Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny i partner w kancelarii Raczkowski

Rzecz o polityce · Dec 13, 2022 · 11m

Można powiedzieć pracodawcy, że nie chcemy uczestniczyć w spotkaniu lub imprezie przedświątecznej. Ostatnio francuski sąd zastanawiał się, czy można odmówić i czy z tego powodu można pracownika zwolnić. Okazuje się, że można odmówić, ale nie można zwolnić – mówiła Iwona Jaroszewska-Ignatowska, radca prawny i partner w kancelarii Raczkowski.

I dodała: - Pracownik ma prawo do prywatności i może nie chcieć się integrować z zespołem. Pytana, co na takich spotkaniach przedświątecznych wolno, a czego nie, wyjaśniła: - Na takim spotkaniu nie powinno być opłatka. W zespole możemy mieć osoby różnego…