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Parentalité au travail : comment concilier flexibilité et équité dans une équipe ?

Parentalité au travail : comment rester flexible sans créer un sentiment d'injustice dans l'équipe ?

La parentalité au travail est souvent abordée sous l'angle de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Pourtant, derrière les demandes d'horaires aménagés, les absences imprévues ou les contraintes familiales, se cache une autre question beaucoup plus délicate : celle de l'équité au sein du collectif.

Dans cet épisode des Essentiels de Mémo Duo, nous explorons un sujet auquel sont confrontés de nombreux managers, RH et dirigeants.

Faut-il toujours accepter davantage de…

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