Zážitky namiesto bonusov. Firmy objavujú nový spôsob, ako si udržať ľudí TRENDY V BIZNISE

TREND.sk · Oct 28, 2026 · 29m

Firmy hľadajú možnosti, ako oceniť zamestnancov aj obchodných partnerov. Zážitkové darčeky im umožňujú odlíšiť sa, posilniť vzťahy a ponúknuť hodnotu, ktorá pretrvá dlhšie než finančný bonus

Firemné odmeňovanie sa postupne mení. Podľa Radovana Parillu, majiteľa zážitkovej agentúry NajZážitky.sk, je kľúčom k úspechu najmä personalizácia.

„Keď chceme povedať ďakujem, zážitok je naozaj vhodné riešenie. Hlavne vtedy, keď je personalizovaný a vieme, čo má človek rád, čomu sa venuje, aké má koníčky alebo nesplnené sny,“ vysvetľuje R. Parilla.

Zážitok však podľa neho nemôže nahradiť primeranú mzdu…