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Mujeres con ciencia e ingeniería: Zuheily Ruíz, Ingeniera en Mecatrónica. · CIMAC Radio

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¿Estás escuchando mujeres con ciencia e ingeniería?
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Un espacio de wii u pita donde cada historia abre el camino a
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nuevas generaciones. Hola, muy buenas tardes,
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bienvenidas y bienvenidos a este episodio de mujeres con ciencia
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e ingeniería, un espacio creado. Para compartir historias reales,
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cercanas e inspiradoras de mujeres que están dejando huella
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en la ciencia, la tecnología y la ingeniería.
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Este proyecto nace con muchísimo cariño gracias al apoyo de
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estima y nuestra asesora, la maestra Verónica Lucero Villegas
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Rueda, en conjunto con wii u, pita IPN.
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Una comunidad que impulsa el crecimiento de mujeres en áreas
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stem a través de eventos, redes de apoyo y conexión con la
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industria. Nuestro objetivo es muy claro.
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Que más niñas y mujeres se vean reflejadas en estas historias y
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descubran que también hay lugar para ellas en la ciencia en Wii,
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que creemos firmemente en la importancia de crear comunidad,
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de acompañarnos y abrir espacios donde las mujeres puedan crecer,
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compartir experiencias y visualizar nuevas oportunidades.
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Por eso organizamos eventos, visitas a la industria y
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encuentros con profesionistas que permiten a las estudiantes
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conocer distintas trayectorias y construir su propio camino.
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Y justamente este programa es una extensión de eso, un espacio
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donde las historias inspiran, conectan y abren puertas.
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Yo soy Jennifer Navarrete, estudiante de ingeniería
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mecatrónica y ex Vicepresidenta de Willia.
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Y yo soy Valeria morales, estudiante de ingeniería
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mecatrónica y actual Vicepresidenta de Uia, y estamos
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muy emocionadas de acompañarlas en este programa.
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El día de hoy tenemos una invitada increíble.
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Nos acompaña Sugeyli Ruiz, ingeniera en mecatrónica
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egresada de Lupita del IPN, con una trayectoria que combina de
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forma y muy interesante la ingeniería, la innovación y el
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desarrollo tecnológico en la industria automotriz.
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Durante su formación académica formó parte de Hipernova
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Aerospace. Participando en misiones dentro
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de las áreas de electrónica y software, lo que marcó una base
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sólida en proyectos de alta exigencia técnica.
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A nivel profesional ha colaborado en empresas como IBM,
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donde se se desempeñó como devops inter y en Ford,
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participando en pruebas a sistemas de nivel cluster para
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distintos vehículos, además de integrarse al área de innovación
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dentro del PD Business Office. Actualmente se desempeña como
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Product engineer para el mustang maki.
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Trabajando en integración de software y hardware en uno de
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los vehículos eléctricos más representativos de la industria.
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A lo largo de su trayectoria, también ha impulsado iniciativas
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enfocadas en acercar a más mujeres a la ciencia e
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ingeniería, promoviendo su participación en áreas STEM y
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contribuyendo a la construcción de espacios más inclusivos
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dentro del sector tecnológico. Bienvenida.
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Gracias por acompañarnos en este episodio de mujeres con ciencia
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e ingeniería. Muchas gracias, chicas por
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invitarme. Muchas gracias tú y me gustaría
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hacerte la primera pregunta para EH, me dijo un pajarito que te
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gusta Taylor Swift. ¿Así que, Eh, vamos a empezar
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con cómo te presentas tú a a pesar de tu currículum, a pesar
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de de tu carrera, cómo te presentas tú como persona?
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¿Y cuál es tu canción favorita de Taylor Swift?
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Eh, mi canción favorita de Taylor Swift es you are on the
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on kid. Am, estás por ti mismo, siempre
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lo vas a estar. Entonces sí, yo creo que a la
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hora de presentar a su Ruiz es una persona que intenta estar
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por sí misma, pero al mismo tiempo integrar todas las
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experiencias que la vida te provee.
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Entonces que buena pregunta y muchas gracias por iniciar con
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ella. Muy bien.
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La verdad es que lloran llorón, que es también una de mis
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canciones favoritas. Y ese ese discurso que dio
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Taylor Swift en una universidad donde dice de que estás solo y
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es la buena noticia y además es mala noticia.
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Sabes como que ese ese feeling de que está solito, pero sí se
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puede. Sí, y para lograrlo.
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Tienes que prepararte y una parte esencial, pues fue tu
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camino en la universidad. Nos gustaría saber cuando
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estabas estudiando la carrera. ¿Cómo imaginabas tu futuro
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profesional? Yo creo y es parte de lo que
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muchos jóvenes y chicas en México sienten.
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Me sentía totalmente perdida a la hora de estar en una carrera
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interdisciplinaria. Ves muchas cosas, ves mecánica,
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electrónica, programación y en algún momento dices cuando.
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Voy a implementar todo lo que estoy aprendiendo porque a veces
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no vemos sentido en todo lo que en todo el conocimiento que
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estamos absorbiendo. ¿Entonces al principio me sentí
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perdida, pero eso me llevó a decir, a a contestar esa
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pregunta, en qué voy a implementar todo lo que estoy
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aprendiendo? Y fue ahí que inicié mi mi
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trayectoria. La verdad que que increíble, yo
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creo que algo muy. ¿Característico de las
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actividades interdisciplinarias es que a veces no sabes
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realmente para dónde te vas a ir, sabes?
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¿O sea, estamos en Lupita y no sabemos si nos queremos ir a
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robótica, si nos queremos ir a a neumática, sabes como que es un
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es un sentimiento que a veces se da y ya después pues te das
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cuenta que el tiempo lo lo dice todo, no?
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Y me gustaría preguntarte si tuvieras que elegir una
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experiencia. En la carrera que cambió todo en
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la que te hizo, pues hacer esta, pues tener este cambio de ya sé
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cómo fue y qué fue lo que pasó. La experiencia que marcó
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totalmente fue meterme a un club.
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En este caso hypernovaterspace, pero no no exento a los otros
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clubes que existen en aupita de integrarte e integrar todo ese
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conocimiento. ¿Recuerdo igual cuando un amigo
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llegó y me dijo, Oye, pues hay un club aeroespecial apenas está
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iniciando, qué te parece? Y yo con mucho miedo, porque
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aeroespacial es algo que suena muy rimbombante.
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Dije, sí, porque era justo lo que estaba platicando tras
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bambalinas, este con ustedes no que lo padre.
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De nosotras como girls en este es que no sabemos decir que no,
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no porque no queramos, no, sino porque queremos experimentar,
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que es lo que está pasando. Entonces sí.
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¿Y Pernovar Aerospace? Yo creo que fue esa pauta para
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para entrar a la ingeniería y ver todo el conocimiento que yo
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estaba absorbiendo y aplicarlo a un producto real.
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¿O K bueno, ya que mencionas este este club nos gustaría que
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nos contaras, pues a qué se dedica o qué qué hiciste tú
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dentro de este club y qué fue lo más valioso que te dejó?
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Dentro de este club yo he estado en muchas áreas porque al ser un
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club nuevo pues tienes que ser todo.
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Lo he estado en muchas áreas, desde marketing, redes sociales,
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Eh, ponencias y mi principal área y a lo que yo entré fue a
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electrónica y a programación. Y a pesar de que veíamos el
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producto, mucho de el producto desafortunadamente de se queda
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ahí. Entonces hay que extrapolarlo a
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las nuevas generaciones y decir en pita, en el politécnico en
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general tenemos este producto interésense, tenemos estos
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clubes en donde también las chicas están participando,
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entren. Entonces había que hacer de
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todo. YY yo creo que esa era la parte
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que más me gustaba. ¿Sabes?
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¿Porque conoces en tus veintes? Yo creo que se nos ha forjado a
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decir Ay no, ya ya estás cursando una carrera, ya vas a
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trabajar y ya debes de tener escrito qué es lo que vas a
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hacer en tu vida y conoces a otras personas en ponencias, en
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eventos que dicen yo también estoy igual de perdida que tú YY
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puedes tener esa cercanía con las personas y decir estamos
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perdidas, perdidas, pero este pero.
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No es no es el final. Puedes absorber todo el
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conocimiento de hipernova de y triple de otras asociaciones y
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extrapolarlo a un proyecto y a tu vida profesional.
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Sí, la verdad. Yo creo que es algo muy
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importante y es algo que igual. En lo personal me gusta mucho de
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UE que genuinamente es un club para que tú te puedas.
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Puedas forjar una comunidad con otras mujeres y así pues como tú
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dices no saber que tú también yo estoy perdida, tú también estás
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perdida. ¿Entonces pues las 2 podemos
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encontrar el camino, sabes? Y eso la verdad está.
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¿Es lo bueno de tener comunidades igual en en hospital
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o en otras universidades? Hay muchos clubs y se tienen que
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pues tiene que haber más. Divulgación acerca de estos
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clubs tienen que yo creo que está bien, que te enfoques sólo
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en la escuela, pero llega un punto en el que un club te abre
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tantas puertas. La verdad, yo yo creo que es
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algo bastante importante y como como digo, hay muchas personas
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que prefieren dedicarse a la escuela sin actividades extras y
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terminar la carea rápido. ¿Ahora que ya egresaste,
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realmente lo ves apropiado o o tú qué dirías?
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¿Yo creo que sí es importante meterse a un club a una
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actividad adicional, llámese i triple E, llámese hiper novar o
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incluso una iniciativa propia, porque qué tal si a mí no me
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gusta hiper, no? ¿Qué tal si a mi no me gusta?
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I triple E pues hagamos algo nuevo.
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¿Que este siempre se puede innovar en estas áreas?
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Entonces yo me enfocaría más en que no es tan importante
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terminar rápido la carrera. Muchas empresas no visualizan
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nada y terminó la carrera en 4 años y medio, hay que
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contratarlo. ¿Cuántas habilidades tiene?
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No precisamente en una entrevista con recursos humanos,
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con managers, con líderes de las empresas a las que tú quieres
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entrar, buscan que tengas capacidades de comunicación, de
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trabajo en equipo, habilidades técnicas, sí.
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Sin embargo, a veces lo técnico lo vas aprendiendo conforme la
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práctica. Entonces muchas de esas empresas
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buscan primordialmente estas habilidades que te da a estar en
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un club, habilidades de comunicación, trabajo en equipo,
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organización, liderazgo. Todo eso te da un Super Plus y
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si te quieres aventar la carrera en 101112 semestres este está
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bien, pero pues si hay que tener un background como lo es y
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triple e hipernova, etcétera. ¿Y siempre pasa no?
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Que estando en el club ya te peleaste con alguien porque el
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proyecto no sale y pues al final de cuentas estás ahí por gusto.
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¿No es tanto de responsabilidad y pues cualquier persona puede
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deslindarse, no? Y ya salirse y pero es
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importante aprender a manejar la situación, aprender a como
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dices, tener esas habilidades de comunicación para que el
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proyecto salga adelante. Al final pues es algo que
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hacemos por por amor al arte. Pero creo que eso te deja
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muchísimo más, sí. Totalmente.
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Y pues hablando justo de eso, que decías de ya cuando entras a
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trabajar ese salto al mundo profesional en tu primer
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trabajo. ¿Hubo algún momento en el que
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dijiste que o sentiste que no estabas lista para algo, cómo
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fue? Sí, totalmente.
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¿Mi primer trabajo fue bueno, enfocado a la carrera, fue es
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estar en mi internship en IBMY recuerdo que platicabas con los
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managers, no? ¿Pues en qué lenguaje sabes
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programar, no? En Python, C, etcétera.
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Y ellos como que tomaban nota y decían, bueno, es bueno en estas
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habilidades en comunicación. ¿Pero te repartían, o sea, te
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repartían en en donde cayeras básicamente, y recuerdo que me a
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a la hora de checar el listado quedó en devops y yo decía, qué
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es devops? O sea, tenía una noción, pero al
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aplicarlo a una empresa así es como Ay.
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¿Voy a romper algo? El becario ya borró la base de
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datos. Ese era mi panorama.
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Entonces, si o sea, llegas a un mundo nuevo, llegas a una
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empresa sea grande, sea chica, es algo nuevo para ti.
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Entonces llegué con ese miedo. Sí, la verdad, yo yo creo que es
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una de las cosas que más nos dan, como que miedito de soy
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becario y ya hice todo mal y ya. Ya me despidieron, no, y ni
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siquiera he entrado. ¿Me gustaría preguntarte y en
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parte a esto, si alguna vez, como por ser mujer, tuviste
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algún problema, tuviste tal vez algún aliado?
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¿Algún una anécdota que nos quieras contar acerca de de tu
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tu trayecto, de tu primer trabajo siendo mujer?
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Es que no es particularmente en estas empresas grandes he tenido
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otros trabajos, pero sí existe mucho el en otras experiencias,
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el de que ay, pues ella es la niña.
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Vamos a dejarle tareas de management, de de comunicación,
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o sea, como que lo más relajado. Entonces sí, sí, ha existido
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como que este tipo de exclusión, porque.
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¿Existe todavía, desafortunadamente, esa noción
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falsa de que las mujeres estamos en ingeniería?
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Pues desafortunadamente, como adorno que no sabemos o que
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somos mejores en habilidades de management, administración,
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etcétera. Entonces sí, lo he vivido.
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Pero cada vez y afortunadamente, esta es más esta, esta noción
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de. Que todos somos, o sea, todos
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los ingenieros que salgan, sean hombres o mujeres, en empresas
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grandes van, pero hacia hacia los golpes.
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Entonces, afortunadamente, ya en las empresas grandes en las que
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yo he estado, no he sufrido directamente estas este tipo de
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actitudes, pero previamente en otros ámbitos de ingeniería
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sabemos que existe. Sí, sí, claro, la verdad es.
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¿Es y me gusta mucho esto que dices que empresas importantes y
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empresas grandes ya no tienen esta noción de que mujeres para
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management, mujeres para administración, sino ya saben
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que cualquier egresado de cualquier escuela que ya sea
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ingeniero, tiene las habilidades para poder seguir con el
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trabajo, no? Y sobre todo eso, bueno, creo
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que en una empresa bien posicionada.
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Pues ya existe esa cultura o mínimo, o la intentan fomentar,
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no, todavía nos falta, pero ahí van.
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¿Te has encontrado algún aliado, hombre, que digas este chico en
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la posición en la que está? Si está fomentando que más
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mujeres entren a los proyectos, pues ya un poco, por llamarlo
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así, rudos dentro de la ingeniería.
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Sí, afortunadamente hay, o sea, desde compañeros de trabajo que
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te incluyen. Que te enseñan, te instruyen
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porque igual, o sea, llegamos a una empresa y sabemos lo
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técnico, pero no los contactos. ¿A quién hay que llamar en caso
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de una emergencia? Sí, sí, me han instruido
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afortunadamente a que voy a los golpes y voy parejo, que todo
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sabes. O sea, si existe algún problema
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con vehículo, con programas, con cosas así, muchos de mis
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compañeros sí te instruyen y no te tratan como, ay, es una, es
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una chica, hay que dejarle lo más.
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¿Lo más sencillo, no? ¿Claro que no voy y voy a a lo
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que voy, no? Entonces, afortunadamente, cada
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vez es más común encontrar managers a supervisores, a
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equipos completos, el incluirte y sí, informar de esta red de
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aliados en la cual te apoyen y apoyen tu trabajo y te respeten.
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Sí, la verdad. Yo yo creo que es algo bastante
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importante tener este tipo de aliados que pues igual no te
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hagan comunidad, te hagan no sentirte como que Ay, soy la
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única, aquí estoy, estoy muy triste, no vienes a hacia atrás.
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¿Qué es algo que nadie te dijo antes de entrar a tu trabajo y
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te hubiera gustado saber? Uf, Ay, yo creo.
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Que muchas veces es más importante para sobrevivir en un
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trabajo y sobre todo en uno en el que exista casos de de mucha
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presión, que es más importante la salud mental que tal cual el
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conocimiento técnico saben. A veces uno quiere brillar y
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decir, Ay, sí, me voy a quedar hasta las 6:07 8 de la noche
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porque tengo que entregar este reporte, no, no, ah.
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No, no vas a poder entregar un reporte, no vas a poder tener
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calidad en tu trabajo, ni siquiera saber si vas a poder
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llegar al siguiente mes de trabajo.
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Si no cuidas tu salud mental, entonces sí, muchas veces uno
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como que se empieza a mí me pasaba mucho que la regaba, no
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en algo, en cosas pequeñas y decía no, pues ya ya me van a
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correr y soy la peor ingeniera que era yo contra mí misma y
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probablemente el manager simplemente decía, Ay, le robo,
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bueno. Después lo vemos y el manager en
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sus cosas, no de que Ay, bueno, ya ni modo y yo de me van a
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correr. Soy la pero ingeniera, no, no me
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van a dar utilidades, no, nada, no, entonces yo creo que sí.
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La salud mental es es importante.
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Sí, yo creo que algo muy importante que dices es saber
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manejar el estrés, saber pues autorregularte no más que nada
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saber que que pues todo está bien, tener esa certeza de que.
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¿Estás bien? ¿Pues bueno, vamos a hacer un
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pequeño corte y regresamos con más preguntas, seguimos?
18:31
En mujeres con ciencia e ingeniería, inspirando mentes,
18:35
rompiendo barreras. No te pierdas todos los
18:44
miércoles a las 11:00 de la mañana.
18:46
Análisis feminista. Los atentados tan graves contra
18:50
periodistas. Discutimos los temas más
18:52
relevantes de la agenda política nacional, entrevistas, mesas de
18:56
análisis y reflexión bajo una perspectiva de género,
18:59
perspectiva de género, conducido por Lucía lagunes huerta.
19:03
¿Usted nos puede dejar un mensaje de voz o enviarnos un
19:07
mensaje de texto? Escucha su retransmisión los
19:09
jueves a las 5:30 de la tarde. Un.
19:11
Análisis feminista. Simac radio, periodismo con
19:15
perspectiva de género. En simac radio queremos
19:22
escucharte, queremos escucharte, comunícate con nosotras al
19:28
5535084761. 5535084761 y déjanos conocer tus opiniones sobre
19:43
nuestra programación, programación, cimax, radio,
19:50
periodismo con perspectiva de género.
19:53
Seguimos aquí con mujeres con ciencia e ingeniería, un
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proyecto de Simak YUE Upita IPNY seguimos aquí con su.
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¿Estábamos platicando acerca de que es algo que te hubiera
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gustado saber antes de entrar a trabajar, no?
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Y nos dijiste que fue salud mental y más que nada yo creo
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que es saber manejar el estrés, saber manejar, pues estas
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cositas no que nos tienen en nuestra mente.
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Me gustaría que nos dijeras. Algunas habilidades que te
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gustaría que la gente sepa que debe de tener para poder ser
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próspero en el mundo del trabajo.
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Inicialmente comunicación totalmente saber decir que no y
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no, no es malo decir que no, al contrario, es muy bueno porque
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cuando dices que no. No estás diciendo, Ay, no, no lo
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voy a hacer, no estoy diciendo, probablemente no puedo hacer
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esto. Alguien me puede orientar,
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alguien me puede apoyar. Y eso la las empresas de verdad
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lo valoran muchísimo porque tienen un empleado de confianza
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que sabrá decir cuándo puede hacer algo y si no lo sabe
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hacer, cuándo puede impulsarse a crecer y a saber que que o K no
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lo sé hacer, pero quiero saber. ¿Entonces primero que nada
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comunicación tanto con tu, con tu equipo principalmente como
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con otros equipos muy importante, organización,
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organización, yo creo que es de lo más importante y esto lo digo
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por experiencia propia, no? Porque hay veces en las que
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dices ay, ahorita mando un correo y en sí ahorita ya
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pasaron 2, 3 días y era urgente y ya entonces sobre todo
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organización. ¿Y 1/3?
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Yo creo que es muy importante saber que y lo traté en terapia
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importante. A veces el trabajo no es el fin,
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o sea, no es la meta, pero te ayuda mucho a a cumplir otras
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metas. Si si ahorita sientes que hay
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algo en tu trabajo que no te gusta, que no te termina de
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encantar o cosas así, saber que no vas a estar ahí estancado
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todo el tiempo. Que siempre se puede seguir
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avanzando y que no es el fin del mundo.
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Si hay algo en el trabajo que no te gusta, que no te encanta, que
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que puedes mejorar, yo creo que es más que verlo como una
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oportunidad de conocerte a ti mismo, conocer a tu empresa y
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saber si estás en el lugar correcto o si quieres cambiar
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algo. Me.
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Encanta la perspectiva que nos estás dando porque ahorita que
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somos estudiantes. Creo que el tipo de carrera que
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existen hay 2 Rombos, o te dedicas como a la ciencia y
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estar en un laboratorio o sales a trabajar en una empresa y que
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nos estés dando estas habilidades que cuando bueno tú
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y que ya llevas un tiempo trabajando en una empresa, pues
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a veces uno no los toma tan en cuenta hasta que ya llega y se
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topa con el problema de frente y creo que es importante que desde
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ahorita estarnos preparando para eso.
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¿Y bueno, para alguien que no es ingeniero, cómo explicarías tu
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trabajo, qué haces en tu día a día?
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Un Product engineer para mustang banking básicamente es el dueño
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del producto. ¿Y qué es el producto?
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El vehículo. ¿Entonces, qué hace un Product
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ingenier? Yo soy dueña de algunas partes
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del vehículo y verifico que todo vaya bien desde su diseño, su
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producción. Y su venta y diseño involucra
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muchísimas cosas, tener proveedores, tener juntas con
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diseño de China, juntas, con Detroit, juntas, con todo el
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mundo, cosa que me encanta y justo supervisar básicamente que
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el producto salga bien, desde cómo plantear la idea hasta cómo
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le llega al costumer o K. Que interesante, la verdad, me
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encanta todo esto que nos dices acerca.
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¿Del del maki, verdad? ¿Me gustaría preguntarte qué
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parte de tu trabajo es la que más te gusta?
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Ay. Es que hay muchas cosas y yo de
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Ay, yo creo que la sinergia de disciplinas, o sea, ahí ahí ves
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exactamente cómo, cómo, cómo el hecho de ser mecatrónica, de de
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tener una carrera interdisciplinaria.
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Hace que tú comprendas cómo se ensambla una bocina, pero al
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mismo tiempo como trabaja el hardware, pero al mismo tiempo
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como trabaja el software que hace que el sonido este este en
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maki. Entonces eso es lo que más más
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me gusta de mi trabajo, que aplicas la sinergia de la
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ingeniería en un producto y tienes que comprender de todo.
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O sea, tienes que comprender mecánica, diseño e incluso
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tratar con proveedores y ahí entra mucho comunicación,
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trabajo en equipo, etcétera. Entonces sí, me gusta mucho.
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Por todo lo que involucra. O K o KY nos podrías decir algo
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que usas todos los días así, algo que la gente no se imagine
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que quien está creando un coche hace.
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Excel, Excel, eso es lo más básico.
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Y eso es lo que más se utiliza. O sea, recuerdo estar en hopita
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viendo Python, matlab, transformadas de laplace, cosas
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así, súper Guau, científicas para todo terminar poniéndolo en
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Excel. ¿Entonces, es es un diseño este
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de ingeniería pura porque hay cálculos increíbles, dinámica,
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muchas cosas, pero terminas usando Excel?
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Entonces sí, totalmente. Sí, me imagino, me imagino que.
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Yo creo que Excel es una de las cosas que más se utilizan y en
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cualquier en cualquier trabajo vas a utilizar, así que pónganse
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a tomar cursos de Excel por favor para que podamos ser
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prósperos en el trabajo. ¿Y bueno, con todo esto de
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mujeres en STEM no has participado con nosotros en Wee,
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en en algunos eventillos por ahí y me gustaría preguntarte en qué
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momento Decides Involucrarte en este tipo de iniciativas?
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Cuando vi que las mujeres éramos tan subestimadas en la
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ingeniería, cuando vi que éramos demasiado relegadas en ese
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momento y sobre todo en una escuela Grupita es una gran
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escuela, aprendes muchísimo, pero cuando yo entré sí éramos 3
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contra 40 personas, o sea, 3 mujeres contra 40 hombres.
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Entonces sí, yo veía ahí eso es de que, ah, las niñas.
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Que no torneen que nada más tomen el apunte que tomen la
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foto de la práctica. Y así.
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Entonces empecé a conocer más niñas que recién entraban y
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decían, no es que o sea, las niñas también podemos tornear.
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También podemos involucrarnos en proyectos en muchísimas cosas.
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Entonces, cuando empecé a ver cómo se relegaba la mujer en una
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escuela tan importante, dije, esto no puede seguir pasando.
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YY ya me di y vamos a conocer más chicas y vamos a
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impulsarlas, íbamos a decirles que no están solas, entonces sí,
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en ese momento. ¿Yo recuerdo mucho que cuando
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entré y me pasó, que yo estaba acostumbrada a que los hombres
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te solucionaran, no? Así de que si llegaba a una
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práctica y ya no sabía el Grupo, cómo hacerla.
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Pues como que ya ya me había acostumbrado de yo hacerme a un
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lado y que un compañero hiciera la práctica, hasta que en una
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materia me pasó que falté los primeros 2 días del semestre y
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ya no tenía equipo y por mí mejor.
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Pero las únicas que quedaban disponibles eran mujeres,
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entonces era un equipo de 3 y las 3 mujeres en una materia de
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de torneado, justamente la de procesos.
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Y fue de o K ya no hay una figura masculina a la cual
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recurrir y eso me pasó en segundo semestre y qué bueno que
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fue a principios, porque desde ahí aprendí yo solita a quitarme
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la venda de los ojos. Y creo que es muy importante que
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las mujeres se den cuenta que no hay alguien que las va a venir a
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salvar, que ustedes tienen que rifársela en cualquier aspecto
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de de la escuela del trabajo. Y pues estoy muy feliz, que ya
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cada vez más niñas como que toman el control o o en un
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grupito como que ya es la niña quien lo dirige y pues ya se
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está metiendo más. ¿Creo que ya hemos avanzado
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bastante en en ese ámbito y pues justo hablando sobre eso, en tu
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actual trabajo implementan alguna iniciativa para que más
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mujeres decidan estudiar o trabajar en esa empresa?
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Tenemos una reciente iniciativa que se llama Ford movers, está
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apenas encaminándose, pero precisamente es para llevar
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muchas de las experiencias de de Ford, de chicas de Ford hacia
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escuelas, hacia universidades entonces, YY atraer ese talento
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femenino mediante iniciativas como four chaps, que es becario
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de medio tiempo y pide Academy, que es un full time, pero para
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recién egresados. ¿Entonces existen esas
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iniciativas? Apenas se están encaminando,
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entonces existe, pero ahí ahí la llevamos.
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O K, pues esperamos que que ya con el tiempo se vaya haciendo
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más grande esto de de for movers para que pues también los
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podemos tengar aquí en en Upita YY en Wee para que estén por
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ahí. ¿Y me gustaría preguntarte,
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ahorra qué barreras? ¿Crees que todavía existen para
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una mujer en Estem? ¿Y cómo cómo crees que las
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podamos ir alejando tantito? Y Ah, voy a iniciar desde mi
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perspectiva, porque siento que la primer barrera es una misma,
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entonces a veces el hecho de que.
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Una diga es que no puedo, o sea, no, no voy a poder porque des
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desde la selección de carrera no me me pasaba, que en vocacional
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muchas chicas se iban para ingenierías, que eran como más
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para chicas. Entonces yo creo que la primera
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barrera que tenemos que romper es la personal.
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Una es capaz de todo si se lo propone y claro que va a haber
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1000 y un cosas no, que si no voy a entender la pla, que si no
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voy a entender cálculo. Por ejemplo, va a haber 1000
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cosas, pero si tú te lo crees, lo puedes.
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Otra de las barreras que tenemos que eliminar,
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desafortunadamente, es que todavía existen profesores,
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alumnos con viejas ideas. ¿Y con viejas ideas me repito lo
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que estuvimos platicando, no, EH?
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¿Relegar a chicas a a posiciones de Ay, tú, tú haz el reporte, tú
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haz el apunte, no hay problema entonces empezar a a quitar esos
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estigmas de que las mujeres solamente servimos para
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management y en las empresas? Yo creo que las girls somos de
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lo más ambiciosas posibles. Entonces, afortunadamente
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existen este tipo de iniciativas de muchas empresas
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internacionales para atraer más mujeres, pero pues todavía hay
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que seguir promoviendo este tipo de espacios para.
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Que más mujeres tengan su voz y que ya esto ya no sea como el
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guau. ¿Hay una mujer, EH?
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En maquí o hay una mujer en IBM o o cosas así no, sino que cada
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vez sea más constante. ¿Y es por eso que es importante,
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Eh? Es algo que me gusta decir en
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cualquier foro o o lugar al que me invitan.
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Esto no es un espacio nuevo porque.
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Siempre hemos estado ahí. Desafortunadamente, siempre que
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hemos estado ahí se nos ha silenciado.
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Entonces este tú ves documentos de NASA, tú ves documentos de
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hace 100 años y ves a matemáticas, a físicas.
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Desafortunadamente, todo ese trabajo se ha silenciado.
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Entonces cada vez más alzar nuestra voz y retomar los
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espacios en los que siempre hemos estado, pero en lo que
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siempre se nos ha silenciado. Y qué bueno que lo mencionas,
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que aunque ya existían las mujeres dentro de estas áreas,
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pues hasta ahorita ya existe el espacio para darles voz y creo
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que igual las empresas ya están haciendo su parte, ya están
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fomentando más, pero creo que todavía.
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Como que las mujeres no nos atrevemos a a entrar a esas
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iniciativas que ya existen. ¿Pero todavía decimos no todo
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como que tengo miedo no? Pero pues ya nos estás diciendo
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que ya no hay que tener miedo, ya ya es algo real que puedes
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hacer, que si te vas a encontrar con muchos retos, obviamente,
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pero ya no es como algo tan raro, algo que que no tengas
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alguna precedente, no, ya ya existe alguien que de seguro
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pasó por eso. Y puedes tener algún líder que
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te ayude a crecer. ¿Y qué mejor que encontrar una
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líder mujer? No siento que es muy importante
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tener a quién seguir. Un ejemplo a seguir que que sea
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mujer, porque enfrentamos problemas diferentes dentro de
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esta, de esta área y por lo mismo tú.
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¿Siendo alguna referente, qué le dirías a una chica que está por
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entrar a la ingeniería? YY yo.
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Ay, qué buena pregunta, no tengas miedo eres, eres eres
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imparable. Si si ya tomaste la decisión de
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entrar a ingeniería, si ya tomaste la decisión de estudiar
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mecatrónica física, cualquier rama de la ciencia que te
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interese eres imparable porque ya confiaste en que sí vas a
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poder. Va a venir circunstancias este
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muchas circunstancias, malos compañeros, malos maestros, pero
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también va a haber buenos compañeros y buenos maestros.
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Yo creo que fácil de las mejores épocas de mi vida ha sido la
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universidad, porque me conocí mucho a mí, que tan capaz soy de
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hacer cosas y que tanto me freno a mí misma, porque también no
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todo es color de rosa, hay que hay que tener en cuenta eso.
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Pero sí, eres imparable y tú llegas hasta donde tú quieres.
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Totalmente. Yo creo que muy importante es
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constancia, disciplina, nada de síndrome de la IMPOSTORA, aunque
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obviamente se puede dar porque es es muy fea nuestra cabecita a
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veces de que no es que no puedes, no es que depende
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tantito. ¿No hay que dudar, y siempre sin
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miedo y adelante y para lo que venga y me gustaría ahora,
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hablando no de esto de del síndrome del impostor, has
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tenido algún momento de duda o inseguridad?
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¿Y cómo lo trabajaste? Sí, siempre ha tenido duda o
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inseguridad, yo creo que una de su peor enemigo a veces.
35:21
¿Y sí, o sea, cuando cuando fue el trabajo en el que estoy
35:26
actualmente, que es Product engineer, me acuerdo que hablé
35:29
con el manager y me decía, Oye, pero sí vas a aguantar tanto
35:33
estrés? Porque es estrés de responderle
35:35
a una planta, estrés de estar correteando proveedores, estrés
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de que de estar correteando, incluso el mismo diseño.
35:41
Entonces es es estrés por todas partes.
35:45
Y yo de sí, claro, y yo muriéndome, o sea muriéndome,
35:50
días antes de entrar a mi posición porque decía, no, no
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voy a poder, o sea, no, no voy a poder.
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YY recuerdo igual cuando empecé a testear vehículos que yo
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decía, Este está en chino, o sea, no, no hay manera.
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Sí, siempre he tenido ese síndrome del impostor, pero al
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final del día es no detenerse, no, porque yo misma me este
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diciendo que no. Voy a detenerme porque lo voy a
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aprender, sé que eventualmente lo voy a aprender.
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Sé que eventualmente las cosas van a salir, sé que si no puedo
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puedo decir es que no puedo, alguien me puede ayudar, alguien
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me puede orientar. Hay muchísima gente que ya está
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en la industria y que te va a tender la mano y va a decir, Ah,
36:30
sí, mira, tienes que mandar este correo, tienes que mandar esta
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señal, tienes que hacer esto. Entonces comunicación es la
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clave. Yo creo es es muy importante eso
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que nos dices porque hay que tener comunicación y también hay
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que saber pedir ayuda. No, no estamos así solitas,
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nadie te va a decir no, es que. ¿No puedes este preguntarme, no
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sabes? Siempre va a haber alguien que
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te quiera dar la mano y que te quiera brindar la ayuda que tú
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necesitas. Y bueno, pues vamos a ir a
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nuestro segundo corte y regresamos con más preguntas.
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Seguimos en mujeres con ciencia e ingeniería, inspirando mentes,
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rompiendo barreras. Levántate y baila.
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Con frecuencia Sonora conoce las propuestas musicales de las
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mujeres de América Latina y descubre de viva voz lo que las
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inspira y lo que ha generado con su sonido.
37:43
Sintonízanos el viernes a las 11:00 de la mañana el viernes a
37:47
las 11:00 de la mañana. Si te lo perdiste, escucha
37:50
nuestra retransmisión los lunes a las 5:30 de la tarde.
37:54
Simag radio, periodismo con perspectiva de género.
37:59
Sintoniza las moradas, las moradas, un espacio para hablar
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de mujeres migrantes y equidad de género.
38:10
Todos los viernes a las 10:00 de la mañana en Simag Radio viernes
38:15
a las 10:00 de la mañana te esperamos para hacer oír nuestra
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voz simag radio periodismo. Con perspectiva de género.
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Regresamos con mujeres con ciencia e ingeniería, un
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proyecto de Wii UPTIPN con el apoyo de cimac y seguimos aquí
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con su muchas gracias tú por seguir aquí con nosotras.
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Y estábamos hablando acerca de todo esto, de las inseguridades
38:42
y que a veces pues tenemos mucho miedito de pedir ayuda.
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Pero siempre es bueno tener a alguien que te ayude.
38:49
No me gustaría preguntarte. Y ahorita, para entrar más en
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Taylor Swift, no me gustaría preguntarte si tienes algún como
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rol model que te que te haya hecho, como sabes que te haya
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ayudado a seguir con la ingeniería y te haya brindado
39:12
algún tipo de estas cosas como que te guste.
39:18
Sí. ¿Ah, tengo varios role models de
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mujeres, porque yo siento que de cada una puedes extraer algo muy
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importante, Eh? Inicialmente te puedo decir que
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Mary Curry, o sea Mary Curry, fue top totalmente porque
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únicamente le querían dar el Nobel a su esposo, su esposo.
39:37
No se dejo ahí también este involucra mucho de las personas
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que te rodeas porque. O sea, en este caso, pues su
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esposo no dejó que solamente le dieran el Nobel a él.
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¿No, entonces, EH? Sí, involucra mucho Marie Curie
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por por su liderazgo, por por el riesgo que tomó a la hora de
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descubrir nuevos elementos. Entonces.
40:01
Pero, por ejemplo, también puedo extraer cosas de mujeres
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artísticas como. Como la ciencia no está peleada
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con el arte, que creo que es algo un poco equívoco que nos ha
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hecho ver, creo que a veces la ingeniería nos hace ver las
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cosas un poco cuadradas cuando no.
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Entonces es importante extraer esta parte científica como la
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parte artística de nosotros. Entonces ahorita también me está
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gustando mucho. Leonora Carrington, me encanta
40:34
su exposición de. De Tarot, o sea, siento que
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tiene referencias muy padres y en algún momento YY me encantaba
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mucho su filosofía. ¿María Félix, yo creo que es, es
40:49
muy, es referente para muchas mujeres y sobre todo este poder
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de decir, Sabes que no estoy a gusto en dónde estoy?
40:58
No estoy a gusto en muchísimas secciones de mi vida.
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Voy a hacer la mejor actriz de México, referencia mejor pagada
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y así entonces extraer de varios referentes es muy importante.
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Que increíble. Y yo te puedo decir que desde
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que te conocí, para mí todo ha sido mi role model totalmente.
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Yo te conocí desde que inicié mi carrera.
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Nos llevamos que unos 5 años no creo.
41:26
Si si cuatro o 5 años y yo te conocí cuando iba en primer
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semestre y ya estabas en hipernova me parece ahí te vi en
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redes y justo porque decía como que la he visto en pasillos,
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creo que la la topo y quisiera unirme a ese tipo de de
41:44
proyectos que hace y ya después nos conocimos como amigas,
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estuvimos platicando más y me di cuenta que el ser mujer en
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ingeniería no es todo el tiempo. ¿Estar luchando, estar como que
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ahí a la defensiva no? Yo veía que lograbas tantas
42:00
cosas y conmigo ya eras una persona súper real, una persona
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que te comparte su día a día y aunque tengas altas y bajas
42:09
siempre has estado con la cabeza arriba y enfrentando todo lo que
42:14
se te venga. Y pues nos gustaría que quienes
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nos escuchan tuvieran un poquito de esa referencia de TI que nos
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gustaría que nos platicaras. ¿Qué hiciste en Hipernova que
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fue el proyecto por el que te conocí?
42:27
¿Este para que más mujeres que están dudando en decir o K ya
42:31
estoy estudiando, pero y ahora qué sigue?
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¿No, qué, qué puedo hacer? Ay muchas gracias Jenny, qué
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lindas palabras Oye, te puedo decir antes de contestar a tu
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pregunta, puedo decir que también precisamente me gusta
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extraer cosas de las personas a las que voy conociendo a lo
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largo de mi vida, y en este caso también eres.
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Eres un gran referente para mí porque me encanta ver cómo las
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nuevas generaciones no tienen miedo y era lo que platicábamos
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a pesar de tener miedo. Dices, pues con todo no,
42:58
entonces eso, eso es algo que me gusta mucho de TI, que no te
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detienes. ¿Y Ay muchas gracias por por tan
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linda observación y en Hipernova, Eh?
43:09
Justamente me dieron la oportunidad de liderar el área
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de electrónica y programación y teníamos una misión para de
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encuentro mexicano de ingeniería en cohetería experimental.
43:21
¿Qué se celebró en Chihuahua? ¿Chihuahua?
43:25
Gran experiencia, si las personas que nos están
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escuchando tienen la oportunidad de irse a un intercambio, a una
43:31
competencia o o a un viaje relacionado con algo escolar,
43:38
totalmente tómenla, siempre hay que extraer vivencias de ese
43:42
tipo de experiencias y pues. Había muchas cosas que hacer con
43:49
desde definir la misión, EH, de esto era lo más básico, no
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definir la computadora de vuelo que podía hacer.
43:58
Bueno, ahorita me voy a meter un poco en lo técnico no, pero
44:01
podría ser desde una SP 32 que sabemos que es muy buena.
44:05
O podría ser algo más básico, básico como un arduino, definir
44:09
los sensores, humedad, temperatura, presión, etcétera.
44:14
¿Eh, igual la diseñar, Eh? La cápsula y ver cómo este tipo
44:20
de electrónica converge con todo lo que era el cohete.
44:23
Entonces esas fueron más que nada, mis mis misiones.
44:28
Pero también estaba un poquito de lado del management, no desde
44:31
organizar el viaje, saber en dónde nos íbamos a quedar.
44:35
Es un poco de todo y siento que es lo padre que te da ese tipo
44:40
de de experiencias, clubes, etcétera.
44:42
Porque tienes que organizar desde cómo vas a llevar a 10
44:45
personas a un aeropuerto que ver qué te conviene, porque sabemos
44:51
que como estudiantes. Un viaje y luego estudiantes de
44:55
escuela pública. Un viaje es bastante complicado,
44:58
no recursos. ¿Cómo te vas a transportar desde
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tu Airbnb hasta la competencia? ¿Dónde está la competencia?
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Entonces involucras muchísimas cosas y me encantaba.
45:10
Les voy a ser muy honesta, me encantaba mucho estar en el
45:13
management. Porque era como tomemos foto y
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tomemos foto de que estamos con otros equipos socializamos y hay
45:21
veces en las que lo técnico no te salía.
45:23
También porque sí, hay que admitirlo.
45:25
O sea, muchas, muchas veces le movías algo, le movías un cable,
45:31
cambiaba de temperatura lo que tú quieras.
45:33
Ya se fregaba la misión entonces, pero igual extraes a
45:38
la hora de resolver. ¿Qué es lo que vamos a hacer si
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sirve la misión, si no? ¿Y la parte de management de ver
45:47
a en dónde te quedas, el transporte, etcétera?
45:50
Entonces esas eran mis, mis misiones, pero igual les digo,
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me encanta enfocarme en toda la logística que llevaba la
45:58
competencia. Sí, yo creo que eso es algo muy
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padre, los clubs y como tú dices.
46:05
Que si tienen alguna oportunidad de irse de intercambio, de ir a
46:09
una competencia al otro lado del mundo, aquí en la República
46:13
mexicana, si tienen la oportunidad de por lo menos no
46:18
sé salir de la escuela, no siento que es una de esas
46:21
experiencias que se te queda para toda la vida y las
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competencias siento que hacen mucho este.
46:32
Este como barrera de ya o K soy estoy estudiando, pero ya
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después te da la experiencia para poder aplicar para un
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trabajo, porque muchos, muchos managers, lo que buscan es
46:50
liderazgo, no buscan. ¿Pues que sepas, Eh?
46:56
Sepas hacer muchas cosas y como tú dices no hacerlo de
46:59
management, de dónde te vas a quedar, adónde vas a ir y con
47:02
qué vas a ir y con qué dinero no, porque somos estudiantes y
47:07
me gustaría saber cómo tú manejas esto de liderazgo.
47:13
Es complicado porque ahí otra vez entra el síndrome del
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impostor de China. Ahora me estoy comprometiendo
47:19
con que voy a llevar a 101520 personas a otro Estado y
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probablemente lleguemos en el mismo avión.
47:26
¿Cosillas así, no? Entonces y me ha pasado
47:30
recientemente. Bueno, hace no mucho tiempo tuve
47:32
una investigación en dentro de maki.
47:34
Básicamente lo que estaba sucediendo es que las bocinas de
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la MAKI empezaron a sonar raro. ¿Estás teniendo un vehículo de a
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partir de 1000000 de pesos en adelante, no?
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¿Entonces por qué el sonido premium que no está sonando
47:48
premium sucede, está, está así, no me tocó liderar esa
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investigación y era muy complicado porque yo decía y es
47:56
que aquí en contacto o sea es mi, es mi parte del producto,
48:00
pero a quién le digo, Oye Maquis está tiene un sonido feo y suena
48:04
feo, no sé por qué suena feo este y así no, entonces?
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Llevar el liderazgo y luego, siendo una girl o una recién
48:14
egresada aparte, te consume más lo que piensas de ti misma que
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lo que de verdad está sucediendo.
48:21
¿Entonces recuerdo que yo pensaba, y a quién le voy a
48:24
decir? ¿Y quién es?
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¿Quién me va a ayudar? Y era cuestión de de preguntar.
48:32
¿A a otros equipos y decir, oigan, tengo este problema,
48:34
quién me puede ayudar con la Cámara ambiental?
48:36
¿Quién me puede ayudar con pruebas de sonido?
48:38
¿Quién me puede ayudar con esto? ¿Y es parte de la comunicación
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el decir Sabes qué? No sé ni a quién voy a
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contactar, no sé ni qué pruebas tenemos que hacer, pero algo
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tenemos que hacer. ¿Entonces ahí es donde el
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liderazgo sale, porque puedes empezar desde una simple
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pregunta, me puedes ayudar? Establecer los parámetros de las
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pruebas que tenemos que hacer. Sí, y la gente te va a decir que
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sí, porque a mí no le cuentas también su trabajo, no entonces
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justo. ¿Yo creo que desde una simple
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pregunta, el levantar la mano, el darte a anotar y decir, Okey,
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tenemos este problema, quién me ayuda?
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¿Quién me da soporte? ¿Qué hacemos?
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Te da la pauta para que empiecen a notar que tú eres líder y
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empezar a llevar investigaciones importantes.
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Esta investigación afortunadamente salió todo bien,
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resultaba que no era, no era la bocina, estaba muy raro porque
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justamente tenía una salida de aire que le pegaban a la bocina
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y eso no lo encontramos hasta que hicimos prueba en Cámara
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ambiental, o sea costillas muy padres, pero es estar.
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Te fletando también a dar respuestas.
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Porque siempre tienes que dar una respuesta.
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¿Es es decirle a a a que tu madre pregunta cómo vamos?
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¿Y entonces que buena pregunta, no, cómo vamos?
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Pero yo también quisiera saber eso, pero sí.
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O sea vas, vas ideando, vas Documentándote, vas conociendo
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personas y eso te abre muchas puertas.
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Sí, yo creo que este algo muy, muy increíble de liderazgo es
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que a veces. ¿Te te ves obligado a hacerlo?
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¿O sea, genuinamente a veces es de que no hay nadie que alce la
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mano? Pues ya yo no, ya mejor, yo ya
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voy a liderar YY es algo que pasa incluso en la universidad y
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creo que hasta en los trabajos ya llega un momento en el que ya
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te ves obligado y es de que pues ya o sea, yo voy a ser la jefa
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ya y sin miedo, ya después ya te arrepientes y dices no, no debía
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hacer eso, pero ya después. Está está.
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¿Sí, ya que mencionaste lo de tu trabajo, estás trabajando en
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Ford, que es una compañía enorme que le dirías a alguien que
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quiere empezar a a trabajar en la industria automotriz, cómo se
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hace? Algo que me ayudó muchísimo fue
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todo el background que tenía en equipos.
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Entonces, si quieres entrar a trabajar en la industria
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automotriz o que te noten para algún trabajo que tú quieres, sí
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es tener este background de habilidades.
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No te estoy diciendo de que hoy mañana tienes que crear un
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equipo de cohetería y que mande un satélite a la Luna.
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No, sino que crear un producto de algo que a TI te interese.
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Entonces siempre es importante tener un background porque.
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Denota no solamente tus habilidades técnicas, que las
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empresas confían en que las tienes y si no las tienes, las
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aprendes. ¿Pero también tener este tipo de
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habilidades blandas y pueden ser muchísimas cosas, sabes?
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O sea, es saber incluso venderse, porque nosotros tal
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cual somos un producto, un recién ingresado que quiere
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venderse a una compañía y si no hiciste algún club de robótica,
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cuetería o algo así, te interesó más salsa, te interesó.
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¿Más algo artístico? ¿Puedes saber vender tu producto
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de Oye? Yo organizaba exposiciones, yo
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organizaba no se bailes y organizaba 20 personas.
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Y ahí es donde te das cuenta que no necesitas estar 100% en lo
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técnico, sino también en lo artístico.
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Todo eso. Te te va a llevar a que una
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empresa se fije en TI y llámese Ford, llámese IBM o o la empresa
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a la que que tú quieras aplicar, y esto no solamente va a a hacia
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la industria, no, sino también hacia cazar oportunidades
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intercambios. Proyectos, etcétera.
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Entonces, si tener este background es muy importante, no
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te estoy diciendo que simplemente tengas el background
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técnico de estar en Cohetería, robótica, satélites, cosías así,
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sino también tener un background de habilidades blandas.
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¿Creo que más siendo mujer creo que es muy importante no dejar
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de lado ser vulnerables, sabes? O sea, no dejamos de ser
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mujeres, no dejamos de ser vulnerables, no dejamos de ser
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artísticas. Sino saber combinar todo esto.
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Algo que me gusta mucho son las mujeres que les gusta la moda,
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les gusta vestirse bonito y tienen esta carrera de
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ingeniería. Son científicas, son ingenieras,
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son mecatrónicas y se visten increíble.
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Hay una que sigo en Instagram que no, no, no, de verdad.
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Tiene unos outfits increíbles que.
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¿Eso es eso, es algo muy importante, no?
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O sea, no dejar de lado tu tu lado artístico, tu lado
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femenino, tu lado vulnerable, sino aunarlo a lo que estás
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aprendiendo. Y como tú dices, no, no todo
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tiene que ser técnico, pero tampoco tiene que ser así.
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Tan este sabes tan artístico tiene que ser una mezcla de los
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2 y siento que así está perfectísimo.
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¿Y bueno, me gustaría preguntarte, qué idea equivocada
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tiene la gente sobre trabajar en ingeniería o en la industria
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automotriz? Uf, ah, yo creo que hay muchos
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paradigmas. ¿Uno de ellos es que todo es
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cuadrado, o sea, desde que y justamente era una perspectiva
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que igual yo tenía, EH? ¿Algunos piensan que muchos
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ingenieros son muy cuadrados que no salen de simplemente hacer
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robotitos, pensar en matemáticas y jugar videojuegos no, que sí
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hay sus casos? Obviamente no este, pero no
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precisamente. Tener una identidad en
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ingeniería es muy importante y rescato tu punto, que tú que tú
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tenías. A veces el el hecho de llegar a
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1.1 outfit bonito a al corporativo, este con una falda
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nueva o cosillas así es algo que resalta mucho en en la industria
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automotriz, porque precisamente el hecho de tener una identidad
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te hace destacar en un ambiente como lo es ingeniería, como lo
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es tecnología, etcétera. Muchas.
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Bueno, la verdad es que yo creo que sí.
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Es algo muy importante y es algo con lo que nos vamos a quedar
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hacer un blending de todo para que pues no solamente somos
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ingenieras, pero también somos mujeres.
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Y pues muchas gracias tú por acompañarnos el día de hoy.
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La verdad, estuvo muy bonito este episodio de mujeres con
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ciencia e ingeniería y pues muchas gracias por acompañarnos.
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Este es un proyecto impulsado por wii u, pita IPN, una
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comunidad que trabaja todos los días para que más mujeres se
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desarrollen, se conecten y encuentren su lugar.
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En este muchas gracias a nuestra invitada por compartir su
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historia y gracias a todas las personas que nos escucharon.
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Si eres estudiante, profesionista o simplemente
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alguien con curiosidad por la ciencia, te invitamos a
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acercarte a wii y ser parte de esta red de apoyo.
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Puedes encontrarnos en redes sociales como UE, punto upita,
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IPN, donde compartimos nuestras actividades, eventos y
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oportunidades. Nos escuchamos en el próximo
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episodio de mujeres con ciencia e ingeniería todos los miércoles
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a las 3:00 PM. Muchas gracias.
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Esto fue mujeres con ciencia e ingeniería, presentado por Wii
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Upita los escuchamos el siguiente miércoles a las 3:00
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de la tarde.