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RH - Episode 21 - Evaluation : définir ce que l'on veut réellement évaluer

Construire un système d'évaluation ne consiste pas uniquement à créer une grille d'entretien.

Encore faut-il définir ce que l'on souhaite réellement évaluer.

Dans cet épisode, découvrez la deuxième étape de la mise en place d'un système d'évaluation de la performance : la définition des objectifs du dispositif et le choix des référentiels d'évaluation.

Activités du poste, compétences comportementales, objectifs, formation, mobilité, 360°… autant de dimensions qui peuvent être intégrées selon les besoins et la philosophie de l'entreprise.

Un épisode pour comprendre qu'un bon système…

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