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Crise de energia em São Paulo, pesquisa Quaest para 2026, diversidade nas empresas brasileiras · Radar FGV

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  Radar Drops. Informação para o seu dia.
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  Olá, hoje é 17 de dezembro. Começa agora o radar Drops,
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  informação para o seu dia, sob curadoria do FGV notícias.
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  Hoje a gente vai mergulhar em 3 grandes temas que estão dando o
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  que falar. Vamos entender os detalhes por
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  trás da crise de energia em São Paulo, decifrar a nova pesquisa
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  presidencial para 2026 e também olhar de perto um estudo que
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  revela quem de fato comanda as grandes empresas no Brasil.
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  Vamos então aos destaques de hoje, analisando cada um desses
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  casos para gente ter um Panorama mais claro do que está
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  acontecendo. E o nosso primeiro assunto é a
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  situação da energia em São Paulo.
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  Os apagões constantes viraram uma verdadeira crise, sabe?
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  E isso acabou gerando uma Batalha bem complexa entre o
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  poder público e a concessionária de energia.
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  A situação, olha, tá bem crítica.
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  A gente tá falando de dezenas de milhares de móveis sem luz
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  direto. E o prejuízo, principalmente
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  para os pequenos negócios, chega a ser de 50000 BRL.
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  A paciência das pessoas e dos políticos, claro, acabou.
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  Essa fala do governador Tarcísio de Freitas, que foi repetida
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  também pelo prefeito, mostra bem o tamanho do problema.
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  Os 2 estão exigindo o fim do contrato com a empresa, a Enel,
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  dizendo que ela simplesmente não tem mais condição de prestar o
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  serviço. Pois é, essa é a pergunta que
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  todo mundo se faz. Se o serviço está ruim e os
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  políticos querem a empresa fora, porque não só rasgar o contrato
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  e pronto? A resposta, como quase sempre, é
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  um pouco mais complicada. E tá numa palavrinha do mundo do
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  direito, o nome do processo é caducidade.
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  E aqui tem um detalhe que faz toda diferença, esse tipo de
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  processo nunca foi aplicado para uma distribuidora de energia no
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  Brasil. É um caminho legal que ninguém
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  trilhou ainda, o que deixa tudo bem mais lento e cheio de
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  incertezas. E é aqui que entra a análise de
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  quem entende do assunto, a Vera Monteiro, que é professora na
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  FGV, explica OX da questão. O contrato com a Enel é.
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  Super antigo. Lá dos anos 90 ele não foi feito
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  pensando nas demandas de hoje, como as que vem com as mudanças
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  climáticas, por exemplo. Então, do ponto de vista
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  jurídico, fica difícil provar que a empresa está descumprindo
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  um contrato que, na verdade, já está ultrapassado.
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  Ou seja, a solução não é tão simples quanto parece.
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  Bom, mudando de assunto, vamos falar agora de política.
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  Saiu uma nova pesquisa para 2026 que movimentou bastante o
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  cenário. Isso porque ela fez uma pergunta
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  que ninguém tinha feito antes. E aí, como é que fica A direita
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  sem o nome de Jair Bolsonaro na disputa?
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  E olha, os primeiros resultados surpreenderam.
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  O Flávio Bolsonaro apareceu com uma pequena vantagem sobre o
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  governador Tarcísio de Freitas. Isso já mostra que o sobrenome
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  Bolsonaro. Ainda.
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  Tem um peso gigantesco para transferir votos.
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  Mas os números sozinhos não contam a história toda, não.
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  É aqui que a coisa fica mais interessante.
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  Quando perguntaram se Jair Bolsonaro acertou em indicar o
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  próprio filho, a maioria, 54%, disse que ele errou.
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  Isso mostra que existe uma tensão aí.
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  Ao mesmo tempo que o nome atrai voto, ele também cria uma
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  resistência, o que complica qualquer estratégia para 2026.
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  Os analistas mostram que os 2 possíveis herdeiros desse
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  capital político enfrentam grandes dilemas.
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  O Tarcísio, por um lado, tenta ser uma opção mais moderada, mas
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  a rejeição a ele já é bem alta. Já o Flávio tem a força do nome,
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  só que essa força pode ser justamente a sua maior fraqueza
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  na hora de tentar buscar votos fora da bolha.
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  E essa frase do analista Fernando abrucio resume tudo
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  perfeitamente, basicamente A direita que é os votos do
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  bolsonalismo, mas sem a rejeição que vem junto com o nome.
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  É um paradoxo, um quebra cabeça que por enquanto, eles ainda não
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  conseguiram resolver. Saindo um pouco da política e
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  indo para o mundo corporativo, um estudo inédito acaba de ser
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  divulgado e ele joga uma luz sobre quem realmente está no
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  comando das maiores empresas do Brasil.
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  E os resultados, olha, são bem reveladores.
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  Esse estudo é uma parceria da FGV com a folha de São Paulo e
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  eles fizeram um verdadeiro raio x em mais de 400 grandes
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  empresas brasileiras. O objetivo era bem direto,
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  descobrir quem é que senta nas cadeiras de liderança do país.
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  E o primeiro dado já é um soco no estômago.
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  Metade, metade das grandes empresas do Brasil não tem uma
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  mulher sequer no seu conselho de administração, nem uma isso em
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  pleno 2024. É uma lacuna de
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  representatividade assim gigantesca.
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  E se a gente olha para a questão racial, o cenário consegue ser
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  ainda pior. 3 em cada 4 empresas, ou seja, 75% não tem
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  uma única pessoa preta, parda ou indígena em seus conselhos.
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  É um retrato muito duro da exclusão no topo do poder
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  econômico. A professora?
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  Da. FGV Cláudia yoschinaga, uma das
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  responsáveis pelo estudo, ajuda a gente a entender o peso disso.
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  Ela destaca que essa falta de diversidade lá no topo não tem
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  nada a ver com a realidade da população brasileira, onde
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  mulheres e pessoas negras são a maioria.
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  O estudo mostra, na prática, o tamanho da nossa desigualdade
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  bom. Esses foram os principais
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  assuntos de hoje, uma crise de infraestrutura, um dilema
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  político e um retrato da desigualdade corporativa.
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  Em cada um desses casos, a gente vê a importância de ir um pouco
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  além, né? De buscar a análise de
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  especialistas pra gente entender melhor as camadas de cada
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  problema. Fica claro que a manchete que a
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  gente lê no jornal é só o ponto. De partida.
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  A história de verdade, com todos os seus detalhes, quase sempre
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  está na análise que vem depois. Esse foi o radar Drops de hoje,
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  voltamos amanhã com mais notícias até lá.