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#179 Herausforderungen, Trends & Chancen für Pferdehofbetreiber mit dem Team von Stable Manaer · Business mit Pferd

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Halli Hallo und Willkommen zurück bei Business mit Pferd.
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Ich bin Gina, dein Host und Business Coach für die
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Pferdewelt und ich muss n bisschen schmunzeln, weil als
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ich diese Folge vorbereitet habe, musste ich an ein Real
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denken, was ich bei Instagram gesehen habe mit dem Ton.
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Wir können nicht alle in einem café in Berlin sitzen und die
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27. Dating App erfinden.
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Irgendwer muss auch noch die Arbeit machen und dieses Real
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beziehungsweise dieser Ton wird ja immer wieder verwendet für
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Leute die irgendwie nen harten Job machen.
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Ja und dazu gehören eben auch Stallbetreiber, denn wir können
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ganz tolle Sachen im Internet machen, aber eben nicht unsere
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Pferde füttern. Deswegen heute das Thema der
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Folge, was in den kommenden Jahren für Stallbetreiber
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relevanter wird, wie sich die wirtschaftliche Situation in der
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Pferdewelt auf Betriebe auswirkt und wie du als
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Pferdehofbetreiber damit in Zukunft umgehen kannst.
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Zuerst mal die aktuelle wirtschaftliche Situation.
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Wenn wir auf das Jahr 2025 schauen, dann sehen wir immer
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mehr, was sich eigentlich schon länger abgezeichnet hat.
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Der Pferdebestand in Deutschland ist rückläufig.
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Ja, Prognosen deuten darauf hin, dass es weniger Pferde geben
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wird und damit schrumpft natürlich auch die Zahl
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potenzieller Einsteller und gleichzeitig steigt aber in
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vielen Regionen der Wettbewerb zwischen Betrieben, es gibt.
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Weniger Pferde, die auf mehr Betriebe verteilt werden wollen.
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Wir haben natürlich auch einen Zuwachs an unterschiedlichen
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Konzepten, ja, und wir müssen hier deutlich stärker
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differenzieren, deutlich stärker die Angebote rausarbeiten und
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strukturieren und vor allen Dingen auch wirtschaftlich
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sauber aufstellen. Ich weiß, dass das von Region zu
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Region Superkrass unterschiedlich ist.
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In einigen Regionen gibt es einen totalen, gefühlten
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Stallmangel, ja, in anderen Regionen ist Flaute und die
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Ställe sind teilweise schon halb leer und kriegen irgendwie keine
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neuen Einsteller. Das kann man nicht immer nur auf
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die Region schieben, das sind natürlich auch die jeweiligen
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Bedingungen, Logistik, wie gut kommt man hin, wie gut ist die
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Versorgung, ist es eine reine Wallach Herde oder ist es eine
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gemischte Herde, funktioniert es von einer Altersgruppe oder oder
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oder vom Service, es sind ja ganz ganz viele Faktoren die da
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eine Rolle spielen, aber unterm Strich lässt sich eben sagen
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das. Wir durch den geringeren
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Pferdebestand einfach einen höheren Wettbewerb haben
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zwischen den Betrieben. Dazu kommt, dass die Kosten hoch
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sind und höher werden ja Heu, Stroh, Einstreu werden nicht
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günstiger, Investitionen stahlanlagen sind wahnsinnig
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wahnsinnig teuer, aber am Ende des Tages ist tatsächlich die
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Arbeitskraft immer noch mit der größte Kostenfaktor und auch
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hier ist es wahnsinnig schwierig erstmal passende Leute zu
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finden. Dann aber eben auch die Arbeit
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zu koordinieren und immer noch profitabel zu sein, ja oder zu
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bleiben oder zu werden. Wir haben ja einfach ne sehr
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herausfordernde Konstellation Situation, die ja, ich sag jetzt
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mal in den nächsten Jahren nicht unbedingt einfacher wird und
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dazu kommen halt noch Herausforderungen, die ich stets
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und ständig von stahlbetreibern oder, ich sag mal
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stahlbetreibern aber was gelten natürlich auch
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paloktrehbetreiber Hochbetreiber im weiteren Sinne, ich hör dass
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ganz, ganz viel Zeit verloren geht.
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Man ist permanent erreichbar für die Einsteller über whatsapp
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kommen ständig Nachrichten, Anfragen, Rainer ruft immer noch
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einer an, dann ist das Thema Zusatzdienstleistungen immer
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größer geworden, die werden ad hoc angeboten, dann ist es nicht
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klar geregelt, dann ist nicht klar zu welchem Preis das
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passiert, was ist noch Service oder oder Freundschaftsdienst.
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Ja und und was ist tatsächlich Dienstleistung, vieles wird auch
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einfach immer noch im Kopf organisiert, muss man auch
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sagen, viele Stallbetreiber Hofbetreiber organisieren sich
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auf Zetteln oder wie gesagt im Kopf.
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Dadurch fehlt Transparenz. Dadurch fehlt Planbarkeit, aber
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im Alltag, im Arbeitsalltag mit den 100000 Aufgaben, die nun mal
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zur Pferdeversorgung gehören, geht halt auch die Business
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Optimierung gerne mal flöten. Im Ergebnis wird einfach sehr
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sehr sehr viel Arbeitszeit verschenkt und das ist halt
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genau das, was die Profitabilität schmälert, vor
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allen Dingen wenn wir ja wissen, dass die Arbeitskraft einer der
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größten Kostenfaktoren ist. Das ist einfach ein riesen
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riesen Problem, gerade so eine Riesen, nennen wir es
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Herausforderung. Gerade jetzt, wo sich halt die
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Rahmenbedingungen so ändern und und schwieriger werden, ist es
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aber entscheidend, sich weiterzuentwickeln.
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Es ist entscheidend, dass hier kein Stillstand stattfindet,
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weil Stillstand tatsächlich Rückschritt bedeutet.
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Wer die Prozesse nicht optimiert, riskiert einfach,
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dass er morgen nicht mehr wettbewerbsfähig ist.
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Und es geht nicht nur um das professionelle Auftreten nach
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außen und irgendwie einen schicken Instagram Account zu
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haben, ja das hilft auch, ja. Aber es geht eben auch darum,
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ganz konkret Dinge im Alltag besser zu managen.
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Wie strukturiere ich meinen Betrieb so, dass ich weniger
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Zeit im Büro oder im Handy verschwinde, wie mache ich
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Zusatzleistungen profitabel, statt sie kostenlos nebenher zu
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erledigen, wie setze ich meine Mitarbeiter so ein, dass sie
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effizient arbeiten können, ohne dass ich jeden Schritt selbst
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kontrollieren muss oder irgendwie noch drolf mal per
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whatsapp neue Aufgaben verteilen muss, das ist sowieso sinnvoll,
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sich damit zu befassen. Und ich mache das ja schon mit
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vielen meiner Kunden, ich habe einige Hofbetreiber, die ich im
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1 zu 1 Coaching in den letzten Jahren begleitet habe, ich habe
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aber auch immer wieder Pferdehofbetreiber in meinen
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Programmen drin, von Kinderreitschule über
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Einstellbetrieb über Ausbildungsbetrieb von bis und
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die Probleme sind einfach sehr sehr ähnlich und genau hier
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kommt ein Punkt ins Spiel, über den wir heute sprechen, weil ich
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nämlich eine Interview folge für euch habe, die ich hier gleich
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dranhängen werde, dazu gleich mehr ich.
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Es geht um Digitalisierung im Stahlmanagement.
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Und es geht nicht darum, einfach irgendwas zu machen und einfach
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irgendwas am Handy zu machen, sondern wirklich Prozesse zu
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hinterfragen. Ihr wisst was ich sage, gerade
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die, die bei mir schon in den Kursen waren, hören mich jetzt
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vielleicht schon, ohne dass ich es sage, aber ich wiederhole
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mich gern, ein beschissener analoger Prozess ist nachher ein
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beschissener digitaler Prozess. Und wenn diese Prozesse nicht
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angefasst und hinterfragt werden, wird auch eine App das
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nicht lösen. Aber eine App kann euch richtig,
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richtig, richtig dolle das Leben erleichtern und es geht da
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wieder nicht darum, irgendwie jetzt sagen zu können, Fancy
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schmancy man hat jetzt hier irgendwie digitalisiert, sondern
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es geht wirklich darum, dass mehr Zeit für das Wesentliche
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bleibt, für die Pferde, für die Menschen, für die Gemeinschaft
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im Stall, für das, was man sich eigentlich mal erträumt hat mit
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dem eigenen Pferdehuf und dass man eben nicht in diesen ganzen
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Wust an Aufgaben untergeht. Ich hatte vor einigen Monaten
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dafür die Gründer von der App Stable Manager zu Gast und wir
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haben uns so gut verstanden und ich fand nicht nur die 3 super
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sympathisch, sondern vor allen Dingen auch das, was sie mit
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ihrer App entwickelt haben. Richtig, richtig, richtig stark.
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Ich höre, dass wir seit den letzten 6 Jahren am laufenden
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Band, was die Sorgen und Nöte der Stahlbetreiber sind und die
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3 haben mit ihrer App echt auf den Punkt.
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Getroffen, was die Welt braucht und in den letzten Monaten haben
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Sie das weiter optimiert, denn nach der letzten Folge, als sie
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zu Gast waren, haben sich ganz viele von euch gemeldet und
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haben sich als Tester. Zur Verfügung gestellt haben es
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Stable Manager bei sich auf dem Hof eingeführt mit der
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Unterstützung von Fine, Marco und Caspar, sodass sie
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wertvolles Feedback geben konnten und die 3 haben jetzt
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weiter optimiert, haben die Prozesse auch innerhalb der App
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noch verfeinert und ich freue mich sehr, dass ich Sie dabei
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begleiten darf. Wir haben mittlerweile einen
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Joint Venture und ich hab richtig viel Spaß mit den
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dreien. Meiner Meinung nach was wirklich
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nachhaltiges zu machen, nämlich ne nachhaltige Verbesserung.
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Ich glaube wir hinken in der Pferdewelt sowieso immer noch
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hinterher in Sachen Digitalisierung in Sachen ja 21.
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Jahrhundert, das ist noch nicht übel angekommen und deswegen.
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Ja, freue ich mich da einfach dran teilhaben zu dürfen, die
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unterstützen zu können und viel mehr Leute noch mit dieser
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wunderbaren App auszustatten. Und wir haben euch in der
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folgenden Folge, die du jetzt gleich hören wirst, noch mal den
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aktuellen Stand aufgedröselt. Ich habe die, die 3 noch mal ein
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bisschen interviewt und sie noch mal so ein bisschen durch den
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Prozess geführt und freue mich einfach, dass wir da jetzt
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vorangehen. Was heißt das für dich, wenn du
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selber hofbetreiber bist? Egal ob nen Stall mit 15 Pferden
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oder mit 50 Pferden, die App kann dir wirklich das Leben
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leichter machen, wenn du eben deine Dienstleistungen smarter
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abrechnen möchtest. Wenn du die Kommunikation mit
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den verschiedenen Pferdebesitzern und Reitern, die
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da auf deinem Hof eben herumspazieren, noch besser
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gestalten möchtest, dann kann die App dir da wirklich
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weiterhelfen. Wie gesagt, ich hab es selber
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getestet, mir angeschaut und. Ja, mit den Dreien auch schon
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persönlich zusammengesessen, weil wir überlegt haben, wie
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können wir das in die Pferdewelt bringen.
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Ich bin richtig, richtig begeistert und ja, möchte dir
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dringend ans Herz legen, dir das anzuschauen, wenn du selber
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einen Pferdehuf betreibst. Wichtig.
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Ab Oktober ab Mitte, Ende Oktober, jetzt 2025 geht die App
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offiziell an den Start, nachdem die 3 eben richtig krass gut
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ihre Hausaufgaben gemacht haben. Das heißt, du bekommst hier
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keine mal eben in 3 Wochen ausgedachte App, sondern
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wirklich etwas, was lange konzipiert wurde, was sehr sehr
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ausführlich ausgearbeitet wurde und was einfach schon richtig,
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richtig. Fortgeschrittene Funktion
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mitbringt. Deswegen nutzt die Chance jetzt
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zum Relaunch im Oktober dir das Relaunch Angebot zu sichern.
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Du hast nämlich die Möglichkeit, dir einmal einen Nachlass von
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10% zu sichern, aber eben auch ein Onboarding dazu zu bekommen
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beziehungsweise sogar 2. Wenn ich viel richtig verstanden
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habe. Das kannst du normalerweise dazu
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buchen. Es ist jetzt aber eben im
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Relaunch mit drin und das lohnt sich wirklich, weil du bist dann
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eben mit der Unterstützung von den dreien ganz schnell
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salonfähig mit deiner App und kannst dir dein Stallmanagement
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erheblich vereinfachen. Also viel Spaß jetzt mit dieser
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Interview Folge mit den 3 Gründern von Stable Manager.
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Wie gesagt, es ist mir eine absolute Freude mit den dreien
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zu arbeiten, die sind einfach. Menschlich ganz, ganz toll und
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haben selber eben auch die die Ahnung und Erfahrung diese App
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wirklich geil zu machen. Ich feier es ganz doll, wenn das
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für dich irgendwie interessant ist, dann hör dir das auf jeden
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Fall bis zum Ende an und sicher dir dieses Launch Angebot, teste
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die App, lass dich da begleiten und spar dir ganz viel Zeit und
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Geld, weil dafür ist das Ding da.
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Also viel Spaß mit der Folge und Frohes Schaffen.
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Bin nicht alleine und ich habe nicht nur einen Gast, sondern
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gleich 3. Und zwar kennt ihr sie schon,
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denn wir haben vor ungefähr 45 Monaten schon eine Folge
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zusammen aufgenommen. Ich habe nämlich das Team vom
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Stable Manager hier. Also ihr 3 auf ein neues.
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Wir haben nämlich richtig wilde Sachen im Hintergrund gemacht
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und das wollen wir euch heute einmal teilen.
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Also viele Marco und Caspar sind dabei um zu erzählen, was in den
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letzten Monaten passiert ist. Ich habe einige Nachrichten
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bekommen, ich weiß, einige von euch haben sich auch für den
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Test von der Stable Manager App gemeldet und jetzt gucken wir
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was seitdem passiert ist. Schön, dass ihr da seid.
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Hallo. Hallo.
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Berichtet mal. Was habt ihr in den letzten
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Monaten gewerkelt? Was hat sich getan beim Stable
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Manager und wo stehen wir jetzt gerade?
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Also was hat sich in den letzten Monaten getan?
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Erstmal haben wir uns gefreut über den Zulauf und Zuspruch in
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der Testphase und dass eben auch hier viele über den Podcast
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gekommen sind und gesagt haben, hey, wir wollen die App gerne
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ausprobieren und hatten da tatsächlich auch viele.
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Tolle Zusammenarbeiten, wo wir viel Feedback mitgenommen haben,
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von dem wir eben auch schon ganz viel umsetzen konnten.
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Und ich glaube, da kann man sagen, das war das, was in der
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Testphase hauptsächlich passiert ist, dass wir eben den Wunsch
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nach zusätzlichen Features umsetzen konnten und eben vor
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allem auch. So ein paar praktische
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Verbesserungen im Alltag, die einem selber vielleicht ganz
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klar erscheinen, wenn man die App irgendwie entwickelt und
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programmiert hat und wo man dann aber feststellt, wenn andere
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Leute das nutzen. OK, vielleicht war das noch gar
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nicht so klar, dass das funktioniert, und ich glaube, da
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haben wir uns noch mal gut weiterentwickelt.
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Und ich finde erstaunlich, wie professionell das Ganze ist,
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weil als wir gestartet sind mit dem letzten Podcast, da seid ihr
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auf mich zugekommen. Wir haben darüber gesprochen,
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habe das vorgestellt und wir hatten ja vorher auch schon ein
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Meeting, sodass ich mal rein lunsen konnte und da war ich
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wirklich erstaunt, wieviel Hirnschmalz schon reingeflossen
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ist. Was Caspar da Krasses gebaut hat
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und was ihr da gemeinsam erdacht habt und umso cooler ist es dann
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natürlich, das in einem Test zu sehen.
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Vielleicht könnt ihr mal berichten, welche welche Tester
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ihr jetzt so hattet, also was was sind so testhöhen die.
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Höfe gewesen, Größen vielleicht auch, die ihr jetzt begleiten
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konntet. In den letzten Wochen und
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Monaten. Ja, also tatsächlich war es so,
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dass die meisten Höfe, die wir hatten, waren so, na, ich würde
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sagen, so mittelgröße Mittel, mittelgroße Höfe vielleicht so
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30 bis 60 Pferde, das war eigentlich so der Hauptteil von
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den Höfen, die wir hatten. Was aber auch ganz gut war, weil
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da sind schon vieles, ist schon so ein bisschen prozessbasiert,
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also bei 10 Pferden ist es halt doch noch mal was anderes als
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bei 3040 50, da muss man sich um Abläufe andere Gedanken machen.
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Ich glaube bei 10 Pferden kriegt man vieles im Zweifel auch noch
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so hin ohne ein intelligentes System dahinter, aber ich glaube
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das ist so eine kritische Größe, wo es dann auch anfängt viel
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Sinn zu ergeben, sich da irgendwie um um so eine Lösung
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Gedanken zu machen und was wir tatsächlich gemerkt haben, aber
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das ist auch irgendwie logisch, dass viele Höfe auf uns
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zugekommen sind, wo die. Betreiber halt auch Affinität zu
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sowas wie einer App haben, aber das ist ja auch klar, weil jede
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App hat erstmal einen gewissen Einrichtungsaufwand nicht
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funktioniert von alleine und es funktioniert einfach mit Abstand
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am besten wenn die Leute da auch ein bisschen motiviert sind und
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Lust haben und das haben wir auch gemerkt, dass es mit denen
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am allerbesten funktioniert, wo die Leute auch selber Lust
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darauf haben und sagen, das ist nicht nur so, ja ich ich bezahle
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da jetzt was und dann wird alles besser, sondern man muss schon
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erstmal sich damit beschäftigen, das erstmal verstehen und
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einrichten. Und dann funktioniert es aber
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auch mit Abstand am besten. Und das sind ja auch die, die
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dann nicht nur sagen, Hallo, hier ist jetzt ein Tool, sondern
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die ja dann auch gleichzeitig ihre Prozesse hinterfragen.
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Also das auch wiederum als Optimierungshebel ansetzen und
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das ist genau das, warum wir uns ja jetzt öfter hören.
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Ich habe nämlich in eurer Zielgruppenbeschreibung so viel
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von meinen Kunden wiedererkannt und von meinen Hörern hier auch
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wiedererkannt, dass wir uns. Trommelwirbel entschieden haben,
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zusammenzuarbeiten an dem ganzen Projekt und keine Zusammenarbeit
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ohne die erste Hausaufgabe, nämlich eine fette Kundenanalyse
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zu unserem Thema, noch ein bisschen mehr, aber viele,
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vielleicht kannst du mal ein bisschen berichten, was dir so
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der Kundenanalyse aufgefallen ist.
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An häufigsten Problemen an. Erklärenden Mustern ja jetzt
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nicht nur in deiner Kunden in der Ausarbeitung, sondern auch
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eben in den Gesprächen mit den Testern.
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Was sind so noch für Gemeinsamkeiten ja sichtbar
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geworden, was hast du noch für AH Momente mitgenommen?
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Also man muss sagen, das ganz große Problem der meisten
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Steilbetreiber ist immer die Zeit, die Zeit und die Zeit.
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Das heißt, alle brauchen eigentlich immer irgendwie ein
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Tool, was Ihnen speziell bei den Büroarbeiten und bei der
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Abrechnung Zeit spart. Und da muss man sagen, also so
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in der Feedbackrunde ist das auch immer das, was uns so als
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Top Feature der App genannt wurde, nämlich unser
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Rechnungseditor, dass sie eben genau das damit machen, ganz
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viel Zeit sparen und was aber für viele halt auch n oder
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Themen sind, ist so was wie Transparenz eben bei der
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Abrechnung, so kostet irgendeine Dienstleistung was oder ist das
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einfach ein persönlicher gefallen?
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Das Problem hat man halt ziemlich einfach im Griff, wenn
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der Kunde es eben über die App bucht, weil dann sieht er, dass
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da ein Preis dran steht. Genau und eben auch die
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Koordination von Mitarbeitern, weil so jeder der einen Stall
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betritt weiß, ist es gar nicht so einfach überhaupt gute
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Mitarbeiter zu finden, viele Arbeiten auch mit Minijobbern,
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die leider dann auch häufiger mal wechseln und während der
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Testphase haben wir eben auch noch unser neues Aufgabentool
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etabliert. Das heißt, man kann eben auch
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die Aufgaben mit den Mitarbeitern relativ einfach
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teilen, die zu erledigen sind, oder kann sich einfach so ein
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Stock von wiederkehrenden Aufgaben anlegen und kann sagen,
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so, heute bist du mit den und den und den Aufgaben dran und
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dann haben die Mitarbeiter noch mal, wieso eine Gedankenstütze,
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auch wenn man jetzt mal nicht persönlich vor Ort ist.
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Ja, und das war auch ein Feature, was wir wirklich aus
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dem Feedback heraus dann getrieben haben.
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Also wir hatten das bei uns eher auf der Liste, es war klar, dass
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wir das irgendwann machen, aber das war als Feedback von so
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vielen Stellen, die gesagt haben, so, das brauchen wir, das
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würde. Wir uns echt viel Arbeit
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ersparen und haben dann geguckt, dass wir das noch in der
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Testphase auch live bekommen, dass die die jeweiligen Stellen
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das dann noch ausprobieren können.
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Ja, also ich fühle das wirklich bis in den kleinen Zeh, weil das
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so häufig in den Gesprächen wirklich genau das, was du
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gerade sagst, FINA. Ich habe keine Zeit, ich schaffe
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das nicht. Und wie oft werden dann
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Dienstleistungen gar nicht in Rechnung gestellt, weil der
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Stahlbetreiber einfach am Ende des Tages nicht mehr dazu kommt,
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diese verdammte Rechnung zu stellen, ja, oder man dann sagt,
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Ah ja, verdammt habe ich das richtig kommuniziert habe.
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Hab ich denn gesagt, dass ich dafür jetzt Geld nehme?
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Ist das überhaupt klar allen Beteiligten?
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Ich glaube, dass die App da nicht nur ne technische
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technisches Hilfsmittel ist, um irgendwie Zeit zu sparen und den
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Arbeitsalltag zu erleichtern, ich glaube das ist auch n Riesen
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ne riesenstütze ist für die Abgrenzung.
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Dass eben die Stahlbetreiber da eine Grenze ziehen können und
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sagen können, ja, nur weil du mir bei whatsapp schreibst,
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Schnuffi braucht Augensalbe, heißt das nicht, dass ich jetzt
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alles stehen und liegen lasse und Loslaufe und Schnuffi kriegt
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eine Augensalbe. Ich glaube, dass dieses Tool
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dazwischen einfach auch ein Stück weit hilft, sich selber so
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ein bisschen zu schützen, weil ja nun mal eben die meisten
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Einsteller ein sehr privat persönliches Verhältnis auch zu
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ihren zu ihren Stahlbetreibern haben.
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Ja, man ist per du in der Pferdewelt, man sieht sich
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relativ häufig, man vertraut jemandem sein Vermögen.
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Familienmitglied fährt an und dementsprechend hat man da auch
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einen sehr kurzen Draht. Aber ich habe irgendwie das
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Gefühl, dass über diesen kurzen Draht sehr viel von der
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professionellen Distanz mal flöten geht und auch dafür ist
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natürlich so eine App richtig, richtig cool.
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Was habt ihr denn noch an an Rückmeldung bekommen, nicht nur
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zu den Features, sondern auch zu der zu dem implementieren?
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Also ich weiß, dass ihr da ja ganz viel Wert auf den Service
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legt und eben die neuen Stallbetreiber beim Onboarding
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unterstützt. Marco, Du hast gerade gesagt
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das. Dass natürlich so ein so eine
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App auch nicht einfach installiert ist.
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Und dann sind alle Probleme gelöst, sondern man muss erst
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mal gucken, wie das eben in den Alltag mit einfließt.
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Wie unterstützt ihr dabei und was war bisher so, die die
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aufwendigste Sache, vielleicht aber auch die Sache, die die
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Teilnehmer der Testrunde jetzt überrascht?
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Hat. Wir unterstützen die
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Sterbetreiber insofern dabei, als dass man eben einen
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Onboarding Termin mit uns machen kann.
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Da führen wir einmal durch die App durch und.
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Und legen zusammen das erste Mal ein Pferd an einen Account an,
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laden das erste Mal vielleicht einen Mitarbeiter ein.
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Und wir haben ja ganz viele verschiedene Optionen, wie man
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seine Services eben selber erstellen kann, so dass man das
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sehr individuell für sich und seinen Betrieb einrichten kann.
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Auch da legen wir so aus den verschiedenen Kategorien dann
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mit denen zusammen die ersten Services an, dann.
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Dass man das eben einfach mal ausprobiert hat, legen
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vielleicht einen Kalender für den Longierzirkel an oder so und
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schreiben die erste Rechnung, sodass man eben einfach ja im
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großen und ganzen alles einmal ausprobiert hat.
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Dann muss man natürlich sagen, ist so ein bisschen Fleißarbeit
19:13
auch von den Stallbetreibern und oder einem der Mitarbeiter
19:16
gefragt, weil je nachdem, wie viele Pferde man hat, die müssen
19:20
halt dann alle einmal in diese App kommen, muss man eben jedes
19:23
Pferd einmal anlegen und je nachdem, wie umfangreich der
19:27
Stall zum Beispiel füttert, was ja bei gerade Reha Ställen
19:31
manchmal auch ein bisschen aufwendiger ist, wenn da jedes
19:33
Pferd seine 5 Zusätze pro Mahlzeit bekommt.
19:36
Ist das dann halt schon mehr oder weniger Arbeit, einmal die
19:40
Pferde mit eben allen ihren impftermin Schmiededaten und
19:44
ihrem Futter anzulegen, aber. Es lohnt sich, wenn dann der
19:49
Mitarbeiter oder der auch der 450€ Jobber eben immer einen
19:52
aktuellen Futterplan hat und man vielleicht, wenn man denkt, OK,
19:55
ich hab mir Sonntagmorgen extra jemanden zum Füttern genommen,
19:58
damit ich einmal in der Woche ausschlafen kann, nicht durch
20:00
irgendeine whatsapp Nachricht geweckt wird, ob dieses Pferd
20:02
jetzt dieses oder jenes bekommt, weil man eben immer den
20:04
digitalen aktuellen Futterplan hat, Mhm.
20:08
Sehr cool. Einen riesengroßen Vorteil, den
20:10
Ihr habt, ist ja, dass ihr nicht nur jetzt natürlich auch die
20:13
Erfahrung habt mit den Testkunden, sondern dass ihr
20:15
einfach selber fernrufbetreiber seid und auf der anderen Seite
20:19
zufälligerweise ein IT ler dabei habt.
20:22
Caspar, kannst du vielleicht mal aus der technischen Sicht sagen,
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wo hast du dich vielleicht inspirieren lassen oder was war
20:28
dir aus technischer Sicht wichtig, jetzt auch in diesen
20:30
ganzen erweiterten Funktionen, die noch dazu gekommen sind?
20:33
Was musst du für dich mit drin sein, worauf legst du da wert,
20:36
dass vielleicht die Nerdigeren Pferdehofbetreiber, die jetzt
20:39
zuhören, auch ein bisschen auf ihre Kosten kommen?
20:42
Ja, also ich finde, das Wichtigste ist immer, dass es.
20:45
Einfach zu bedienen ist also neben den ganz technischen
20:48
Dingen wie jetzt, dass natürlich die Daten sicher abgespeichert
20:51
werden, dass wir Backups haben und co.
20:53
Das würde ich mal selbstverständlich ansehen, ist
20:55
es aber wie gesagt unser Hauptfokus, dass man
20:58
entsprechend die App einfach bedienen kann, dass man nicht
21:01
ein zehnminütiges Tutorial angucken muss für eine
21:03
Funktionalität, sondern dass es einfach intuitiv funktioniert
21:07
und vor allem, dass es auch performant funktioniert, weil
21:10
ich finde, es gibt nichts Schlimmeres, als wenn man eine
21:11
App hat, die an sich coole Funktionalitäten bietet.
21:14
Wo man aber irgendwie 20 Sekunden Ladezeit hat. 30
21:17
Sekunden Ladezeit hat, bevor man überhaupt irgendwas machen kann.
21:20
Gerade als ja genau. Also.
21:24
Danke ich schon woanders. Genau.
21:25
Wenn ich, wenn ich da irgendwie warten muss, weil sich das nicht
21:28
öffnet, mach ich das zu. Geht nicht.
21:30
Paypal zum Beispiel ging gerade nicht.
21:31
Ja, um das Beispiel zu nennen, tut mir leid, kann ich nicht
21:34
benutzen, muss ich was anderes nehmen.
21:36
Ja genau, gerade als Steibertreiber, der draußen
21:38
unterwegs ist, nicht immer vielleicht das beste Internet
21:40
hat. Wir hatten da auch viele
21:41
Beispiele von Leuten, die zum Beispiel Deckenservice angeboten
21:44
haben, dann mit dem Handy in der Hand einmal draußen am Ende
21:47
angeklickt haben, für welches Pferd habe ich denn jetzt die
21:49
Decke drauf gemacht hat und da direkt die Buchung anzulegen,
21:52
genau das heißt, da ist auf jeden Fall das zweite Augenmerk,
21:54
dass das ganze performant ist. Und ja, das sind eigentlich so
21:58
die 2 Hauptkernpunkte, von denen natürlich auch der Nutzer am
22:00
Ende was mitkriegt. Ja, was ist denn so an Fancy
22:04
Stuff dabei? Also ich glaube, das ist jemand,
22:06
der das jetzt hört, kann sich das ja nicht vorstellen, wir
22:07
hatten das ja letztes Mal schon angerissen, aber was sind so
22:10
deine persönlichen Highlights als jemand, der das auch gebaut
22:13
hat, ja, die vielleicht auf den ersten Blick gar nicht so
22:15
ersichtlich sind, weil ihr hattet gesagt, ihr hattet selber
22:18
bei euch auf dem Hof Marco Fine auch neue Einsteller, die dann
22:21
gesagt haben, ihr habt euch irgendwie eine dritt App
22:23
eingekauft, weil es halt so professionell ist und schon so
22:27
vollumfänglich, das ist natürlich ein mega mega
22:29
Missverständnis, wie man es gerne hat.
22:31
Aber was sind vielleicht Sachen, die für den Nutzer erstmal nicht
22:34
so offensichtlich sind, aber eigentlich richtig krasser
22:36
Scheiß im Hintergrund. Also das ist würde ich sagen,
22:38
für den Nutzer schon offensichtlich, aber mit Abstand
22:41
das, wo wir einfach das beste Feedback immer zu bekommen und
22:44
wo ich auch persönlich sagen muss aus technischer Sicht, was
22:46
ich super toll finde ist halt dieser Rechnungseditor, da haben
22:49
wir auch schon Feedback bekommen von Leuten die gesagt haben, das
22:52
ist so cool, ich habe zwar nichts mit Pferden am Hut, aber
22:55
am liebsten würde ich das auch für meine Abrechnung in einem
22:57
ganz anderen Bereich nutzen. Also das ist wirklich was.
23:00
Man kann sich die ganzen Buchungen in der ganzen App
23:02
zusammensammeln und dann wirklich mit einem Klick eine
23:05
Rechnung draus machen. Stornorechnungen alles kann man
23:07
wirklich super simpel darüber abbilden und auch das mit dem
23:11
Bezahlmanagement was da hinten dran hängt, dass ich einfach
23:14
wirklich. Tracken kann.
23:16
Ich habe zum Beispiel einen Einstellervertrag, das läuft
23:18
jeden Monat, da möchte ich gar nicht manuell irgendwie immer
23:21
markieren müssen, dass das Ganze bezahlt ist, sondern ich
23:24
vertraue erst meinen Einstellern und markiere da nur, wenn es
23:26
nicht bezahlt ist. Und solche Geschichten, also da
23:28
ist die Flexibilität wirklich hoch und das ist auch das, was
23:31
wir von unseren Testkunden widergespiegelt bekommen haben,
23:34
da war wirklich FINA Marco korrigiert mich gerne, kaum
23:38
Feedback dabei im Sinne von mir fehlt noch etwas, sondern
23:41
eigentlich immer nur Feedback im Sinne von.
23:44
Ja, das ist super. Das erleichtert mir mein Leben
23:46
wirklich ungemein. Könnt ihr benennen, also habt
23:49
ihr Feedback bekommen, wieviel Zeit sich die Stallbetreiber so
23:52
sparen durch die App. Ich meine klar, wir haben
23:54
natürlich hier ein Anfangsinvest im Sinne von ich brauche erst
23:57
mal einen Moment Zeit die Pferde anzulegen und das auch, das
23:59
haben wir glaube ich bei allen Tools und bei allen
24:01
Verbesserungen die man so einführt.
24:03
Ja das habe ich ja mit meinen Teilnehmern in den großen auch,
24:05
natürlich müssen sie erst mal den Kurs machen, verstehen ne
24:08
bei den Meetings dabei sein bevor sie das in ihr Business
24:10
tragen können, habt ihr irgendwie ein Gefühl wieviel
24:12
Zeit da am Ende wird. Gespart wird und was da so, die
24:15
vielleicht auch der geldliche Gegenwert ist, der da bei den
24:18
Stahlbetreibern hängen bleibt. Na ja, was der geldliche
24:20
Gegenwert ist, hängt natürlich immer davon ab, mit was sie
24:23
ihre. Eigene Zeit.
24:24
Will ja genau mit was man seine eigene Zeit eben ansetzt.
24:27
Aber das Feedback war auf jeden Fall von einer Steilbetreiberin,
24:32
die einen Paddock Trail hat, dass sie vorher immer sich mehr
24:35
oder weniger einen ganzen Tag Zeit für ihre Abrechnung nehmen
24:38
musste. Jetzt macht sie das Halt in
24:41
ungefähr ein bis anderthalb Stunden, also das.
24:43
Fair Doc Trail umfasst bis zu 30 Pferde, also es sind 22, quasi
24:47
geschlechtergetrennte Trails, einmal für Stunden, einmal für
24:50
Wallache. Genau, und jetzt braucht sie
24:51
aber nur noch ungefähr ein bis anderthalb Stunden, weil sie es
24:54
eben nur noch zusammensammeln muss und alle Daten schon
24:56
hinterlegt sind. Dann kommt es eben natürlich
24:58
darauf an, mit was man seine eigene Zeit berechnet, wie dann
25:01
der geldliche Gegenwert ist. Aber ich denke, das können schon
25:05
durchaus einige 100€ pro Monat sein.
25:08
Nur ich will das Rechnungsschreiben.
25:10
Das mit dem das mit dem Rechnungsschreiben ist natürlich
25:12
so einer der Hauptpunkte, wo man wirklich am Stück sieht, da
25:16
spart man sich eine Menge Zeit, aber es sind doch einfach ganz
25:18
viele so kleine Momente, dass es halt nicht mehr notwendig ist,
25:22
dass einen der Mitarbeiter ständig kontaktiert, was kriegt
25:25
noch mal fährt ALF zum Essen, was ist hier noch mal gebucht?
25:29
Das sind ja Sachen, die gehen fast unter.
25:31
Wenn man jetzt so eine Zeitrechnung vornimmt.
25:33
Aber es sind trotzdem ganz viele 5 Minuten an ganz vielen Tagen
25:37
und das in Summe ist auch wieder durchaus eine Menge Zeit, die
25:40
man sich dann spart bei den. Rechnungen kannst du halt ja.
25:43
Bei den Rechnungen kannst du schön eine Zahl Dranschreiben
25:45
bei einem guten guten Vergleich vorher nachher hast und beim
25:48
Rest wie Casper sagt ist es so ein so ein Gefühl, da ist es
25:52
aber schwierig eine Zahl dran zu schreiben wieviel man da jetzt
25:54
spart. Ich hatte eine Stallbetreiberin
25:57
eines Gestüts im Coaching, die sowohl Pferdetraining als auch
26:01
Pferdezucht haben und die dann entsprechend natürlich auch
26:03
viele Mitarbeiter hat. Ja, und auch als Auszubildende
26:05
und Co. Und sie hat gesagt, dass sie
26:07
tatsächlich, dass sie eigentlich fast jeden morgen mit den Leuten
26:11
whatsapp schreibt und in die Gruppen, die Gruppen, ja die sie
26:15
haben auf dem Hof dann die Aufgaben verteilt, das ist auch
26:18
eine Kandidatin, die habe ja auch schon auf dem Schirm für
26:21
die App Nutzung, weil eben genau das natürlich einfach, also es
26:24
ist ja. Es ist ja auch eine mentale
26:26
Last, die man dann als Stallbetreiber trägt.
26:28
Und es ist wieder das, was ich so bei bei mir durch die
26:31
Coachings zieht, dass ich halt nicht nur über die
26:34
Profitabilität spreche mit meinen Coachies und über die
26:38
Zeiteinsätze im Co, sondern auch über diese mentale Last, die
26:40
man, die man hat da an alles zu denken, habe ich die Aufgaben
26:43
gemacht, ne, was fangt jetzt noch an, wollten die das haben
26:45
oder nicht? Ich glaube, dass das nicht zu
26:47
unterschätzen ist und das Zusammensammeln.
26:49
Und da kann ich aus meiner eigenen Erfahrung sprechen, vor
26:51
allem, was passiert denn, wenn ich das vergessen habe.
26:53
Ich habe mich schon oft genug auch abends oder nachmittags
26:56
über mich selber geärgert, weil ich vergessen habe, unserer
26:59
Mitarbeiterin zu sagen, dass heute noch fährt XY irgendwas
27:04
Besonderes braucht, weil der Besitzer heute nicht kommt und
27:08
was passiert dann, wenn ich vergessen habe, das zu sagen,
27:10
dann muss ich es leider am Abend selbst machen.
27:12
Jep, yeah. Bei bei Regen und Schnee, wo man
27:17
schon hätte Feierabend haben können.
27:19
Ja OK finde ich sehr was ist denn jetzt so euer Wunschnutzer
27:23
der App? Ich hatte das vorhin schon so
27:25
angeschnitten, wie man das gesagt ne die da auch gewillt
27:29
sind Reinzugucken Marco meint die so ein bisschen technikaffin
27:32
sind, wer sollte sich jetzt hier angesprochen fühlen die App zu
27:36
nutzen? Ne Wir haben ja wir sprechen
27:38
gleich noch mal über den über den Start, über den Relaunch ab
27:41
wann man jetzt offiziell loslegen kann, aber erstmal für
27:44
wen ist es was? Technik Affin ist natürlich kein
27:46
Muss, also nicht ja, also ja, ja wie, wie Caspar gesagt hat, wir
27:50
wollen das ganze irgendwie intuitiv gestalten, aber es ist
27:52
natürlich einfach, ich würde eher sagen, Motivation ist auf
27:55
jeden Fall wichtiger als eine Affinität.
27:57
Ich glaube, wenn man motiviert ist, die App zu benutzen, dann
27:59
geht das auch, ohne dass man. Sehr technikaffin ist aber
28:02
jetzt. Ja, auf den Punkt wollte ich
28:04
eigentlich auch hinaus. Also man muss jetzt nicht
28:06
besonders technisch versiert sein, gerade jetzt bei den
28:10
Leuten, die quasi als letztes angefangen haben zu testen oder
28:12
zu nutzen, war das Feedback häufig.
28:15
Wenn ich dann noch mal, also dann haben wir ein Onboarding
28:17
gemacht, dann habe ich nichts mehr gehört und habe dann
28:19
irgendwann mal gefragt, ja und wie läuft es denn?
28:21
Und dann war meistens das Feedback ja alles super, hat
28:24
ganz einfach geklappt, also ich glaube man muss da jetzt nicht
28:27
besonders technisch versiert sein, aber man muss schon.
28:30
Lust haben, das zu machen. Und man muss, glaube ich, auch
28:33
schon einfach Lust haben, so ein bisschen sich mit der aktuellen
28:38
Entwicklung in der Pferdewelt auch zu beschäftigen, auch hier
28:42
bei uns im Umkreis gibt es halt so ein oder 2 Stallbetreiber,
28:45
die einfach sagen, nee, ich rechne einfach nur einen
28:49
pauschalen Betrag ab, das ist hier meine dann Vollpension mit
28:52
keine Ahnung, einmal in der Woche misten oder was auch immer
28:55
und was anderes ist auch nicht möglich und was anderes will ich
28:57
nicht und was anderes gibt es auch nicht.
28:59
So, dann hat man halt vielleicht keinen Bedarf an so einer App.
29:02
Aber ich glaube da muss man sich halt auch fragen, ob das eben ja
29:07
das Konzept ist, was von den Kunden mittel oder langfristig
29:11
gewollt ist. Also ich glaube, man muss
29:13
einfach ja da Lust haben, ein bisschen innovativ zu sein und
29:17
mit der Zeit zu gehen und da eben auch so ein bisschen
29:21
erstmal vorab einmal Zeit zu investieren.
29:23
Und ich glaube, für alle die Leute, die sich da sehen, ist es
29:27
was. Ja, ich denke, dass vor allen
29:29
Dingen, wenn wir uns jetzt die Zahlen angucken, ich sag das ja
29:31
hier gerade hoch und runter im Podcast, dass wir ja den
29:35
sinkenden Pferdebestand einfach haben, ne, und dass wir immer
29:39
mehr Plätze haben, die nicht gefüllt sind, egal ob jetzt in
29:42
offen stellen pardoc Trails, wo auch immer, aber es ist
29:45
schwieriger, ausgebucht zu sein und seine Plätze tatsächlich
29:49
auch alle zu vergeben, weil wie gesagt, sinkender Pferdebestand,
29:52
und dann wird es Stück für Stück wichtiger werden, wie man sich
29:55
natürlich auch abgrenzt von dem von dem Wettbewerb.
29:58
Wettbewerb und da ist eine solche Serviceorientierung, was
30:02
ja, es ist ja nichts anderes, ja, also die App macht natürlich
30:04
dir selber das Leben leichter, gleichzeitig ist es ja aber auch
30:06
ein Service für die Einsteller. Ich glaube, dass es ganz, ganz
30:09
wichtig ist, um sich eben dann von den 0 815 Stellen auch zu
30:11
differenzieren. Ja, also da kann man zum
30:13
Beispiel bei uns sagen, im Stall ein Feedback, was wir immer
30:16
wieder bekommen, wenn Leute hier sich den Stall angucken.
30:19
Ist, dass Sie das gut finden, dass man die Möglichkeit hat,
30:22
bei uns monatlich seine Serviceleistungen zu wechseln.
30:25
Sprich, wenn man jetzt im September im Urlaub war, dann
30:27
kann man für den September täglich misten, buchen und für
30:30
den Oktober aber gar keinen Misten oder nur dreimal in der
30:33
Woche, da gibt es eben bei uns so eine Frist mit bis eine Woche
30:36
vorher, damit wir auch ein bisschen planen können, aber das
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ist halt ein Feedback, was sie immer wieder bekommen mit Ach,
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das ist ja toll, dass ich da dann so flexibel sein kann und
30:45
halt nicht mir das ganze ja die Vollpension leisten muss.
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Sondern das eben nur in Anspruch nehmen kann, wenn ich zum
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Beispiel nicht da bin. Ja und andersrum, dass ich halt
30:54
weiß, was kann ich denn dazu buchen, wenn ich nicht da bin?
30:56
Genau, also das ist ja auch ein Thema.
30:59
Und da muss man. Tatsächlich, also es wird
31:01
genutzt, die ganze Bandbreite. Wir haben ja Leute komplett
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Selbstversorger, da machen wir Surf technisch gar nichts und
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wir haben welche, die haben eine Vollperson und wollen am
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liebsten gar nicht kommen, es wird wirklich die ganze
31:10
Bandbreite genutzt und ich glaube, wir hätten akut.
31:13
Probleme, den Stall hier vollzukriegen, wenn wir nicht so
31:15
ein modularen Service anbieten. Würden.
31:17
Ja plus und der Aufwand für euch, das zu managen wäre,
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könnte ich das wahrscheinlich gar nicht machen oder wollte.
31:22
Gerade sagen, wir könnten ohne die App das Zoom modular auf
31:25
jeden Fall nicht anbieten, weil das wäre eine riesen
31:28
zettelwirtschaft. Also eine Zettelwirtschaft und
31:30
dann natürlich auch wieder eine Sache, die potenziell zu Unmut
31:32
führt. Wenn sich dann an Absprache
31:34
nicht gehalten wird, weil es nicht mehr zu managen ist oder
31:36
weil man eben dann im Alltagsdriss irgendwie vergessen
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hat, dass sie noch irgendeiner was buchen wollte und dann hat
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man sein Handy nicht, da hat die whatsapp nicht.
31:43
Gelesen zwischen den 17 anderen whatsapp und also es ist ja
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Everything Story ja sehr cool. OK, wir haben ja darüber
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gesprochen, dass wir kurz vorm Relaunch sind beziehungsweise
31:52
dass es ab sofort nicht nicht ganz ab sofort ab Mitte Oktober
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geht's los, denn wir hatten nach der letzten Folge ja wie gesagt
32:00
die Testphase eingeläutet, ihr habt fleißig getestet, ihr habt
32:04
ja schon viel länger vorher dran entwickelt, also das ist ja
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nicht erst ein Produkt oder eine eine App, die irgendwie vor 3
32:10
Wochen entstanden ist und dann hat der jetzt wirklich viel viel
32:12
Arbeit und viel Hirnschmalz. Reingesteckt und das Feedback
32:14
verarbeitet. Also alles richtig gemacht und
32:16
jetzt kann es losgehen. Das heißt, jetzt geht der Devil
32:19
Manager offiziell an den Markt, wir werden im Oktober das Ganze
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eröffnen und ihr habt euch was überlegt zum Start Fine kannst
32:28
du mal berichten was? Die Leute zum Start erwarten
32:32
können und warum es sich lohnt, sich auf die Warteliste.
32:34
Zu setzen, genau. Also wir haben uns überlegt,
32:37
dass es dann jetzt Mitte Oktober so richtig losgeht, dass wir
32:40
eine Warteliste machen möchten, und wenn man sich eben auf
32:43
dieser Warteliste registriert, dann gibt es einmal einen
32:47
Rabattcode, den man für sein Monats oder Jahresabo dann
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einlösen kann, das ist nämlich neu, wir hatten vorher nur die
32:54
Möglichkeit, gleich den Stable Manager für ein Jahr.
32:58
Zu nutzen jetzt, mit dem Relaunch kann man eben auch ein
33:00
monatliches Abo abschließen, sodass man halt gegebenenfalls
33:04
nicht so lange gebunden ist. Ja, und einfach um zu testen ne.
33:07
Also ich glaube, dass da auch an, ich habe ja selber auch
33:09
schon verschiedene Apps getestet und da sind ja auch einfach
33:11
wirklich blöde dabei, die nicht funktionieren.
33:14
Ich kann mir schon vorstellen, dass der eine oder andere da
33:16
noch nicht das Commitment eingehen möchte und das erst mal
33:18
beschnuppern möchte, also das ist auf jeden Fall eine coole
33:20
Variante und. Genau.
33:23
Ja, macht nichts. Genau da gibt es eben einen
33:26
Rabattcode, den man dann für sein Abo einlösen kann.
33:29
Plus es gibt noch ein gratis, also quasi 2 gratis Onboarding
33:35
Sessions dazu, in denen wir mit den Stallbetreibern dann eben ja
33:39
ihren Stall zusammen anlegen und einrichten und genau quasi auch
33:44
so einen direkten Support, dass sie halt dann noch mal direkt
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bei uns nachfragen können und das nicht über das
33:49
Kontaktformular machen müssen. Das finde ich richtig, richtig
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stark frotze, immer so ein bisschen rum.
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Wir hatten das jetzt gerade die Woche auch in einem Meeting mit
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den Compact Dienst, dass ich ja schon so ziemlich jedes Tool auf
33:59
der Welt getestet habe, von Buchhaltungstools über Konten
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über Onlineshops über webseitenbilder, ich bin immer
34:05
so der Tool Tester vom Dienst und es gibt.
34:08
Nichts Schöneres, als einen Support zu haben und ein
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Onboarding, wenn man ein neues Tool tatsächlich startet.
34:13
Und ich finde es so so toll, dass ihr die Pferdeprofis dabei
34:16
begleitet und ihr diesen Anspruch einfach habt, nicht zu
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sagen, hier ist eine App und bitteschön, sondern dass ihr da
34:21
eben dabei seid und das ist jetzt in dieser Aktion mit
34:23
inklusive. Es ist umso cooler, das ist
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normalerweise eine Dienstleistung, die man dazu
34:27
buchen kann, wie du vorhin sagtest, Marco der eine ist
34:29
vielleicht so technikaffin, dass er loslegt und sagt dir, das ist
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alleine der nächste, wünscht sich eben so ein Onboarding und
34:34
das ist damit möglich und jetzt in der Aktion mit drin sehr sehr
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cool, ich freue. Freue mich wahnsinnig.
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Wie gesagt, ich darf die 3 begleiten auf der Reise und wir
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werkeln gemeinsam und Stable Manager, weil ich eben das für
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eine richtig, richtig coole Idee halte und weil ich der Meinung
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bin, dass wir im 21. Jahrhundert angekommen sind und
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2025 und darüber hinaus ganz, ganz dringend mehr digitale
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Tools in der Pferdewelt brauchen und das was ihr da geschaffen
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habt, ist auf jeden Fall. So durchdacht und so rund und so
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hochwertig, dass ich das nur jedem ans Herz legen kann.
35:06
Also wer jetzt zuhört und noch schwankt oder sagt, Oh nee, ich
35:10
bin nicht so technikaffin, doch werdet es, ja, das ist es, ist
35:14
Easy easy mit der App, es ist durchdacht, ihr habt da den
35:16
Support gerade eben in dieser in diesem Launch Angebot erwarten
35:19
euch tolle Sachen, schreibt euch auf die Warteliste und dann bin
35:23
ich sehr sehr gespannt wie das dann ab Oktober laufen wird und
35:26
wer sich da noch so Tolles meldet ihr habt mir schon so ein
35:28
paar auch größere bekanntere Namen gesucht.
35:31
Spoilert die eure App gerade schon getestet haben und jetzt
35:35
mit euch in die Kooperation gehen?
35:36
Das verraten wir noch nicht, aber dann später und ja, bis
35:40
dahin rauf auf die Warteliste, bald geht's los.
35:42
Habt ihr noch was, was ihr unbedingt loswerden wollt, jetzt
35:45
hier in der Ihr seid jetzt Podcast erfahren, das zweite Mal
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hier. Wollt ihr noch irgendwas
35:49
loswerden? Wollt ihr noch irgendwelche
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Showdowns loswerden an die Tester?
35:53
Zum Beispiel? Wir freuen uns auf euch.
35:54
Vielen Dank an alle, die das fleißig mit getestet haben und
35:57
uns so gutes Feedback die letzten Monate gegeben haben.
36:00
Ja, also da muss man sagen, hatten wir wirklich tolle
36:02
Kooperationen, die uns sehr viel weiter gebracht haben.
36:06
Vielen Dank dafür. Alle Infos findet ihr hier unter
36:09
dem Beitrag. Da verlinke ich den Stable
36:12
Manager und auch noch mal den entsprechenden Wartelisten Link
36:15
und was ihr braucht und dann begleiten wir euch weiter.
36:18
Ihr werdet bestimmt über das ein oder andere mal hier sein und
36:20
ich freue mich dann auf den Oktober.
36:23
Bis dahin euch auch. Bis dahin.