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Oser déplaire : le courage de ne pas être aimé (#02) · Clause confidentielle

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  Bienvenue dans Clause confidentielle.
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  Dans cette série,
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  on s'intéresse à l'invisible,
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  ce qui traverse les échanges,
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  façonne les décisions,
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  nourrit les accords.
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  Mais aussi les relations,
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  les silences et les jeux d'influence.
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  Car derrière chaque mot,
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  chaque posture,
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  chaque choix d'organisation,
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  il y a souvent bien plus que ce que l'on perçoit.
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  Ces épisodes sont une invitation à regarder autrement,
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  à sentir ce qui se joue entre les lignes,
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  à comprendre les logiques humaines et à affûter son regard.
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  Pour toutes celles et ceux qui aiment les coulisses,
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  les équilibres fragiles et les subtilités du quotidien professionnel,
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  bienvenue dans Clos Confidentiel.
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  Écoutez et laissez-vous guider entre les lignes.
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  Aujourd'hui,
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  j'ai envie de parler d'un ressenti universel,
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  cette impression très nette que quelqu'un ne nous apprécie pas.
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  Je pourrais parler d'intuition,
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  de perception,
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  mais il s'agit surtout de faisceaux d'indices concrets,
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  le ton sec employé,
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  un regard fuyant.
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  un soupir à peine retenu ou encore un roulement d'yeux.
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  Tout cela dessine un faisceau de signaux petits mais persistants qui finissent par nous dire
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  « tu l'agaces » .
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  Et si toi tu le remarques alors que d'autres tours n'y prêtent aucune attention,
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  ce n'est pas un hasard.
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  C'est parce que tu es attentif aux détails,
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  sensible aux micro-expressions,
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  à ce langage invisible que beaucoup ne perçoivent pas.
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  Une qualité parfois inconfortable mais qui révèle une forme de clairvoyance.
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  Et si cela t'arrive,
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  Sache qu'il faut avoir le courage de ne pas être aimé.
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  Dans le livre qui porte le même titre,
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  l'auteur rappelle que tout est au fond une question de relation interpersonnelle.
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  Et c'est bien là le cœur du sujet.
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  Quand on perçoit que l'autre ne nous apprécie pas,
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  ce n'est pas seulement une relation compliquée qui se joue,
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  c'est notre rapport intime à l'acceptation et à la reconnaissance.
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  Car sentir qu'on ne plaît pas heurte un besoin profondément humain,
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  celui d'être apprécié.
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  Dans le silence,
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  on devine une mise à distance.
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  Dans le soupir,
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  une forme de rejet.
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  Dans le regard,
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  qui se détourne,
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  une désapprobation à peine voilée.
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  Et face à ces signes,
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  une tension intérieure surgit.
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  Dois-je me justifier ?
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  Arrondir les angles ?
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  Chercher à plaire coûte que coûte ?
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  Ou au contraire,
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  assumer ?
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  La vérité,
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  c'est qu'on ne peut pas plaire à tout le monde.
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  Et surtout,
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  vouloir plaire à tout prix nous met dans une posture de dépendance.
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  Une posture dans laquelle nous ne sommes pas nous-mêmes.
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  Une posture de frustration.
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  Dans beaucoup de situations professionnelles,
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  ce piège est fréquent.
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  Un manager qui cherche l'approbation de son équipe,
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  mais ne prend pas les bonnes décisions.
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  Un collaborateur qui veut se faire aimer de son client et n'ose pas le challenger.
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  Ou encore un négociateur qui arrondit tout pour ne pas froisser et qui met en échec la négociation.
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  Mais l'équilibre ne tient pas là.
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  La clé,
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  c'est l'assertivité.
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  La capacité à dire,
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  à agir,
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  à poser un cadre,
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  même si cela ne fait pas consensus.
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  Avoir le courage de ne pas être aimé,
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  ce n'est pas de la froideur.
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  C'est accepter qu'une relation ne soit pas toujours fluide et que ce n'est pas forcément un problème.
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  Parfois,
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  c'est même un signe de clarté.
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  Vous n'êtes pas là pour séduire,
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  mais pour tenir votre rôle.
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  Assumer vos responsabilités,
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  défendre vos convictions.
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  Et ce détachement,
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  paradoxalement,
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  peut ramener du respect.
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  Si en revanche cette relation ne vous permet pas d'avancer,
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  il faut avoir le courage de prendre du recul,
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  de stopper la relation.
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  Et à chaque fois que j'ai pris cette décision,
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  un sentiment de soulagement m'a envahi.
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  Car au fond,
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  choisir de ne pas rester prisonnier du regard d'autrui,
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  c'est aussi choisir la liberté.
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  Celle d'être soi,
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  pleinement,
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  sans compromis inutile.
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  Entre ce qui est écrit et ce qui est tu,
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  il y a toujours un monde.
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  Le comprendre,
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  c'est déjà en faire partie.
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  A bientôt pour une prochaine clause confidentielle.