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Qu’est-ce que le quiet firing, qui pourrait faire des ravages en entreprise ?
Dans Maintenant Vous Savez, on a déjà parlé du “quiet-quitting” ou la “démission silencieuse” : des employés qui lèvent le pied en entreprise et renoncent à la culture de la performance. Dans cet épisode, on va parler du “quiet-firing”. Le "quiet-firing" est un comportement dangereux caché derrière un nom accrocheur. Le but ? Pousser un employé à démissionner par des techniques insidieuses. Vous le remarquerez si, par exemple, vous ne vous sentez plus inclus dans la vie de l’entreprise ou que votre travail vous paraît moins intéressant et que vous avez l’impression de stagner. Comment savoir…
The skinny
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