Chậm trả lương: Có chế tài, người lao động có dám lên tiếng?

Sự việc & Góc nhìn · Sep 24, 2026 · 11m

Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định doanh nghiệp chậm trả, không trả hoặc trả không đủ tiền lương có thể bị xử phạt, mức phạt với tổ chức trong một số trường hợp lên đến 100 triệu đồng.