Latest / GANZ. EINFACH. VERTRIEB. / Mehr als nur ein digitales Adressbuch: LinkedIn nutzen
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- 0:00Free Audio Post Production, biophonic.com.
- 0:06Herzlich Willkommen zum Mercury Podcast. Ganz einfach Vertrieb. Aktuell, spannend und relevant für Ihren Erfolg im Vertrieben.
- 0:20Mein Name ist Markus Redemann und ich freue mich darauf, mit unserem Gast Julia Ramsmeyer zu sprechen.
- 0:26Julia ist uns heute aus Wien zugeschaltet und damit erstmal ein herzliches Willkommen und schöne Grüße nach Wien.
- 0:32Hallihallo aus dem heißen Wien.
- 0:35Aus dem heißen Wien, okay, das klingt nach Urlaub, Sonnenschein und wir nehmen das kurz vor Pfingsten auf, also klingt nach einem guten Wochenende, was das ansteht.
- 0:47Ja, liebe Hörerinnen und Hörer, was könnt ihr aus dieser Episode mit Julia, wenn ich darüber spreche, ihr soziale Medien, also beispielsweise LinkedIn, noch intensiver für euren Vertriebserfolg nutzen könnt.
- 0:58Und dabei schauen wir natürlich auch auf das Thema Storytelling, was in Julias Projekten gerne zum Einsatz kommt.
- 1:05Julia, um deine Projekte einzuordnen, lasst uns auch damit mal anfangen, wie wir beide uns kennengelernt haben.
- 1:11Wir waren vor Corona warst du ja noch mit einer kleinen Gruppe im Silicon Valley unterwegs und du warst so gerade in deiner digitalen Nomadenzeit, so wie wir es mal nennen, und hattest zudem noch ein Preis für dein Start-up im Gepäck, richtig?
- 1:27Ja, genau, das war in meiner Nachmänner-Start-up-Zeit am Beginn einer, ich sage jetzt mal, klassischeren Selbstständigkeit, nämlich im Online-Marketing.
- 1:38Erzähl doch noch mal ein bisschen über deinen Start-up-Preis, was hast du denn da gewonnen?
- 1:42Und genau zu sein, es waren sogar mehrere Preise, aber das große Learning war, also Preise machen halt keinen Umsatz, ist gut für PR und für die Sichtbarkeit, aber der Vertrieb, der Verkauf, das war das, was uns dann auch zum Scheitern gebracht hat.
- 1:59Und es war ein Liefer-Service, ein muslimen Liefer-Service im Abo-Modell, also wir haben dann Abo entwickelt, damit Menschen am Arbeitsplatz in den Schulen sich gesünder ernähren können und haben gesunde Produkte geliefert.
- 2:11Ja, aber im Endeffekt ist es dann am Vertrieb gescheitert und das Interessante war, dass wir dann eigentlich alle drei, wir waren so dritt, die Frische fritzen, hat das geheißen, dann ins Marketing und in den Verkauf gegangen sind auch, glaube ich, um das zu kompensieren, damit uns das nicht mehr passiert.
- 2:27Schöne Geschichte, aber ich weiß noch, das Geschäftsmodell, da haben wir uns ganz spannend von dazu darüber berichtet, und wie ihr dann quasi über Nacht dann die Sachen vorbereitet habt, um sie am nächsten Morgen auszuliefern und so, also da haben wir wirklich das richtige Startup-Feeling, was da aufkam.
- 2:41Aber jetzt beschäftigst du dich ja eher, sagt das ja, Marketing, also mit Social Media auftritten, also dass Personen oder Unternehmen sich gut präsentieren, positionieren, auch für das ganze Thema Recruiting attraktiv werden und so weiter.
- 2:54Also im Grunde auch etwas, was der Vertrieb regelmäßig macht, also sich gut auf Plattformen wie beispielsweise LinkedIn zu positionieren.
- 3:02Jetzt sind deine Kanäle ja vorrangig auf Instagram, aber was kann man denn daraus lernen, also wenn wir jetzt sagen, der Vertrieb nutzt vielleicht eher LinkedIn, aber was kann man denn von den Postingsstrategien von Instagram lernen und auf LinkedIn übertragen?
- 3:18Da sind nicht drei Sachen, also prinzipiell geht es immer darum, mehr Sichtbarkeit für seine Expertise, für seine Produkte, keine Dienstleistung zu schaffen, und das erste ist Menschen folgen Menschen und man sieht das auch bei LinkedIn genauso wie bei Instagram, dass Personen-Accounts, Personen-Zeiten einfach mehr reichweiter und mehr Interaktion bekommen als jetzt Zeiten mit ihren Logos, also wo man nicht direkt weiß, wer dahinter steckt.
- 3:44Und diese Brandfaces oder Corporate Influences sind in vielen Fällen einfach sichtbarer.
- 3:50Und warum?
- 3:52Weil Menschen Menschen folgen und wir haben einfach große Freude und große Neugierde auch so Helden, Reisen und Heldinnen Reisen zu sehen, die zu begleiten.
- 4:02Und da ist einfach eine Verbindung zu einem Gesicht zu einer Person, die ich erleben kann.
- 4:06Ich glaube zu dem kommen wir ja vielleicht später auch noch zum Thema Video und wie erlebe ich jetzt Menschen und wie mache ich mich auch spürbarer?
- 4:12Ja, das stellt einfach mehr Verbindung her, als wenn ich da jetzt einfach als Unternehmens-Account mit meinem Logo relativ anonym poste.
- 4:20Das zweite ist, dass man sich halt echt überlegen muss.
- 4:23Es gibt viele Firmen, die haben so eine Policy, sie zeigen ihre Mitarbeitenden nicht, die dürfen im Prinzip nicht viel posten oder eigen von ihrer Arbeit.
- 4:31Ich glaube, schwieriger die Wirtschaftslage ist, umso mehr muss man das überdenken.
- 4:35Es gibt Firmen, die schreiben mir jetzt auch schon rein in ihre Arbeitsverträge, dass die Sichtbarkeit auf Social Media einfach ein Mast ist.
- 4:43Weil jeder ja ein Botschafter und jeder im Prinzip sich als Vertreblerin sehen könnte.
- 4:49Und ich glaube, das ist ein Potential, das muss man nutzen und sich da wirklich freimachen von Ängsten.
- 4:55Gerade eben, wenn es um Videos geht und auch oft von Likes und Viewzahlen sich da nicht zu sehr beeinflussen lassen,
- 5:02sondern einfach mal beginnen, sich wirklich zu zeigen, sich spürbar zu machen.
- 5:06Und das bedeutet halt auch, Videos zu machen, damit die Energie, die jemand hat, auch rüber kommt.
- 5:11Weil, also ich kenne es von mir selber, da habe ich oft Vorgespräche geführt.
- 5:16Da bin ich eine Stunde hingefahren, dann bin ich ein, zwei Stunden dann im Kunden gesessen, dann bin ich eine Stunde zurückgefahren.
- 5:20Das mache ich nicht mehr, weil es viel zu viel Zeit kostet, diese Erstgespräche.
- 5:24Sondern gibt es nicht immer einen Abschluss, dann weiß man nicht, passt es überhaupt.
- 5:28Und da schiebe ich jetzt den Riegel vor und arbeite viel mehr mit Videos.
- 5:33Weil ich in den Videos genau die gleiche bin, wie auch im persönlichen Gespräch.
- 5:37Am Anfang ist man natürlich verzweckt oder traut sich vielleicht nicht so.
- 5:42Aber da ist die Übungszeit, die man reinsteckt, gut investierte Zeit, würde ich jetzt mal sagen.
- 5:47Ja, wir kommen vielleicht gleich nochmal auf das Thema Video.
- 5:50Lass uns noch mal so ein bisschen auf die Analogien Instagram und LinkedIn zu sprechen kommen.
- 5:56Bei Instagram geht es ja sehr schnell um das Thema so emotionale Reize setzen.
- 6:00Du sagst viel mit Bildern, Videos auch zu arbeiten.
- 6:03Jetzt ist die Frage, dass viele vielleicht die Scheu haben, erstmal mit Bildern und Videos mit sich selbst zu arbeiten.
- 6:10Aber was kann ich denn auf meinem linken Auftritt, also auch meinem persönlichen linken Auftritt, übertragen,
- 6:17um mich dem Thema mal so langsam zu nähern?
- 6:19Also, dass ich nicht sofort eine große Videoproduktion in Anführungszeichen mache,
- 6:23sondern vielleicht erstmal mit Text-Poster und worauf geht es denn da zu achten?
- 6:27Ich glaube, es fängt mal mal bei der Einstellung an.
- 6:29Viele meiner Meinung nach sollten ihr Bild von Influencern ein bisschen überdenken.
- 6:35Also nicht nur, weil ich mich zeige, egal ob jetzt mit Text, Bild oder Video,
- 6:39heißt es nicht gleich, dass ich ein typischer Influencer bin.
- 6:42Das heißt nur, ich nutze einen Marketing-Kanal mehr, den ich vielleicht vorher nicht genutzt habe.
- 6:46Also, ich will ja nicht, dass die Nachbarn glauben, ich bin jetzt Influencerin oder möchte gerne Influencerin.
- 6:52Ich glaube, dass der Ed Sheeran hat das auch mal gesagt.
- 6:54Für ihn ist das ein Marketing-Kanal und er versteht nicht, warum die Leute das nicht als solchen erkennen.
- 6:59Und da bin ich der Meinung von Ed Sheeran.
- 7:02Zweitens, glaube ich, dass es Struktur braucht, dass man nicht einfach nur reinbrabbelt in die Kamera,
- 7:08sondern sich vorher überlegt, was will ich sagen, wie kann ich das am Punkt formulieren
- 7:12und sich dann eine gewisse Strukturzollerecht legt.
- 7:14Auch das kommt mit der Übung.
- 7:16Und das Dritte ist, weil du vorher große Videoproduktionen angesprochen hast,
- 7:20das muss es meiner Meinung nach gar nicht sein.
- 7:22Es soll nicht darum gehen, Dinge zu inszenieren, sondern zeigen, was ist.
- 7:26Also, ich weiß nicht mehr, wer das gesagt hat.
- 7:28Ich glaube, Alex Hormose, Document Don't Create, also das zeigen, was ist
- 7:34und nicht jetzt großartig irgendwelche Dinge überzu inszenieren.
- 7:39Also, Imagefilme wollen die Leute heutzutage nicht mehr sehen, warum, weil es eindeutig Werbung ist.
- 7:44Also, muss ich mir was anderes Authentisches überlegen, was deutlich günstiger auch ist.
- 7:49Hat ja so jemand, der im Vertrieb arbeitet, noch so ein paar andere Dinge zu tun,
- 7:54als sich jetzt rein auf den Social Media Auftritt zu konzentrieren.
- 7:59Und wenn man jetzt beispielsweise nur eine Stunde pro Woche hätte, wo man sagt,
- 8:03da kann ich das tatsächlich vielleicht mal machen, lohnt sich das dann überhaupt,
- 8:07um auf LinkedIn beispielsweise aktiver zu werden?
- 8:10Oder kann man sagen, da brauchst du gar nicht erst mit anfangen?
- 8:14Eine Stunde in der Woche würde ich so, also konkrete Anleitung,
- 8:18weil ich es erst gerade an einer Kundin in der Beratung gegeben habe, die,
- 8:22wir machen das jetzt so, sie lässt sich interviewen, genauso wie wir jetzt reden,
- 8:26aber von ihrem Ehemann daheim am Wochenende, weil sie da beide, also,
- 8:31warum am Vormittag gutes Licht in deren Haus, die setzen sich am Küchendisch hin,
- 8:37sie stellt die Kamera auf, entweder sie hat bis dorthin so ein kleines Stativ
- 8:41oder sie lehnt die Kamera gegen ein Glas Wasser, auch das kann man machen,
- 8:45so dass sie zu sehen ist und ihr Mann fragt sie dann zu ihrer Arbeit,
- 8:49sondern sitzen sie circa eine dreiviertel Stunde oder eine Stunde zusammen,
- 8:53sie lässt das Handy mitlaufen und dieses Videomaterial spielt sie dann
- 8:58oder spielen wir dann in eine KI-Software, die heißt OpsClip, kann ich nur empfehlen,
- 9:04und den Rest, sie braucht kein Schneiderprogramm öffnen und keine Schneiderapp,
- 9:08weil das diese KI-Software macht und die schneidet dann aus dieser,
- 9:13ich sage jetzt einmal einstündenden Gespräche, ich weiß noch nicht, wie lange die beiden reden werden,
- 9:17diese Quenzen raus, kurze Sequenzen, so um die 30 Sekunden Maximum von dem,
- 9:22was sie so erzählt hat und da macht dann die KI quasi die Videos fertig,
- 9:27untertitelt die, schneidet die Sequenzen zusammen und dann, ich sage jetzt nochmal,
- 9:31da kommen acht Videos raus, wenn sie sagt, sie beginnt jetzt mal einmal in der Woche zu posten
- 9:36und jedes zweite Video können wir uns ausrechnen, dass sie mehrere Monate Material hat.
- 9:41Also erstens einmal das und zweitens auch da die Vorbereitung, welche Fragen lasse ich mir stellen
- 9:46oder welche Sachen möchte ich beantworten, dann nehme ich natürlich das sehr,
- 9:49weil sich in Erstgesprächen oft gefragt werde, welche Anfragen immer wieder kommen
- 9:54und wie die Zusammenarbeit funktioniert, je nach Thema oder Produkt oder Dienstleistung,
- 9:59dann kann man das natürlich anpassen, aber auch da ein Storytelling-Tipp zuerst einmal zuhören
- 10:04und das alles mitnotieren. Also alles, was ich sonst gefragt werde im echten Leben zu meinem Beruf,
- 10:09zu meinen Produkten, zu meinen Dienstleistungen, aber auch da ist natürlich was Gleich bei dem einen
- 10:14oder anderen über Social Media Anfragen und Themen reinkommt.
- 10:18Ja, auch da ist in der Gespräche dann adressiert, sich selbst so bei Filmen und die KI den Rest machen lassen.
- 10:23Ja, und dann gehört ja auch ein bisschen Mut zu sich jetzt, selbst wenn es mit dem E-Partner ist,
- 10:28sich an den Küchentisch zu setzen und über das eine oder andere zu plaudern,
- 10:32ist da der klassische Vertrieb in Anfüllungszeichen manchmal ein bisschen zu ängstlich,
- 10:37bzw. wie mutig muss man denn sein, um sich mit Videokontent oder persönlichen Posts,
- 10:43wie du gesagt hast, Document, not create, dann auf LinkedIn zu zeigen.
- 10:47Ich glaube, das ist von Person zu Person unterschiedlich, wie viel Mut das jetzt erfordert.
- 10:53Tache ist, egal, wer beginnt, wir werden am Anfang alle etwas steif rüberkommen,
- 11:00wir werden uns selbst nicht gefallen, so und entweder man macht dann den Aufwand noch einmal
- 11:04oder man sagt, okay, das ist jetzt mal der Beginn, das werden nicht viele Leute sehen,
- 11:10aber ich starte jetzt einmal, es ist eine Reise und Social Media, LinkedIn und so weiter,
- 11:16es ist alles kein Sprin, sondern ein Marathon und da werde ich mich entwickeln und alles,
- 11:20egal ob ich jetzt eine neue Sprache lerne oder weiß ich nicht,
- 11:24eine neue Sportart reiten lernen möchte, da werde ich am Beginn nicht gut darin sein
- 11:29und da werde ich am Anfang vermutlich nicht wollen, dass mir 100 Leute zusehen
- 11:33und im Endeffekt, wenn ich jetzt beginne mit etwas neuen, auch Social Media,
- 11:37dann schauen eh meistens nur wenige zu. Also es gibt dieses Modell des Cringe-Ontens,
- 11:42das bedeutet, dass halt viele im Basecamp sind, weil da ist es bequem, da gibt es gutes Essen, da ist es warm
- 11:48und wenn ich aber sage, ich will jetzt mehr erreichen oder ich muss vielleicht auch mehr erreichen,
- 11:52weil die Lage gerade nicht so ideal ist, weil ich mehr Umsatz erreichen möchte, etc.,
- 11:57da muss ich mich auf den Berg aufmachen und der ist schwierig und der muss man überwinden
- 12:02und dann kommt man in sogenannte Land of Cool und jeder, der diesen Cringe-Mountain überwunden hat,
- 12:08der hat eine enorme Entwicklung hingelegt und jeder, der losgestartet ist, wird ja besser mit der Zeit.
- 12:13Das ist so als Reise schon angedeutet, das heißt jetzt nur einmal posten
- 12:18und dann hoffen, dass man damit die Welt verändert hat, das wird natürlich nicht sein,
- 12:21sondern es geht darum, dran zu bleiben. Also Regelmäßigkeit schliegt da eindeutig zu,
- 12:28dass das der kritische Erfolgsfaktor ist. Was kannst du in unseren Hörerinnen und Hörern noch als Tipp mitgeben,
- 12:34damit man wirklich dieses dranbleiben, auch verinnerlicht?
- 12:38Ich arbeite am liebsten mit einem Redaktionsplan und manche machen den online.
- 12:43Ich mache den komplett old school mit Zettel und Papier und dieser Plan liegt immer neben meinem Computer.
- 12:49Also da sich mal ein Kalenderblatt ausdrucken und dann einfach reinschreiben, wenn man was postet.
- 12:55Und wenn man beginnt mit einmal in der Woche, dann absoluter Praxis-Tipp, das ich vorhin gesagt habe,
- 13:00dieses Batchen, also einmal Content aufnehmen oder schreiben oder vielleicht auch, wie ich vorhin erwähnt habe, mit diesem Video
- 13:07und dann sich eintragen, was man posten möchte. Man kann auf LinkedIn ja auch seine Beiträge einplanen.
- 13:13Das heißt, es gibt Möglichkeiten, damit ich mir derzeit freispiele.
- 13:17Zweitens, ich würde mal immer überlegen, der Motivation ist das erste, Disziplin das zweite
- 13:23und immer davon ausgehen, wie kann ich den Menschen nutzen, stiften.
- 13:26Und wenn ich das am Beginn meiner Beiträge immer bedenke, wie kann ich da draußen nutzen, stiften?
- 13:32Nicht nur mit meinen Produkten und meinen Dienstleistungen, sondern auch mit meinen Werten.
- 13:37Mit dem, was mich alles als Mensch ausmacht und wozu ich Zugang habe.
- 13:41Ja, da macht das, dann kommt meistens auch mehr zurück und da macht es auch mehr Spaß.
- 13:47Ja, also dieses Authentisch sein ist da sicherlich auch ein Thema.
- 13:51Und dann gibt es ja, was man so mitbekommt auch, so typische Densmatik-Talk- und Instagram-Formate,
- 13:57so was wie Behind the Scenes, Challenges, kurze Erklärvideos, zu einigen Sachen.
- 14:02Was glaubst du, kann man dabei gut auf B2B übertragen?
- 14:06Es gibt den, ich weiß jetzt den Vornamen gerade nicht, den CEO von Hitches.
- 14:12Und der sagt immer, everything is content.
- 14:15Und das gehört auch mit diesem Dokumentieren, also sich bei der Arbeit filmen.
- 14:19Das klingt jetzt total komisch, aber wir sind jetzt einfach in einer digitalen Revolution drinnen
- 14:25und da sich einfach mal aufzunehmen, das ist schon mal super, weil dann hat man so genanntes B-Roll-Material,
- 14:31also Material, dass man sehr leicht verwenden kann und dann einfach Texte drüberlegen kann
- 14:36und auch da super Zeitspartieb, ganz einfache Videos so zu machen, ohne dass man in die Kamera spricht,
- 14:42nimmt vielleicht auch vielen eben diese Scheu und diese Angst.
- 14:45Und ja, dieses strukturierten Videos, also drei Tipps, drei Vorteile, das klingt jetzt öde,
- 14:50aber so was funktioniert immer noch.
- 14:52Und dann eine...
- 14:54eine klare Handlungsaufforderung, eine sogenannten "Culture Action", was die Leute jetzt mit dieser
- 14:58Info machen sollen. Sollen sie sich melden, wie komme ich zu einem Erstgespräch oder was auch immer,
- 15:01wie kann ich mehr über das Produkt erfahren und wirklich diese Inhalte viel mehr wirklich als
- 15:06Sales-Inhalte ansehen als nur "Nice to Have". Auch wenn diese Sales-Inhalte in der Regel viel
- 15:12weniger Likes oder sonst was bekommen, eben sich wirklich freimachen von Likes und Views, sondern
- 15:18hinzugehen zu, was bringt mir Umsatz? Jetzt hattest du vorhin schon mal gesagt, beim Schneiden von den
- 15:24Videos kann eine KI helfen, die das Video analysiert und schon so in gute Häppchen aufteilt. Welche
- 15:30KI-Tipps hast du denn noch, die einem helfen können, die Arbeit zu erleichtern, um auf Social Media
- 15:35insbesondere LinkedIn dann erfolgreich zu sein? Chatchipedic, glaube ich, muss ich jetzt eh nicht
- 15:39extra verwenden, aber wenn ich sage, also nehmen wir noch mal das Beispiel von dieser Kundin her,
- 15:45die sich jetzt eben aufnimmt in so einem Gespräch, was kann die noch machen? Die kann dieses Gespräch
- 15:52als Audio-Tat in eine Audio-Tatei umwandeln und das dann transkribieren lassen oder das Video
- 15:58transkribieren lassen, also wir brauchen auf jeden Fall den Text für Chatchipedic und dann in
- 16:02"Cloud AI" oder Chatchipedic dieses Transkript eingeben und sagen mit einem ausgiebigen ordentlichen
- 16:09Prompt, weil das ist ja auch ein Thema, das viele haben, das sie nicht gut prompten, sich dann andere
- 16:14Beiträge noch erstellen lassen und auch da dann mache ich aus einer Stunde Gespräch, kann ich es
- 16:19monatelang Content machen. Also das ist noch eine Möglichkeit und dann gibt es natürlich noch was
- 16:24Trasseres, also sich einen KI-Avatar erstellen zu lassen, das habe ich auch noch nicht gemacht und
- 16:30arbeite damit immer wieder mal kurz in meinen Instagram Stories, weil das für mich die, ich sage
- 16:34jetzt mal, der Kanal ist, der mir am meisten Verkäufer oder Buchungen bringt und da arbeite ich, wenn ich
- 16:40mal zum Beispiel schon im Bajama bin, arbeite ich dann mit meinem KI, aber da ich kennzeichne das
- 16:45natürlich auch, aber das bringt mir Sichtbarkeit, auch wenn ich gerade nicht sichtbar sein kann
- 16:52oder will. Das heißt ich muss jetzt prüfen, ob ich jetzt wirklich mit dir spreche oder mit deinem
- 16:56Avatar oder? Nein, ich schreibe das immer dazu und nutze es natürlich da, wo es Sinn macht, also da
- 17:02war es eben nur auf das Thema KI-Avatar aufmerksam zu machen, ich habe dann so eine Minikrust macht
- 17:07zu dem Thema und im Zuge dessen hat das halt reingepasst, aber wer weiß, es gibt mittlerweile
- 17:12Instagram-Accounts, die auch Umsatz generieren, die nur mehr mit Avatar anarbeiten. Ja, spannend wird
- 17:18eine spannende Entwicklung, ich meine, spannend wird es irgendwann, wenn die Einkaufsreite auch mit
- 17:22Avatar anarbeitet und sich dann nur auf zwei Avatare da unterhalten, bin ich mal gespannt, wo da die
- 17:28Entwicklung noch hingehen wird. Ja, Entwicklung beziehungsweise Reise ist ja so ein Thema und das
- 17:33spielt ja auch so, wenn man sagt so, was ist so das Basis-Rückrat von den ganzen Stories und Dingen,
- 17:39die ich dort auf LinkedIn oder auf anderen Kanälen poste, ist ja immer das sogenannte Storytelling
- 17:45oder die Heldenreise, die da ins Spiel kommt. Damit jetzt der Post auch nicht zu steif, nicht zu lang,
- 17:51weil ich rüberkomme, sagt man ja ja, nichts mehr Storytelling und sagen alle ja, klingt gut,
- 17:55aber was genau soll ich denn dann tun, wenn ich Storytelling nutze? In der Kürze würde ich es auf
- 18:00zwei Dinge reduzieren. Das erste ist, dass ich nicht versuche zu versachlichen, sondern aus meiner
- 18:07eigenen Perspektive, aus meinem eigenen Erleben herauszuschreiben und gerade wir im deutschsprachigen
- 18:12Raum, wir stehen ja sehr auf verschachtete Sätze, auf falsch und juristische Schreiben und sich von
- 18:19dem freimachen, um zu überlegen, wie kann ich das aus meiner eigenen Perspektive schildern,
- 18:23wie kann ich auch das möglichst beschreibend machen, sodass die Leute ein Bild in ihrem
- 18:29Kopf erzeugen können. Und das zweite ist, am Beginn jedes Beitrags zu überlegen, also die
- 18:35zwölfte Stufe, muss ich nochmal kurz ein Schritt zurückgehen, die zwölfte und letzte Stufe dieser
- 18:39Heldenreise ist die Rückkehr mit dem Elixir. Das bedeutet, was kann ich den Menschen, was kann
- 18:45ich mit Menschen teilen, was ihnen für ihr Leben, für ihren Wirken etwas bringt. Und das ist für
- 18:51mich immer der Beginn jedes Beitrags auf Social Media, ist für mich immer welches Elixir möchte
- 18:57ich mit den Menschen teilen. Und das sind zwei wichtige Dinge aus dem Storytelling. Ein Drittes
- 19:02wird man jetzt noch einfallen, stufenweise erzählen, wäre glaube ich noch ein ganz wichtiger Tipp,
- 19:07weil ich das immer wieder sehe, dass Menschen voraussetzen, dass man weiß, was sie beruflich
- 19:13machen, was sie vertreiben und das ist aber nicht selbstverständlich, dass sie es wissen. Und ich
- 19:17muss ihnen das so zeigen, dass sie es verstehen und verstehen bedeutet, ich nehme sie Stufe für
- 19:23die Stufe mit dabei, damit sie am Ende verstehen und vielleicht auch die Tür öffnen zu meinem
- 19:28Angebot. Ja, schöne Punkte, die du da aufführst, wenn wir jetzt noch mal so Revue passieren lassen,
- 19:35also sie mich so langsam dem Thema Bild, so nenn ich es mal Widme, Videos, vielleicht Nutze,
- 19:40dass ich KI nutze, dass ich mir überlege, mein Elixir, also was habe ich als Botschaft, als Tipp,
- 19:47als Nutzen, den ich meinem, meinem Netzwerk denn mitgeben kann, ja so Themen, über die wir
- 19:52gesprochen haben, wenn jetzt von den Hörerinnen und Hörern jemand sagt, okay, ich will jetzt loslegen.
- 19:57Was sind so drei Tipps, die du dir mitgeben kannst, um tatsächlich ins, ins Doing zu kommen, wie es
- 20:03immer so schön heißt? Erstens, einen Redaktionsplan anlegen und wie befülle ich den, indem ich mir
- 20:09Gedanken zu fünf Themenordner nenne, die Svenja Walter, das Svenja und Uwe Walter sind, glaube ich,
- 20:16so das oder die Experte, die in einem deutschsprachigen Raum zum Thema Storytelling und diese fünf
- 20:21Themenordner nach, dass Svenja Walter sind, eben eins, meine Persönlichkeit, ich als Person, ich als
- 20:27Heldin oder Held, zweitens, Social Proof, also was sagen meine Kundinnen und Kunden, welcher
- 20:33Ergebnisse haben sie dritter Themenordner fragen, wie ich beantworten kann und da gehört
- 20:38ihm all das dazu, was ich so in meinem Leben an Fragen erhalte zu meinen beruflichen Themen,
- 20:43zu meinem wirken vierten Tipps, Tricks, Tool oder Methoden, mit denen ich arbeite und das kann
- 20:49von Selbstmanagement bis zu Tipps für die Verwendung von meinem Produkt sein, also wirklich
- 20:55von bis auch ein bisschen die Scheu klappen oder den Tunnel ein bisschen öffnen, nicht nur übers
- 21:00Produkt und nicht nur über die Dienstleistung reden, dann natürlich was ich anbitte. Zweitens,
- 21:04Social Proof, drittens, fragen, ich beantworten kann, vierten Tipps, Tricks und Tools und Fünfens,
- 21:09meine Produkte. Und den, laut denen halt viele machen, ist, dass sie nur über sich und über ihr
- 21:15Produkt oder ihre Dienstleistung reden und dann wird es halt leicht egocentrisch und ja, deswegen
- 21:20macht es halt Sinn, das Bittel zu öffnen. Damit trage ich das, was ich da gebrainstormt habe,
- 21:26frage ich in meinen Content-Kalender ein. So, zur Umsetzung, glaube ich, habe ich eh schon
- 21:31einiges gesagt, wie man das zeiteffizient machen kann und das Dritte ist, das wirklich zu überprüfen
- 21:37auf erstens Verständlichkeit und zweitens, wiederholen, wiederholen, wiederholen. Was meinst
- 21:44du jetzt mit wiederholen? Also, ich vermute mal nicht, dass ich den Post jetzt dreimal hintereinander
- 21:49reinschliebe. Das ist nicht mit wiederholen gemeilt, oder? Mit wiederholen ist gemeint, dass ich
- 21:54immer wieder sage auf unterschiedlichste Art und Weise, was ich mache und das immer wieder zeige,
- 21:59weil wir können nie davon ausgehen, dass alle, alle sehen, was wir posten. Erstens und zweitens,
- 22:06zu dem, was du angesprochen hast, Content-Recycling ist jetzt kein Ding, dass man, also ist ein
- 22:13absoluter Tipp, dass ich sage nach drei Monaten, ich schaue mir an, was ist noch relevant, was hat
- 22:18mir vielleicht auch eine Anfrage gebracht und dann poste ich das wieder, weil gerade auf Instagram
- 22:23merke ich es immer wieder, wir speichern uns Dinge ab, wir screenshoten sie und wer schaut da nochmal
- 22:28rein, die Allerwenigsten? Und deswegen ist es überhaupt kein Fehler, weil man sagt, man recycelt
- 22:33seinen eigenen Content, postet den noch einmal, weil wie gesagt, niemand sieht alles von mir.
- 22:38Guter Punkt. Jetzt hattest du Redaktionsplan angesprochen und man hat sich das Wort zum
- 22:43ersten Mal gehört, habe ich gedacht, oh Gott, das ist so ein Riesenkalender mit ganz vielen
- 22:47Zeilen, Spalten und bis ich den ausgefüllt habe, ist der Tag rum, aber das geht bestimmt
- 22:52pragmatischer und schneller. Du sagst ja auch, du hast das neben deinem Computer liegen, ist noch
- 22:56Blatt Papier und Bleistift quasi. Wie muss ich mir das denn vorstellen? Also wie kann ich denn
- 23:01schnell und effizient so eine Redaktionsplan machen? Ich drückt mir einfach ein Kalenderblatt aus,
- 23:06vom Montag bis, also es sind einfach eine Tabelle mit den Tagen und schreib da rein, was ich mir von
- 23:12meinen Themenordnern überlegt habe und plan das immer für, wenn ich motiviert bin, für ein
- 23:18Monat und sonst für zwei Wochen. Also ich glaube, für eine Woche in voraus oder zwei Wochen reicht's
- 23:23völlig, weil ich merke bei mir immer wieder, dass halt dann Dinge reinkommen wie eben ein Podcast,
- 23:27Interview oder andere Themen, Veranstaltungen, mit denen ich am Monatsbeginn vielleicht noch
- 23:33nicht gerechnet habe, deswegen würde ich da den Druck rausnehmen und sagen, einmal in der Woche
- 23:38oder alle zwei Wochen vorgeplant reicht und dann wirklich sich hinsetzen und eine Aufgabe pro
- 23:45Side Slot machen. Also ich mache keinen Beitrag von Anfang bis Ende fertig, sondern ich nehme
- 23:51meine drei Themen her und fange an, die zu strukturieren, zu texten, dann zu überlegen, wie
- 23:58kann der Creative, also das Bild oder das Video aussehen und dann werden alle, wenn ich, wenn ich
- 24:03jetzt sage, ich poste einmal die Woche und es gibt vier Wochen, dann texte ich die vier Beiträge,
- 24:09alle hintereinander, ja und nicht alles einzeln. Das hilft mir und dann natürlich das Einplanen,
- 24:15was ja vor allem Plattformen funktioniert, dass ich mich da und daran denke muss,
- 24:18auch halt muss ich wieder posten, sondern einplanen. Ja, genau, da gibt es ja inzwischen auch Funktionen
- 24:23auf LinkedIn und Co, wo man das gut machen kann, wo man den Post sozusagen vorplant und
- 24:28er dann automatisch ausgespielt wird. Was ich auch gesagt, Bild oder Video, also das heißt,
- 24:34ich kann auch überlegen, ob ich erstmal anfange mit einem Bild und einem Text und so ein bisschen in
- 24:39die Routine zu kommen, bevor ich dann sozusagen die nächste Stufe gehe und nochmal mutig bin
- 24:43und über Videos dann weiter mache und ich habe auch einen Punkt jetzt nochmal mitgenommen,
- 24:49sagt das ja und dann poste ich das einmal die Woche. Das heißt, man muss nicht immer das
- 24:53bestreben haben, dass ich jetzt jeden Tag was machen muss, dass ich zwei Sachen an einen Tag
- 24:57machen muss, sondern eher die Regelmäßigkeit vielleicht mit ein, zweimal pro Woche anfangen,
- 25:02in eine Routine kommen und die ruhig erstmal beibehalten. Das bringt glaube ich mehr am Ende des
- 25:09Tages, als wenn man jetzt hektisch versucht jetzt an einem Rückentag mal schnell alles
- 25:13hintereinander zu machen und das zwei Tage später alles zu posten, weil dann verpufftes und dann
- 25:19lieber zu überlegen, wie kann ich das über die Zeit strecken und ein, zweimal die Woche ist
- 25:23ja auch erstmal ausreichend, um in die Gänge zu kommen, oder wie ist da deine Sicht? Bin ich zu
- 25:27100 Prozent bei dir, gleichzeitig muss ich aufsagen, mehr bringt halt auch mehr. Aber gerade wenn man
- 25:34beginnen ist und starten möchte, genauso wie du gesagt hast, mal mit einer Routine von einmal die
- 25:39Woche beginnen und wenn ich merke, da schaffe ich, dann kann ich ja immer noch erhöhen. Aber besser
- 25:44so starten als gar nicht starten. Apropos starten, das ist ein gutes Stichwort. Du trittst ja im Web mit
- 25:51deiner Seite oder wirst deiner Webseite "Let's go" zu finden. Wie kam es da so, dass du dich so oder
- 25:58deine, die so filmiert hast quasi? Weil es mir immer um die Umsetzung geht und gerade im Online-Marketing,
- 26:04also das ist es, nett und schön Konzepte und Strategien zu entwickeln. Ich muss das aber mal auf
- 26:10die Straße bringen und dann optimieren und eine Online-Kampagne heißt halt auch, sie ist nicht
- 26:16fertig, wenn sie an den Start geht, sondern also gerade ich arbeite auch viel mit der Routine-Kampagne
- 26:21und da gibt es auch B-Tests und dann schaue ich mir an, welche Seite wird öfter geklickt, wo kriegen
- 26:26wir mehr und bessere Bewerbungen, sondern dann optimiere ich die Seite. Und das klingt, gerade
- 26:32für Leute aus dem klassischen Marketing ist das klingt das immer ganz schrecklich, dass die
- 26:36Kampagne im Prinzip nicht fertig ist, wenn er Launch ist. Das heißt aber auch, wir können nicht
- 26:40aufgrund von Gefühlen oder was wir halt denken, entscheiden oder glauben oder was uns gefällt,
- 26:45sondern aufgrund von Daten. Auch dafür steht "Will ich mit? Let's go" stehen, also Daten getrieben,
- 26:51Entscheidungen. Das war ja, glaube ich, auch ein Learning, das wir aus dem Silicon Valley mitgenommen
- 26:55haben. Und da braucht es halt keine Zit-Meinungen, keine Zit-Meeting, sondern wir müssen mal was
- 27:01umsetzen und dann es weiterentwickeln. Und da ist auch die "Let's go" entstanden, weniger Theorie,
- 27:07mehr tun. Genau, wie wir sagt man immer so schön, Erfolg hat drei Muschstaben, T-U-N, und sprich so
- 27:13quasi auch uns von Mercury aus der Seele, weil wir auch sehr intensiv mit den Vertriebsteams arbeiten,
- 27:19um an die Umsetzung zu gehen und auch die Umsetzung zu sichern, weil man kann in einem Workshop,
- 27:25in einem e-Learning, in einem Webinar, kann man Dinge anregen, inspirieren, Sicherheit gewinnen,
- 27:31aber am Ende ist ja entscheidend, was umgesetzt wird dabei. Damit erst mal vielen lieben Dank
- 27:36für deine wertvollen Einblicke, Julia. Ich habe für mich mitgenommen, also zum einen ist
- 27:41ganz sympathisch, Preise machen, noch keinen Umsatz geben, aber gute PR, also da sind wir wieder
- 27:45beim Thema Umsetzung, muss dann natürlich auch im Vertrieb entsprechend umgesetzt werden. Menschen folgen
- 27:51Menschen, das heißt, wie schaffe ich es, mein Netzwerk zu erweitern und dann das Thema Nutzenstiften,
- 27:57das ist auf der Heldenreise, das Elixir genannt, was ich mitbringe, quasi also was ist der Nutzen,
- 28:03was ist die gute Botschaft, die ich dann jemanden auch mitgeben möchte und das auf diese fünf Bereiche
- 28:10aufgezeigt, wo man überlegen kann, also mein Produkt, ich als Person, aber auch welche Fragen
- 28:15kann ich beantworten, also dass man nicht so sehr auf sich selbst und seine Produkte fokussiert ist,
- 28:20sondern den Blick ein bisschen breiter hat und dann, glaube ich, wird es auch mit einem guten
- 28:24Social Media Auftritt, insbesondere dann auf einer Plattform, wie LinkedIn dann auch gut funktionieren
- 28:31und dabei natürlich nicht vergessen, also loslegen auch irgendwann Staaten, also Getreude im Web-Auftritt,
- 28:37let's go quasi. Und damit, liebe Hörerinnen und Hörer, geht diese Episode zu Ende, wenn ihr stärker
- 28:44über das Thema Social Selling oder Sales Excellence Informationen haben wollt, dann bietet
- 28:51unsere Homepage spannende Einblicke über Studien, weitere Podcasts, White Paper etc., also gerne auf
- 28:58mercury.de mit C&I, nicht vergessen, schauen und weiterhin mutig bleiben und dann heute natürlich
- 29:05nochmal das Motto, let's go.
- 29:36Free Audio Post Production by alphonic.com