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30-12-2025_01_00_01_EL_FUTBOLIN.MP3 · OTRA RONDA

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Speaker 2: Winamax, las mejores cuotas. Juega con responsabilidad solo para mayores
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de 18 años. Y ahora, Adrián Benedicto nos trae las mejores
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apuestas del futbolín con Winamax.
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Speaker 3: Winamax, las mejores cuotas. Las apuestas del futbolín con Adrián Benedicto.
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Speaker 5: Ganas de saber qué traen nuestros tipsters, qué picks y
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qué verdes podemos conseguir en este día. Siempre hay que
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recordar dos o tres cosas. Lo primero, apostar con Winamax,
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siempre con responsabilidad. Y lo más importante, para mayores de 18 años. Venga,
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con ganas, empezamos.
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Speaker 3: Es el momento de apostar en Radiomarca con Winamax. Winamax.
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Las mejores cuotas.
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Speaker 5: Momento de poner notas y el que pone las mejores
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notas en este programa de las apuestas del futbolín es
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Nacho Nogales, el capo de Betuer.¿ Qué tal estás, amigo?
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Buenas noches.
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Speaker 6: Qué tal, Adri?¿ Cómo estamos?
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Speaker 5: Hay que poner notas en un resumen de temporada, bueno,
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resumen del año, mejor dicho, porque estamos con todos los
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tipsters en estas semanas resumiendo un poquito lo que ha
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sido su año y lo que ha sido lo mejor
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y lo peor. Lo primero que te quiero preguntar, y
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aprovechando que habitualmente contigo hacemos el consultorio, Hablando con algunos
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de los tipsters que tenemos en el programa, me decían
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que ellos hacen dos mediciones de cómo les ha ido
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el año y la temporada. Hacen una medición a final
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de año y una medición a final de la temporada,
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que ya sabemos que en el fútbol sobre todo lo
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que nos respecta o lo que más abarca nuestro programa
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es de agosto a junio.¿ Tú como capo de Betuer
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haces más o menos lo mismo?
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Speaker 6: Pues lo primero es Feliz Navidad, que estamos aquí en
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las Pascuas ya casi.
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Speaker 5: Tengo ya la costumbre de decir Feliz Navidad cuando me voy,
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no cuando llego. Debería ser cuando llego y cuando me voy,
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claro
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Speaker 6: Sí, sí, sí. Bueno, como bien has dicho, toca hacer
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balance final del año. Yo siempre lo hago, incluso ya
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tengo tradición, les suelo mandar un audio... Larguito, ¿eh? De
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jefe pesado a todo, de 15-20 minutos, pues viendo un
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poco como he visto yo el año y, bueno, siguientes pasos,
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cosas a mejorar para el año que viene y demás. Y...
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Y bueno, a ver, en general, por mi parte, estoy
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muy contento y yo creo que la mayoría de tipster también.
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Y así una reflexión que siempre hago con ellos es
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que si son capaces de mantener los mismos números que
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tenían el año anterior, quiere decir que están haciendo las
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cosas muchísimo mejor y que son mucho mejor tipster que...
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que el año anterior, porque como siempre decimos aquí, cada
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año las bookies trabajan más, cometen menos errores, ajustan más
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las cuotas, entonces mantener el yield que tenías el año
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pasado quiere decir que tú estás siendo mucho mejor, porque
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para mantener esos números quiere decir que estás trabajando más
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y que esos números lo reflejan, entonces... Bueno, en general
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estoy muy contento con cómo ha ido todo el año,
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yo creo que la mayoría de tipsters también. Y también
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les dije en
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Speaker 4: el audio,
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Speaker 6: digo, bueno, en BetTwin se da prácticamente por hecho que
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todos los tipsters son buenos y que van a verdear,
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pero bueno, que es algo muy complicado. Entonces, nada, de
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cada año que viene, con que mantengamos todo igual, quiere
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decir que todos hemos mejorado muchísimo. Incluso el otro día
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me preguntabas un poco... me dijiste, pues bueno, me preguntaste
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por encima un poco por la competencia y tal. Y
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Speaker 4: bueno
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Speaker 6: al final siempre estamos como un poco alerta y con
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hambre de mejorar, de traer a la gente mejores soluciones,
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mejores tipsters. Y si cada año somos más grandes, nos
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conoce más gente, ayudamos a más gente a ganar y
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tenemos ese sueño en común la mayoría de al final
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de vivir de este sector y lo conseguimos, pues... pues
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estamos haciendo las cosas bien, así que muy contento, la verdad,
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de cómo ha acabado este 2026. La gente nos ha respondido
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muy bien y... Perdón, 2025 y el año que viene, 2026, pues
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esperemos que sea igual. Me preguntaban alguna vez que... Que pienso...
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Siempre me preguntan que a futuro tal, cómo lo ves
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o qué sueños tienes y siempre digo, si nos quedamos
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como estamos, estamos bien. Porque yo la verdad es que
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estoy contento, así que le pediremos a 2026 que sea igual que 2025.
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Speaker 5: Es un buen propósito, no cabe duda, pero bueno, yo
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que te conozco desde hace poco, ya te veo que
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intentas hacer cosas nuevas, que hay crecimiento y ahora te preguntaré,
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por supuesto, por proyectos o gente nueva que pueda pasar
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por Vertuer. Antes, hablando de este año 2025, es cierto que
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tú llevas un gran equipo de trabajo.¿ Hay alguien que
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te haya sorprendido sobremanera en este año, que haya tenido
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un prime bastante destacado?¿ Alguien que, no que haya superado
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a sus compañeros, sino que tú esperabas quizás que manteniera
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una línea regular, como tú bien lo has dicho, y
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ha explotado?
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Speaker 6: Bueno, es que como te decía al final, toda la
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gente que traigo aquí a Vectoren, yo a muchos son
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casi amigos, les conozco personalmente y sobre todo sé que
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porque les he seguido como apostador o a muchos tienen
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mucha trayectoria, que son tipsters buenísimos, pero es que al
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final es lo que te digo, que me sorprende... Y
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no me sorprende que la gente siga teniendo tan buenos
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números y si echas la vista atrás, los que llevamos
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mucho tiempo, te das cuenta de verdaderamente lo fácil que
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parecía antes ganar. Porque antes, es que lo que te digo,
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había muchas más oportunidades. Hemos hablado aquí del tenis, había
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los 6-0 en el tenis, en plan que tenistas que
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le pegaban... alizas a otros tenistas, y es que todos
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los días tenías ese tipo de oportunidades, o yo qué sé,
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en el fútbol femenino, por ejemplo, que han ajustado muchísimo también,
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antes había mucha desigualdad, había mercados de, por ejemplo, ambos
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marcan no en partidos de ligas bajísimas, había muchas cosas
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que eran como fallitos, que han ido corrigiendo las buquis, entonces,
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si te fijas en cualquier tipster, que aunque lleve 10 años,
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pero lleva 10 años haciendo un yield en plan lineal de 20%, 20%, 20%, 20%,
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es que si 20 veces mejor de lo que era
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el primer año que empezó. Entonces, toda esa gente que
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lleva tantísimo tiempo que está siendo capaz de mantener esos números,
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pues increíble. Y luego, gente que ha tenido que... O sea,
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yo creo que el premio mucho a mí me... me
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gusta premiar mucho, pues eso. Gente que, de repente, ha
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tenido que cambiar mucho su método o que lo que
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antes le funcionaba ya no le ha funcionado y se
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ha tenido que reinventar, que en este sector pasa muchísimo,
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pues yo creo que es lo que más valoro. En plan...
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O tifters de líquido, que ya hemos hablado aquí. Ganar
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en el mercado de Primera División o de Champions o
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de tenis ATP es complicadísimo. Esa gente que es capaz
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de sacar ese valor o vendía de partido, bueno... Creo
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que aquí en este sector es reinventarse o morir. Y
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eso yo a mis tíos les lo llevo diciendo muchísimo tiempo.
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Y entonces es que estoy muy contento porque al final
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si la gente sigue verdeando en día de partido, por ejemplo,
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es que ya es prácticamente imposible que llegue un momento
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en el que no ganen. Porque ya estamos ganando al
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mercado cuando el mercado ya está todo corregido. O sea,
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en día de partido o incluso en directo. Entonces, eso
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es increíble
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Speaker 5: No, no, total, estoy completamente de acuerdo contigo, ya es
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bien sabido, o sea, no hace falta que nosotros especificemos
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algún cambio en concreto, pero cada vez es más difícil,
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por lo que hemos explicado domingo a domingo, que la
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información muchas veces y ya acaba pasando y llega a
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estas casas de apuestas que la siguen teniendo ellos, igual
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que la tenías tú antes. Aunque esa información es poder,
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ya la tiene más gente todavía. Preguntarte, no sé si
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tirarte las orejas o no, depende de lo que contestes.¿
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Repartes cesta de Navidad?¿ Se reparte cesta de Navidad a
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tus hipsters? Mira
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Speaker 6: justo antes de grabar esto me... me ha escrito uno
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y me dice, me acaba de llegar la... No, me dice,
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no me ha llegado la cesta de Navidad. Digo, es
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que llega... Justo llega mañana. Y me dice, joder, justo
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mañana me voy. Digo, no, pues ya para el año
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que viene, entonces. No, la verdad es que no reparto
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cesta de Navidad.
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Speaker 4: Tengo, a saber
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Speaker 6: yo qué sé. Intento hacer mucho salario emocional, intento reunir
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a todos, hemos hecho comida... Una vez al año o
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dos hacemos comida de Vectoen y esa siempre la paga
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el jefe, pero la verdad es que no mando cesta.
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Pero bueno, las tengo muy bien cuidadas. Bien, bien.
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Speaker 5: Mira, es una cosa o la otra. Esto es palito
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para nuestro jefe, Javi Amaro, que ni cesta... Ni cena.
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Ni cesta
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Speaker 6: ni cena, ni salario emocional
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Speaker 5: Nada, nada, absolutamente nada. Así que palito para el jefe
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que entrevistaste hace poco y que dio respuestas muy buenas,
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que empiece a dar en Navidad algún premio, una cesta
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o algo. Una cena pagadita, aunque sea en el restaurante
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de abajo que tenemos en la empresa, bueno, algo.
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Speaker 6: Amaro lo tiene mucho más fácil, porque en marca trabajáis
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todos en el mismo lado. Yo de 40 que somos, tengo 6
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en Galicia, varios en Andalucía, a lo mejor hay 3 o 4
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que están en Madrid, pero algunos viven hasta fuera de España,
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así que lo tengo bastante complicado para mandar cestas. Me
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cuesta más el envío que las
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Speaker 5: cestas. Literal, literal. Más cosas que te quiero preguntar, ya
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pensando en el 2026,¿ mola mucho de verdad que un jefe
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hable así de sus trabajadores, y creo que motiva el
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que hables tú de los tips así, la verdad, y
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mola estar en ese equipo. Te quiero preguntar respecto a
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ello y respecto al 2026, entiendo que tú, como jefe, recibirás
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muchos currículums de gente que quiere entrar en este grupo
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de Bet2Earn, Y que ve que funciona, que ve que
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están muy bien, que están cómodos, que es mucho trabajo,
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pero que es un grupo que mola. Respecto del año
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pasado y de este año,¿ esperas que muchos toquen a
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tu puerta y digan, oye, a ver si me puedo
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colar aquí?
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Speaker 6: Sí, en el repaso que hice el otro día, este
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año hemos incorporado cinco tipsters. Y bueno, al final, en
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vez de todo lo que... Por eso la gente confía
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tanto en nosotros, porque saben que todo lo que traemos
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es muy bueno y al final está como muy auditado
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por nosotros. Y ya no solo que no traigo... Personalmente
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no traigo a ningún tipster en el que no le
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pueda mejorar lo que tiene o que no vea que
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tengo una predicción de crecer en plan... muy grande, en
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plan que yo sé que a lo mejor tiene un
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nicho bueno, que la gente lo va a poder amortizar,
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que va a poder personalmente vender bastante más, sino que
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ya es que intentamos traer gente que como nuestro cliente
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la confía tanto en nosotros, pues intentamos no jugárnosla nada
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y todo lo que traemos pues es como que son
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gente muy buena y que es prácticamente imposible que pues
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que no estén en la sintonía de la empresa. En plan,
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todo el mundo que viene, al final, pues viene a sumar.
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Y tienen, al principio, aquí hay una regla en escrita
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que todo tipster que entra de nuevas a Beth Twain rojea.
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Porque esto es algo que, Adri, esto lo conocerás, ya
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que tratas bastante con ellos, cualquier pequeño cambio en su
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vida les altera mucho. Eso te lo he comentado alguna
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Speaker 4: vez. Sí, sí, sí. En
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Speaker 6: plan, yo si un tipster me dice que tiene una mudanza, digo,
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casi mejor que no seguir sus pronósticos. O si, yo
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qué sé, se va de viaje o si le pasa algo,
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se pone mal o no sé qué, cuidado, porque cuando
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alteran esa rutina que tienen siempre en su forma de trabajar,
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se transmite siempre en los números. Y entonces, cuando
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Speaker 4: traigo a
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Speaker 6: alguien, al final, aunque traiga a alguien buenísimo, Me ha
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pasado con el último, que es un auténtico crack de
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tenis de mesa. Tiene un grupo increíble que ya lo
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he traído. Ha llegado y yo le dije, tú estate
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tranquilo que según vienes a Vectuern vas a rojear.¿ Qué va,
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qué va, qué va? No voy a rojear. Y es
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un
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Speaker 4: tío que te
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Speaker 6: digo que es increíblemente bueno. Pues el mejor tipster de
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tenis de mesa que yo he visto en mi vida,
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unos números estratosféricos, pues llegó a Vectuern y, bueno, pues
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cinco o seis rojos seguidos. Es lo lógico. Porque siempre
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que llegas aquí, al cambiar un poco tu rutina, te
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pone un poquito la presión a que tú pienses que
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no y, nada, al final, luego, a largo plazo, lo
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has remontado y has ido al parón de invierno con
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numerazos todo el año increíble. Pero sí, cualquier pequeño cambio
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en la vida de un tipster le trastoca mucho. Entonces, cada 2026, sí,
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hay muchísimos tipsters que nos contactan y demás. Pues tengo
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ahí algunos todavía por contestar. Ya te dije que tenía
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alguno ya cerrado que voy a anunciar en breve. Pero intentamos...
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Hacemos una cría muy grande y hay muchísima gente que
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no la cogemos. Intentamos ya solo traer a los mejores.
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Y ya no solo para trabajar de tipster. Se me
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ocurrió poner una oferta de trabajo para un periodista y
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me mandaron 900 currículum. ¡Uf! ¡Barbara! ¡Barbara! Me he ido aliado.
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Me he ido aliado. Y bueno, al final... Está claro
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que el proyecto de Vector es muy atractivo, hay mucha
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gente que lo va conociendo cada año y, bueno, detrás
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hay mucho trabajo, muchas cosas que no se ven, intentamos
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cada año mejorar y, sobre todo, pues darle mucho énfasis
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en generar contenido y en llegar cada vez a más gente. Entonces, bueno,
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hay mucho trabajo en la sombra, Adri.
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Speaker 5: No, no, no, total, total, total. Hay mucho trabajo en
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la sombra. Oye, me ha llamado mucho la atención lo
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de los 900 currículum.¿ Qué hiciste al final? O sea,¿ entró
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alguien de esos 900 o...?
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Speaker 6: Sí, sí, contraté dos en vez de uno. Pensaba contratar
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a uno, pero luego al final me gustaron dos. Pero
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perdí un tiempo increíble.
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Speaker 5: No, no, claro, me imagino. O sea,¿ qué hiciste?¿ Cómo
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hiciste la criba, más o menos?
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Speaker 6: Bueno, lo hice en verano y... Mira, hice una cosa
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ya como consejo, si alguien nos escucha. Yo no solo...
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Yo soy periodista también, pero no solo vale para nuestra carrera.
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Solo puse los requisitos en la oferta de trabajo. Mándame
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el currículum y un vídeo de por qué quieres el
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puesto de trabajo. Pues de los 900, a lo mejor me
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mandaron el vídeo 50. Claro
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Speaker 5: Buena criba esta, ¿eh?
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Speaker 6: He conseguido muchos trabajos y muchas cosas, al final, y
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LinkedIn es una buena herramienta. Entonces, la gente como que
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tiene miedo, muchas veces tiene miedo a preguntar y no
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pierde nada por preguntar.¿ Quieres trabajar en el Real Madrid?
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Pues si tienes acceso a mandarle un mensaje al argentino,
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pues mándaselo. Si no, te va a contestar seguramente, pero
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quién sabe, a lo mejor sí. Y luego, claro, léete
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las ofertas e intenta ser proactivo. La mayoría de gente ahora,
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sobre todo de quienes se dedican a la creación de
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contenido y periodistas, Trabaja muy bien sus redes sociales y demás. Entonces, claro,
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si te dan dos currículos exactamente iguales, con la misma carrera,
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mismo máster, misma experiencia, pues si uno trabaja muy bien
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las redes o hace un proyecto guay y el otro no,
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pues al final ahí es donde estará el tema. Entonces... Bueno,
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pues hay que currárselo, si no, no te van a
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dar simplemente un trabajo por mandar el currículum, es muy complicado.
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Speaker 5: Total, y además te digo una cosa, que se pidan
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dos requisitos y 50 lo cumplan de 900, la compresión lectora también
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hace notar que quizás no estés preparado para el puesto
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al que querías optar, pero bueno, es verdad que la
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criba se quedó muy pelada. Más cosas que te quería añadir,
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ya lo hablamos la semana pasada, pero de proyectos nuevos,
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de tipsters que vayas a introducir o que quieras introducir
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o en este caso que busques en algún momento. Ya
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me dijiste algo respecto al paddle para 2026.¿ Tienes algo pensado?
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Speaker 6: Bueno, sí. Voy a meter una serie de cambios en
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la web. El año pasado ya le dimos una vuelta
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y ha venido muy bien. Este año le daremos otra
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vueltecilla para que la gente… tenga más contenido que será
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guay así como para que puedan ver cuotas en nuestra
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web una especie de comparador de cuotas y podremos tener
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ahí contenido chulo y luego siempre estoy muy atento a
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cómo va evolucionando el mercado y lo que te dije
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a lo mejor Todos estos años ha sido muy complicado
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sacar rentabilidad a los caballos y de repente encontramos una
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buena oportunidad y me tengo que buscar algún tipster de caballos.
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O como hablamos del padel, pues es un mercado que
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todavía nos estaban animando mucho a sacar mucho mercado y
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ahora parece que se puede sacar un poquillo de rentabilidad,
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se están animando a sacar más torneos y demás. Entonces,
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pues ya tenemos ahí la vista echada. Hay que estar siempre...
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pendientes de cómo avanza el sector, porque al final nosotros
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muchas veces, o bueno, casi siempre, dependemos un poco de
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lo que nos ofrezcan las casas. A mí me encantaría
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tener un tíster a lo mejor de piragüismo, pero si
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no me sacan cuotas de piragüismo, pues¿ qué voy a hacer?
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No
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Speaker 4: puedo tener a
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Speaker 6: nadie que me estudie a ver quién es el que
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tiene la pala más rápida para remar. Entonces... nada, estamos
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ahí siempre atentos y bueno, a nivel de generar contenido
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y demás ya tenemos también muchas cosas pensadas que iremos
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descubriendo y bueno como me has preguntado antes o hemos
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comentado lo de Amaro y podcast y demás, estamos pudiendo
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entrevistar a deportistas muy chulos y a gente del sector
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del deporte así que por ese lado también estamos ahí
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poniendo todos los esfuerzos para que eso salga adelante y
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creo que está muy guay
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Speaker 5: Sí, señor. Por eso decía precisamente que a pesar de
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que tú consideres que estoy completamente de acuerdo, que las
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cosas se queden así porque estás cómodo y estás bien,
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tú aún así estás intentando cosas nuevas, que esto yo
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creo que también es un aprendizaje para toda la gente
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que nos escucha. Una vez tú sientas que estés cómodo,
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todo lo que vayas a aportar de más va a
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ser siempre o la mayoría de veces... positivo porque estás
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creciendo y esa ambición que se muestra la verdad que
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se agradece y se ve en los vídeos que yo
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ya te he comentado varias veces que me están gustando
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mucho¿ cómo te estás encontrando tú?¿ cómo te estás sintiendo? Sí.
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Speaker 6: Durante este año, esa frase que acabas de decir la
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he pensado muchas veces.¿ Qué necesidad tengo de meterme en
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estos jaleos cuando al final las cosas van bien? Pero
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es clave. Si te quedas como estás, vas a llegar
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a lo que tienes ahora, no vas a llegar a más.
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Es muy complicado que por sí solo el negocio crezca.
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pues intentamos hacer cosas diferentes, vamos haciendo probaturas y algunas
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funcionan y algunas no. Entonces, bueno, hay que ponerse incómodo,
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como has dicho, y así vas a poder mejorar. Ya
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no solo si tienes una empresa y tomas tú las decisiones,
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sino pues al final también como empleado, si haces que
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la empresa funcione mejor, pues obviamente tú vas a... vas
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a crecer también con ello. Entonces, es un poco como
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los tips que el otro día les dije. Digo, estoy
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muy contento realmente de que la gente genere en esta
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empresa en función de la meritocracia. Es decir, Es cierto
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que cuanto mejores números tienes, pues más puedes vender. Pero
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no solo eso. Por ejemplo, tienes tipsters aquí que salen
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en la radio, pues más gente les conoce. O hay
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tipsters que todas las semanas hacen directos para conectar con
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la gente. O que están todo el rato dejando pronósticos gratis.
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O que están haciendo contenido en YouTube o están dejando
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fanmets a la gente y demás. Cuanto más gente te conozca,
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más vas a cobrar, pues esa es la meritocracia. Entonces,
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cuanto más trabajes, mejor. Y es verdad que hay tipsters
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que son buenísimos y les está costando un poco más
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entender esto o adaptarse a esto. Y les dije, pues
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es una pena, porque yo sé que hay servicios que
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son muy buenos que no venden tanto como otros, pero
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es un poco así la situación. En plan, hay que...
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hay que generar contenido, estamos en un mundo en el
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que hay que conectar con la gente para generar esa
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confianza y que te contraten, y entonces eso es fundamental
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y es algo que les he dicho a mis tipsters
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de hace cinco años. Porque antes es cierto que nosotros,
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a lo mejor al 50%, vivíamos de un cliente mucho
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más profesional porque se vivió otra situación, ya lo hemos hablado,
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había gente con sus deslimitadas, había gente que consiguió ganar
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mucho dinero, que podía tener una unidad más alta, pero
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como las casas han ido ajustando todo este tipo de cosas,
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han bajado los límites, pues tenemos que encontrar pues un
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cliente que no sea tan profesional... porque es muy complicado ya...
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mover tantas... tantidades de dinero tan grandes... es algo del pasado...
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entonces cuanto más trabajes... más vas a cobrar... y en
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mi empresa es así... y en todas yo creo... es
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que es así
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Speaker 5: Efectivamente, la gran mayoría es así... cuanto más trabajes pues...
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muchas veces a mí una frase que me ha marcado
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mucho es... que tú tienes que estar preparado... en el
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momento que llegue la oportunidad... Al final, si tú no
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has tenido un trabajo previo y te llega la oportunidad,
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nadie va a querer confiar en ti. Si tú tienes
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un background que sea interesante y que pueda llamar la
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atención a la empresa, pues al final esto es lo
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que te va a dar el punto extra y el
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que va a superar a tus rivales. Y al final
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es como tú dices, el mundo está cambiando constantemente, incluso
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el mundo del periodismo es similar, está cambiando, te tienes
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que adaptar. Quien no se adapta lo va a pasar
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mal o tiene un nombre muy grande y con eso
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puede rendir. A partir de aquí, como digo, las nuevas
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generaciones tienen que saber que el cambio está allá y
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que tú te tienes que adaptar. Y cuanto antes te adaptes,
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esto es como los equipos de fútbol. Quien se adapta
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antes es el que saca más ventaja o en la
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Fórmula 1 todavía mejor me lo pones. Quien se adapte antes
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va a tener más oportunidades de ganar más carreras. Nacho,
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ya la próxima vez que hablemos, 2026, ya cargados de pilas,
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de energía y, como siempre en este caso, con muchas
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ganas de hablar contigo y que nos dislumbres en muchas
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dudas que nos puedan generar a lo largo de las
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apuestas de este nuevo año.
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Speaker 6: Pinta muy bien el año que viene. Tenemos mundial, tenemos
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nuevas reglas en Fórmula 1, tenemos... Toda la parte buena de
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la temporada empieza a partir de enero. Fases finales de
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la Liga, fases finales de la Champions, donde se juega
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todo en la red. El tenis a tope otra vez.
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Lo bueno de las apuestas, y esto es una cosa
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que me digo yo internamente muchas veces, es que no
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se van a acabar. Es imposible que se acabe. Son
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un sector que cada vez es más grande y más millonario. Entonces,
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a los que entendemos cómo se gana o los que
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tenemos las herramientas para ganar, eso es una suerte. Nos
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tocará adaptarnos, como nos ha tocado cada año 20 veces. Decían
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en el audio del otro día, digo, bueno, este año
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ha habido pocos cambios, pero los que ha habido nos
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han fastidiado bastante. Por ejemplo, esa bajada de límites que
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he comentado. Sí. Pero realmente, como tienes que estar todo
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el rato pensando en que van a cambiar cosas, pues
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te haces el mejor y es que no va a
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parar de salir nuevas oportunidades. Y como al final va
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un poco de la mano el crecimiento de las apuestas
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con la tecnología, pues esto nos hace tener cada vez
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más mercados. Por ejemplo, hace... Es que si echas
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Speaker 4: la vista atrás,
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Speaker 6: todo el mercado de jugadores, de estadísticas de jugadores, de pasos,
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de remates, que se pueda apostar, por ejemplo, al fútbol
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afuera del juego, o que la Fórmula 1 está todo tan numerado,
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puedes apostar al pistón más rápido, puedes apostar a todo.
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Es que se puede apostar prácticamente a todo. Es que
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ya se puede apostar a todo prácticamente también fuera del fútbol.
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Algún día lo podremos hablar. Si ya puedes apostar en
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qué ciudad en 2026 y dónde va a llover primero, en Inglaterra.
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Yo qué sé, al final no nos hemos puesto a
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mirar eso los que verdaderamente entendemos, pero seguro que vamos
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a poder sacar rentabilidad pase lo que pase, porque esto
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no se va a acabar. Entonces, si la gente tiene
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al final la suerte de conocer a... a empresas como
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la nuestra que intentamos educar a la gente que se
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puede ganar pues será guay y cada vez más gente
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conseguirá ganar y como al final
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Speaker 4: el
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Speaker 6: margen es de que el 99% de la gente pierde
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aunque seamos cada vez más grande el porcentaje que ganamos
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tampoco le vamos a hacer mucho daño hay que aprovecharse
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de eso y si el mercado al final es sostenible
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pues nos aprovecharemos de ello
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Speaker 5: Pues sí, pues sí, lo intentaremos, por lo menos. Nacho,
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un abrazo como siempre muy fuerte, felices fiestas, espero que
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lo disfrutes mucho y hablamos más pronto que tarde.
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Speaker 2: Muchas gracias, Adri, feliz Navidad.
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Speaker 5: Con esto acabamos el programa de las apuestas de El
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Futbolín de la mano de Winamax, recordando siempre apostar con
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responsabilidad y para mayores de 18 años.¡ Hasta mañana!
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Speaker 7: Ganar dinero jugando al póker de forma gratuita es posible
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gracias a los torneos Free Rolls de Winamax. 12 torneos
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de póker gratuitos al día con 1.500 euros en premios. Crea
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tu cuenta y compite entrando en los torneos en winamax.es.
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Speaker 3: Winamax,
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Speaker 7: el referente del póker online. Juega con responsabilidad solo para
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mayores de 18 años.
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Speaker 8: Descubren células madre. Arranca 1995. Queda la inteligencia. La sociedad avanza
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y la publicidad con ella. Por eso en Autocontrol, anunciantes,
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agencias y medios llevamos más de 30 años evolucionando para seguir
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cuidando de que la publicidad que recibes sea leal, legal, honesta.¿
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mejores cuotas. Juega con responsabilidad solo para mayores de 18 años.
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Vas a escuchar la repetición de Despierta San Francisco. 106.1 KMEL,
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San Francisco. San Francisco. San Jose, aquí en San Francisco, es 55.14. ¡Apagad!¡
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Apagad San Francisco! Despierta San Francisco. David Sánchez.
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Speaker 9: Hola,¿ qué tal? Saludos y muy buenas tardes. Bienvenidos un
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día más a Despierta San Francisco. Pero no es un
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día más, es un día especial. Es el día en
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el cual Miguel Gutiérrez, alias La Libreta de Bangal, aglutina
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los mejores sonidos del año 2025. Bajo mi tutela, esta ha
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sido nuestra elección. Arrancamos. No. Hola, Miguel.¿ Qué tal? Buenos días.
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Buenas tardes. Buenas tardes, David.¿ Qué tal ha ido? La Navidad,
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Speaker 10: muy bien. No me tocó la lotería.
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Speaker 9: Yo rasqué un poquito del número de unidad editorial. 120 pavos.
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La pedrea. La
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Speaker 10: pedrea, bueno
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Speaker 9: Sigo perdiendo.
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Speaker 10: Sí.
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Speaker 9: Sigo perdiendo, pero he recuperado. Ya no es lo mismo.
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Speaker 10: Bueno, bien. Yo perdí este año cuatro euros. ¿Solo
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Salí perdiendo, sí.¿ O sea que te ha tocado algo?
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Era lo que llevaba, cuatro euros. Este año decidí
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Speaker 9: Una lamentable participación.
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Speaker 10: Decidí que este año... Es que claro, en la empresa dices, bueno,
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llevas el número de la empresa, lo típico, ¿no?
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Speaker 9: No lo compraste.
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Speaker 10: Es que eran como cinco números en mi área de
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la empresa. Aquí en la radio es verdad que siempre
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solía llevar el radiomarca y este año no lo he comprado.
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Como estoy por las tardes, no veo a Chitu, a
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Inoa y tal. No te arrepientes, ¿no? Este año. No,
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no me arrepiento. Así que, nada, he perdido cuatro euros.
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Buen balance.
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Speaker 9: Me la jugué mucho a que tocaba en Parla este año.¿
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Por qué? Porque me sonaba que tocaba muchas veces en Parla. Sí.
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Y alguien me ofrecía un número de Parla y dije...
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La Bruxador de Parla, ¿no
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Speaker 10: Es famosa
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Speaker 9: Digo, vamos todo a Parla. Nada.
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Speaker 10: Nada.
28:40
Speaker 9: Ha tocado aquí, aquí, a 10 metros mío. Ni Parla ni Lecho.
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Speaker 10: Pero bueno,
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Speaker 9: es lo que es. Bueno
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Speaker 10: ya sabes
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Speaker 9: que solo le toca a
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Speaker 10: Corbella y a Sandra.
28:49
Speaker 9: Pero bueno,
28:49
Speaker 10: vamos con lo de hoy, que la lotería ya fue...
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Correcto
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Speaker 9: correcto. Hace
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Speaker 10: una semana.
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Speaker 9: Oye, sonidos del año,¿ cuántos tenemos? 25
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Speaker 10: sonidos.
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Speaker 9: Esto va de mejor a peor, de peor a mejor?
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Speaker 10: No, están ordenados temáticamente, más o menos.
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Speaker 9: Esto es como el balón de oro.¿ Las reglas del
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concurso cuáles
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Speaker 10: son? Los 25 sonidos de 2025. Son sobre todo cortes que hemos
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escuchado aquí en Sonidos de la Semana. Pues los que
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más gracia nos han hecho, más o menos, sonidos del año.
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Speaker 9: Pues venga, cuando quieras.
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Speaker 10: Venga, empezamos. Bueno, este año tenemos que tener un recuerdo
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para José Ángel de la Casa, que nos dejó en
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el mes de mayo. Gran tipo. Uno de los periodistas
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deportivos españoles más reconocidos, más
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Speaker 4: queridos
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Speaker 10: sin duda alguna, ya hablamos en su día de él. Maldini,
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en su sección del partidazo de cope, le quiso rendir
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un homenaje, pero digamos que no eligió muy bien el audio. ¿No?
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Pues sabes que José Ángel narraba fútbol y atletismo. Sí.
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Y dijo, vamos a poner, Maldini, gran amante del atletismo,
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vamos a poner un audio de cuando Fermín Cacho ganó
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la medalla de oro en 1500 metros en Barcelona 92. No me
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Speaker 9: acuerdo de ese sonido.
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Speaker 10: Claro, es que era Carlos Martín.