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71. Trasforma il Team - Il Segreto dei Sistemi di Valutazione

Diresti mai ad un tuo Paziente di fare a meno del filo interdentale?

Allora perchè Tu dovresti fare a meno di un Sistema di Valutazione delle tue Risorse Umane??

Sia che si tratti di Dipendenti che di Collaboratori, quando si parla di avere un Sistema di Valutazione delle performance delle Persone, molti Titolari “cadono all’interno della Fossa delle Marianne”, perdendosi di fatto con il proprio Studio negli abissi della gestione inefficace delle Risorse Umane...

...E se invece ti dicessi che il fondale è più basso di quanto immagini?

I Sistemi di Valutazione delle performance sono uno…

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