Latest / 田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew

#94 組織は「振り子」のように作れば良いのではないか
利益と社会貢献、短期成長と中長期の価値、個人の働き方と組織の統制、など二項対立になりがちな組織。どっちにも偏りすぎず、でも振り子のように揺れていくことで組織が成長していくのかもしれません。
The skinny
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