Was funktioniert eigentlich bei DEI

The Dude & The Blonde · Aug 26, 2026 · 1h 3m

Über Diversity, Equity & Inclusion wird viel darüber gesprochen, was nicht funktioniert: Backlash, Symbolpolitik, wirkungslose Trainings.

In dieser Folge drehen Hendrik und Christiane die Perspektive um: Was funktioniert eigentlich – und warum?

Drei Beispiele zeigen unterschiedliche Ansätze: Henkel verändert mit geschlechtsneutraler Elternzeit eine Regel. Die Deutsche Telekom schafft mit der „Magenta Stillen Stunde“ reizärmere Shop-Zeiten für alle. Infineon verknüpft ein Diversity-Ziel mit der langfristigen Vorstandsvergütung – ein Ansatz, der zwischen messbarer Verantwortung und möglichen…