RH - Episode 29 - Transparence salariale : cartographier les emplois

Manag'aiRH · Oct 6, 2026 · 4m

Après avoir identifié et défini les postes présents dans l’entreprise, place à la deuxième étape de notre feuille de route sur la transparence salariale : la cartographie des emplois.

Comment passer d’une multitude de postes individuels à une vision structurée des emplois de l’entreprise ? Comment déterminer si plusieurs postes peuvent être regroupés ? Et quelle différence entre un poste, un emploi, un métier ou une famille professionnelle ?

Dans cet épisode de Manag’aiRH, je vous explique comment construire cette cartographie de manière simple et pragmatique, notamment en regardant les…