Latest / LebensUnterhalt. Wovon Menschen leben — und wofür. / Hey KI, killst du unsere Jobs? - Über Chancen und die Frage, was der Mensch besser kann.

Transcript

Hey KI, killst du unsere Jobs? - Über Chancen und die Frage, was der Mensch besser kann. · LebensUnterhalt. Wovon Menschen leben — und wofür.

• 0:00
  Ja KI nicht als Person sehen. Einige versuchen ja, ihre Probleme mit der KI zu besprechen. 2
• 0:06
  Klar, kann man machen und das gibt sicherlich auch gute Anstöße. Aber KI ist KI. 3
• 0:11
  Das ist kein Mensch. Das ist nicht meine beste Freundin oder mein bester Freund. Und meine Erfahrung ist auch, dass KI mir immer total gut zureden. 4
• 0:18
  Ich kann wahnsinnig eitel werden, wenn ich durchgehend KI benutze. 5
• 0:23
  Lebensunterhalt Der Podcast über das, wovon wir leben und was uns halt gibt. 6
• 0:29
  Und hier sind die Botschafterinnen und eure Hosts. Dorothee dahinten und Sylvia Jansen. 7
• 0:36
  Wir wollen uns heute mit einer Frage beschäftigen, die uns tatsächlich oder auch mich schon länger verfolgt. 8
• 0:42
  Hey KI, killst du unsere Jobs? Diese Frage beschäftigt uns natürlich in unserer Medienbranche schon länger. 9
• 0:50
  Aber ich sehe es auch, wenn ich in Unternehmen reinschaue, dass auch dort die Jobangst umgeht. 10
• 0:57
  Vor KI, sei es in der Buchhaltung, sei es im Vertrieb, sei es in der Logistik. 11
• 1:02
  Und sind diese Jobs gefährdet? Sind sie tatsächlich von KI gefährdet oder möglicherweise auch aus anderen Gründen? 12
• 1:11
  Auf der Abschussliste, sage ich mal ziemlich hart. Was meinst du da? 13
• 1:15
  Ich glaube, da das große Ding ist ja auch von Unternehmensseite aus Geld zu sparen, 14
• 1:20
  ist KI oft ein willkommenes Mittel, um Geld zu sparen und Jobs effizienter zu machen. 15
• 1:27
  Ich mag das Wort eigentlich gar nicht, aber es ist halt das. Das ist immer produktiver. 16
• 1:33
  Mehr Arbeitszeit, dann wird man produktiver. Blödsinn? Natürlich nicht. 17
• 1:38
  Genauso muss man dieses Thema natürlich sehr differenziert sehen. 18
• 1:42
  Killt KI unsere Jobs? Ja, sicherlich tötet es einige Jobs. 19
• 1:48
  Aber ich glaube zum Beispiel Jobs, die mit Menschen zu tun haben oder auch wo Emotionen gefragt sind oder echte Meinungen. 20
• 1:57
  Oder man aber auch Experte ist auf einem in einem bestimmten Bereich. 21
• 2:02
  Das kann KI. Noch mehr. KI kann zu jemandem nach Hause gehen. 22
• 2:06
  Wirklich? Natürlich kann ich den Rechner anschmeißen und mit meiner KI reden. Aber KI kann mich ja nicht fühlen lassen. 23
• 2:12
  In dem Sinne KI hat keiner. Ich nenne es mal ganz plakativ Aura. 24
• 2:17
  In dem Sinne. Oh oh. Auch KI hat ja keine. 25
• 2:22
  Ja, kein Mensch. Auch wahrscheinlich sehr viele menschliche Fähigkeiten. 26
• 2:25
  Aber das, was uns ausmachte, unser Herz und unsere Seele hat KI. 27
• 2:29
  Ich weiß nicht, wie das in Zukunft ist. Noch nicht. Außerdem freue ich mich immer, wenn ich echte Menschen treffe. 28
• 2:35
  Das stimmt. Ich auch. Deshalb machen wir das ja auch. Und das ist ja die andere Seite. 29
• 2:40
  Das muss man ja auch sagen. Es gibt ja immer eine Gegenbewegung. Das hatten wir immer auch in diesen Megatrends, dass, wenn es einen Megatrend gibt, 30
• 2:47
  gibt es auch ganz schnell einen Trend, der genau das Gegenteil bewirkt. 31
• 2:52
  Sei es damals Cocooning. Alle ziehen sich zurück oder in der CoronaZeit. 32
• 2:56
  ,360 Aber es gibt genauso einen Trend. Wir wollen uns wieder treffen. Wir wollen ins Theater gehen. 33
• 3:00
  ,170 Wir wollen tanzen gehen. Und genauso ist es auch mit der KI. 34
• 3:04
  ,930 Ich nutze KI schon länger. Tatsächlich? Also ich bin ja voll der KI. 35
• 3:09
  ,290 Eigentlich. Jedes neue Tool ist meins. 36
• 3:12
  ,410 Du gibst dich komplett ein. Das ist Wahnsinn. Ja. Also doch, am Anfang schon. 37
• 3:18
  ,970 Und dann meine ich. Ja, ich kann das. Das ist bei KI überhaupt nicht der Fall. 38
• 3:25
  ,570 Aber tatsächlich? Ja doch. 39
• 3:27
  ,810 Also auch ganz egal, ob das neue iPhone rauskommt oder KI oder neue Themen wie damals Nachhaltigkeit oder Compliance oder so. 40
• 3:36
  ,010 Das ist dann genau mein Ding, was mich auch sehr interessiert. Und bei KI stelle ich tatsächlich die enormen Fortschritte fest. 41
• 3:45
  ,290 Und ich weiß ja noch bei meinen Themen, wenn es um Nachhaltigkeitsberichte zum Beispiel ging, 42
• 3:51
  ,410 da habe ich vor drei Jahren händisch wochenlang dafür gebraucht für Formulierungen. 43
• 3:58
  ,940 Ich habe recherchiert. Ich habe versucht, die Gesetze dann ganz genau wiederzugeben. 44
• 4:04
  ,940 Zahlen Recherchiert in den Unternehmen. Eben auch mit den Mitarbeitern gesprochen. 45
• 4:09
  ,380 Klar, das musst du immer noch. Also das Gespräch muss einfach da sein und auch das Gespür für das Unternehmen. 46
• 4:15
  ,740 Aber inzwischen kann man natürlich ganz, ganz viel Recherche oder auch Schreibarbeit durch KI machen lassen. 47
• 4:23
  ,980 Aber wie treffsicher und gut ist die KI deiner Erfahrung nach? Ja, das ist es. 48
• 4:27
  ,940 Das ist es. Gerade bei solchen Themen. Compliance geht noch richtig, Wirklich gar nicht. 49
• 4:33
  ,660 Da muss man noch ganz viel vorgeben oder man hat eine extra Compliance. KI gibt es natürlich auch schon, die dann teuer ist, ne? 50
• 4:40
  ,260 Aber die bezahlen Modelle von Chatgpt oder Cloud geben das noch nicht wieder. 51
• 4:44
  ,540 Das ist es tatsächlich. Also du musst Expertenwissen haben und immer wieder Chatgpt sagen oder Cloud 52
• 4:51
  ,900 oder mit welcher KI man auch arbeitet um sie auf den richtigen Weg zu leiten. 53
• 4:56
  ,260 Also du kannst nicht das Ziel vorgeben und dann hoffen. 54
• 5:02
  ,740 dass ein Claude das Ziel erreicht. Er erreicht das Ziel, erreicht es ganz schnell. 55
• 5:06
  ,780 Aber ob er tatsächlich dann die Leitplanken einhält oder auch die Hürden sieht oder auch über den Tellerrand schaut, das ist schwierig. 56
• 5:15
  ,180 Und auch bei juristischen Einschätzungen, was Compliance ist. Nein, nein, sehe ich noch nicht so! 57
• 5:20
  ,660 Es kommt sicherlich und es ist im Werden. Aber da ist es tatsächlich noch nicht der Fall. 58
• 5:26
  ,780 Aber die KI kann natürlich Recherche, wenn man ihr sagt faktenbasiert Quellen basiert. 59
• 5:32
  ,620 Also du musst den prompt schon sehr genau setzen und auch richtig setzen. 60
• 5:37
  ,780 Und das ist ja auch genau die Schwierigkeit. Oder du lässt dir von der KI den prompt schreiben. 61
• 5:42
  ,140 Kann man machen, ist aber Bullshit. Man muss eigentlich geübt sein. 62
• 5:47
  ,860 Das Problem ist eigentlich, dass jeder Mann jeder Frau meint Och, mit KI kann ich das schon. 63
• 5:53
  ,580 Kann ich meine Hausarbeit schreiben? Kann ich meine Bachelorarbeit schreiben? Du weißt ja gar nicht, ob die Quellen wirklich. 64
• 5:58
  ,280 Also ich meine, am Ende zieht die KI doch auch nur die Quellen aus dem Netz, wo sie Zugang hat. 65
• 6:02
  ,280 KI fabuliert und die sehr geschätzte Doris Wessels hier von der Hochschule in Kiel, die ja auch wirklich Expertin ist, 66
• 6:10
  ,960 die KI auch befürwortet und da positiv gestimmt ist, aber die auch immer wieder entdeckt ah, da hat das noch nicht so richtig hingehauen. 67
• 6:19
  ,720 Es ist ja tatsächlich auch so, ich habe das jetzt öfter auch gehört. Die KI wurde ja von Männern programmiert. 68
• 6:25
  ,760 Das ist auch wirklich schon so Ergebnisse gab, dass sie gefragt haben Welches Gehalt schlägst du mir vor, 69
• 6:31
  ,960 dass die KI Frauen ein anderes Gehalt vorgeschlagen hat als Männern? 70
• 6:35
  ,280 Also es ist ja verrückt. Tatsächlich? 71
• 6:38
  ,800 Also wir müssen da ganz genau sein, was wir da, was wir da überhaupt eingeben und was ich so problematisch finde, 72
• 6:45
  ,640 auch irgendwie darauf achten, dass wir selbst unser Denken nicht verlieren und der blind vertrauen. 73
• 6:50
  ,640 Genau. Also ganz wichtig selbst denken, selbst fühlen und ja KI nicht als Person sehen. 74
• 6:57
  ,570 Einige versuchen ja, ihre Probleme mit der KI zu besprechen. 75
• 7:01
  ,290 Klar, kann man machen und das gibt sicherlich auch gute Anstöße. Aber KI ist KI. 76
• 7:06
  ,250 Das ist kein Mensch, das ist nicht meine beste Freundin oder mein bester Freund. Und meine Erfahrung ist auch, dass KI mir immer total gut zureden. 77
• 7:14
  ,850 Ich kann wahnsinnig eitel werden, wenn ich durchgehend KI benutze und denken, ich mache diesen Job so toll. 78
• 7:20
  ,850 Und was ist denn, wenn ich mit einer KI zum Beispiel in deinem Bereich was vorbereitet habe und damit aber komplett auf die Nase falle? 79
• 7:26
  ,690 Ihm erzählt Das hast du ganz super gemacht. Das ist ja das perfekte Ding, um mit Mitarbeitenden einer Firma zu arbeiten. 80
• 7:32
  ,330 Dann stehst du da und denkst Hm, genau, kann ich nicht machen. 81
• 7:36
  ,370 Wäre nicht so toll und würde ich auch nicht machen. Dafür bin ich auch zu lange im Job. 82
• 7:41
  ,370 Und ich glaube auch, dass da gerade die Erfahrung zählt. 83
• 7:44
  ,610 Also Erfahrung ist superwichtig und eine Erfahrung kann keine KI ersetzen. 84
• 7:51
  ,130 Und auch noch mal den Menschen nicht. Also ich habe tatsächlich Chatgpt ja auch gefragt. 85
• 7:56
  ,450 Mal im Ernst nimmst du mir meinen Job weg, liebe KI? 86
• 8:00
  ,570 Und die KI hat geantwortet Nein, aber ich nehme bestimmten Arbeitsweisen den Job weg. 87
• 8:05
  ,290 Und das ist genau das Thema, was du eben hattest. 88
• 8:07
  ,410 KI kann vielleicht einen Text Gerüst geben, Beiträge schon auf eine Art planen, gerade im Content Bereich. 89
• 8:13
  ,170 Aber KI kann nicht von Mensch zu Mensch die Fragen stellen oder Menschen stärken von Angesicht zu Angesicht aus denen was rauskitzeln. 90
• 8:22
  ,970 Das sind ja doch Fähigkeiten, die, die wir noch haben, also auch Menschen, das, was wir im Podcast machen wollen, Mut zu geben. 91
• 8:29
  ,890 Und auch in dem Moment von Angesicht zu Angesicht Chancen zu sehen und sie auszusprechen. 92
• 8:33
  ,330 Ich glaube, das ist was ich hoffe ist menschliches was bleibt. Eine KI kann ich nicht angucken. 93
• 8:39
  ,770 Wir gucken uns an beim Sprechen, wir sehen die Mimik und sehen so okay. 94
• 8:43
  ,090 Was? Was meint sie denn jetzt? Das ist auch manchmal bei WhatsApp ja schon. Dann kriegst du eine WhatsApp und denkst Oh, was ist das denn? 95
• 8:49
  ,490 Was will der mir denn sagen? War aber gar nicht böse gemeint, sondern einfach nur mal schnell getippt. 96
• 8:54
  ,170 Das ist ja ähnlich und ich glaube schon. 97
• 8:57
  ,690 Und die Zahlen, die Branchen zahlen gibt es ja von von Bitkom oder so, dass KI auch sicherlich Jobs wegnimmt. 98
• 9:05
  ,170 Gerade Recherche, Text usw. Auch Redaktion natürlich weil starren, schneiden, Filme schneiden. 99
• 9:14
  ,090 KI kann Filme schneiden. Ich kann Podcasts schneiden. KI kann Bilder verändern. 100
• 9:19
  ,410 KI kann Grafiken erstellen. Das geht alles schon. 101
• 9:23
  ,770 Tatsächlich? Und es ist ähnlich. 102
• 9:26
  ,770 Ich habe die Zeiten noch mitgemacht, als wir mit mit ganz teuren Fotografen gearbeitet haben oder noch ins Studio mussten, 103
• 9:34
  ,410 als es den digitalen Druck noch nicht gab. Es war unheimlich teuer. 104
• 9:37
  ,090 Da gab es eine Firma in Hamburg Pro 68 in der Alsterkrug Chaussee. 105
• 9:41
  ,050 Tolles Gebäude und für so ein Lied für einen Druckfilm kennt heute keiner mehr. 106
• 9:46
  ,290 Hat man ein Schweinegeld bezahlt? So, auf einmal fielen diese Jobs weg. 107
• 9:50
  ,810 Das ging ganz schnell, als die digitalen Medien erfunden wurden. 108
• 9:54
  ,090 Oder die Digitalkamera. Früher hattest du noch diese Kameras, die du auf Stativ aufbauen musstest. 109
• 10:00
  ,950 Es gab extra Architekturfotografen, die haben die Stunde, weiß ich nicht, in Mark 300 Mark genommen oder so auf Dias fotografiert. 110
• 10:09
  ,590 Wir haben noch analog auch geschnitten. Das hat so viel Zeit gekostet. Ja. 111
• 10:12
  ,470 Zeit also. Und das ist das eine. Also Zeitersparnis. Aber diese Jobs fallen weg. 112
• 10:20
  ,990 Und ich glaube, da bin ich kein Prophet, sondern das ist einfach so Und ja, leider muss man sich da, glaube ich, wirklich Gedanken machen. 113
• 10:29
  ,430 Und auch im Unternehmen vor allen Dingen, was mache ich dann mit den Leuten? 114
• 10:34
  ,710 Und da haben wir wir hatten gesprochen dieses Ghosting, 115
• 10:37
  ,310 dass man auf einmal irgendwie so gar nicht mehr angesprochen wird im Job oder nichts mehr erfährt von seinen Vorgesetzten. 116
• 10:44
  ,750 Das ist sicherlich keine Lösung, sondern ich muss mir als Unternehmen Gedanken machen. 117
• 10:49
  ,470 Okay, wir haben jetzt die KI, das kommt auf mich zu in Deutschland. 118
• 10:53
  ,150 Tatsächlich machen das noch nicht Viele Unternehmen sagen auch die Branchenzahlen, 119
• 10:57
  ,860 das machen wir gleich alles in den Shownotes, wo wir unsere Quellen angeben. Und das ist, glaube ich, die Herausforderung. 120
• 11:02
  ,180 Ja, KI wird einige Jobs killen. Muss man ganz einfach so sagen. 121
• 11:06
  ,900 Aber die haben andere Chancen. Die Menschen. Und die müssen sie halt nutzen, finden und offen sein. 122
• 11:13
  ,220 Ich denke jetzt auch so in meiner Branche. Für mich ist es wesentlich einfacher geworden, Content zu produzieren. 123
• 11:19
  ,180 Natürlich habe ich das auch mal gelernt, in meinem Volontariat zu drehen und zu schneiden. 124
• 11:25
  ,980 Doch tatsächlich ist es so, dass die ganze Technik und die ganzen Programme es einfacher machen, 125
• 11:30
  ,380 dass die Sachen gut aussehen und dass es einen schönen Schnitt gibt und dass ich auch Effekte machen kann, 126
• 11:34
  ,300 die ich vielleicht ohne die Programme gar nicht machen könnte oder langwierig hätte lernen müssen. 127
• 11:41
  ,460 Und dennoch glaube ich, was es dafür braucht. 128
• 11:43
  ,060 Als Mensch ist auch immer ein gewisser Geschmack am Ende und ein gewisses gewisses Gefühl für Geschichten. 129
• 11:50
  ,100 Und dass die Menschen, die jetzt gerade in meiner Branche vielleicht sich nur auf das eine konzentriert haben, 130
• 11:56
  ,840 einfach gucken können Was kann ich noch draus machen, Wie kann ich mein Angebot erweitern? 131
• 12:03
  ,800 Was kann ich noch draus machen? Wie kann ich mein Angebot erweitern? Das ist, glaube ich, auch das Ding. 132
• 12:10
  ,280 Was zum Beispiel? Steuerberater? Banker. Also die Branchen, die extrem davon betroffen sind. 133
• 12:16
  ,240 Grafiker. Was kann ich noch draus machen? Aus dem. Aus meiner Kernkompetenz, die ja meine Kernkompetenz ist? 134
• 12:22
  ,680 Was kann ich daraus machen und wie kann ich die weiterentwickeln und wo kann ich? 135
• 12:26
  ,920 Wo sehe ich Chancen? Vielleicht kannst du in der Zeit, gerade als Grafikerin auch kigestützt auch schneller auf Ideen kommen und Leute beraten, 136
• 12:37
  ,680 aber den Auftritt zum Beispiel ganzheitlicher sehen. Also mein Tipp die Beratung für deine Kundinnen und Kunden und du kannst schneller arbeiten. 137
• 12:45
  ,680 Vor allen Dingen auch. Also effektiver, produktiver, was ja immer gefordert ist. 138
• 12:49
  ,960 Ja, und gleichzeitig ist es ja auch nicht so, nur weil ein Laie bei Chatgpt sagt Basteln mir mal ein Logo, 139
• 12:55
  ,320 kommt ja nicht automatisch das supertolle Logo raus. Auch da braucht man ja einen Blick und Erfahrung. 140
• 13:00
  ,290 Also deswegen glaube ich, wenn du dich ein bisschen mit dem Werkzeug beschäftigst, 141
• 13:04
  ,090 musst du auch nicht automatisch in diesen visuellen Berufen sozusagen den Job wechseln. 142
• 13:09
  ,450 Aber es wird schwieriger. Viel schwieriger. Ja, aber warum nicht den Job wechseln? 143
• 13:13
  ,330 Also der Lebensunterhalt. Was ist dein Lebensunterhalt? Ist das dann noch dein Lebensunterhalt? 144
• 13:19
  ,850 Oder findest du halt vielleicht in dem, was du vorher als Hobby gemacht hast? 145
• 13:24
  ,090 Das könnte auch eine Lösung sein, noch mal genau sich anzugucken Welche Fähigkeiten habe ich eigentlich noch? 146
• 13:29
  ,050 Welche Begabungen und welche Nischen gibt es eigentlich? Was wollte ich immer schon mal machen? 147
• 13:34
  ,050 Bin ich vielleicht ein guter Koch? Köche werden immer gebraucht. Oder kann ich gut mit Menschen? 148
• 13:40
  ,810 Auch vielleicht mit älteren Menschen umgehen? Also das ist Lebensunterhalt und das sind unsere Themen, die wir hier zukünftig behandeln wollen. 149
• 13:48
  ,450 Und deswegen wollen wir auch so ein bisschen euch einen Schritt weit, wenn wir das können ermutigen. 150
• 13:53
  ,450 Dieses Wir erfinden uns halt auch immer wieder neu. Wenn wir das nicht tun würden, wäre es auch für uns gerade als Selbstständige schwierig. 151
• 14:00
  ,010 Und es ist manchmal schwierig. Es ist gar nicht so einfach, sich neu zu erfinden. 152
• 14:04
  ,770 Aber tatsächlich muss man dann gute Freunde haben, die vielleicht sagen Mensch, Doro, schau doch mal in diese Richtung. 153
• 14:12
  ,370 Kann ja nicht schaden. Da bin ich dir zum Beispiel immer dankbar. Du gibst ja auch oft so einen Tipp oder sagst einfach Jetzt mach einfach. 154
• 14:19
  ,090 Ich haue dann einfach was raus. Das ist ja manchmal dann auch nicht so bequem. 155
• 14:23
  ,010 Aber du traust dich. Ist aber auch eine Grundkompetenz, sich zu trauen und zu machen. 156
• 14:27
  ,610 Ja, und über die Grenzen hinausgehen. Also das ist manchmal die Komfortzone muss verlassen werden. 157
• 14:31
  ,930 Alter blöder Spruch. Aber es ist tatsächlich so! Genau. 158
• 14:35
  ,610 Und wenn du dazu Lust hast, dann hör doch weiter zu. Tschüss. 159
• 14:39
  ,450 Lebensunterhalt. Ein Podcast von Dorothee dahinten und Sylvia Jansen aka die Botschafterinnen. 160
• 14:46
  ,810 Abonniere diesen Podcast und verpasse keine Folge mehr. Und denk bitte daran das Leben ist kein Lebenslauf.