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Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

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Speaker 2: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
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Speaker 2: Pérez Laguna.
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Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas. Pues ya
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Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, en
0:58
Speaker 3: Capital Radio, la radio number one de la economía, de
1:00
Speaker 3: la productividad, de las empresas, de las propuestas, de las startups,
1:03
Speaker 3: de las corporaciones, de los fondos de inversión. En fin,
1:06
Speaker 3: la cadena también donde el talento se revela siempre como
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Speaker 3: la máxima prioridad. Y en el programa líder de audiencia,
1:12
Speaker 3: no por el pardillo del presentador, sino por los excepcionales
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Speaker 3: invitados e invitadas que vienen hoy. Todos los viernes a
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Speaker 3: lanzarnos sus noticias, sus novedades, sus propuestas en todo aquello
1:21
Speaker 3: que nos hace progresar,¿ de acuerdo? Progresar como profesionales, progresar
1:24
Speaker 3: como país, como ciudad, como localidad, pero sobre todo como
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Speaker 3: grupo de personas que quieren seguir adelante. Y bueno, en fin,
1:31
Speaker 3: en unas fechas tan complicadas, en fin, llenas de cenas,
1:35
Speaker 3: de citas, de reencuentros, donde la Navidad, bueno, iba a
1:39
Speaker 3: decir la Navidad nos persigue, la Navidad ya nos alcanzó
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Speaker 3: desde noviembre. porque cada vez la aceleramos antes, ¿vale? Y
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Speaker 3: a quien persigue más es al Ejecutivo con un montón
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Speaker 3: de noticias judiciales que seguro que no les están haciendo
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Speaker 3: mucha gracia, pero tampoco nos hacen mucha gracia a todos
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Speaker 3: los demás. Así que, pero para temas políticos, para eso
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Speaker 3: es mejor hablar en el debate. El fantástico programa de
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Speaker 3: Federico Quevedo con los máximos profesionales y tertulianos expertos en
2:03
Speaker 3: política y desarrollo político que, bueno, han hecho de la
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Speaker 3: tertulia más prestigiosa en política, y mira que es difícil
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Speaker 3: hacer eso, hacerla aquí, en Capital Radio. Aquí vamos a
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Speaker 3: ocuparnos de lo que genera de verdad beneficio, de lo
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Speaker 3: que inspira, del sector público, del sector privado y ya
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Speaker 3: de esas zarandajas que se ocupan otros, que para eso
2:22
Speaker 3: no estamos. Además ya para eso está la otra prensa.
2:24
Speaker 3: Así que aquí vamos a hacerlo y vamos a hacerlo
2:26
Speaker 3: con dos mujeres excepcionales. Vais a ver enseguida quiénes son.
2:30
Speaker 3: Y va a suceder aquí, en Humanos en la Oficina,
2:32
Speaker 3: en Capital Radio. Escucha lo que viene. Bueno, pues tenemos
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Speaker 3: con nosotros, voy a saludar primero, voy a mi diestra
2:46
Speaker 3: y a mi siniestra, aunque no lo veis, pero bueno,
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Speaker 3: primero voy a saludar a la gran Carolina Rodríguez.¿ Por qué? Porque,
2:51
Speaker 3: primero te presento un poco. Bueno, ella es la consejera
2:53
Speaker 3: delegada de NISA, pero esa ella es mucho más. Una
2:55
Speaker 3: profesional de auténtica referencia, hemos preguntado por ello en nuestras encuestas,
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Speaker 3: y nueve de cada diez dicen que es una profesional
3:01
Speaker 3: de tomo y lomo. sobresaliente en todo prácticamente y en
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Speaker 3: su comunidad de vecinos también la aprecian muchísimo. Una persona
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Speaker 3: que se distingue por su vocación, por su excelencia, por
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Speaker 3: su cercanía y porque se ha atrevido a venir hasta aquí.
3:11
Speaker 3: Ha sido nueve cada diez. Hay uno que no te conoces, evidente,
3:13
Speaker 3: porque si no pensaría igual de bien. Y como aquí
3:16
Speaker 3: solo tenemos además gente de buena presencia y sapiencia, cumple
3:19
Speaker 3: los requisitos sobrados. Por eso está aquí con nosotros. Carolina,¿
3:23
Speaker 3: qué tal?¿ Cómo estás? Buenas tardes.
3:24
Speaker 4: Buenas tardes,
3:26
Speaker 3: Miguel Ángel. No te había presentado aquí en la radio nunca.
3:28
Speaker 4: Nunca, la verdad es que no.
3:29
Speaker 3: Bueno, ha sido un trabajo de investigación muy arduo, ¿eh?
3:31
Speaker 3: Fíjate que preguntar a tu comunidad de vecinos, preguntar a Enisa,
3:33
Speaker 3: preguntar un montón de cosas...
3:34
Speaker 4: Te ha llevado tiempo,
3:35
Speaker 3: sí. Sí, de luego, todo es verídico. Bueno, Carolina, nos
3:39
Speaker 3: vas a hablar, ¿vale? Ahora seguimos presentando y vamos a
3:42
Speaker 3: hablar de Enisa y, bueno, hemos dado una línea de
3:44
Speaker 3: nuevo para startups, de acuerdo, de apoyos y ayudas que
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Speaker 3: son realmente importantes, ¿no?
3:50
Speaker 4: Sí, vamos a hablar de Enisa, de la Empresa Nacional
3:52
Speaker 4: de Innovación, una entidad pública que depende del Ministerio de
3:54
Speaker 4: Industria y Turismo, cuya vocación es apoyar a la pequeña
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Speaker 4: y mediana empresa con financiación.
4:00
Speaker 3: Maravilloso, maravilloso. Eso es lo que necesitamos, recursos para que
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Speaker 3: las empresas y las startups puedan seguir adelante, que al
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Speaker 3: final es lo que hace progresar a las personas y
4:08
Speaker 3: hace progresar a un país. Y tenemos con nosotros también
4:10
Speaker 3: a una persona fantástica, maravillosa, una persona que se distingue
4:13
Speaker 3: por su desvelo, por lo que hace, que tiene mucho
4:16
Speaker 3: que ver con el talento, ya vaya talento tatuado por
4:18
Speaker 3: los cuatro costados y por todo su cuerpo. porque ella
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Speaker 3: es la fantástica Ana Ortiz. Alguien también de que hemos
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Speaker 3: hecho encuestas y ha salido que no solo eso, sino
4:25
Speaker 3: que además es una persona con carisma, con encanto, es
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Speaker 3: suficiente para que cuando hablas de ella y cuando hablas
4:30
Speaker 3: con ella, quieres más. Así que es adictiva. Ana Ortiz,¿
4:34
Speaker 3: qué tal? Muy buenas,¿ cómo estás?
4:35
Speaker 5: Hola, Miguel. Esto es apabullante.
4:37
Speaker 3: Apabullante. Yo solo leo lo que me ponen y ya está.
4:40
Speaker 3: Vaya
4:41
Speaker 5: lujo estar aquí contigo
4:43
Speaker 3: en este programa. El privilegio es mío. Con
4:44
Speaker 5: mis compañeros de Tertulia. En fin
4:47
Speaker 3: una maravilla. Qué bien, qué bien.¿ De dónde vienes? Pues
4:49
Speaker 3: tú eres sociodirectora de... Recuérdanos.
4:52
Speaker 5: Pues mira, yo soy sociodirectora actualmente de Agrupa Global
4:55
Speaker 3: Talent. Agrupa, eso. Eso es. Es que tengo ni idea
4:57
Speaker 3: de la idea de la integración. Sí, exacto. Y
5:00
Speaker 5: bueno, pues vengo a hablar de talento, vengo a hablar
5:02
Speaker 5: de la fusión.
5:02
Speaker 3: De la fusión, ¿vale? Que es la integración de Moss.
5:05
Speaker 3: De Moss
5:05
Speaker 5: Selección con Agrupa Global Talent,
5:07
Speaker 3: ahora
5:08
Speaker 5: recientemente.
5:09
Speaker 3: Qué bueno
5:10
Speaker 5: Y bueno, pues aquí estamos para comentar.
5:11
Speaker 3: Qué buena pinta, qué buena pinta! Oye, además, en tiempos
5:14
Speaker 3: tan convulsos en el mundo empresarial, sector público y sector privado, ¿no?
5:18
Speaker 3: Una integración, una fusión, es todo un desafío y una aventura, ¿eh? Sí,
5:21
Speaker 3: es una evolución,
5:22
Speaker 5: una evolución.
5:22
Speaker 3: Una evolución, me gusta, me gusta esa palabra, fantástico. Bueno,
5:25
Speaker 3: pues aquí estamos con Ana y con Carolina, y además
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Speaker 3: con compañía, que nos va a hacer unas fotos estupendas.
5:29
Speaker 3: No hace falta que nos ponga filtros, porque vamos a
5:31
Speaker 3: salir guapos, seguro. Vale, en fin, aquí no se admite
5:34
Speaker 3: gente poco agraciada, es verdad, hay una discriminación positiva. Pero bueno,
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Speaker 3: es lo que es. Algunos están detrás del cristal y
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Speaker 3: otros están delante. En cualquier caso, vamos aquí con humanos
5:44
Speaker 3: en la oficina y vamos a dar las famosas noticias humanas.
5:46
Speaker 3: Ya sabéis, las pequeñas noticias que tanto Carolina como Ana
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Speaker 3: nos van a contar. Yo voy a empezar para que
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Speaker 3: se haya el tiempo a pensar. Así que vamos con
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Speaker 3: las noticias humanas. Bueno, pues en las noticias humanas hay
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Speaker 3: que celebrar, desde luego, y además lo quiero decir, ayer
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Speaker 3: estuvimos en Málaga en la presentación oficial de CITEX. Bueno,
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Speaker 3: para quien no lo sepa, CITEX es el gran punto
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Speaker 3: de encuentro de innovación, tecnología y emprendimiento. Será la nueva expo,
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Speaker 3: de acuerdo, de la tecnología y la innovación y el emprendimiento.
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Speaker 3: en el parque tecnológico más grande de España, en Sevilla
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Speaker 3: Tech Park. Un auténtico punto de encuentro con más de 50.000 asistentes, 1.000 startups,
6:26
Speaker 3: más de 200 fondos, corporaciones. En fin, uno de los grandes
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Speaker 3: eventos de 2026, que se celebrará del 19 al 21 de marzo. y
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Speaker 3: que pretende ser un punto de inflexión en el mundo
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Speaker 3: de la innovación, de acuerdo con más de 150 speakers internacionales,
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Speaker 3: aparte de distintos gobiernos también, que van a acudir a
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Speaker 3: un evento que ya se ha definido como la Expo
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Speaker 3: de la Innovación y la Tecnología. Va a ser fantástico,
6:51
Speaker 3: hicimos la presentación oficial en Málaga, hay un recorrido que
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Speaker 3: se llama Road to the Techs, es Connectional Technology Experience,
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Speaker 3: que de luego fue fantástico. Luego hablaremos con Germán Torrado,
7:02
Speaker 3: de acuerdo con el co-director del Congreso y, bueno, de
7:05
Speaker 3: cómo se va a afrontar esa innovación, qué beneficios tienen
7:08
Speaker 3: los startups, las corporaciones y los fondos de inversión. Sin duda,
7:12
Speaker 3: muchísimas gracias y gracias de verdad a todos los organizadores.
7:14
Speaker 3: Fue un auténtico placer.¿ Y qué más? Pues que tenga
7:19
Speaker 3: que comprar regalos de Navidad porque viene mi familia política
7:21
Speaker 3: y todavía no los he comprado. Pero para mi sobrina, sí,
7:24
Speaker 3: vosotros lo tenéis. Ya los abuelos lo tengo un poco complicado,
7:27
Speaker 3: pero lo voy a conseguir. Bueno, pues venga, pues le
7:30
Speaker 3: voy a dar a Ana Ortiz la oportunidad de dar
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Speaker 3: su noticia humana, lo que tú quieras. Invéntatelo si quieres. Bueno,
7:36
Speaker 5: Miguel Ángel, a mí me has pillado aquí un poco
7:38
Speaker 3: de
7:38
Speaker 5: sorpresa esto de la noticia humana
7:40
Speaker 3: Pero bueno,
7:41
Speaker 5: puedo decir, aprovechando el espíritu navideño
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Speaker 3: que tenemos todos
7:44
Speaker 5: en estas fechas, pues nada, a nivel humano, aprovechar las
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Speaker 5: circunstancias de encuentros, reencuentros, conexiones, reconexiones en las que estamos
7:54
Speaker 5: todos metidos en estos días. Yo ayer estuve también en
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Speaker 5: un evento que organizó el Foro de Recursos Humanos y
8:01
Speaker 3: Ah, hombre, sí. Y
8:02
Speaker 5: qué maravilla, la verdad.
8:03
Speaker 3: Qué bueno.
8:03
Speaker 5: Porque sí, sí.
8:04
Speaker 3: Anda que no pasa gente de pueblo. Momento de conexión. Luego,
8:06
Speaker 5: aprovecho esto, que no sé si es humano desde luego,
8:09
Speaker 3: pero fíjate
8:09
Speaker 5: ayer leía una noticia en las miles de cosas y
8:12
Speaker 5: frases que escuchamos y me hizo gracia y me encantó
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Speaker 5: el planteamiento y decía, todos tenemos tres vidas, una pública,
8:20
Speaker 5: otra privada y otra secreta. Ahí lo dejo.
8:23
Speaker 3: Oye, eso da que pensar, ¿eh? Pública, privada y secreta.¡
8:25
Speaker 3: Madre mía! Da que pensar, da que pensar.¿ Qué cosa
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Speaker 3: nos dicen? La
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Speaker 5: pública y la privada, oye, comprensible. La secreta, no sé
8:30
Speaker 5: si la tendremos todos o no,
8:31
Speaker 3: pero... La secreta, no sé, no sé qué decirte, no sé.
8:34
Speaker 3: Me dejas ahí con el griki, ¿eh?¿ Qué te parece
8:36
Speaker 3: mi improvisación? Me ha encantado, me ha encantado, me ha encantado. Bueno,
8:39
Speaker 3: pues sí, hemos dejado el listón muy alto. Pero bueno,
8:41
Speaker 3: querida Carolina, cuéntanos lo que desees,¿ de acuerdo? Desde Nisa,
8:44
Speaker 3: desde tu vida, desde lo que te delas.
8:46
Speaker 4: Pues la noticia es que es viernes,
8:48
Speaker 3: por si la audiencia no lo sabía, es
8:51
Speaker 4: viernes, que esto es un motivo de alegría. Bueno
8:54
Speaker 4: aquí la audiencia no lo ve, pero estamos puertos de
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Speaker 4: la risa con Miguel Ángel. Pisar este plató y conocer
9:02
Speaker 4: a Miguel Ángel es la mejor noticia de este viernes.
9:06
Speaker 4: Y os quería dejar que, bueno, ayer estuve en la
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Speaker 4: inauguración de un nuevo espacio en Madrid que se llama
9:10
Speaker 4: Infinito Delicias. ¡Ah! Y el lema me gustó mucho y
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Speaker 4: me inspiró. Es donde todo fluye.
9:18
Speaker 3: Donde todo fluye. Cómo mola. Donde todo fluye. Me encanta.¿
9:22
Speaker 3: Y dónde está?¿ Dónde está el espacio?
9:23
Speaker 4: En Delicias.
9:24
Speaker 3: En Delicias. En el barrio de Delicias.
9:26
Speaker 4: En la calle Juana Doña.
9:27
Speaker 3: Qué interesante. Qué interesante. Pues, oye, qué grandes noticias. Mira,
9:32
Speaker 3: me habéis recordado a mí una más. La presentación de...
9:35
Speaker 3: Vuelvo a decir... Es que soy el director de comunicación
9:37
Speaker 3: de Citex, lo tengo que decir, ¿vale? De Citex, Connector Energy.
9:41
Speaker 3: Será este jueves, pues entonces estáis invitadísimos, estáis invitadísimas a venir,
9:45
Speaker 3: a venir a acudir al evento de Sevilla también en marzo,
9:47
Speaker 3: eso es súper interesante. Será la presentación oficial en Madrid,
9:51
Speaker 3: en el Teatro Calderón, en el Ruptub más espectacular de Madrid,
9:55
Speaker 3: que es el lírico. ¿vale? For free, of course, además
9:58
Speaker 3: habrá desayuno networking, va a venir Ángel Niño, concejal de emprendimiento,
10:01
Speaker 3: Jaime Rodríguez, de la Junta de Andalucía, también del Ministerio
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Speaker 3: de Innovación, la METI, bueno, viene un montón de gente,
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Speaker 3: unas 100 personas, donde además daremos desayuno y networking, francamente interesante
10:13
Speaker 3: para este próximo jueves, de 9 a 11 y media, así que, bueno,
10:17
Speaker 3: lo podéis ver en las redes sociales, pero de verdad,
10:20
Speaker 3: muy interesante, habrá un debate entre Germán Torrado, Juanma Arjona
10:24
Speaker 3: y Marta Raspal, ¿vale? Son los codirectores de este congreso,
10:28
Speaker 3: que además se da en inglés y en español el congreso.
10:31
Speaker 3: Y bueno, pues en fin, les ha tocado este modelador.
10:35
Speaker 3: Pero bueno, será muy interesante porque hablaremos lo que llamamos
10:37
Speaker 3: conversaciones que transforman. Todo eso para hacer un fantástico desayuno, insisto,
10:41
Speaker 3: en el rooftop más impresionante, bueno, de la capital, de
10:45
Speaker 3: la capital madrileña. Además, el mismo teatro donde ponen Houdini...
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Speaker 3: que también lo hace una de las empresas que hace
10:51
Speaker 3: el congreso, que es Beyond Worldwide y Best Venture Studio.
10:54
Speaker 3: Best Venture Studio, Germán Torrado, que fue el fundador de Arrakis.
10:57
Speaker 3: No sé si os sonará Arrakis. Bueno, Arrakis. Luego lo
11:00
Speaker 3: vendió a British Telecom por miles de millones. Así que
11:04
Speaker 3: por eso lo digo, Germán, invita a tu acañas que
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Speaker 3: tienen más dinero, seguro.
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Speaker 5: Tomamos la palabra. Yo
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Speaker 3: estoy
11:10
Speaker 5: mirando la agenda.
11:10
Speaker 3: Sí, sí, guardad la agenda. Os mandaré porque además van
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Speaker 3: a acudir muchísimas empresas y todo lo que tiene que
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Speaker 3: ver con innovación. Oye, fantástico. Pues, si os parece, vamos
11:20
Speaker 3: a adelantar un poco, Carolina, ¿vale? De lo que luego
11:23
Speaker 3: vamos a contar en la segunda parte, la vamos a
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Speaker 3: hacer como un pequeño tráiler, ¿vale? Perfecto. Y luego nada. Entonces, cuéntanos,
11:28
Speaker 3: como si nada, a mí no me hubieran enviado ninguna información.
11:31
Speaker 3: Llega aquí la consejera delegada de NISA,¿ de acuerdo? Consejera
11:34
Speaker 3: Nacional de Innovación, y llega con una noticia, ¿vale? Que
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Speaker 3: es lo que habías comentado.¿ Puedes extenderte un poquito más
11:39
Speaker 3: y contárnoslo?
11:40
Speaker 4: Por supuesto. Venga.
11:45
Speaker 7: La noticia de NISA es...
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Speaker 4: Que tenemos fondos disponibles todo el año, los siete días
11:52
Speaker 4: a la semana, las 24 horas del día. Es decir, que
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Speaker 4: este 2025 Enisa ha eliminado la estacionalidad de sus fondos.¡ Qué
12:02
Speaker 3: grande!
12:03
Speaker 4: Cualquier empresa, cualquier pequeña y mediana empresa que necesite financiación
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Speaker 4: y a la que le pueda encajar nuestro instrumento financiero
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Speaker 4: puede venir a nosotros en cualquier momento del año. Y
12:14
Speaker 4: en un plazo razonable de análisis tendrá una respuesta sobre
12:18
Speaker 4: si queremos ser su compañero de viaje
12:20
Speaker 3: Su compañero de viaje. Oye, qué interesante eliminar la estacionalidad
12:24
Speaker 3: para poder acceder a esos fondos. Entiendo que sobre todo
12:28
Speaker 3: hablamos de startups o todo tipo de empresas.¿ Cómo va?
12:31
Speaker 3: Como si no supiera nada.
12:32
Speaker 4: Sí. Nuestra vocación es apoyar a la pequeña y mediana empresa,
12:36
Speaker 4: como decía al principio. Sea cual sea el sector de
12:40
Speaker 4: actividad y sea cual sea la fase de desarrollo en
12:42
Speaker 4: la que se encuentre esa empresa.
12:44
Speaker 7: Claro.
12:44
Speaker 4: Pero a lo largo del tiempo, porque NISA existe desde
12:47
Speaker 4: el año 82, o sea que en el año 82 no se
12:48
Speaker 4: hablaba todavía de ecosistema. Prácticamente ninguno habíamos nacido porque somos
12:51
Speaker 4: muy gente muy joven. No se hablaba de ecosistema de
12:54
Speaker 4: emprendimiento en España ni en ningún sitio. Entonces, a lo
12:58
Speaker 4: largo de los años nos hemos ido consolidando como una
13:02
Speaker 4: entidad de referencia de apoyo sobre todo a startups. Es decir,
13:05
Speaker 4: donde somos verdaderamente útiles es en fases de desarrollo de
13:09
Speaker 4: las compañías en las que no tienen... demasiado acceso a
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Speaker 4: otras fuentes de financiación o de inversión. Entonces, nos consolidamos
13:17
Speaker 4: como una entidad de apoyo a través de financiación de riesgo,
13:21
Speaker 4: que para que los oyentes lo entiendan de forma fácil,
13:25
Speaker 4: es un instrumento financiero que está medio camino entre el
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Speaker 4: préstamo bancario y el capital riesgo. Es una financiación de confianza.
13:31
Speaker 4: No pedimos más aval ni garantía que el proyecto empresarial
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Speaker 4: y el equipo que lo lidera. Es decir, nos fijamos
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Speaker 4: en ese proyecto empresarial de crecimiento que nos presenta la
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Speaker 4: empresa y en quién está detrás de ese proyecto. Y además,
13:47
Speaker 4: no tomamos nunca parte del accionariado de la compañía. Es decir,
13:50
Speaker 3: que
13:51
Speaker 4: somos un socio muy cómodo porque no intervenimos en la
13:56
Speaker 4: gestión de la empresa ni tampoco en la toma de decisiones.
14:00
Speaker 4: Pero es verdad que nos situamos en el mundo de
14:02
Speaker 4: la financiación de riesgo. Entonces, somos una alternativa de financiación
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Speaker 4: muy conveniente y en fases iniciales, para esas compañías que
14:11
Speaker 4: están recién constituidas, es difícil acceder, por ejemplo, a financiación bancaria,
14:16
Speaker 4: porque quizás no tienen un histórico, quizás tienen que prestar
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Speaker 4: algún tipo de garantía. Entonces, ENISA es... Un instrumento que
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Speaker 4: viene muy bien para acompañar esos recursos que ellos como
14:27
Speaker 4: socios de la empresa van a invertir en esa fase
14:30
Speaker 4: inicial y que podamos complementar para acometer esa hoja de
14:34
Speaker 4: ruta que nos están presentando.
14:35
Speaker 3: Qué bueno. Ahora te voy a preguntar sobre tendencias y
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Speaker 3: luego nos extenderemos un poco más. Voy a pasar a Ana.
14:41
Speaker 3: Hacemos así un pequeño pim pam pum para que lo veáis.
14:43
Speaker 3: Sobre tendencias, sobre cómo ha cambiado... La percepción sobre poder financiarse,
14:49
Speaker 3: qué diferencia hay entre 2025 y 2020, por ejemplo, ¿no? O qué
14:52
Speaker 3: tipo de startups, qué tipo de empresas, ¿no? Para que
14:55
Speaker 3: lo vayas adelantando. Pasando a Ana, bueno, la fusión, la integración,
14:58
Speaker 3: la evolución. Luego nos extenderemos un poco más, pero para
15:02
Speaker 3: contarlo ahora,¿ por qué?¿ Cuál es el objetivo?
15:06
Speaker 5: Bueno, pues el objetivo, sin ser un tema matemático, pero
15:11
Speaker 5: es verdad que yo absolutamente soy defensora de que las uniones...
15:15
Speaker 5: No solo suman, sino que multiplican. Y entonces, bueno, pues
15:20
Speaker 5: hemos decidido y por suerte nos hemos encontrado y a
15:24
Speaker 5: día de hoy, bueno, pues se ha unido y se
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Speaker 5: ha fusionado Moselección con Agrupa Global Talent,
15:29
Speaker 3: dos empresas.¿ Moselección cuánto tiempo llevaba hoy?
15:31
Speaker 5: Pues mira, Moselección desde el 2008. 2008, bueno, o
15:33
Speaker 3: sea, ya tenéis una trayectoria.
15:35
Speaker 5: Tenemos ya una trayectoria importante. Y Agrupa, Global Talent, vienen
15:40
Speaker 5: también de una fusión de Agrupa, inicialmente, que estaba constituida
15:44
Speaker 5: y liderada, fundada por Carlos Riva, desde el 99, yo creo. Ah, bueno, sí, sí,
15:49
Speaker 5: lo conocemos.
15:50
Speaker 3: Sí. Sí, sí, sí, sí, sí
15:52
Speaker 5: Y Global Talent, liderada por Luis Jiménez.
15:57
Speaker 3: Ahora sí, ahora sí. Ya cuando me he dicho Global
15:59
Speaker 3: Talent ya lo tengo claro.
16:00
Speaker 5: Entonces, bueno, pues ellos se unieron antes, en el 2000 o
16:06
Speaker 5: por ahí. Y bueno, pues ahora en el 2000, perdona, digo
16:11
Speaker 5: yo en el 2000, no, en el 2020, una cosa así, eso es.
16:15
Speaker 5: Y bueno, pues ahora recientemente, a finales de este año, del 2025,
16:19
Speaker 5: hemos hecho oficial ya la fusión de Agrupa Global Talent
16:23
Speaker 5: como selección. Entonces,¿ esto qué aporta? Pues aporta una propuesta
16:26
Speaker 5: de valor mucho más rica, más potente, compartimos cultura, compartimos visión,
16:31
Speaker 5: compartimos gestión de talento, que al final somos gestores de
16:34
Speaker 5: talento puro, y bueno, pues aumentamos mercados, aumentamos impacto, y bueno,
16:42
Speaker 5: pues nuestra propuesta de valor, como te decía al principio,
16:43
Speaker 5: se multiplica.
16:44
Speaker 3: Qué maravilla, además, os convertís en un interlocutor mucho más
16:47
Speaker 3: potente en el mercado. Exacto. Con lo cual, que tiemble
16:50
Speaker 3: la competencia.
16:51
Speaker 5: Que tiemble la competencia
16:53
Speaker 5: Tenemos sitio para todos y es
16:54
Speaker 3: bueno, además. Yo siempre lo digo, además, mira, en temas
16:56
Speaker 3: de innovación, en temas de tecnología, en temas de financiación,
16:59
Speaker 3: No hablo nunca de competencia, esta vez sí lo he dicho,
17:01
Speaker 3: pero hablo siempre de compañeros de mercado.
17:03
Speaker 5: Total.
17:03
Speaker 3: Creo que es mucho más sencillo y, en fin, si
17:05
Speaker 3: nos calamáramos todos un poco, a lo mejor conseguíamos cosas juntos.
17:08
Speaker 3: Desde luego. Haciendo compañeros de mercado. Porque recuérdanos brevemente y luego, insisto,
17:11
Speaker 3: nos extendemos.¿ Os dedicáis a selección, headhunting? Sí,
17:15
Speaker 5: nos dedicamos, somos una firma global de headhunting, selección. Es
17:21
Speaker 5: verdad que nosotros trabajamos en muchos sectores, no estamos especializados,
17:25
Speaker 5: aunque sí que es cierto que nuestra experiencia nos ha
17:27
Speaker 5: llevado a conocer mucho y muy profundamente algunos sectores determinados,
17:31
Speaker 5: pero en general tocamos prácticamente todos. Y estamos muy posicionados
17:35
Speaker 5: en puestos del comité de dirección, pero también trabajamos posiciones estratégicas,
17:40
Speaker 5: formen parte o no del comité de dirección.
17:42
Speaker 3: Vale, vale, qué interesante. Te voy a empezar a llevar
17:44
Speaker 3: el currículum después de esta entrevista. Genial. He empezado a
17:46
Speaker 3: llegar al currículum de directivo. Gente importante. Encantada. En este
17:51
Speaker 3: pimponeo rápido, Carolina, insisto que luego, ahora después de intermedio,
17:55
Speaker 3: ya nos centramos un poquito más Has dicho lo de
17:58
Speaker 3: la estacionalidad, haber acabado con la estacionalidad de la financiación,
18:01
Speaker 3: de que efectivamente no entráis dentro del organigrama, que sois
18:05
Speaker 3: esa ayuda imprescindible que además da esa libertad y da
18:08
Speaker 3: ese margen. Eso es un cambio de tendencia.¿ Cómo han
18:12
Speaker 3: cambiado también las startups las ideas que os proponen respecto
18:16
Speaker 3: a otros años?¿ Van por otro sitio? Estamos hablando de IA,
18:20
Speaker 3: tecnología robótica, blockchain o sectores más tradicionales.¿ Cómo está cambiando
18:24
Speaker 3: quien nos llega con una gran idea?
18:28
Speaker 4: Yo creo que el mundo del emprendimiento obviamente es sensible
18:31
Speaker 4: a las tendencias y efectivamente la tendencia es la que
18:36
Speaker 4: marca el tipo de solicitudes de financiación que nos llegan
18:40
Speaker 4: y el tipo de empresas que se acercan a nosotros.
18:44
Speaker 4: Pero yo, más que eso, te diría que, o sea,
18:47
Speaker 4: me gusta como hacer siempre como un repaso un poco
18:49
Speaker 4: hacia atrás, ¿no? Y decir, jo, es que¿ dónde estábamos hace,
18:52
Speaker 4: por ejemplo, 15 años?
18:54
Speaker 3: Por ejemplo.
18:55
Speaker 4: En 2010, que es cuando nosotros sacamos la línea Jóvenes Emprendedores.
18:59
Speaker 4: Y se empezaba a forjar, en realidad, un ecosistema de
19:02
Speaker 4: emprendimiento en España, ¿no? Yo considero que como entidad estatal
19:06
Speaker 4: nosotros fuimos pioneros porque afloramos la posibilidad de que jóvenes
19:10
Speaker 4: menores de 40 años pudieran venir a nosotros en condiciones favorables
19:14
Speaker 4: para acceder a financiación para esos proyectos empresariales que estaban iniciando.
19:18
Speaker 4: Yo creo que sí. Es verdad que estaba Fondico, con
19:21
Speaker 4: Fondico Global y todos los fondos de capital riesgo que
19:24
Speaker 4: empezaron en ese momento y también los eventos de emprendimiento
19:27
Speaker 4: que iniciaron por esas fechas. Pero como instrumento público de
19:31
Speaker 4: apoyo al emprendimiento fuimos pioneros y ahí empezó verdaderamente la
19:34
Speaker 4: transformación del ecosistema hasta lo que es hoy. Y hoy
19:38
Speaker 4: en día emprender es una opción más real que nunca
19:42
Speaker 4: y creo que hay un hito histórico que nos ha
19:45
Speaker 4: marcado a todos que es la pandemia. Hablabas de 2020 antes
19:47
Speaker 4: cuando introducías la cuestión. Madre mía. Y yo creo que
19:50
Speaker 4: eso también, ya que estamos hablando de humanos hoy, nos
19:53
Speaker 4: ha cambiado también la percepción y la forma de vivir
19:56
Speaker 4: y la forma de entender lo que queremos y lo
19:59
Speaker 4: que queremos en el futuro. Y eso está muy relacionado
20:01
Speaker 4: con lo que hacemos en el día a día y
20:03
Speaker 4: con el emprendedor
20:04
Speaker 3: Qué interesante, además, que el público directivo sepa que Nisa
20:07
Speaker 3: ha sido pionero en ese sentido. Que sí, que hay
20:10
Speaker 3: otros fondos y otras historias, pero que Nisa se distingue
20:12
Speaker 3: particularmente por ese apoyo. Además, hecho de una manera vocacional
20:17
Speaker 3: y sobre todo también... Vosotros vais adaptando también a las
20:20
Speaker 3: tendencias y tenéis una percepción del mercado del emprendimiento completamente única,
20:27
Speaker 3: porque os llegan un montón de ideas, de proyectos, como digo, además,
20:31
Speaker 3: que van con esas tendencias, ¿no? Y eso yo creo
20:34
Speaker 3: que tenéis una visión bastante clara, bastante completa después de
20:37
Speaker 3: tantos años, ¿eh? Bueno, ya hemos dicho, cuando Nisa se hizo,
20:41
Speaker 3: ninguno habíamos nacido de los que estamos aquí, ¿eh? Claro
20:44
Speaker 3: que sí, vamos a decirlo, por si cuela. Oye, si
20:48
Speaker 3: os parecen estos últimos minutos,¿ nos da tiempo en 1, 2, 3? Sí,
20:53
Speaker 3: un minuto. Venga, el 1, 2, 3 es muy fácil. No habíamos nacido,
20:55
Speaker 3: no sabíamos lo que era el 1, 2, 3. Palabras que tengan que
20:58
Speaker 3: ver con Enisa, palabras que tengan que ver con Moss
21:01
Speaker 3: y Global Talent. Simplemente palabras. Empieza palabras que empiezan por A.
21:05
Speaker 3: Os voy señalando, yo digo palabras que tengan que ver
21:07
Speaker 3: con la radio. Dura un minuto.¿ Os atrevéis? Venga. Sí, claro, sí,
21:10
Speaker 3: no hay otra, así que tenemos que hacerlo. Venga, vamos allá.
21:13
Speaker 3: Palabras que tengan que ver con lo nuestro. Conexión.
21:16
Speaker 5: Excelencia. Innovación.
21:19
Speaker 3: Personas.
21:20
Speaker 5: Talento.
21:22
Speaker 4: Amor.
21:22
Speaker 3: Proyectos. Humano. Humano.
21:26
Speaker 4: Emprendedores.
21:27
Speaker 3: Cariño.
21:28
Speaker 4: Sensibilidad. Simpatía.
21:32
Speaker 3: Carisma. Buen hacer. Eso.
21:38
Speaker 5: Risas. Risas.
21:40
Speaker 3: Sonrisas. Alegría.
21:42
Speaker 5: Disfrutar. Vivir.
21:45
Speaker 3: Conectar. Esto no se acaba nunca.
21:49
Speaker 5: Conexión.
21:51
Speaker 3: Colaborar. Trabajar
21:56
Speaker 5: Ayudar. Mejorar.
21:59
Speaker 3: Cooperar.
22:00
Speaker 5: Impactar. Impactar.
22:01
Speaker 3: Oye, que esto se pone complicado, se pone complicado. Bueno,
22:04
Speaker 3: nos hemos hecho una idea, así que lo tenemos muy claro.
22:06
Speaker 3: Muchísimas gracias. Lo habéis hecho maravillosamente. Bueno, pues aquí volvemos,¿
22:09
Speaker 3: de acuerdo? En tres, cuatro minutitos estamos aquí en Humanos
22:12
Speaker 3: en la Oficina con Carolina, con Ana y con muchas
22:14
Speaker 3: cosas que contar. Aquí en Humanos en la Oficina, en
22:16
Speaker 3: Capital Radio.
22:55
Speaker 6: Los robots escuchamos Capital Radio. Es la radio más innovadora.
22:59
Speaker 6: Oímos a Saragot con Luis Vicente Muñoz.
23:02
Speaker 5: Ahí le has dado.
23:05
Speaker 6: Esto es Capital
23:06
Speaker 2: Radio. Di que nos escuchas. Escucha cada jueves a partir
23:14
Speaker 2: de las 11 de la noche en Líderes Globales las entrevistas
23:17
Speaker 2: que Raúl Castro nos trae desde Florida. personas inspiradoras de
23:21
Speaker 2: habla hispana que han destacado en sus actividades más allá
23:24
Speaker 2: de nuestras fronteras y que nos dejan sus enseñanzas y
23:28
Speaker 2: aprendizajes desde el punto de vista más personal. Líderes Globales,
23:33
Speaker 2: con Raúl Castro, en Capital Radio. Si quieres adelantarte a
23:41
Speaker 2: los cambios económicos, digitales y empresariales, escucha After Work. El
23:48
Speaker 2: programa de Capital Radio para profesionales, pymes y emprendedores que
23:52
Speaker 2: te ayudará a entender el momento presente y a tomar
23:55
Speaker 2: decisiones para el futuro inmediato. De lunes a jueves, de 7
24:00
Speaker 2: a 8 de la tarde, con Eduardo Castillo. Escucha cada día
24:12
Speaker 2: entre las 8 y las 8 y media de la noche El
24:15
Speaker 2: Balance de los Deportes con Paco Lloret. La emoción del
24:19
Speaker 2: fútbol y la pasión del deporte en El Balance. Capital Radio.
24:28
Speaker 2: No pierdas detalle de todo lo que afecta a tus
24:30
Speaker 2: inversiones y a tu bolsillo. Toda la información en Mercado
24:34
Speaker 2: Abierto con Rocío Arbiza. De 4 a 7 de la tarde en
24:38
Speaker 2: Capital Radio. Capital Radio, la genuina radio económica. En Capital
25:04
Speaker 2: Radio no todo es escuchar. También puedes conseguir la información
25:08
Speaker 2: más relevante con nuestras newsletters. Todos los contenidos sobre economía, mercados,
25:13
Speaker 2: ESG y las últimas novedades del sector publicitario directos a
25:17
Speaker 2: tu correo electrónico. Suscríbete ya en capitalradio.es barra newsletter de
25:23
Speaker 2: forma totalmente gratuita. En Capital Radio, Humanos en la Oficina,
25:35
Speaker 2: con Miguel Ángel Pérez Laguna.
25:53
Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas, pues ya
25:55
Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, el
25:57
Speaker 3: programa líder de la audiencia, mundo de la empresa, insisto
26:01
Speaker 3: siempre por los invitados, invitadas que vienen. Y en la
26:03
Speaker 3: cadena líder en el mundo de la economía, de la productividad,
26:07
Speaker 3: de los proyectos de las corporaciones, de las startups, porque
26:09
Speaker 3: estamos hablando mucho de talento, pero también de tecnología. Bueno,
26:14
Speaker 3: Ana Ortiz nos ha contado su fusión,¿ de acuerdo? Ahora sois,¿
26:18
Speaker 3: cómo erais? ¿Global?
26:19
Speaker 5: Agrupa Global Talent
26:20
Speaker 3: Agrupa Global Talent,¿ de acuerdo? Una auténtica fusión que convierte
26:23
Speaker 3: a la empresa en un potente interlocutor del mercado. Y
26:26
Speaker 3: Carolina Rodríguez, consejera delegada de NISA, que además nos ha
26:31
Speaker 3: encantado lo que nos ha dicho Carolina Rodríguez, Habéis acabado
26:33
Speaker 3: con la estacionalidad de los fondos, del contacto que tenéis
26:36
Speaker 3: con startups, con empresas, que además no participáis directamente, sino que, bueno,
26:42
Speaker 3: sois ese socio fiable, o sea, confianza es lo que
26:45
Speaker 3: les puedo decir que Nisa está consiguiendo, es lo que da, ¿verdad?
26:48
Speaker 4: Es confianza, sí
26:49
Speaker 3: De
26:49
Speaker 4: hecho, siempre nos gusta decir que nuestra financiación es una
26:53
Speaker 4: financiación de confianza, porque nos fijamos en el proyecto, en
26:57
Speaker 4: la empresa, en el histórico, pero también en el equipo
26:59
Speaker 4: y es muy importante. Y esto es lo que hacen
27:01
Speaker 4: en realidad los inversores, ¿no? El capital privado, el capital riesgo,
27:05
Speaker 4: se fija en todo esto y nosotros
27:07
Speaker 3: también
27:08
Speaker 3: Que bueno, pues mirad, alguien que sabe mucho de startups,
27:11
Speaker 3: de talento, de tecnología, uno de los auténticos, bueno, un
27:15
Speaker 3: auténtico interlocutor, porque además es uno de los grandes referentes
27:18
Speaker 3: del sector, no solo en España y en el mundo,
27:21
Speaker 3: os he hablado de Citex antes de ese gran encuentro,
27:24
Speaker 3: que el jueves os espero, por supuesto, en el Lírico
27:27
Speaker 3: de Madrid, pero vamos a hablar con uno de sus codirectores,
27:29
Speaker 3: que es el gran Germán Torrado. Germán,¿ qué tal? Buenas tardes,¿
27:33
Speaker 3: cómo estás? Muy buenas tardes
27:35
Speaker 8: pues estamos muy bien.
27:38
Speaker 3: Oye, qué bien. Bueno, aquí hablando de talento, oye, qué
27:40
Speaker 3: casualidad que hablando de innovación tenemos aquí a Carolina Rodríguez
27:42
Speaker 3: de Nisa, que desde luego estamos alucinando. En el mundo,
27:46
Speaker 3: en Citex, de hecho, el mundo startup y las inversiones
27:49
Speaker 3: es que van a ser protagonistas, ¿verdad?
27:52
Speaker 8: Así es. Lo primero, Carolina, muy buenas noticias. Me encanta
27:58
Speaker 8: ver que Nisa va modificando su propuesta de valor, que
28:02
Speaker 8: va mejorando y va acercándose mucho más a las startups.
28:06
Speaker 8: En estos nuevos tiempos hay que ir evolucionando todas las
28:09
Speaker 8: partes que hacen que la innovación tecnológica en España mejore. Oye,
28:13
Speaker 8: Nisa es una de las partes importantes. Así que muy
28:17
Speaker 8: buenas noticias. Muchas
28:18
Speaker 7: gracias.
28:21
Speaker 8: Y CITEX, pues sí, CITEX es el evento que vamos
28:26
Speaker 8: a tener en España en marzo donde vamos a hacer
28:29
Speaker 8: negocios con todos los temas de innovación tecnológica. Y cuando
28:33
Speaker 8: digo negocio, es que negocio todos los componentes que forman
28:37
Speaker 8: parte de ese sector. Muchas veces vamos a algunos eventos
28:42
Speaker 8: que solamente están los gestores de fondos y las startups,
28:45
Speaker 8: pero lo que sabemos es que hay muchos más actores.
28:47
Speaker 8: Que cuando queremos que realmente haya un flujo de capital,
28:51
Speaker 8: hace falta unos grandes inversores públicos o privados. En este caso,
28:55
Speaker 8: Enisa es uno de los mayores inversores públicos que tiene
28:59
Speaker 8: que estar. Están esos sectores de fondos, están las startups
29:03
Speaker 8: y también las corporaciones, otras entidades públicas y, por supuesto,
29:06
Speaker 8: público final, porque no todas las startups son de B2B,
29:09
Speaker 8: también las hay que venden sus
29:11
Speaker 3: productos y servicios a público
29:12
Speaker 8: final.
29:14
Speaker 3: Claro que sí. Además, tengo que felicitar a Germán porque
29:17
Speaker 3: ayer fuiste parte de una mesa redonda donde se hizo
29:20
Speaker 3: la presentación de Citex en Málaga con Juan Majona, con
29:23
Speaker 3: Marta Raspal y, además, en un contexto muy interesante con
29:26
Speaker 3: un público entregado, que además disfrutó mucho de la propuesta.
29:30
Speaker 3: Sobre todo la propuesta de Citex es la experiencia diferenciadora
29:34
Speaker 3: respecto a otros eventos,¿ verdad Germán?
29:37
Speaker 8: Pues sí, así es. Sabemos que los eventos más tradicionales,
29:44
Speaker 8: los que hay muchos metros cuadrados de stands y las
29:48
Speaker 8: personas que atienden a ese evento tienen que ir andando
29:51
Speaker 8: de uno a otro, al final se dedica mucho tiempo
29:53
Speaker 8: y ocurren pocos negocios. Nosotros queremos que haya mucho más
29:57
Speaker 8: encuentros y, por lo tanto, ponemos menos zonas expositivas y
30:00
Speaker 8: más zonas de networking, más zonas de que haya… un
30:04
Speaker 8: contenido curado para cada una de esas entidades que van
30:06
Speaker 8: al evento y una forma donde pueden hacer negocios. Y además,
30:11
Speaker 8: nosotros como organización nos preocupamos de saber quién viene al
30:14
Speaker 8: evento y de ayudarle a que contacte con las personas
30:17
Speaker 8: que quiere contactar con esas entidades y hacer esas conexiones
30:21
Speaker 8: entre grandes inversores y fondos, fondos y startups, corporaciones con fondos.
30:26
Speaker 8: Todas esas relaciones ayudamos con matchmakers que en privado los
30:30
Speaker 8: llamamos celestinos de toda
30:31
Speaker 3: la vida. Es verdad, celestinos de toda la vida. Junto
30:34
Speaker 3: además con una ella fantástica, Aurora, que consigue esa conjugación. Además,
30:39
Speaker 3: lo digo teniendo aquí tanto a Carolina como a Ana Ortiz,
30:42
Speaker 3: la codirectora también de Global Talent, hablando de ese talento.
30:48
Speaker 3: De esa innovación, precisamente la innovación que a veces parece algo, mira,
30:50
Speaker 3: ya nos están llamando para, bueno, cómo adquirir los pases.
30:54
Speaker 3: En muy poco tiempo, en unos días vais a poder
30:56
Speaker 3: adquirir los pases para acceder. Hablando de la innovación, la innovación,
31:00
Speaker 3: desde luego, es una parte importante y, bueno, Carolina y
31:04
Speaker 3: Ana seguro que lo saben, pero bueno, a veces no
31:05
Speaker 3: se entiende qué es innovación o cómo se progresa en
31:08
Speaker 3: la innovación, ¿no? Carolina, te pasa a ti eso, ¿no?
31:10
Speaker 4: Me encanta que me hagas esa pregunta.
31:12
Speaker 3: Estoy inspiradísimo.
31:13
Speaker 4: Porque nosotros explicamos muchas veces en Enisa, y lo hablábamos
31:17
Speaker 4: antes con Ana, antes de empezar la entrevista, que no
31:20
Speaker 4: solamente financiamos... Cuando hablamos de pymes innovadoras, no nos referimos
31:23
Speaker 4: a empresas de base tecnológica solamente o empresas digitales. La
31:27
Speaker 4: innovación está en cualquier lugar, ¿no? Y a nosotros nos
31:30
Speaker 4: inspira mucho una definición de la Fundación Cotec, que es
31:34
Speaker 4: innovación es todo cambio... no solo tecnológico, basado en conocimiento,
31:42
Speaker 4: no solo científico, que genera un impacto, un valor, no
31:45
Speaker 4: solamente económico. Entonces, es todo, ¿no?
31:49
Speaker 3: Qué bueno, qué interesante. Germán, no sé si innovación, que
31:51
Speaker 3: son las patas de Citex, tecnología, emprendimiento, innovación, está alineado
31:56
Speaker 3: con esa definición que nos acabamos de contar con la Carolina.¿
31:58
Speaker 3: Cómo lo ves?
31:59
Speaker 8: Totalmente de acuerdo. Sí es cierto que la tecnología es
32:02
Speaker 8: uno de los grandes tractores de la innovación, pero no
32:05
Speaker 8: es la única, sin duda. En Fitex estamos poniendo foco
32:11
Speaker 8: en todas aquellas áreas que sabemos que van a cambiar
32:13
Speaker 8: nuestras vidas en los próximos cinco o siete años. Obviamente
32:18
Speaker 8: está… Inteligencia artificial que está transversal a todas las industrias,
32:23
Speaker 8: pero está robótica, que sabemos que llega y que llega
32:27
Speaker 8: ya el próximo año a nuestros hogares. Está el tema
32:31
Speaker 8: de aeroespacial, está el tema de salud, está el tema
32:33
Speaker 8: de las ciudades inteligentes. Todo eso está representado en CITEX
32:38
Speaker 8: de un gran punto de vista tecnológico, pero también con
32:41
Speaker 8: innovación de cualquier tipo.
32:43
Speaker 3: Qué maravilla. Oye, pues nos vamos a acudir con esta información, Germán,
32:48
Speaker 3: que hablaremos mucho más conforme vaya pasando el tiempo, pero
32:51
Speaker 3: es luego interesantísimo y además que coincidamos todos. Pues Germán Torrado,
32:56
Speaker 3: codirector de Citex, muchísimas gracias, de acuerdo, por contarnos un
32:59
Speaker 3: poquito más y nada, seguiremos dando pasos.
33:02
Speaker 8: Gracias a vosotros. Los espero en Sevilla en tres días
33:04
Speaker 8: maravillosos de primavera viendo todos estos temas juntos.
33:07
Speaker 3: Claro que sí. Con jamoncito también. Claro que sí. Gracias, Germán.
33:11
Speaker 3: Que tengas un buen día. Un abrazo. Adiós. Pues mira,
33:14
Speaker 3: si os parece, bueno, como hemos hablado de innovación, vamos
33:15
Speaker 3: a hacer la entrevista a Ana,¿ de acuerdo? Para que
33:17
Speaker 3: nos cuente mucho más. Claro. Un poquito más. ¿Vale? Claro, claro,
33:20
Speaker 3: por supuesto. Ahora es mi turno. Y luego ya, mira,¿
33:25
Speaker 3: ves la musiquita que pone? Me encanta. Es una musiquita
33:28
Speaker 3: en plan Mario Bros, no tenemos otra. Así que, bueno,
33:31
Speaker 3: la fusión, de acuerdo, la selección. Ahora que estamos hablando
33:34
Speaker 3: de innovación con Carolina, inteligencia artificial. Esta fusión también, entiendo
33:38
Speaker 3: que ambas empresas, ahora una entidad, también está adaptada a
33:41
Speaker 3: las nuevas tendencias en canto y en selección. La IA
33:45
Speaker 3: forma parte de vuestro acervo cultural. Estáis alineados en cultura,
33:48
Speaker 3: pero también en la tendencia que tiene que llegar y
33:50
Speaker 3: que ya está aquí. Sí, sí,
33:51
Speaker 5: sí, por supuesto. Estamos alineados, además, en múltiples vertientes. O sea, internamente,
33:57
Speaker 5: por supuesto, a nosotros la IA y la tecnología nos
34:01
Speaker 5: ayuda continuamente en el día a día de nuestro trabajo.
34:05
Speaker 5: Y luego, obviamente, nos ha hecho tener también que buscar
34:09
Speaker 5: talento tecnológico, talento experto en este tipo de herramientas que
34:15
Speaker 5: facilitan la vida. Lo que pasa que sí que es
34:17
Speaker 5: cierto que, además de todo, me encanta... hablar de esto porque, bueno,
34:21
Speaker 5: siempre es un tema polémico, pero vamos, yo creo que
34:23
Speaker 5: el
34:23
Speaker 3: que... Dale, dale, dale.¿ Qué viernes? No
34:25
Speaker 5: no, si yo...
34:25
Speaker 3: Ya has dicho polémico, pues ya... Polémico porque
34:28
Speaker 5: hay detractores y defensores.
34:29
Speaker 3: Ah, sí,¿ de qué? Cuenta, cuenta.
34:30
Speaker 5: Bueno, de la evolución tecnológica, de la idea de... Todo
34:33
Speaker 5: tiene su lado oscuro a veces, pero lo que sí
34:36
Speaker 5: que es cierto, que a mí me encanta, es que
34:37
Speaker 5: yo vengo también un poco a defender lo humano porque
34:40
Speaker 5: al final,¿ qué podemos aportar las personas que estamos, no? Y, bueno,
34:44
Speaker 5: pues ese es un poco nuestro papel también, el valorar
34:47
Speaker 5: esa sensibilidad, esa empatía, esa... cercanía que producen las relaciones
34:51
Speaker 5: construir esas relaciones, mantenerlas que yo creo que es tan
34:55
Speaker 5: importante y necesario, y además, bueno, pues colaborar y que
34:59
Speaker 5: nos ayuden todo el resto de la tecnología.
35:02
Speaker 3: Qué interesante, qué interesante.¿ Cuáles van a ser vuestros objetivos para 2026? Ahora,
35:05
Speaker 3: recién nacidos, a ver, entendamos, no recién nacidos, pero sí
35:11
Speaker 3: en esta nueva etapa, ¿no? Sí.¿ Qué esperáis de esa
35:13
Speaker 3: nueva etapa?¿ Qué objetivos gustaría cumplir?
35:15
Speaker 5: Pues mira, tenemos la gran suerte de que venimos compartiendo
35:18
Speaker 5: trayectorias paralelas, pero muy similares, en la que los valores, bueno,
35:21
Speaker 5: pues un poco como decíamos en las palabras del 1, 2, 3, que
35:24
Speaker 5: nos definen, pues son excelencia, compromiso, cercanía, honestidad, queremos construir relaciones, ¿no?
35:32
Speaker 5: Y entonces, bueno, pues esto lo que hace, y como
35:35
Speaker 5: también decía, es multiplicar y nuestro objetivo es seguir creciendo
35:38
Speaker 5: y seguir trabajando para construir esa relación realmente de partner
35:42
Speaker 5: con nuestros clientes, ser una extensión de sus departamentos de
35:46
Speaker 5: recursos humanos y ayudar y contribuir a la incorporación de
35:49
Speaker 5: talento que es maravillosa porque al final es unir voluntades.
35:53
Speaker 3: Sin duda, unir voluntades tanto del trabajador como de la
35:55
Speaker 3: empresa que necesita. Y además de fidelizar. Yo nunca hablo
35:58
Speaker 3: de retener talentos, sino de fidelizar, que es lo más
36:00
Speaker 3: bonito y genera mucha más lealtad. De hecho, te iba
36:04
Speaker 3: a preguntar lo mismo que le pregunto a Carolina por
36:06
Speaker 3: las tendencias.¿ Cuáles son las tendencias ahora?¿ Cuáles son los
36:09
Speaker 3: puestos que más os demandan las empresas? No sé si
36:11
Speaker 3: depende de sectores o cada cosa, cada uno pregunta o
36:15
Speaker 3: adquiere cosas según la feria, es la que está.¿ O
36:19
Speaker 3: hay una serie de puestos o áreas en las que
36:22
Speaker 3: están demandando más vuestros servicios?
36:25
Speaker 5: Bueno, nosotros, a ver, al ser muy generalistas y además
36:28
Speaker 5: tocar prácticamente todos los sectores, seguimos teniendo una demanda alta
36:34
Speaker 5: de prácticamente todas las áreas funcionales. No cabe duda que... Pero,
36:37
Speaker 5: perdona
36:38
Speaker 3: Ana,¿ en puestos directivos, mandos medios, managers o staff? Bueno,
36:42
Speaker 5: puestos directivos, nosotros es que estamos muy focalizados en puestos
36:45
Speaker 5: directivos
36:45
Speaker 5: ¿vale? Pero es verdad que también el middle management es
36:50
Speaker 5: una pieza clave en toda organización, también
36:52
Speaker 3: la
36:52
Speaker 5: trabajamos mucho. porque al final es el que hace y
36:55
Speaker 5: ejecuta o consigue que se lleven a cabo las estrategias
37:00
Speaker 3: Sí, sí, sí. A mí suele ser el que se
37:01
Speaker 3: come los marrones.
37:01
Speaker 5: También. Se le
37:03
Speaker 3: da poca importancia. Tiene
37:05
Speaker 5: que pelear para arriba y
37:06
Speaker 3: liderar para abajo. Claro,
37:08
Speaker 5: claro, claro. Entonces, bueno, pues tenemos una demanda alta en
37:12
Speaker 5: esa línea sobre todo, ¿vale
37:14
Speaker 3: Interesante. Y bueno, y respecto también a esos objetivos,¿ qué
37:20
Speaker 3: os distingue también de otras empresas que se dedican, hemos
37:22
Speaker 3: hablado de compromiso, de cercanía, pero hay un sello, algo
37:25
Speaker 3: que diría, mira, es que esto es intrínsecamente nuestro y
37:28
Speaker 3: por eso nos distingue el mercado.
37:30
Speaker 5: Bueno, pues nosotros, a ver, todos queremos tener un valor
37:35
Speaker 5: diferencial y ser mejores que los demás en algo.
37:39
Speaker 3: Distintos
37:41
Speaker 5: A ver, que es un compendio, yo creo, de valores
37:42
Speaker 5: y de aptitudes. Y es que somos un equipo senior
37:46
Speaker 5: que además hemos pasado todos por cliente final, con lo
37:49
Speaker 5: cual no solo venimos del mundo de la consultoría. Y
37:52
Speaker 5: eso nos da y nos capacita para entender muy, muy
37:55
Speaker 5: bien el negocio, para empatizar y entender y ponernos en
38:00
Speaker 5: el lugar realmente de la persona que nos está contando
38:03
Speaker 5: su necesidad, y al final poder trabajar en ello como
38:07
Speaker 5: si fuéramos nosotros los directores de recursos humanos de la empresa. Entonces,
38:11
Speaker 5: ese es un valor yo considero que importante porque generamos confianza,
38:15
Speaker 5: tenemos ya unos cuantos años de sabiduría, y unos cuantos
38:19
Speaker 5: años de experiencia, y eso también aporta. Y bueno, yo
38:23
Speaker 5: creo que sobre todo nuestra capacidad para disfrutar con lo
38:25
Speaker 5: que hacemos y para realmente asumir que esto es un
38:31
Speaker 5: rol conjunto y
38:33
Speaker 3: que estamos de
38:33
Speaker 5: la mano y trabajamos
38:34
Speaker 3: de la mano. Oye, en este último minuto que te queda,¿
38:36
Speaker 3: qué mensaje darías a los directivos, directivas, personas que te
38:40
Speaker 3: están escuchando ahora mismo de cualquier sector, energía, servicios empresariales, logística, banca, finanzas,
38:46
Speaker 3: que está buscando un socio de selección, no un proveedor,
38:50
Speaker 3: sino un socio fiable?¿ Qué le dirías si lo tuvieras
38:53
Speaker 3: aquí delante?
38:55
Speaker 5: Pues a ver, yo le diría que realmente lo importante
38:58
Speaker 5: es contar con alguien con el que tenga sintonía, que
39:01
Speaker 5: le genere confianza,
39:03
Speaker 3: que
39:03
Speaker 5: tenga la complicidad que se tiene que tener y sobre
39:07
Speaker 5: todo que tenga la capacidad de confiar en el trabajo
39:13
Speaker 5: de la persona con la que cuentas como partner, al
39:15
Speaker 5: igual que seguramente sus clientes confían en sus servicios. Y
39:21
Speaker 5: si tiene esa sensación y tiene esa capacidad para generar
39:24
Speaker 5: y dar esa confianza, pues es maravilloso el trabajo porque fluye.
39:28
Speaker 3: Qué bueno, porque fluye. Oye, las dos, ambas habéis oído
39:31
Speaker 3: de todo, fluye y es que fluye, es que fluye
39:33
Speaker 3: con vosotros, madre mía, es que se siente un aprendiz.
39:35
Speaker 3: Un colgajillo en vuestras manos, de verdad, es que es impresionante. Bueno,
39:39
Speaker 3: pues maravilloso, luego nos dices la web y todo eso
39:42
Speaker 3: para encontrarte, claro, interesante. Hay gente que a un directivo
39:46
Speaker 3: le pregunto, oye,¿ dónde te pueden encontrar? Y dice, mira,
39:49
Speaker 3: en el bar de abajo después del trabajo. Era uno
39:52
Speaker 3: del sector de la energía. Bueno, pues ponemos otra vez
39:55
Speaker 3: esa musiquita tan retro y vintage. Ahí, perfecto. Muy bien.
40:01
Speaker 3: Todavía no me acuerdo por qué elegimos esta música hace
40:03
Speaker 3: un montón de años, pero alguna razón habría. Alguna razón habría.
40:07
Speaker 3: La única que estaba en la base de datos. Bueno,
40:10
Speaker 3: querida Carolina Rodríguez, consejera del GADENISA, innovación. Has dado grandes
40:14
Speaker 3: titulares y sobre todo además porque la percepción muchas veces
40:21
Speaker 3: de empresas públicas, de empresas que se dedican a financiación,
40:25
Speaker 3: el público no lo conoce. Cuando hablamos de directores, de
40:27
Speaker 3: aquí mucha gente, directores y directoras del sector privado, desconocen
40:31
Speaker 3: muchas veces, si no están en el sector o si
40:34
Speaker 3: no están, diciendo, esto de Nisa, que confunden a Nisa
40:36
Speaker 3: con la CNMV, con el SEPE, con el TASA.¿ Qué
40:41
Speaker 3: le diríamos a todo ese sector privado que a lo mejor, además,
40:45
Speaker 3: llevando pymes, no conoce todavía o no es consciente de
40:49
Speaker 3: esta posibilidad que existe?
40:50
Speaker 4: Pues una de las cosas que hacemos precisamente nosotros es
40:55
Speaker 4: tener esta labor de divulgación y de didáctica, porque al
40:59
Speaker 4: final trabajamos un instrumento financiero que os lo he definido
41:03
Speaker 4: más o menos en cuatro palabras, pero que es complejo,
41:05
Speaker 4: es un instrumento sofisticado. Entonces lo que le diría a
41:10
Speaker 4: estas personas que están al frente de estas pequeñas y
41:14
Speaker 4: medianas empresas es que el... el sector público tiene herramientas
41:19
Speaker 4: que son verdaderamente útiles. Y se demuestra también por la trayectoria.
41:25
Speaker 4: En el caso de Nisa, nosotros llevamos más de 9.400 operaciones realizadas. 9.400. Sí, 1.450
41:31
Speaker 4: millones de euros invertidos. Cada año
41:32
Speaker 3: hemos venido llegando a unas 600, 700 empresas en todo el
41:33
Speaker 4: territorio nacional. Muchísimo. Que para una entidad pública no es mucho,
41:47
Speaker 4: pero es verdad que hay una cosa que nos caracteriza
41:50
Speaker 4: y es que tenemos un impacto muy grande porque vamos
41:53
Speaker 4: allí donde nos necesitan, ¿no?
41:54
Speaker 3: Entonces,
41:55
Speaker 4: lo primero que les diría es que se metan en isa.es.
41:59
Speaker 3: Ahí, ahí, ahí, ahí.
42:00
Speaker 4: para ver qué es lo que somos y qué es
42:02
Speaker 4: lo que ofrecemos. Y ahí además se van a dar
42:04
Speaker 4: cuenta también de forma visual en cuál es la forma
42:08
Speaker 4: de hacer las cosas que tenemos.
42:10
Speaker 3: Qué interesante. Oye,¿ y tú cuánto tiempo llevas como consejera
42:15
Speaker 3: delegada de Nisa?
42:16
Speaker 4: Pues estoy muy recientemente estrenada
42:19
Speaker 3: porque
42:20
Speaker 4: me nombraron en julio, pero
42:22
Speaker 3: llevo en
42:22
Speaker 4: la compañía desde 2013.
42:24
Speaker 3: Soy personal de la cantera.¿ Cómo te sientes ante la
42:31
Speaker 3: responsabilidad de ser consejera delegada, de tener un papel mucho
42:36
Speaker 3: más preponderante tanto en la ejecución de proyectos como en
42:39
Speaker 3: la divulgación? Porque también eres una persona representante y embajadora.¿
42:42
Speaker 3: Cómo te sientes?
42:43
Speaker 4: Pues me siento muy bien básicamente porque tengo un equipo
42:46
Speaker 4: maravilloso y que conozco muy bien además
42:49
Speaker 3: ¿no? Conozco muy bien a las personas. Y
42:51
Speaker 4: además Enisa es un sitio precioso para trabajar porque es
42:54
Speaker 4: un mundo que está lleno de energía, de ganas de
42:57
Speaker 4: hacer cosas, de ganas de transformar, ¿no? Todo el que
42:59
Speaker 4: se acerca a nosotros viene con un proyecto que es
43:02
Speaker 4: un proyecto de futuro y que en algunos casos es
43:04
Speaker 4: un sueño incluso, ¿no?
43:06
Speaker 3: Para
43:06
Speaker 4: aquellos que empiezan es como, mi sueño es...
43:09
Speaker 3: Oye, entiendo que además en una carrera, esto lo quiero
43:11
Speaker 3: preguntar también a Diana, en la trayectoria que lleva Enisa
43:15
Speaker 3: tendréis casos también, habrá de todo, pero habrá también grandes
43:18
Speaker 3: casos de éxito de empresas que han crecido, que vuestra
43:22
Speaker 3: aportación ha sido decisiva. Entiendo que de eso tendréis referencias.
43:29
Speaker 4: Por supuesto, y es algo que también tratamos de visibilizar,
43:32
Speaker 3: ¿no?
43:32
Speaker 4: Porque cuando hablamos en abstracto
43:34
Speaker 3: no se percibe.
43:36
Speaker 4: Pero seguramente, y aquí me va a matar el equipo
43:38
Speaker 4: porque tiro de empresas de siempre, pero que todos conocéis
43:42
Speaker 4: y que son de nuestra cartera histórica, pero que para
43:44
Speaker 4: que veáis, ¿no? Por ejemplo, todos conocéis las ensaladas del
43:47
Speaker 4: supermercado Floret, ha pasado por Enisa, George Ogures como Pastoret.
43:52
Speaker 4: Qué bueno
43:53
Speaker 3: qué bueno.
43:53
Speaker 4: Bueno, por supuesto, Cabify, Wallapop, este tipo de
43:56
Speaker 3: compañías. Qué bueno saber eso. Ecoalf
43:59
Speaker 4: es decir, que tenemos realmente una cartera muy diversificada. Y luego,
44:04
Speaker 4: pues Jóvenes Promesas, por ejemplo, Bound for Blue, que es
44:08
Speaker 4: una empresa que ha inventado un sistema de avance a través,
44:11
Speaker 4: es una tecnología aplicada a las velas de los barcos,
44:14
Speaker 4: que es muy puntera. Qué
44:15
Speaker 7: grande,
44:16
Speaker 4: qué grande. Tenemos compañías como muy bonitas y algunas están
44:21
Speaker 4: ya
44:22
Speaker 3: muy arriba. Ya muy implantadas en el mercado y que
44:24
Speaker 3: en Isa ha sido decisivo. Le voy a preguntar un
44:26
Speaker 3: momentito a Ana, si te da tiempo a preguntar a
44:28
Speaker 3: más empresas por decir, no, no, no te digas la
44:29
Speaker 3: de siempre, de alguna más.¿ Algún caso de éxito que
44:33
Speaker 3: no te he preguntado? Perdóname,¿ algún caso de éxito que tengáis? Bueno,
44:37
Speaker 3: la fusión no, porque acabáis de tenerlo, ¿no? Pero empresas
44:39
Speaker 3: con las que trabajéis o alguna que quieras decir, especialmente orgullosa.
44:42
Speaker 5: A ver, estamos orgullosos de todos porque de verdad es
44:44
Speaker 5: que tenemos clientes con esta suma y además aprovecho para
44:48
Speaker 5: decir una cosa, Miguel Ángel, importante. Y es que nosotros
44:51
Speaker 5: tenemos además un impacto internacional potente, que no lo he dicho, ¿vale?
44:55
Speaker 5: Que es una de nuestras propuestas de valor. Tenemos un
44:56
Speaker 5: socio en India desde el que trabajamos Todo Asia y Pacífico,
44:59
Speaker 5: que es algo diferencial realmente y
45:02
Speaker 3: atípico
45:02
Speaker 5: Y además cubrimos también Europa, Estados Unidos, Latinoamérica.
45:06
Speaker 3: Voy a mirar la web, que no la hemos dicho antes.¿
45:08
Speaker 3: Cuál es?
45:08
Speaker 5: Agrupaglobal.com
45:10
Speaker 3: Agrupaglobal.com, perfecto.
45:12
Speaker 5: Y estamos en un sector en el que es verdad
45:15
Speaker 5: que estos temas son un poco confidenciales, porque nosotros sí
45:19
Speaker 5: es cierto que en muchos casos nos trabajamos de manera...
45:25
Speaker 5: Somos súper transparentes porque es otra de las cualidades que
45:27
Speaker 5: a mí me encanta, porque al final hay que ser transparente.
45:30
Speaker 5: Pero yo aquí, si no os importa, prefiero decir que
45:32
Speaker 5: trabajamos con grandes y pequeñas empresas, que les hemos acompañado
45:35
Speaker 5: a crecer a muchos de ellos, por muy grandes que
45:37
Speaker 5: hayan sido. y que entramos por la puerta y saludamos
45:40
Speaker 5: a un montón de gente, que eso es
45:41
Speaker 3: una maravilla y una satisfacción total que les hemos incorporado. Perdóname, Carolina.¿
45:48
Speaker 3: Algún ejemplo más? Bueno, ya con los besos nos hemos quedado,
45:50
Speaker 3: pero si tú quieres quedarte a gusto y quieres dar
45:52
Speaker 3: algún ejemplo más.¿ Me
45:53
Speaker 4: quedo a gusto? Pues no sé. Por ejemplo, pienso en
45:56
Speaker 4: empresas como Shakers, que se dedican
46:00
Speaker 3: a
46:00
Speaker 4: Es una plataforma para contratar a talento digital y que
46:04
Speaker 4: lo están haciendo fenomenal.¡ Qué orgullo! No sé... Es que
46:09
Speaker 4: me gustaría darte ejemplos de todos los sectores, que somos
46:12
Speaker 4: financiadores generalistas, así que es muy difícil
46:14
Speaker 4: pero luego ponemos el foco también en ámbitos de interés
46:18
Speaker 4: en colaboración con otros ministerios. Ah, vale, vale
46:21
Speaker 3: Entonces
46:21
Speaker 4: esto es muy interesante. Pues emprendedoras digitales, por ejemplo, apoyamos
46:25
Speaker 4: a Convucha, Convida, que están también
46:28
Speaker 3: Qué me dices? Bueno, si han estado por aquí, me parece.
46:29
Speaker 3: Que además
46:30
Speaker 4: es
46:30
Speaker 3: una
46:30
Speaker 4: empresa liderada por mujeres, ¿no? Desde Extremadura, que también es
46:33
Speaker 4: un foco que nos interesa, el foco territorial... Luego, en
46:37
Speaker 4: sector audiovisual y de las industrias culturales y creativas, pues
46:41
Speaker 4: una productora como puede ser V Team, que a día
46:43
Speaker 4: de hoy mueve las fantásticas películas que producimos y que
46:49
Speaker 4: creamos en este país.
46:50
Speaker 3: Sí, sí, sin duda. O sea que
46:52
Speaker 4: hay muchísimos ejemplos y nuestra cartera es inmensa.
46:55
Speaker 3: Qué bonito, de verdad, te lo digo de verdad. Qué chulo.
46:58
Speaker 4: Sí,
46:58
Speaker 3: es una empresa
46:59
Speaker 4: muy bonita.
46:59
Speaker 3: Pero muy bonita además, sí.¿ Qué objetivos son para 2026? Entiendo
47:03
Speaker 3: que se quiere ir en esa misma línea.¿ Seguir ampliando
47:06
Speaker 3: vuestra capacidad de financiación o algo que tengáis previsto? O bueno,
47:10
Speaker 3: seguir en esta línea que da tanto éxito a los
47:12
Speaker 3: demás y tan necesaria.
47:14
Speaker 4: Pues seguir con el propósito de acercarnos a cualquier lugar
47:18
Speaker 4: del territorio y que todas las empresas de este país
47:20
Speaker 4: sepan que pueden contar con Enisa como un aliado para financiarse.
47:26
Speaker 4: Esto es importante para nosotros, seguir divulgando el instrumento y
47:29
Speaker 4: que ninguna empresa se quede sin financiación, que se quede
47:32
Speaker 4: ahí con sus proyectos empresariales a medias por no haber
47:36
Speaker 4: encontrado los recursos necesarios
47:37
Speaker 3: para avanzar. Que lo sepan, que lo sepan, que en ISA,
47:40
Speaker 3: y desde ISA.es, de hecho, os van a invitar a
47:42
Speaker 3: las dos a Capital Senior para que sigáis contando, me
47:45
Speaker 3: parece súper interesante. Fantástico. Vamos, que no os quepa duda,
47:48
Speaker 3: porque creo que hay muchísimo que contar. Por Dios, vamos.
47:52
Speaker 3: que lo lleva mi padre, va a tener que tener
47:53
Speaker 3: más paciencia con él, porque tiene 80 años, pero...¡ Qué maravilla!
47:57
Speaker 3: Hoy programa el sábado por la noche. Y en el
47:58
Speaker 3: mundo senior
47:59
Speaker 4: tenemos buenas empresas financiadas también.
48:03
Speaker 3: Economía de plata. Economía de plata. Oye, pues vais a
48:07
Speaker 3: continuar en Capital Senior. Ahora os doy el contacto para
48:10
Speaker 3: que llaméis directamente. Vamos a haceros el test humano, si
48:12
Speaker 3: os parece. Venga. Es muy sencillo. Ponemos la música de
48:14
Speaker 3: los awards, ¿vale? Que es una música así como de Oscar, ¿vale?
48:20
Speaker 3: Muy interesante. Y vamos a conocer un poquito más el
48:22
Speaker 3: lado humano de Carolina y de Ana. ¡Adelante! ¡Adelante! Cuando
48:25
Speaker 3: tú quieras, queridos. Ahí está. estas músicas para conocer el
48:29
Speaker 3: test humano el lado más humano de Carolina Ortiz sobre
48:33
Speaker 3: todo para saber que son también personas que merecen mucho
48:36
Speaker 3: la pena y que también tienen cosas que contar os
48:38
Speaker 3: voy pimponeando, perdonad que os señale no son las mismas
48:41
Speaker 3: preguntas¿ cioba favorita? de España a Madrid, de fuera a
48:46
Speaker 3: Londres muy bien, comida favorita
48:49
Speaker 5: el pulpo a la gallega
48:50
Speaker 3: porque soy gallega la última película que hayas visto
48:55
Speaker 5: La última película que he visto... Si no,
48:59
Speaker 3: paso. Una serie que estés viendo ahora.
49:01
Speaker 5: Paso
49:02
Speaker 3: La mejor noticia que te han dado últimamente. Venir a
49:05
Speaker 3: la radio.
49:06
Speaker 5: Venir a la
49:07
Speaker 3: radio ha sido muy buena.¿ A qué hora te acuestas?
49:09
Speaker 4: A las 10 de la noche
49:12
Speaker 3: Cuántas horas necesitas para descansar? 7-8. Muy bien. Lo primero
49:16
Speaker 3: que haces, Carolina, es levantarte para la mañana. Desayunar. Muy bien.
49:20
Speaker 3: Yo soy del hobby al baño. Perros o gatos.
49:24
Speaker 4: Perros.
49:25
Speaker 3: Perros. Termina la frase, Carolina. En España deberíamos...
49:29
Speaker 4: Soñar más.
49:30
Speaker 3: Muy bien.¿ Algo pendiente que tengas que hacer?
49:32
Speaker 4: Más grande.
49:34
Speaker 3: Soñar más grande. Soñar más grande. Soñar más grande. Soñar
49:37
Speaker 3: más grande. Lo primero que vas a hacer, Carolina, cuando
49:40
Speaker 3: salgas de aquí.
49:41
Speaker 5: Reírme muchísimo
49:42
Speaker 3: porque
49:42
Speaker 5: me estoy aguantando.
49:44
Speaker 3: Un lugar para perderte ahora
49:46
Speaker 5: Cualquier isla.
49:47
Speaker 3: Vale.¿ Alguien de quién has aprendido mucho, Carolina?
49:51
Speaker 4: De mis ex jefes.
49:53
Speaker 3: Bueno, eso está maravilloso, ¿eh? Eso no lo he dicho
49:55
Speaker 3: casi nadie. Fantástico. Lo que más te gusta de tu trabajo, Ana, es...
49:59
Speaker 5: La conexión y el contacto con la gente.
50:01
Speaker 3: Termina la frase. Le está tocando Carolina. Termina la frase.
50:03
Speaker 3: Me siento muy orgullosa de...
50:05
Speaker 4: De haber estado aquí.
50:06
Speaker 3: ¡Ah, qué grande! Es que mía que se sabe, ¿eh, Carolina?
50:09
Speaker 3: Madre mía, por eso consejera delegada. Termina la frase, Ana.
50:13
Speaker 3: Para ser feliz necesito...
50:15
Speaker 5: Para ser feliz necesito lo que tengo, disfrutar de
50:19
Speaker 3: mi trabajo y de mi familia. Maravilloso.¿ Tortilla con cebolla
50:22
Speaker 3: o sin cebolla?
50:22
Speaker 5: Con cebolla.
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Speaker 3: Tu medio de transporte favorito? El coche.¿ Espinete o la
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Speaker 3: gallina caponata?
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Speaker 5: Espinete
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Speaker 3: Espinete, somos de espinete.¿ Cine en sala o cine en casa?
50:33
Speaker 5: Cine en sala me encanta.
50:33
Speaker 3: Muy bien. Te tocan las frases. Termina la frase.¿ Lo
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Speaker 3: que distingue a la gente de mi generación es...?
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Speaker 4: Las ganas de
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Speaker 5: vivir. Las
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Speaker 3: ganas de vivir, oh yeah.¿ Mensaje de texto o mensaje
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Speaker 3: de audio
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Speaker 5: Mensaje de audio, me encanta.
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Speaker 3: En cuántos grupos de WhatsApp estás
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Speaker 4: Carolina?
50:55
Speaker 3: No sé, 5.400. 5.400. Porque
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Speaker 4: mi marido es muy social. Madre mía, eso ha batido récord,
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Speaker 4: que han dicho
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Speaker 3: mil. Ya tenemos 5.400. Lo último que has escrito, Ana, en
51:01
Speaker 3: el WhatsApp antes de entrar aquí.
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Speaker 5: Uf.
51:11
Speaker 3: Estoy llegando.
51:12
Speaker 5: Sí, estoy llegando.¿
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Speaker 3: A quién has mandado, Carolina, tu mail más reciente?
51:19
Speaker 4: A una persona del ministerio. Del
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Speaker 3: ministerio, muy bien. Ana,¿ no te gusta que en un mail...
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Speaker 5: No me gusta que en un mail no se sea agradecido.
51:33
Speaker 3: O no te saluden. Sí,
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Speaker 5: o sea, que no tenga cordialidad y simpatía
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Speaker 3: El 70% de las respuestas en esto suelen ser no
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Speaker 3: se salude o que me entere que haya copias ocultas
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Speaker 3: Eso siento muy mal. Voy haciendo encuestas. Sí,
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Speaker 5: sí, sí. Luego publica los
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Speaker 3: resultados. Sí, podría hacer un libro sobre esto. Y de último,
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Speaker 3: la última pregunta. Carolina,¿ tu programa de radio favorito?
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Speaker 4: ¡Humanos!
52:01
Speaker 3: Humanos en la oficina! Muy bien, muy bien. Que alguno dice,
52:04
Speaker 3: Carlos Herrera, media mañana. Yo, ¿qué? No pasa nada, claro
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Speaker 3: que siempre son profesionales. Yo soy un aprendiz, por Dios. Bueno,
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Speaker 3: pues habéis hecho muy bien el test humano. Fantástico. Muchísimas
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Speaker 3: gracias de verdad por estar aquí. Gracias a ti. Ha
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Speaker 3: sido un placer conocer vuestra propuesta. Y de verdad que
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Speaker 3: espero que sea la primera de muchas visitas. porque de
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Speaker 3: verdad lo que hacéis es transformador e inspirador. Muchísimas
52:26
Speaker 7: gracias
52:26
Speaker 3: Y eso es una maravilla. Ojalá los más de 300.000 oyentes
52:29
Speaker 3: de promedio al mes se hayan quedado con la copla
52:31
Speaker 3: y digan, vamos a volver a escucharlas. Ya lo tenéis
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Speaker 3: en el podcast de Capital Radio, por supuesto, aquí todos
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Speaker 3: los viernes y muy pronto van a estar en Capital Serio.
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Speaker 3: Lo voy a ocupar yo de ello. Aquí ha sido
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Speaker 3: Manos la Oficina de Capital Radio. Pasad un gran fin
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Speaker 3: de semana y, en fin, pasadlo bien. Y si no
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Speaker 3: pasáis bien, no pasa nada, porque habrá un día siguiente.
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Speaker 3: Gracias a todos.
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Speaker 2: capital radio te imaginas un programa de radio donde el
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Speaker 2: talento es protagonista lo tienes en capital radio humanos en
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Speaker 2: la oficina el programa más humano y divertido creado por
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Speaker 2: el galardonado speaker internacional miguel ángel pérez laguna todos los
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Speaker 2: viernes a la una de la tarde Esto te estás
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Speaker 2: perdiendo si no escuchas a Rocío Arbiza en Mercado Abierto.
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Speaker 9: Belén Ríos, directora de Ventas Institucionales y Mayoristas para Iberia
53:37
Speaker 9: de J. Safra Sarasín Sustainable AM. El banco tiene la
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Speaker 9: sede en
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Speaker 10: Basilea y todo empezó en el 86. Hubo un vertido al
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Speaker 10: lado de la sede del banco. Estaba Sandoz, que ahora
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Speaker 10: es Novartis. El RIN se convirtió completamente en una marea roja.
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Speaker 10: Y ahí, bueno, pues perdió muchísimo dinero Novartis, perdió mucho
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Speaker 10: dinero todos los accionistas de la compañía, clientes de la familia,
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Speaker 10: del banco, y decidieron tomar en cuenta todo lo que
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Speaker 10: son factores ecológicos a partir de entonces en la gestión
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Speaker 10: de los fondos de inversión.
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Speaker 2: La economía vuelve a El Balance con renovada presencia. La
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Speaker 2: tertulia económica más simpática, entretenida y con los profesionales mejor
54:29
Speaker 2: preparados de la radio española llega todos los jueves a
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Speaker 2: los micrófonos de El Balance a las 9 de la noche. Aquí,
54:38
Speaker 2: en Capital Radio. Capital Radio, la genuina radio económica.