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Episodio 124 | El IMSS Restringe la Modalidad 40 y Cambia los Planes de Retiro · ECONOMEX Podcast

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  SPEAKER_01: Entendiendo la influencia política, económica y macroeconómica del mundo en tu
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  SPEAKER_00: día a día.
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  SPEAKER_00: Imagínate que llevas años trabajando, ahorrando y haciendo cuentas para tu jubilación.
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  SPEAKER_00: Ya sabes cuántas semanas te faltan,
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  SPEAKER_00: cuánto dinero necesitas aportar al IMSS y qué pensión podrías recibir cuando dejes
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  SPEAKER_00: de trabajar.
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  SPEAKER_00: Incluso has destinado una parte importante de tus ahorros para aprovechar
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  SPEAKER_00: los últimos 5 años de cotización y conseguir una mejor pensión.
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  SPEAKER_00: Pero de pronto,
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  SPEAKER_00: el gobierno cambia las reglas y te dice que ya no podrás cotizar con el salario
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  SPEAKER_00: que tenías contemplado,
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  SPEAKER_00: que ahora tendrás un límite mucho menor y que tendrás que volver
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  SPEAKER_00: a hacer tus cuentas.
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  SPEAKER_00: Pues esto es lo que acaba de suceder con los cambios a la modalidad 40 del IMSS.
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  SPEAKER_00: Y lo más preocupante es que las restricciones fueron establecidas mediante
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  SPEAKER_00: un acuerdo administrativo que,
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  SPEAKER_00: según especialistas en derecho laboral, podría contravenir la ley del seguro social.
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  SPEAKER_00: Este asunto puede afectar los planes de retiro de miles de mexicanos
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  SPEAKER_00: y hoy quiero explicarles qué cambió,
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  SPEAKER_00: cuánto se reduce el salario con el que una persona puede incorporarse a
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  SPEAKER_00: la modalidad 40 y qué sucede con quienes ya están inscritos.
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  SPEAKER_00: También vamos a revisar los datos de la Auditoría Superior de la Federación
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  SPEAKER_00: la acusación de la presidenta Claudia Sheinbaum sobre presuntos fraudes por cientos
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  SPEAKER_00: de miles de millones de pesos.
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  SPEAKER_00: Les recomiendo quedarse hasta el final porque hay una pregunta muy importante
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  SPEAKER_00: que debemos responder.
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  SPEAKER_00: ¿Puede el IMSS cambiar mediante un simple acuerdo las condiciones que establece la ley?
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  SPEAKER_00: Los saludo,
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  SPEAKER_00: soy Alejandro Gómez Tamés y les doy la bienvenida al episodio 124
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  SPEAKER_00: de ECONOMEX Podcast.
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  SPEAKER_00: Les pido que le den like a este video y que se suscriban al canal,
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  SPEAKER_00: porque hoy vamos a hablar de un tema que interesa especialmente
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  SPEAKER_00: a quienes están cerca de jubilarse,
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  SPEAKER_00: pero que desde luego puede afectar también a sus familias y a
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  SPEAKER_00: las empresas donde trabajan.
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  SPEAKER_00: Y bueno,
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  SPEAKER_00: me parece que lo más importante,
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  SPEAKER_00: lo primero por donde tenemos que empezar es
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  SPEAKER_00: por entender cómo funciona este mecanismo.
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  SPEAKER_00: La modalidad 40,
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  SPEAKER_00: cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio,
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  SPEAKER_00: permite que una persona que dejó de trabajar para un patrón continúe cotizando
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  SPEAKER_00: por su cuenta ante el IMSS.
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  SPEAKER_00: Para incorporarse debe haber acumulado al menos 52 semanas de cotización durante
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  SPEAKER_00: los últimos 5 años.
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  SPEAKER_00: De esta manera puede seguir sumando semanas y mantener las aportaciones
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  SPEAKER_00: los seguros de invalidez y vida,
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  SPEAKER_00: así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
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  SPEAKER_00: Hay que aclarar que no incluye servicios médicos.
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  SPEAKER_00: La modalidad 40 resulta especialmente conveniente para quienes comenzaron
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  SPEAKER_00: a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y pueden pensionarse bajo la ley de 1973.
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  SPEAKER_00: En ese régimen la pensión se calcula considerando la edad de retiro,
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  SPEAKER_00: las semanas cotizadas y el salario promedio de
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  SPEAKER_00: las últimas 250 semanas equivalentes aproximadamente a 5 años.
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  SPEAKER_00: Hasta antes de los cambios,
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  SPEAKER_00: una persona podía inscribirse con un salario considerablemente superior al que tenía
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  SPEAKER_00: cuando dejó su último empleo,
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  SPEAKER_00: siempre que respetara el límite legal y pagara las cuotas correspondientes.
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  SPEAKER_00: Así podía aumentar su promedio salarial y obtener una mejor pensión.
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  SPEAKER_00: Pensemos en una persona que trabajó durante muchos años y que,
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  SPEAKER_00: al acercarse a la jubilación,
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  SPEAKER_00: decidió utilizar parte de sus ahorros para cotizar con un salario más alto.
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  SPEAKER_00: Sabía que el promedio de sus últimas 250 semanas sería determinante
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  SPEAKER_00: para calcular su pensión y por eso estaba dispuesta
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  SPEAKER_00: a pagar cuotas elevadas durante 5 años.
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  SPEAKER_00: No se trataba de que el IMSS le regalara dinero.
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  SPEAKER_00: El trabajador pagaba las aportaciones correspondientes al salario que había elegido
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  SPEAKER_00: y aprovechaba una opción contemplada en la legislación.
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  SPEAKER_00: Pero el pasado 21 de octubre,
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  SPEAKER_00: el Consejo Técnico del IMSS publicó nuevas reglas que entraron en vigor
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  SPEAKER_00: al día siguiente.
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  SPEAKER_00: El principal cambio consiste en limitar el salario con el que
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  SPEAKER_00: una persona puede incorporarse a la modalidad 40.
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  SPEAKER_00: Antes podía elegir un salario mucho mayor al de su último empleo,
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  SPEAKER_00: hasta el límite legal de 25 UMAS.
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  SPEAKER_00: Ahora solamente podrá hacerlo con un salario equivalente al que tenía registrado
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  SPEAKER_00: cuando dejó de trabajar más una UMA.
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  SPEAKER_00: Y para entender lo que esto significa, veamos algunos ejemplos.
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  SPEAKER_00: Supongamos que una persona tenía un salario base de cotización de 500 pesos diarios
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  SPEAKER_00: cuando dejó su empleo.
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  SPEAKER_00: Antes podía inscribirse en la modalidad 40 con
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  SPEAKER_00: un salario considerablemente superior,
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  SPEAKER_00: incluso hasta el límite de 25 UMAS, pagando las cuotas correspondientes.
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  SPEAKER_00: Con las nuevas reglas,
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  SPEAKER_00: solamente podrá hacerlo con un máximo de 617 pesos con 31 centavos diarios.
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  SPEAKER_00: Esta cantidad resulta de sumar a sus 500 pesos una UMA de 2026,
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  SPEAKER_00: cuyo valor diario es de 117 pesos con 31 centavos.
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  SPEAKER_00: Si el último salario base de cotización era de 1.500 pesos diarios,
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  SPEAKER_00: por ejemplo, el nuevo límite sería de 1.617 pesos con 31 centavos.
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  SPEAKER_00: Y si era de 250 pesos diarios,
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  SPEAKER_00: podrá cotizar hasta con 367 pesos con 31 centavos,
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  SPEAKER_00: sin quedar por debajo del salario mínimo aplicable.
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  SPEAKER_00: Imagínense a alguien que había planeado pagar cuotas durante 5 años con
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  SPEAKER_00: un salario mucho más elevado y que ahora tiene que rehacer sus cálculos.
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  SPEAKER_00: Para quienes tenían salarios bajos o medios,
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  SPEAKER_00: la posibilidad de aumentar considerablemente el salario
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  SPEAKER_00: de cotización queda prácticamente eliminada.
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  SPEAKER_00: Esto no significa que la modalidad 40 desaparezca.
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  SPEAKER_00: Los trabajadores podrán seguir utilizándola para sumar semanas
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  SPEAKER_00: y mantener sus cotizaciones,
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  SPEAKER_00: pero pierde buena parte de su atractivo
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  SPEAKER_00: para quienes buscaban mejorar su pensión bajo la ley de 1973.
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  SPEAKER_00: También se eliminó la posibilidad de realizar nuevas inscripciones con efectos retroactivos.
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  SPEAKER_00: Antes era posible pagar cuotas correspondientes a determinados periodos anteriores.
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  SPEAKER_00: Ahora, la incorporación solamente tendrá efectos a partir del día en que se presente
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  SPEAKER_00: la solicitud.
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  SPEAKER_00: Algunos especialistas consideran que el IMSS podría tener fundamentos legales
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  SPEAKER_00: para impedir esos pagos cuando corresponden a periodos en los que
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  SPEAKER_00: la persona no estuvo asegurada bajo esta modalidad.
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  SPEAKER_00: Sin embargo,
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  SPEAKER_00: eso es diferente de establecer un nuevo límite salarial
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  SPEAKER_00: que podría contravenir lo dispuesto en la Ley del Seguro Social.
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  SPEAKER_00: Y otro cambio es que las nuevas inscripciones deberán realizarse exclusivamente
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  SPEAKER_00: por medios digitales.
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  SPEAKER_00: Esto puede facilitar el trámite para algunas personas,
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  SPEAKER_00: pero hay que considerar que también implica complicarlo para trabajadores mayores
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  SPEAKER_00: que no están familiarizados con estas herramientas.
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  SPEAKER_00: Además, quienes cotizan bajo el esquema
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  SPEAKER_00: de personas trabajadoras independientes no podrán estar inscritos simultáneamente en
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  SPEAKER_00: la modalidad 40 ni utilizar las semanas acumuladas en aquel esquema para cumplir
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  SPEAKER_00: los requisitos de ingreso a esta última.
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  SPEAKER_00: Y seguramente muchos de ustedes quieren saber qué sucede
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  SPEAKER_00: con quienes ya están inscritos y llevan tiempo pagando sus cuotas.
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  SPEAKER_00: Bueno, el IMSS asegura que conservarán sus condiciones actuales hasta que termine
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  SPEAKER_00: el periodo contratado.
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  SPEAKER_00: También se respetarán las semanas cotizadas,
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  SPEAKER_00: los salarios registrados y las aportaciones realizadas.
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  SPEAKER_00: Sin embargo,
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  SPEAKER_00: quienes necesiten volver a contratar la modalidad 40 después
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  SPEAKER_00: de concluir ese periodo tendrán que sujetarse a las nuevas reglas.
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  SPEAKER_00: Los derechos ya reconocidos se mantienen,
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  SPEAKER_00: pero no existe garantía de que puedan seguir cotizando bajo las mismas condiciones
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  SPEAKER_00: cuando termine su contratación.
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  SPEAKER_00: Y para quienes pertenecen al régimen de la ley de 1997, la situación es diferente.
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  SPEAKER_00: Su pensión depende principalmente de los recursos acumulados en su cuenta individual
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  SPEAKER_00: de afore,
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  SPEAKER_00: por lo que aumentar el salario de cotización no tiene el mismo beneficio que bajo
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  SPEAKER_00: la ley de 1973.
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  SPEAKER_00: En estos casos,
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  SPEAKER_00: cada trabajador deberá revisar si
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  SPEAKER_00: las aportaciones adicionales realmente le convienen,
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  SPEAKER_00: tomando en cuenta su edad, las semanas cotizadas y el ahorro acumulado.
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  SPEAKER_00: Ahora vamos a la justificación que dio el gobierno para cambiar las reglas.
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  SPEAKER_00: El 22 de octubre la presidenta Claudia Sheinbaum aseguró
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  SPEAKER_00: que se habían detectado fraudes mediante
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  SPEAKER_00: los cuales algunas personas obtenían pensiones más altas de las
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  SPEAKER_00: que les correspondían.
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  SPEAKER_00: Incluso afirmó que esas irregularidades representaban cientos de miles de millones de pesos.
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  SPEAKER_00: Estamos hablando de una cantidad enorme de dinero.
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  SPEAKER_00: Sin embargo, la presidenta no precisó el monto ni informó cuántos casos habían detectado.
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  SPEAKER_00: Tampoco explicó cuántas de esas pensiones se obtuvieron mediante actos fraudulentos
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  SPEAKER_00: y cuántas fueron resultado de utilizar las opciones que permitía la legislación.
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  SPEAKER_00: Y aquí hay una diferencia fundamental.
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  SPEAKER_00: Presentar documentos falsos o simular relaciones laborales para conseguir
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  SPEAKER_00: una pensión indebida, desde luego que es un fraude.
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  SPEAKER_00: Pero cotizar voluntariamente con un salario elevado,
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  SPEAKER_00: pagando las cuotas correspondientes y respetando los límites legales, pues no lo es.
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  SPEAKER_00: Si el gobierno encontró irregularidades,
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  SPEAKER_00: tiene que investigarlas y sancionar a los responsables.
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  SPEAKER_00: Veamos qué encontró la Auditoría Superior de la Federación.
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  SPEAKER_00: En su revisión correspondiente a 2024,
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  SPEAKER_00: Identificó 104,390 registros de inscripción y reingreso a la modalidad 40,
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  SPEAKER_00: de los cuales solamente 399 presentaron anomalías o incumplimientos de requisitos.
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  SPEAKER_00: Eso representa el 0.38%.
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  SPEAKER_00: La Auditoría Superior encontró problemas como información salarial incompleta,
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  SPEAKER_00: errores en fechas de nacimiento y movimientos de afiliación,
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  SPEAKER_00: por lo que recomendó mejorar los controles al IMSS.
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  SPEAKER_00: Hay que aclarar que estas inconsistencias no significan necesariamente
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  SPEAKER_00: que se haya cometido fraude y tampoco permiten descartar que existan otros casos.
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  SPEAKER_00: Lo que sucede es que los resultados de esa revisión no demuestran por sí solos
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  SPEAKER_00: la existencia de irregularidades por cientos de miles de millones de pesos,
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  SPEAKER_00: como dijo la presidenta.
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  SPEAKER_00: La propia auditoría encontró otros datos interesantes.
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  SPEAKER_00: Por ejemplo,
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  SPEAKER_00: en 2024 había 275,087 personas aseguradas en la modalidad 40,
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  SPEAKER_00: equivalentes al 1.2% de los trabajadores registrados ante el IMSS.
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  SPEAKER_00: En promedio se inscribían con un salario base de cotización cinco veces superior al
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  SPEAKER_00: que tenían cuando dejaron su empleo.
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  SPEAKER_00: El salario promedio de inscripción era de 1974 pesos diarios y de 1731 pesos
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  SPEAKER_00: con 40 centavos entre quienes reingresaban.
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  SPEAKER_00: Además, el salario elegido con mayor frecuencia era el máximo permitido.
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  SPEAKER_00: Esto muestra que muchas personas utilizaban la modalidad 40 para aumentar el salario
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  SPEAKER_00: con el que se calcularía su pensión, precisamente como lo permitía la legislación.
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  SPEAKER_00: Ahora bien,
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  SPEAKER_00: También hay que reconocer que este mecanismo tiene un costo elevado para
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  SPEAKER_00: el seguro social.
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  SPEAKER_00: La especialista en pensiones,
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  SPEAKER_00: Flor Tavera,
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  SPEAKER_00: acaba de explicar que una persona que cotizaba durante cinco años con
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  SPEAKER_00: un salario alto podía recuperar todo lo que aportó en aproximadamente dos años
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  SPEAKER_00: de pensión.
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  SPEAKER_00: Es decir,
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  SPEAKER_00: después de pagar cuotas elevadas durante cinco años,
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  SPEAKER_00: podía recuperar esas aportaciones en alrededor de dos años de jubilación
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  SPEAKER_00: y continuar recibiendo su pensión.
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  SPEAKER_00: Entonces,
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  SPEAKER_00: era un mecanismo muy atractivo para el trabajador,
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  SPEAKER_00: pero financieramente costoso para el IMSS.
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  SPEAKER_00: Sin embargo,
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  SPEAKER_00: como aclaró la propia especialista,
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  SPEAKER_00: eso no lo convirtió en un fraude porque así estaba contemplado en la ley.
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  SPEAKER_00: Y aquí es importante escuchar también a quienes consideran necesarias las restricciones.
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  SPEAKER_00: Por ejemplo,
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  SPEAKER_00: Héctor Villarreal,
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  SPEAKER_00: director de la Iniciativa para la Transición Económica y Demográfica,
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  SPEAKER_00: sostiene que los cambios van en la dirección correcta.
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  SPEAKER_00: Su argumento es que
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  SPEAKER_00: la modalidad 40 permitía obtener pensiones vitalicias muy superiores a
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  SPEAKER_00: las aportaciones realizadas y que la diferencia terminaba financiándose
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  SPEAKER_00: con recursos públicos.
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  SPEAKER_00: Es un argumento financiero que merece atención.
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  SPEAKER_00: Pero el propio Villarreal considera necesario que los resultados de
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  SPEAKER_00: la revisión se hagan públicos,
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  SPEAKER_00: que exista una base legal firme y que se respeten los derechos
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  SPEAKER_00: de quienes ya están cotizando.
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  SPEAKER_00: En 2024,
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  SPEAKER_00: el IMSS recibió $27,384 millones de pesos por concepto de modalidad 40,
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  SPEAKER_00: mediante casi 4 millones de transacciones realizadas por parte de 394,871 asegurados
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  SPEAKER_00: a lo largo del año.
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  SPEAKER_00: Entre 2020 y 2024 las aportaciones promedio anuales por persona aumentaron
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  SPEAKER_00: de $50,000 a $63,500, un incremento del 27%.
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  SPEAKER_00: Del total de transacciones,
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  SPEAKER_00: el 88.6% correspondió a mensualidades de 2024 y el 11.4% a pagos
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  SPEAKER_00: de periodos anteriores.
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  SPEAKER_00: Las presiones financieras del IMSS ya se reflejan en sus resultados de 2026.
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  SPEAKER_00: Durante el primer semestre los ingresos superaron en 1.5% real lo programado,
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  SPEAKER_00: pero los gastos fueron 3.9% mayores a lo previsto.
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  SPEAKER_00: Tan solo el pago de pensiones y jubilaciones excedió el presupuesto del periodo
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  SPEAKER_00: en 18.264 millones de pesos, un incremento real de 3.8%.
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  SPEAKER_00: Y esto muestra que el instituto está gastando más de lo previsto,
• 12:31
  SPEAKER_00: especialmente en pensiones y jubilaciones.
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  SPEAKER_00: Y el problema no termina ahí.
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  SPEAKER_00: Según las estimaciones actuariales del IMSS,
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  SPEAKER_00: el costo anual de las pensiones superaba los 762 mil millones de pesos al cierre
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  SPEAKER_00: de 2025 y podría alcanzar 1.31 billones de pesos en 2036.
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  SPEAKER_00: Entre 2036 y 2040 el pago de pensiones podría absorber más del 55% de los ingresos del IMSS.
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  SPEAKER_00: Estamos hablando de más de la mitad de sus ingresos destinados al pago de pensiones.
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  SPEAKER_00: Para tener una idea de la magnitud de estas obligaciones,
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  SPEAKER_00: el presupuesto aprobado para el IMSS en 2026 asciende a 1.6 billones de pesos,
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  SPEAKER_00: de los cuales aproximadamente un billón se destina a pensiones y jubilaciones.
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  SPEAKER_00: Para 2027 se propone aumentar el presupuesto total a 1.8 billones,
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  SPEAKER_00: con 1.1 billones destinados a estos conceptos.
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  SPEAKER_00: La mayor parte del gasto pensionario corresponde a obligaciones
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  SPEAKER_00: del régimen anterior,
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  SPEAKER_00: así que las presiones financieras son reales y van a seguir creciendo durante
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  SPEAKER_00: los próximos años.
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  SPEAKER_00: Pero reconocer esos problemas no significa aceptar cualquier medida para resolverlos.
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  SPEAKER_00: Si la modalidad 40 resulta demasiado costosa para el instituto,
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  SPEAKER_00: el gobierno debe promover los cambios correspondientes a la Ley del Seguro Social.
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  SPEAKER_00: Lo que no se vale es modificar las reglas mediante un acuerdo administrativo
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  SPEAKER_00: y poner bajo sospecha a quienes utilizaron legalmente este mecanismo,
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  SPEAKER_00: pagando sus cuotas y cumpliendo con todos los requisitos.
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  SPEAKER_00: Y aquí está el principal cuestionamiento jurídico.
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  SPEAKER_00: El abogado laboralista Ricardo Martínez Rojas del despacho DIMR advierte que
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  SPEAKER_00: las nuevas restricciones contravienen los artículos 28,
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  SPEAKER_00: 218, 219 y 220 de la Ley del Seguro Social.
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  SPEAKER_00: Sostiene que el Consejo Técnico del IMSS no tiene facultades para modificar mediante
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  SPEAKER_00: un acuerdo administrativo las condiciones de cotización previstas en la legislación.
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  SPEAKER_00: Si el gobierno quiere limitar el salario con el que
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  SPEAKER_00: los trabajadores pueden incorporarse a la modalidad 40,
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  SPEAKER_00: primero tendría que promover una reforma legal mediante el Congreso.
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  SPEAKER_00: Incluso Ricardo Monreal,
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  SPEAKER_00: que es el coordinador de los diputados de Morena,
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  SPEAKER_00: Ya manifestó simpatía por los cambios,
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  SPEAKER_00: pero reconoció que cualquier modificación legal a la modalidad 40 debe pasar por
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  SPEAKER_00: el Congreso.
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  SPEAKER_00: Es decir,
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  SPEAKER_00: hasta entre quienes respaldan la decisión existe el reconocimiento de que
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  SPEAKER_00: las modificaciones legales corresponden al Poder Legislativo.
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  SPEAKER_00: Martínez Rojas también advirtió que aplicar las nuevas reglas a personas
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  SPEAKER_00: que ya cotizaban bajo condiciones anteriores podría violar
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  SPEAKER_00: la prohibición constitucional de retroactividad en perjuicio a sus derechos.
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  SPEAKER_00: Y aunque el IMSS respetara las condiciones de quienes actualmente están inscritos
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  SPEAKER_00: hasta que termine su periodo contratado,
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  SPEAKER_00: no garantiza que puedan renovarlas en los mismos términos.
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  SPEAKER_00: Y aquí hay que distinguir entre quienes ya adquirieron derechos
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  SPEAKER_00: y quienes solamente tenían planes de incorporarse,
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  SPEAKER_00: porque jurídicamente no están en la misma situación.
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  SPEAKER_00: Todavía no existe una resolución judicial que haya declarado ilegales
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  SPEAKER_00: las nuevas disposiciones,
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  SPEAKER_00: pero sí hay cuestionamientos que podrían terminar en los tribunales.
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  SPEAKER_00: Por esta razón,
• 15:33
  SPEAKER_00: los trabajadores afectados podrían promover juicios de amparo en directo
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  SPEAKER_00: para cuestionar las restricciones.
• 15:40
  SPEAKER_00: Además, el propio acuerdo establece un plazo de seis meses para estudiar
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  SPEAKER_00: el impacto financiero de la modalidad 40 y elaborar una propuesta
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  SPEAKER_00: de modificación normativa.
• 15:48
  SPEAKER_00: Fíjense en lo que hizo el IMSS.
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  SPEAKER_00: Primero cambió las reglas y después analizará las modificaciones legales
• 15:53
  SPEAKER_00: que pudieran ser necesarias.
• 15:55
  SPEAKER_00: Si el problema es tan grave como afirma el gobierno,
• 15:58
  SPEAKER_00: pues debió presentar la información y promover las reformas correspondientes antes
• 16:02
  SPEAKER_00: de imponer las restricciones.
• 16:04
  SPEAKER_00: Para las empresas también puede haber consecuencias.
• 16:07
  SPEAKER_00: Muchos trabajadores próximos a jubilarse toman decisiones sobre su permanencia en
• 16:11
  SPEAKER_00: el empleo considerando las condiciones de su futura pensión.
• 16:15
  SPEAKER_00: Estos cambios pueden obligarlos a posponer su retiro,
• 16:18
  SPEAKER_00: ahorrar más o modificar planes familiares que llevaban años preparando.
• 16:23
  SPEAKER_00: Y las empresas también podrían enfrentar cambios en sus programas de jubilación
• 16:26
  SPEAKER_00: y sustitución de personal.
• 16:28
  SPEAKER_00: Por eso es importante que las áreas de recursos humanos conozcan
• 16:33
  SPEAKER_00: las nuevas disposiciones y orienten correctamente a sus trabajadores
• 16:36
  SPEAKER_00: sin garantizar beneficios que ahora están sujetos a controversia legal.
• 16:40
  SPEAKER_00: Y quiero terminar con una reflexión.
• 16:43
  SPEAKER_00: El sistema de pensiones se enfrenta a problemas financieros serios
• 16:45
  SPEAKER_00: y cualquier fraude debe investigarse y castigarse.
• 16:49
  SPEAKER_00: Pero si la presidenta Sheinbaum asegura que existen irregularidades por cientos
• 16:53
  SPEAKER_00: de miles de millones de pesos, tiene que presentar las pruebas.
• 16:56
  SPEAKER_00: Los 399 registros con inconsistencias identificados por la auditoría
• 17:00
  SPEAKER_00: en 2024 no demuestran una acusación de esa magnitud.
• 17:04
  SPEAKER_00: Y que la modalidad 40 resulte costosa para el IMSS no significa
• 17:07
  SPEAKER_00: que quienes lo utilizaron legalmente hayan cometido un fraude.
• 17:11
  SPEAKER_00: Lo más preocupante es que el gobierno cambió las reglas mediante
• 17:14
  SPEAKER_00: un acuerdo administrativo sin reformar primero la Ley del Seguro Social.
• 17:18
  SPEAKER_00: Si las restricciones contradicen la legislación o afectan derechos adquiridos
• 17:22
  SPEAKER_00: como advierten los especialistas, podrían ser ilegales e incluso inconstitucionales.
• 17:26
  SPEAKER_00: El gobierno no puede exigir a los ciudadanos que respeten la ley
• 17:30
  SPEAKER_00: mientras sus propias autoridades toman decisiones que podrían contravenirla.
• 17:33
  SPEAKER_00: Por lo pronto,
• 17:34
  SPEAKER_00: quienes ya están inscritos deben revisar la vigencia de su aseguramiento
• 17:38
  SPEAKER_00: y conservar sus comprobantes de pago.
• 17:41
  SPEAKER_00: Quienes pensaban incorporarse tendrán que recalcular su pensión
• 17:44
  SPEAKER_00: y buscar asesoría antes de comprometer sus ahorros.
• 17:47
  SPEAKER_00: El gobierno por su parte debe explicar el fundamento legal de estas restricciones.
• 17:52
  SPEAKER_00: No es aceptable que miles de trabajadores tengan que modificar sus planes de retiro
• 17:56
  SPEAKER_00: porque el IMSS decidió cambiar de un día para otro las reglas que estaba obligado
• 17:59
  SPEAKER_00: a respetar.
• 18:01
  SPEAKER_00: Y bueno, es así que hemos llegado al final de este episodio.
• 18:05
  SPEAKER_00: Pero antes de despedirme,
• 18:06
  SPEAKER_00: como en pasadas ocasiones,
• 18:08
  SPEAKER_00: quiero leer uno de los comentarios que nos dejaron en episodios anteriores.
• 18:12
  SPEAKER_00: Y en esta ocasión leeré lo que nos escribió el usuario arroba Francisco Álvarez en
• 18:16
  SPEAKER_00: el episodio 123,
• 18:18
  SPEAKER_00: titulado El gobierno quiere recaudar más, pero ¿qué pasa con el crecimiento?
• 18:23
  SPEAKER_00: Y bueno, Francisco nos dice lo siguiente.
• 18:25
  SPEAKER_00: Muy buenos argumentos, lastimosamente el gobierno tiene oídos sordos para esos argumentos.
• 18:30
  SPEAKER_00: Perdón, pero solo vinieron para robar sin siquiera pensar en retribuir o hacer algo
• 18:35
  SPEAKER_00: en beneficio del sector empresarial,
• 18:37
  SPEAKER_00: que es el sector que produce riqueza para beneficio de todos los demás sectores de
• 18:41
  SPEAKER_00: la sociedad y produce recursos para todos incluyendo Hacienda para su gasto público.
• 18:46
  SPEAKER_00: Lo siento por mis nietos porque habrá menos recursos y mucho más deuda pública.
• 18:54
  SPEAKER_00: Y bueno,
• 18:55
  SPEAKER_00: a Francisco quiero decirle que muchas gracias por su comentario
• 18:57
  SPEAKER_00: que entiendo su preocupación, sobre todo por el futuro de sus dietos.
• 19:01
  SPEAKER_00: El problema es que estamos acumulando deudas sin generar suficiente crecimiento económico.
• 19:06
  SPEAKER_00: Y tienes razón en algo fundamental.
• 19:09
  SPEAKER_00: Las empresas invierten,
• 19:10
  SPEAKER_00: producen,
• 19:11
  SPEAKER_00: generan empleos y pagan buena parte de los impuestos que sostienen al gobierno.
• 19:15
  SPEAKER_00: Por eso necesitamos facilitarles las cosas, no seguir aumentando sus costos.
• 19:19
  SPEAKER_00: De lo contrario,
• 19:20
  SPEAKER_00: las próximas generaciones tendrán que pagar una deuda cada vez mayor
• 19:23
  SPEAKER_00: sin haber recibido suficientes beneficios a cambio.
• 19:26
  SPEAKER_00: Y bueno, hasta aquí mi comentario.
• 19:28
  SPEAKER_00: Muchas gracias a todos los que nos escriben.
• 19:30
  SPEAKER_00: Leemos todo lo que nos dicen y lo apreciamos mucho.
• 19:33
  SPEAKER_00: Y ahora sí, hemos llegado al final.
• 19:35
  SPEAKER_00: Muchas gracias por haberse quedado conmigo hasta el final de este episodio 124
• 19:38
  SPEAKER_00: de ECONOMEX Podcast.
• 19:40
  SPEAKER_00: Me interesa conocer su opinión sobre estos cambios en el IMSS.
• 19:44
  SPEAKER_00: ¿Ustedes o alguien de su familia estaban considerando incorporarse a la modalidad 40?
• 19:48
  SPEAKER_00: ¿Qué opinan de estas restricciones que nos ha impuesto el IMSS?
• 19:51
  SPEAKER_00: Déjenme sus comentarios porque quiero saber cómo están viendo este asunto.
• 19:55
  SPEAKER_00: Si el episodio les pareció útil,
• 19:57
  SPEAKER_00: les pido que le den like,
• 19:58
  SPEAKER_00: que lo compartan con sus familiares y amigos,
• 20:01
  SPEAKER_00: especialmente con quienes están próximos a jubilarse y que se suscriban también
• 20:05
  SPEAKER_00: al canal si todavía no lo han hecho.
• 20:07
  SPEAKER_00: Muchas gracias y nos vemos en el próximo episodio de ECONOMEX Podcast.
• 20:15
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