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EP 174. El mejor candidato no siempre es el mejor empleado

Dos personas pueden tener la misma experiencia, las mismas competencias y un desempeño

similar en una entrevista. Sin embargo, una prospera dentro de la organización y la otra se marcha

pocos meses después. ¿Qué explica esa diferencia?

En este episodio conversamos con Juan David Gómez Gutiérrez, gerente general de THT y autor

de El lenguaje de los colores, sobre cómo las organizaciones pueden tomar mejores decisiones de

talento al entender el comportamiento, la complementariedad de los equipos, la cultura

organizacional y las aspiraciones de las personas.

Cinco ideas que te dejará esta…

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