Latest / KI Espresso / Claude schreibt Code. Was lernen Ingenieure in der Academy?
Transcript
- 0:00SPEAKER_01: Eine neue Ausbildung soll Softwareentwickler darauf vorbereiten, Claude in die Abläufe ihres Unternehmens einzubauen.
- 0:05SPEAKER_01: Anthropic hat am Freitag die Claude Frontier Academy vorgestellt.
- 0:10SPEAKER_01: Für Firmen, die mit KI arbeiten wollen, stellt sich eine praktische Frage.
- 0:13SPEAKER_01: Wenn Claude schon Code schreibt, was muss der Mensch da noch können?
- 0:17SPEAKER_01: Genau dafür lohnt sich ein Blick auf diese Ausbildung.
- 0:20SPEAKER_01: Sie beginnt bei Leuten, die bereits Software entwickeln.
- 0:22SPEAKER_01: Bis Ende 2027 will Anthropic 10.000 von ihnen ausbilden und hat dafür 100 Millionen Dollar zugesagt.
- 0:28SPEAKER_00: Was würde so jemand im Betrieb konkret übernehmen?
- 0:31SPEAKER_01: Nehmen wir einen erfundenen Fall.
- 0:33SPEAKER_01: Eine Firma möchte einen internen Assistenten für ihr Support-Team.
- 0:36SPEAKER_01: Der soll erklären, wie man ein defektes Gerät reklamiert.
- 0:39SPEAKER_01: Claude könnte beim Programmieren helfen.
- 0:42SPEAKER_01: Vorher muss aber jemand klären, welche Unterlagen gelten und was der Assistent überhaupt erledigen darf.
- 0:46SPEAKER_01: Vielleicht liegt im Ordner noch die Rückgaberichtlinie vom Vorjahr.
- 0:49SPEAKER_01: Daneben steht die aktuelle Fassung und ein einzelner Kunde hat eine Sondervereinbarung.
- 0:54SPEAKER_01: In unserem Beispiel muss die Ingenieurin mit dem Support klären, welche Regel für welchen Fall gilt.
- 0:59SPEAKER_01: Sonst kann eine flüssige Antwort auf der falschen Grundlage entstehen.
- 1:03SPEAKER_00: Und wenn die Sondervereinbarung nur ein bestimmtes Team sehen darf?
- 1:07SPEAKER_01: Dann müsste die Anwendung diese Zugriffsrechte beachten.
- 1:10SPEAKER_01: Ich würde testen, ob sie die gültige Regel findet und nur berechtigten Nutzern zeigt.
- 1:14SPEAKER_01: Die Ingenieurin müsste diese Tests so dokumentieren, dass Kollegen sie später wiederholen können.
- 1:19SPEAKER_01: Das wäre für unser Beispiel eine prüfbare Übergabe.
- 1:22SPEAKER_00: Dann müsste der Betrieb also schon vor dem Kurs sagen können, welchen Vorgang er verbessern will.
- 1:27SPEAKER_01: Ja.
- 1:28SPEAKER_01: Unternehmen nominieren ihre Ingenieure mit einem benannten Claude-Projekt.
- 1:32SPEAKER_01: Die Ausbildung richtet sich zunächst an Unternehmenskunden und Partner.
- 1:35SPEAKER_01: Anthropic erwartet solide Softwarekenntnisse, Erfahrung mit Sprachmodellen und damit anderen beim Einsatz von KI zu helfen.
- 1:42SPEAKER_01: Erfahrung mit selbstgebauten KI-Agenten ist dagegen keine Voraussetzung.
- 1:46SPEAKER_01: Frei anmelden kann man sich für diese Residency nicht.
- 1:49SPEAKER_00: Findet das nur in den USA statt?
- 1:51SPEAKER_01: Die ersten Gruppen sind in San Francisco, New York und London.
- 1:54SPEAKER_01: Damit ist das Programm international.
- 1:57SPEAKER_01: Die beiden öffentlichen Beschreibungen nennen keine US-Staatsbürgerschaft als Voraussetzung.
- 2:02SPEAKER_01: Die Kursorte sagen uns aber auch nicht, welche Staatsangehörigkeiten zugelassen werden.
- 2:07SPEAKER_01: Wir können daraus niemandem einen Platz versprechen.
- 2:10SPEAKER_01: Zum Start gibt es vier Tage vor Ort.
- 2:12SPEAKER_01: An den ersten drei arbeiten die Teilnehmenden an einem simulierten Unternehmenseinsatz, einschließlich Sicherheitsprüfung und Übergabe.
- 2:19SPEAKER_01: Am vierten Tag bekommen sie einen neuen Fall zur Bewertung.
- 2:22SPEAKER_01: Danach führen sie zwölf Wochen lang ein Claude-Projekt beim eigenen Arbeitgeber durch, mit Begleitung.
- 2:28SPEAKER_01: Am Ende folgt nochmals eine praktische Prüfung.
- 2:31SPEAKER_00: Dann wäre interessant, wie die Projekte nach dieser Zeit tatsächlich laufen.
- 2:35SPEAKER_00: Gibt es schon Ergebnisse?
- 2:37SPEAKER_01: Enthropic erwartet die ersten abschließenden Abzeichen Anfang 2027.
- 2:42SPEAKER_01: Jetzt kennen wir den geplanten Ablauf, aber noch keine Ergebnisse dieser Absolventen.
- 2:47SPEAKER_01: Und die 10.000 sind ein Ausbildungsziel.
- 2:50SPEAKER_01: Daraus lassen sich keine 10.000 neuen Stellen ableiten.
- 2:53SPEAKER_00: Vieles an deinem Beispiel müsste eine Firma doch auch klären, wenn sie später ein anderes Modell einsetzt.
- 2:58SPEAKER_01: Die Entscheidungen über Daten und Rechte würden weiter eine Rolle spielen.
- 3:01SPEAKER_01: Die konkrete Anbindung müsste man neu prüfen.
- 3:04SPEAKER_01: Solche Entscheidungen begründen und Kollegen erklären zu können, wäre für mich ein Nutzen der Ausbildung.
- 3:09SPEAKER_01: Enthropic sieht die Weitergabe der Fähigkeiten im Unternehmen ausdrücklich vor.
- 3:13SPEAKER_00: Das klingt nach zusätzlichen Aufgaben für Ingenieure, aber daraus folgt noch kein zusätzlicher Personalbedarf.
- 3:20SPEAKER_01: Bitkom hat dazu enger gefragt, nach IT-Fachkräften mit KI-Wissen beim Einsatz von KI in der IT.
- 3:27SPEAKER_01: Von den Unternehmen mit IT-Stellen erwarten 49% einen zusätzlichen Bedarf, 48% nicht.
- 3:33SPEAKER_01: Das sind Erwartungen der Befragten.
- 3:35SPEAKER_01: Ob die Academy Stellen schafft oder erhält, lässt sich daraus nicht ableiten.
- 3:40SPEAKER_00: An dem Support-Beispiel verstehe ich den Nutzen.
- 3:43SPEAKER_00: Jemand lernt, einen ganzen Arbeitsablauf zu betreuen.
- 3:46SPEAKER_00: Aber Anthropic will dieses Wissen ja weitergeben.
- 3:48SPEAKER_00: Zugleich berichtet die Firma, dass chinesische KI-Labore Fähigkeiten von Claude ohne Erlaubnis abgreifen.
- 3:54SPEAKER_00: Wie schützt sie dann gerade so ein Ausbildungsprogramm?
- 3:58SPEAKER_01: Anthropic beschreibt Zugangsbeschränkungen und Maßnahmen gegen missbräuchliche Claude-Nutzung.
- 4:02SPEAKER_01: Das beantwortet die Frage nach dem Schutz des Kurses noch nicht.
- 4:06SPEAKER_01: In den Berichten über die Labore geht es um das Training anderer Modelle mit Claude-Antworten, sogenannte Destillation.
- 4:12SPEAKER_01: Die kann legitim sein, etwa beim Training eigene Modelle, der Vorwurf hier ist die Nutzung ohne Erlaubnis.
- 4:19SPEAKER_00: Ein Beispiel aus Anthropics Bericht vom Februar macht meine Frage konkreter.
- 4:23SPEAKER_00: Bei einer laufenden Minimax-Kampagne sei innerhalb von 24 Stunden nach dem Erscheinen eines neuen Modells fast die Hälfte des beobachteten Verkehrs auf dieses Modell umgestellt worden.
- 4:33SPEAKER_00: Mich beschäftigt diese Geschwindigkeit.
- 4:35SPEAKER_00: Wie verhindert man, dass ein Lernangebot für so einen Zugriff benutzt wird?
- 4:39SPEAKER_01: Das zeigt, wie schnell sich der beobachtete Zugriff verlagert hat.
- 4:43SPEAKER_01: Ob und wie sich dadurch die Qualität eines Minimax-Modells verbessert hat, sagt uns der Bericht nicht.
- 4:47SPEAKER_01: Er handelt auch nicht von der Academy.
- 4:49SPEAKER_01: Für deine Frage schauen wir zuerst darauf, wer Cloud überhaupt nutzen darf.
- 4:53SPEAKER_01: Die Volksrepublik China steht nicht auf den geprüften Zugangslisten für Cloud.
- 4:57SPEAKER_01: Nach der aktuellen Regionalrichtlinie behält sich Anthropic vor, bestimmte Organisationen abzulehnen, soweit rechtlich zulässig.
- 5:04SPEAKER_01: Gemeint sind Organisationen, die direkt oder indirekt mehrheitlich Eigentümern aus nicht unterstützten Ländern gehören.
- 5:10SPEAKER_01: Im September 2025 hatte Anthropic erklärt, dass die Einschränkungen auch entsprechend kontrollierte Firmen mit Sitz außerhalb dieser Länder betreffen.
- 5:19SPEAKER_00: Und ein chinesischer Ingenieur bei einer Firma, die Claude nutzen, darf?
- 5:22SPEAKER_01: Seinen persönlichen Zugang zur Academy können wir aus diesen Quellen nicht bestimmen.
- 5:26SPEAKER_01: Das sind Regeln für den Dienst und die Organisation dahinter.
- 5:30SPEAKER_01: Sie ergeben keinen pauschalen Passtest für Kursteilnehmer.
- 5:33SPEAKER_01: Zusätzlich beschreibt Anthropic im September-Bericht, wie die Firma verdächtige Konten über Metadaten verbindet, nach Extraktionsmustern sucht und konnten schwert.
- 5:41SPEAKER_01: Bei Missbrauchssignalen kann sie eine zusätzliche Identitätsprüfung verlangen.
- 5:45SPEAKER_01: Das betrifft Cloud-Nutzung.
- 5:47SPEAKER_01: Eine solche Prüfung für jeden Academy-Teilnehmer ist damit nicht belegt.
- 5:51SPEAKER_01: Und die Sicherheitsprüfung, die zum Kurs gehört?
- 5:54SPEAKER_01: Da wird der gebaute Unternehmenseinsatz geprüft.
- 5:56SPEAKER_01: Das ist kein Beleg für eine Prüfung der Teilnehmenden auf unerlaubte Weitergabe von Kursmaterial.
- 6:02SPEAKER_01: Für eine bereits erfolgte Attacke auf die Academy haben wir in den geprüften Quellen ebenfalls keinen Beleg.
- 6:07SPEAKER_00: Dann kennen wir Beschränkungen und Schutzmaßnahmen für Claude.
- 6:10SPEAKER_00: Sie beweisen uns aber noch nicht, wie die Academy ihre eigenen Materialien schützt.
- 6:14SPEAKER_00: Zugleich sollen die Leute das Gelernte weitergeben.
- 6:17SPEAKER_00: Aus dem Kursinhalt folgt kein Zugang zu Modellgewichten oder zur internen Technik des Modelltrainings.
- 6:23SPEAKER_01: Ja, eine Firma braucht für die Teilnahme eine Nominierung und ein vorbereitetes Projekt.
- 6:28SPEAKER_01: Sie muss Zeit für vier Tage vor Ort und zwölf Wochen Arbeit am Projekt einplanen.
- 6:32SPEAKER_01: Vor einer Zusage würde ich nach möglichen zusätzlichen Prüfungen oder Geheimhaltungsvereinbarungen fragen und die Nutzungsrechte an den Materialien klären.
- 6:40SPEAKER_01: Diese Einzelheiten sind in den zwei öffentlichen Programmbeschreibungen nicht geklärt.
- 6:43SPEAKER_01: Auch einen konkreten Teilnahmepreis kennen wir daraus nicht.
- 6:47SPEAKER_00: Welches Projekt wäre euch dieser Aufwand wert?
- 6:50SPEAKER_00: Und welche Bedingungen zu Kosten oder zur weiteren Nutzung des Gelernten müsstet ihr vorher kennen?
- 6:55SPEAKER_01: Ich bin Mark.
- 6:57SPEAKER_00: Und ich bin Irene.
- 6:58SPEAKER_00: Das war KI Espresso.