EP116｜Z世代都在想什麼？ 真正的穩定是「隨時能找到下一份工作」（Feat. Z世代行銷人 Coco）

五吉郎 · Nov 27, 2025 · 1h 1m

📍Z 世代自媒體與行銷人之路

Z 世代標籤： 2000 年出生，行銷人，極度熱衷於通過自媒體輸出與生產力。

初期漲粉策略： 透過密大量的創作者進行「互惠分享」，在初期三個月快速漲粉至一千。

Threads 紅利： 早期經營 Threads 是為了「導流」至品牌黏著度更高的 IG，並抓準了 Threads 剛起步的流量紅利期。

📍高效學習與知識管理

閱讀的啟蒙： 在老闆的讀書會上因回答不出閱讀清單，產生羞恥感，開始瘋狂看書。

看書核心： 不求看完，但求「即時應用」。看到有感就立即思考 Action，將知識點轉化為生活與工作中的實際行動。

線上課 vs. 書籍： 認為書籍偏向思維認知，成本低；線上課程在「軟實力」上較難吸收，除非有明確的實戰應用場景。

📍職涯選擇與心態轉換

高強度實習： 大學期間同時進行 4 個實習與 4 個校園大使，並在美國交換期間同時遠端實習。

主動創造機會： 裸辭後主動開發老闆，爭取到美國新創公司的遠端工作機會。

關於穩定： 沒有所謂的穩定工作。 真正的穩定是個人能力，即「你隨時都能找到下一份工作」，公司或鐵飯碗只是將風險轉嫁給別人承擔。

金錢焦慮： 曾用工作所得來評斷自身價值，認為收入不到某個標準就是「廢物」，意識到這是一種不健康的心態。

自由的定義： 自由工作者意味著「隨時隨地工作」，真正的自由在於心態和內心定義，以及「你有多自律，決定你有多自由」。…