un tema que le interesa a todo el país. Siempre
0:26
Speaker 4: está sobre la palestra el tema de las pensiones. Este año,
0:30
Speaker 4: en enero, se aprobó finalmente esta reforma en las pensiones.
0:36
Speaker 4: Y para conocer detalles sobre esto, ya estamos en el
0:39
Speaker 4: teléfono con un invitado. Estamos con Miguel Toledo Alegría, el
0:44
Speaker 4: director regional del Instituto de Previsión Social del IPS Chile
0:47
Speaker 4: Atiende Valparaíso. Miguel,¿ cómo está? Buenos días. Hola, don Miguel,¿
0:51
Speaker 4: cómo está? Buenos
0:53
Speaker 5: días, Juan Pablo, a ustedes. Un gusto estar con ustedes
0:56
Speaker 5: aquí para informar de la reforma a pensiones.
0:59
Speaker 4: Sí, bienvenido a Radio Observadora. Oiga, tenemos muchas dudas, también
1:04
Speaker 4: las tiene la gente en la casa. Uno de los
1:06
Speaker 4: elementos centrales de esta reforma es la incorporación de esta
1:10
Speaker 4: cotización adicional con cargo al empleador.¿ Esto ya empezó a operar?¿
1:15
Speaker 4: Cuándo comienza?
1:17
Speaker 5: Bueno, así es. Primero, es una reforma bastante amplia. Se
1:22
Speaker 5: conocen por parte, porque es muy difícil explicarla con íntegra.
1:27
Speaker 5: Tenemos por primera vez desde que se creó el sistema
1:31
Speaker 5: de pensiones con la AFP, el decreto ley de 1580, o sea, 45
1:37
Speaker 5: años se demoró en que hubiera una cotización a cargo
1:40
Speaker 5: del empleador. En general, en el mundo y el sistema
1:43
Speaker 5: antiguo chileno, siempre han sido sistemas tripartitos, con ahorro individual
1:48
Speaker 5: del trabajador, aporte del empleador y aporte del Estado. Entonces,
1:53
Speaker 5: por fin ahora, después de 45 años, a partir del mes
1:56
Speaker 5: de agosto, comenzaron las cotizaciones con cargo al empleador. Va
2:01
Speaker 5: a ser paulatino el incremento para no afectar al empleo,
2:05
Speaker 5: partiendo este año en mes de agosto con el 1%
2:10
Speaker 5: adicional por parte del empleador. Todo empleador, por ejemplo, siempre
2:13
Speaker 5: en mi charla de capacitaciones, yo decía, si usted tiene
2:16
Speaker 5: una asesora del hogar a la que le paga cotizaciones,
2:19
Speaker 5: usted como empleador también tiene que poner ese 1%. son
2:23
Speaker 5: todas las personas que actúan como empleador. Y creación de
2:28
Speaker 5: seguro previsional, beneficio por año cotizado, compensación a mujeres por
2:34
Speaker 5: la mayor expectativa de vida que tienen al pensionarse, modificación
2:37
Speaker 5: a la industria, licitación de stock y afiliados y el
2:40
Speaker 5: aumento de la PGU. Por eso te digo, es un
2:43
Speaker 5: sinnúmero de situaciones que... espero poder ahí ayudar a aclarar
2:47
Speaker 5: en algún caso.
2:48
Speaker 4: Claro,¿ esta nueva cotización del 7% se puede llegar a tardar...
2:52
Speaker 4: en completarse hasta una década aproximadamente
2:55
Speaker 5: cierto? El proyecto de ley se estableció que en un
2:57
Speaker 5: periodo de 9 años... partiendo con este 1%, después un 0,9%
3:01
Speaker 5: y así se va agregando... en total en 9 años se
3:06
Speaker 5: espera llegar a este 600... pero la ley prevé que puede
3:09
Speaker 5: haber alguna situación económica... se tiene que revaluar y podría
3:11
Speaker 5: extenderse hasta 11 años... para lograr completar este 7% adicional de
3:16
Speaker 5: aporte empleador.
3:18
Speaker 4: Oiga, hay algo que tal vez muchos trabajadores no conocen,
3:21
Speaker 4: pero esta reforma de pensiones tiene también una modificación para
3:24
Speaker 4: la cobranza de cotizaciones que no han sido pagadas.¿ Cómo funciona?¿
3:29
Speaker 4: Cómo opera este mecanismo?
3:31
Speaker 5: Bueno, eso de hecho es... Muy fundamental, es uno de
3:36
Speaker 5: los primeros... acápices de esta ley que comenzó a operar...
3:41
Speaker 5: una vez aprobada en marzo... se generó, después de la publicación...
3:45
Speaker 5: intero oficial, una comunicación... a todos aquellos que administran pensiones...
3:49
Speaker 5: o sea, se le llegó una instrucción a la AFP...
3:51
Speaker 5: a las AFP, a las Administradoras de Fondos de Santía...
3:55
Speaker 5: a la AFC, ¿cierto?, y al IPS... como Administrador de Pensiones...
4:00
Speaker 5: donde la normativa... genera que a partir de ahora los
4:04
Speaker 5: gastos que deriven la cobranza prejudicial ya no van a
4:10
Speaker 5: ser más con cargo al empleador directamente, sino que a
4:12
Speaker 5: quienes administramos el sistema de pensiones. De nuevo, AFP, AFC
4:17
Speaker 5: o el IPS. Esto tiene como política poder apurar la
4:22
Speaker 5: gestión de cobranzas. Muchos trabajadores llegaban al momento de pensionarse
4:27
Speaker 5: donde se encontraban que pensiones que debían haber sido pagadas
4:31
Speaker 5: fueron solo declaradas y no pagadas. Y mientras la deuda
4:35
Speaker 5: es empleador y no se enteran esos fondos, ese trabajador
4:39
Speaker 5: no va a tener recursos en su fondo de pensión
4:41
Speaker 5: para poder pensionarse. Por eso es que hay que tomar
4:45
Speaker 5: todas las medidas necesarias para que opere de buena manera
4:48
Speaker 5: el sistema de pago de pensiones. En muchos casos también
4:54
Speaker 5: este sistema generaba cobranzas que la Corte Suprema ha llegado
4:59
Speaker 5: a considerar usureras, lo que generaba que fuera imposible pagar
5:03
Speaker 5: cuando iban pasando mucho tiempo. Entonces, esto es fundamental que
5:07
Speaker 5: se agilice para que cuando el trabajador quiere pensionarse y
5:11
Speaker 5: poder disfrutar de esta pensión, no se encuentre en ese
5:13
Speaker 5: momento con la mala sorpresa que tiene cotizaciones impagas y,
5:18
Speaker 5: por tanto, un fondo menor para poder... generar una mejor pensión.
5:25
Speaker 3: Le quiero preguntar, bueno, primero que nada agradecer el hecho
5:28
Speaker 3: de que esté compartiendo con nosotros acá y aclarándolo. varias
5:31
Speaker 3: dudas que tiene mucha gente que está en sintonía de
5:33
Speaker 3: la radio en las comunas de la región de Valparaíso
5:36
Speaker 3: con respecto de los trabajadores independientes. Se lo quería preguntar
5:40
Speaker 3: porque me imagino que hoy en día en nuestra región
5:43
Speaker 3: hay muchos microemprendedores, gente que se está iniciando, independientes.¿ De
5:50
Speaker 3: qué manera los ayuda a ellos o de qué manera
5:54
Speaker 3: ellos van a ser parte también de este sistema?
5:57
Speaker 5: Claro, mira, el trabajador independiente tiene dos formas para poder
6:04
Speaker 5: generar el pago de su ahorro previsional. Esperar la declaración
6:09
Speaker 5: de renta anual, donde se hace un solo pago por
6:13
Speaker 5: el año con tus fondos que mucha gente incluso se
6:18
Speaker 5: programaba antes, esperar este mes de mayo, o sea, se
6:22
Speaker 5: hace la declaración de renta en abril y esperan el
6:24
Speaker 5: pago en mayo o junio. para ocupar esos fondos. A
6:26
Speaker 5: partir ya de un par de años se ha estado
6:29
Speaker 5: legislando y avanzando en términos de que el trabajador independiente
6:34
Speaker 5: también está obligado a generar el ahorro previsional necesario.¿ Y
6:41
Speaker 5: qué se hizo ahora en la reforma? Se permitió formas
6:44
Speaker 5: de pago más expedita para poder hacer, por ejemplo, con
6:48
Speaker 5: cargo automático en la cuenta corriente los pagos mensuales en
6:54
Speaker 5: torno a juntar tus recursos previsionales hoy día en Chile
6:58
Speaker 5: hay más o menos 2.800.000 pensionados con el sistema de 3.500 que
7:05
Speaker 5: es el de AFP y todavía tenemos muy pocos pensionados
7:10
Speaker 5: que durante su vida trabajaron como trabajadores independientes entonces se
7:15
Speaker 5: les pasaba la responsabilidad que al llegar la edad de
7:18
Speaker 5: vejez tenían que simplemente a los chilenos rascarse con sus
7:22
Speaker 5: propias uñas Y eso hace a veces que dependan de
7:26
Speaker 5: la buena voluntad de familiares. O sea, no había un
7:28
Speaker 5: sistema de red de protección social para los trabajadores independientes.
7:34
Speaker 5: Por eso es que se ha ido legislando en torno
7:37
Speaker 5: a que ellos tengan la obligación mensual, anual, y ahora
7:42
Speaker 5: se les genera facilidades para que puedan realizar el pago
7:46
Speaker 5: y no sea un sistema engorroso y burocrático que desincentive
7:50
Speaker 5: el pago de los trabajadores independientes.
7:53
Speaker 4: Miguel, hablando coloquialmente no nos podemos hacer los lesos, sabemos
7:56
Speaker 4: que esta reforma es sumamente importante, pero aún así no
8:02
Speaker 4: es la reforma que al oficialismo le hubiese gustado, hubo
8:07
Speaker 4: que hacer muchísimas concesiones con la oposición. Uno de los
8:12
Speaker 4: argumentos de los defensores del actual sistema de pensiones es
8:15
Speaker 4: que quienes reciben una pensión baja es porque tenían muchas lagunas. Bueno,
8:19
Speaker 4: afortunadamente ahora con esta reforma también se incluye un seguro
8:25
Speaker 4: para estas lagunas,¿ no es
8:26
Speaker 5: así? Claro, mira, siempre uno puede irse a la exageración
8:30
Speaker 5: o la caricatura de lado y lado para tratar de
8:32
Speaker 5: defender un punto. Porque uno podría decir, claro, si los
8:36
Speaker 5: trabajadores tienen muchas lagunas y por eso es que efectivamente
8:38
Speaker 5: no tienen una pensión, preguntarnos por qué tenemos un sistema
8:42
Speaker 5: de pensiones.¿ Por qué tú requieres tener un sistema que
8:46
Speaker 5: genere seguridad social? Que es más completo que solo las pensiones.
8:50
Speaker 5: La seguridad social está entendida que cuando un trabajador tiene
8:53
Speaker 5: un problema de salud, existe el sistema de licencia médica.
8:56
Speaker 5: Por ausencia, cuando tiene un accidente del trabajo, se le
9:00
Speaker 5: va a dar cobertura mientras recupera su salud para volver
9:03
Speaker 5: a trabajar. Y si no puede volver a trabajar, o
9:05
Speaker 5: sea que hay un grado de incapacidad, opera un seguro
9:08
Speaker 5: de accidentes del trabajo. Cuando tiene... el momento de la pensión,
9:13
Speaker 5: porque si uno no se preocupara como sociedad del mundo
9:16
Speaker 5: que va a pensionarse, o sea, lo dejamos a libre
9:20
Speaker 5: decisión de cada persona, vas a tener una cantidad de
9:23
Speaker 5: personas que van a llegar igual al sistema público en
9:26
Speaker 5: calidad exageremos de indigentes a pedir en el área de salud,
9:30
Speaker 5: en el área... O sea, como sociedad te sale más caro.
9:33
Speaker 5: Si desde el punto de vista industrial, comercial, etc., dejamos
9:37
Speaker 5: que haya un sector muy importante en la sociedad sin
9:40
Speaker 5: tener recursos suficientes para alimentarse y vivir, la sociedad no
9:44
Speaker 5: tiene un... Es tan importante como la seguridad pública. O sea,
9:49
Speaker 5: cuando uno habla de que no se puede ir a
9:51
Speaker 5: un trabajador temprano, tranquilo, porque tiene miedo temprano que lo
9:54
Speaker 5: puedan asaltar y cuando llega a su trabajo pensando en
9:57
Speaker 5: que los hijos van a salir más rato a la
9:58
Speaker 5: educación colectiva para ir al colegio y también les podría
10:01
Speaker 5: pasar algo, o en las tardes. O sea, sin seguridad
10:03
Speaker 5: tú no tienes una sociedad que funcione. Sin seguridad social,
10:08
Speaker 5: este colchón que efectivamente permite que las personas puedan tener
10:12
Speaker 5: un sistema que los protege y que les asegura, de
10:14
Speaker 5: alguna manera, recursos mínimos de subsistencia. Por eso es tan importante, mira,
10:20
Speaker 5: tú decías, claro, no es el proyecto que presentó el oficialismo.
10:24
Speaker 5: Así es. Tampoco la idea total que quería la oposición.
10:29
Speaker 5: Pero hay un tema mayor aún. Este era el tercer
10:32
Speaker 5: gobierno que intentaba una reforma previsional. Llevábamos 12 años discutiendo sobre
10:37
Speaker 5: una reforma. Y esta reforma, por ejemplo, tiene ciertas condiciones
10:42
Speaker 5: que más adelante se alcanzamos a explicar, pero mejoras entre 90
10:45
Speaker 5: y 110 mil pesos mensuales. en una determinada condición a ciertos pensionados.
10:51
Speaker 5: Entonces uno se pregunta, y si esto hubiera pasado hace 10
10:54
Speaker 5: años atrás y no esperar 12, la política, sea de gobierno
10:59
Speaker 5: o de oposición, el Parlamento en su conjunto, tienen una
11:03
Speaker 5: obligación con la sociedad. Y cuando se demoran 12 años en
11:05
Speaker 5: llegar a un acuerdo, que posiblemente ninguno los deja 100% satisfechos,
11:11
Speaker 5: pero finalmente es un acuerdo y que opera, termina efectivamente
11:14
Speaker 5: siendo rehén la sociedad de esas discusiones eternas. Por eso,
11:18
Speaker 5: de alguna manera, el lema de esta reforma de pensiones
11:21
Speaker 5: se logró lo imposible, porque ya llevábamos 12 años discutiendo una
11:26
Speaker 5: situación que indudablemente iba a apuntar a poder mejorar la
11:30
Speaker 5: condición de vida de las personas más vulnerables, principalmente los
11:34
Speaker 5: adultos mayores, personas mayores de 65 años que requerían esto. Volviendo
11:40
Speaker 5: a tu pregunta para cerrar. Sí, aquí esta reforma permite
11:46
Speaker 5: hoy día tener mejor condición social para adultos mayores que
11:53
Speaker 5: cumplan con los requisitos de operación, digamos, del sistema. Para,
11:57
Speaker 5: por ejemplo, el aumento de la VG1.
12:01
Speaker 4: Perfecto, Miguel. Usted tocó un punto sumamente importante en sus
12:07
Speaker 4: palabras recientemente, este aumento en las pensiones, lo que nos
12:11
Speaker 4: lleva también a otro punto sumamente interesante, que es el
12:17
Speaker 4: aumento en la pensión garantizada universal, la PGU.¿ Cómo va
12:21
Speaker 4: a operar este reajuste y cómo se ha visto en
12:24
Speaker 4: la región de Valparaíso?
12:26
Speaker 5: Ah, perfecto, gracias. Bueno, de nuevo gracias a la radio
12:30
Speaker 5: El Observador que nos permite a nosotros poder informar a
12:33
Speaker 5: la ciudadanía. Creo que se requiere de mucho espacio y
12:37
Speaker 5: repetir muchas veces para que la ciudadanía tenga plena certeza
12:40
Speaker 5: de lo que está sucediendo y cuáles son sus derechos
12:42
Speaker 5: para que puedan también acceder a ellos. Porque la PGU
12:46
Speaker 5: es un beneficio social efectivamente, pero postulable, no llega de
12:50
Speaker 5: forma automática. La gente tenía que postular. La PGU, te
12:55
Speaker 5: contaba que 2.800.000 son los pensionados a nivel nacional, pero la
13:00
Speaker 5: reforma a partir de septiembre de este año, o sea,
13:03
Speaker 5: el mes que recién pasó, le subía en forma automática
13:07
Speaker 5: a los beneficiarios de PGU que tuvieran 82 años o más.¿
13:11
Speaker 5: Por qué de 82 años cuando la PGU se recibe a los 65?
13:14
Speaker 5: Porque estamos recién recibiendo este nuevo aporte de empleador, a
13:19
Speaker 5: partir del mes de agosto, o sea, recién llevamos un
13:21
Speaker 5: mes cobrando este 1%, y desde este 1% se está
13:26
Speaker 5: obteniendo recursos para poder mejorar las pensiones. En la región
13:29
Speaker 5: de Valparaíso, a partir del mes de septiembre, 45.000 pensionados que
13:33
Speaker 5: recibían la PGU, que tenían 82 años o más, vieron incrementado
13:39
Speaker 5: la PGU de 224 a 250 pero junto con esto que es
13:44
Speaker 5: parecido a la PGU aquellos que son beneficiarios de la
13:46
Speaker 5: pensión básica solidaria de invalidez conocida por la sigla PBSI
13:52
Speaker 5: que son 20.000 o sea hablamos en Valparaíso región 65.000 pensionados vieron
13:56
Speaker 5: aumentada su pensión de la PGU de 224 a 250 Estamos hablando
14:09
Speaker 5: de esa magnitud en términos regionales.
14:14
Speaker 4: Perfecto, Miguel. Mauricio,¿ tenía una consulta? Bueno
14:18
Speaker 3: yo estaba muy atento y creo que nos ha quedado
14:22
Speaker 3: clarito este panorama. Hoy es para personas mayores de 82 años
14:27
Speaker 3: o más los que reciben este beneficio y el próximo
14:31
Speaker 3: año se incrementa y baja un poco la edad,¿ o no?
14:35
Speaker 5: Claro, el 2026... va a ser para los mayores de 75 y
14:41
Speaker 5: el 2027 para los mayores de 65, que podríamos decir que ya
14:44
Speaker 5: se entra en régimen, porque la PGU es de los 65
14:47
Speaker 5: años en adelante.
14:49
Speaker 3: Perfecto. Ahí nos queda clarito y completo el panorama respecto
14:54
Speaker 3: de este aumento en las pensiones para las personas mayores
14:58
Speaker 3: que están escuchando la radio, Juan Pablo.
15:00
Speaker 4: Claro que sí. Miguel Toledo Alegría, director regional del Instituto
15:03
Speaker 4: de Previsión Social Chile Atiende Valparaíso. Muchísimas gracias por estos
15:07
Speaker 4: minutos en Radio Observador.
15:11
Speaker 5: Juan Pablo Mauricio, mira, muchas gracias. Yo si alcanzo un 30
15:14
Speaker 5: segundos lo haría muy corto, porque aparte de la multa
15:17
Speaker 5: de la PGU, en enero del 2026 hay dos bonos que
15:20
Speaker 5: comienzan a mejorar la pensión de todos los pensionados. O sea,
15:25
Speaker 5: si yo estoy pensionado, tengo 60 años siendo mujer o 65 siendo hombre...
15:29
Speaker 5: en enero recibo el bono por compensación de años cotizados.
15:34
Speaker 5: Este beneficio, en el caso de un hombre que requiere 20
15:38
Speaker 5: años de cotización, va a ser un aumento mensual de 96.000 pesos,
15:42
Speaker 5: o sea, 2,5 UF. Y las mujeres el requisito es tener
15:46
Speaker 5: al menos 10 años, o sea, de 10 años en adelante, 0,1 UF
15:49
Speaker 5: por cada año, significa que si tiene 10 años, su aumento
15:52
Speaker 5: mensual es de 38.000 pesos. Si es de 20 años, de 76.000, y
15:56
Speaker 5: si tiene 25 años de pago de imposiciones, este bono va
16:00
Speaker 5: a ser de 94.000, igual como el caso del hombre que
16:04
Speaker 5: te comentaba. Entonces, en enero hay un aumento sustancial entre
16:08
Speaker 5: el 11 y el 35% de cada uno de los pensionados.
16:11
Speaker 3: Perfecto. Don Miguel,¿ este bono es por única vez en
16:14
Speaker 3: el año?
16:16
Speaker 5: Todos los meses. Y se extiende la reforma hasta 20 años
16:22
Speaker 5: y después del año 21 hasta el 30 va a ir disminuyendo paulatinamente.¿
16:27
Speaker 5: Esto por qué? Porque se incrementaron los fondos individuales. Entonces,
16:32
Speaker 5: después de 30 años de este aumento... de fondos individuales, se
16:37
Speaker 5: quita este bono porque se supone que la pensión va
16:40
Speaker 5: a subir y va a compensar este bono que se
16:42
Speaker 5: le está entregando a los pensionados actuales que no pueden
16:45
Speaker 5: tener un aumento en su ahorro individual porque ya están
16:47
Speaker 5: siendo pensionados.
16:48
Speaker 4: Y
16:49
Speaker 5: esta es la mejora para los pensionados actuales y lo
16:51
Speaker 5: que decía el Presidente Obrigo, la Ministra del Trabajo, mientras
16:55
Speaker 5: haciendo cuando se aprobó. Esta reforma mejora a los pensionados
16:58
Speaker 5: actuales y a los pensionados futuros. Perfecto
17:01
Speaker 3: Son buenas noticias
17:02
Speaker 4: que hay que dar a conocer.
17:05
Speaker 3: Es un bono que ayuda a incrementar considerablemente la zarca
17:10
Speaker 3: de miles de pensionados en nuestro país y específicamente también
17:14
Speaker 3: en nuestras comunas de la provincia y de la región.
17:15
Speaker 3: Don Miguel, como siempre, muchas gracias por estos minutos que
17:19
Speaker 3: nos ha brindado, los sacamos de su trabajo, pero era
17:22
Speaker 3: importante aclarar este y otros temas y a la comunidad
17:25
Speaker 3: que a esta hora está escuchando la radio.
17:26
Speaker 5: Oye, yo feliz y aprovechando de los auditores, donde nos inviten,
17:30
Speaker 5: en una junta de vecinos, club adulto mayor, desde las delegaciones,
17:34
Speaker 5: desde un municipio, ir a hablar a un colegio, para
17:37
Speaker 5: los funcionarios municipales, para en general, donde nos están invitando,
17:41
Speaker 5: nosotros vamos a dar una charla del sistema de pensiones,
17:44
Speaker 5: porque la gente nos hemos dado cuenta que tiene muy
17:45
Speaker 5: poca información, y el énfasis en estos beneficios de la reforma.
17:50
Speaker 5: Pero principalmente hablar del sistema de pensiones, porque creo que
17:53
Speaker 5: es muy importante Así que, quienes nos contacten, agendamos y
17:57
Speaker 5: vamos a estar presentes en el mismo terreno a donde
17:59
Speaker 5: la gente necesita escucharnos.
18:01
Speaker 3: Perfecto. Ahí en terreno. Don Miguel, como siempre, muchas gracias.
18:05
Speaker 3: Y estamos ahí en un próximo contacto, seguramente, conversando de
18:09
Speaker 3: estos y otros temas que van en beneficio de la comunidad.
18:12
Speaker 3: Que esté muy bien, ¿eh? Muchas gracias, que tenga una
18:13
Speaker 3: buena jornada.
18:14
Speaker 5: Gracias, Mauricio. Gracias, Juan Pablo. Chao.
18:17
Speaker 4: Ahí está. Ahí está, importante conversación con el director regional
18:22
Speaker 4: del IPS Chile Atiende.
18:24
Speaker 3: Clarito ahí para explicar estos temas que son tan importantes
18:27
Speaker 3: para las personas mayores. Y ya saben que a partir
18:30
Speaker 3: de enero del próximo año van a haber incrementado también
18:34
Speaker 3: muchos pensionados ahí seguramente en su papelera cuando pasen por
18:39
Speaker 3: caja este bono.¿ Qué parte del 2026? Incluso
18:46
Speaker 4: muchos trabajadores no tienen idea del aumento de la cotización
18:51
Speaker 4: por parte del empleador. Ellos reciben su platita y listo,
18:54
Speaker 4: pero no saben los cambios que se están produciendo al
18:58
Speaker 4: interior de las empresas y desde el Estado hacia abajo.
19:01
Speaker 3: Así es, pues. Bueno, importante. Pues yo creo que a
19:05
Speaker 3: mí me quedó clarito y a usted me imagino que también.
19:08
Speaker 3: Nos vamos a ir a la pausa,¿ le parece? De
19:09
Speaker 3: las 10 y media. Y ya estamos de regreso con más
19:13
Speaker 3: noticias ya luego, por supuesto, también a las 12.30 en Informatodo Provincial.
19:30
Speaker 2: En Observador Radio, la información también es divertida, musical e informativa,
19:37
Speaker 2: conectando a Chile y el mundo con lo mejor de
19:39
Speaker 2: la música y la mejor información.