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「現場老師努力不一定有收穫」學校如何支持?KIST拯民國小郁杏校長的辦學之道

6月是教甄與招募老師的季節,本集邀請雲林縣 KIST 拯民國小校長林郁杏來聊聊,在KIST體系學校當老師,與公校有什麼不一樣?

【老師自我要求高卻受到家長質疑,挫折感很重怎麼辦?】

郁杏校長強調:教育要有「急迫的耐性」,大家認真一萬個小時,有朝一日就一定能看到開花結果。

【新血老師的加入,擦出哪些火花?】

郁杏校長辦學六年以來也都跟著老師們學習,領導風格大轉變!體悟到:學校不是以一位校長為主的領導,而是全體成員一起共創。

收聽重點:

-入校首先考量:學校的教育理念,你是否認同?

-鄉村學校的挑戰:KIST支持系統有哪些?

-在拯民哭是家常便飯,老師們如何克服與成長?

-教師成圈儀式感:一早不是就工作,而是先看到夥伴

-不能只有教學工作,要有吃喝玩樂的群組

-教學熱情如何延續?KIST老師的未來職涯發展

-新世代老師的優勢?跨領域、心胸開放、無框架

-六年辦學以來,郁杏校長做過最瘋狂的事?

想知道更多 KIST 聯盟提供給老師哪些資源和支持嗎?

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