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Trabalho com Propósito | #33 | Diversão é antiprofissional? · Tudo de Propósito

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Trabalho com propósito. Oi.
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Olá, eu sou a Érica. Eu sou a Sofia.
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E mais um episódio de trabalho com propósito.
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Hoje a gente vai falar um pouco sobre diversão.
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É antiprofissional, é? Às vezes eu acho que sim.
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Eu também. Por isso a gente está aqui hoje.
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Isso para falar sobre as nossas próprias falhas, trabalhando.
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Então, exatamente. Porque você ri demais enquanto
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você está trabalhando. Eu ri de mim e ri de você, ri de
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tudo. Percebe que a gente pensa isso
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em várias instâncias, né? De que Ah, alguém que é muito
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alegre parece que atrapalha o ambiente, né?
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Parece que a gente pensa assim, nossa, a Alegria endurece a
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Alegria. A Alegria.
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O. Trabalho, depois ele corta o
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trabalho. Endurece o ser humano.
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Ela está se divertindo. Desculpa.
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A gente pensa, eriquinha. Que trabalho endurece, né?
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Que trabalho precisa ser rígido. Sim.
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Certo seguir uma linha. É, parece que tem uma postura,
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inclusive muito metódica sobre. O que é trabalhar Sério,
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inclusive para tem isso, né? No contexto humano, é, tem que
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trabalhar Sério, tem que trabalhar duro.
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A gente aprendeu isso, né? Tem que ser Sério.
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Então isso traz uma rigidez muito forte para os dias, porque
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como tem uma regra, tem 11, jeito como é feito, como é
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entregue o trabalho, a gente fica num um numa postura muito
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inflexível, de entrega, muito inflexível com as pessoas.
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Só que a gente confundiu isso com um é se eu coloco Alegria,
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parece que vai atrapalhar. Mas então o que?
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Qualquer linha tênue aí pra gente sentir leveza, pra gente
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se sentir comemorando, se divertindo enquanto trabalha e
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inclusive pensando num contexto de e se eu fizer o que eu gosto
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sem me sentir errado? Porque parece que tudo é errado.
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Nossa, e tem uma coisa também sobre isso que a gente aprendeu
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que. Trabalho precisa ser desse
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jeito, certo? Endurecido não cabe Alegria no
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trabalho, então todo mundo que pensa sobre o trabalho,
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obviamente pensa que é uma coisa chata, mas olha o quanto que a
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gente não sabe colocar Alegria e diversão nesse lugar, que até
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quando eu faço uma coisa que eu gosto, eu dou um jeito de não
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ficar legal, né? Tipo, eu fico pensando muito nos
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artistas, por exemplo, eles fazem muitos deles, né?
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Obviamente, todos eles fazem. Eles querem fazer exatamente o
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que eles gostam. Eles trabalham com o que eles
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gostam, só que aí bate no financeiro pra eles.
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Ah, então eles ainda tem uma cresça de que eles não podem
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ganhar fazendo uma coisa gostosa.
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Então sim, aí obviamente a gente não sabe colocar Alegria no
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trabalho no geral, né não? O que a gente faz de fato não
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pode ser alegre. A gente tem esse pensamento, né?
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E é bizarro pensar isso, porque assim, tudo que a gente faz
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pensa no trabalho, quando a gente pensa numa meta
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verdadeira, assim que a gente consegue se posicionar pensando
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nas pessoas. E pensando de fato no que a
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gente quer entregar. Como a gente fala que em todo
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podcast, acho que a gente já já arranjou 25000000 de maneiras
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diferentes de falar que a gente entrega uma sensação.
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E o que as pessoas gostam e o que marca nas pessoas em relação
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a qualquer trabalho, a qualquer entrega, é aquilo que elas
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sentiram com A Entrega em si. E aí tem um lugar que é como a
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gente aprendeu que precisa valer a pena.
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Horrível isso. A gente aprendeu, precisa valer
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a pena, então a gente fica se punindo o tempo inteiro, então é
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não se cuidando durante o processo, se negligenciando
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mesmo durante o processo. Quantas vezes a gente falou
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assim, Ah, essa entrega é incrível, então eu tenho que
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passar mesmo, que inconsciente, vou passar várias madrugadas,
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vou passar várias noites sem dormir, vou fazer isso da forma
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mais é, é negligenciável, autonegligenciável, possível,
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cansado, exausto e aí só que assim.
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Dualmente tem um outro lugar na mente que eu estou assim,
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considerando as pessoas que eu estou olhando para um contexto
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maior, eu falo, gente, isso vai ser muito legal, as pessoas vão
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gostar, vai ser gostoso. Eu quero me divertir com elas,
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eu quero entregar uma coisa gostosa para elas e que seja
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satisfatório ou que traga resultado ou que traga clareza.
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E aí no dia da entrega, parece que a gente tem uma postura ou
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um posicionamento. Coerente com aquilo que a gente
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já quer entregar. Só que como tem essa crença de
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que não tem, não dá para não dá para fazer todo o processo, né?
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Ser leve e ser divertido, parece que é só no dia que a gente se
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permite olhar para isso com leveza.
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Aí tem 11. Decisão que até a gente brinca
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sobre isso aqui, né? Parece que é um efeito meio
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placebo. Fala AI, nossa, eu estou com
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muito sono, não dá, aí vou tomar um energético.
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Aí parece que o energético te fez acordar e não a sua decisão
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e falar, não, agora eu vou ficar presente, agora eu vou ficar
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aqui. Aí parece que falei, nossa,
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acredita, é, foi o redbook que te deu asas, não foi você que
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escolheu ficar aqui, aqui e agora, entendeu?
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Então isso é uma muito das coisas que a gente fala, né,
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sobre estar aqui. É, e eu acho que isso parte
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também de um pensamento de que a gente precisa primeiro, primeiro
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vem a chuva, depois vem o Arco-Íris, depois vem a coisa
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boa, né? Então.
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Aí a gente também tem esse pensamento de obviamente que une
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tudo sobre a Alegria, sobre comemorar, sobre não se
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divertir, de assim eu preciso me sacrificar, precisa ser chato
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para depois ficar legal, não dá, parece que não dá para ser legal
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tudo, não dá para ser gostoso tudo e até até em comemorações
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mesmo, né? Tipo, quantas vezes a gente já
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viu as pessoas nas empresas assim?
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Elas atingiram uma meta e elas não estão, elas não estão
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conseguindo comemorar a meta atingida, né?
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Elas fizeram uma coisa muito legal e elas não conseguem
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comemorar sobre isso. Até nas No No lugar que é pra
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você celebrar, que é pra você curtir, que é pra você comemorar
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uma coisa que você fez você não tem ferramenta pra pra
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comemorar, pra se divertir, pra deixar a coisa leve, pra se
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parabenizar também, né? É, e quantos processos ficam
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mais facilitados quando você coloca prazer e diversão?
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Porque como a gente confundiu prazer e diversão com bagunça?
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Parece que se eu estou alegre, eu sou bagunceiro.
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Né? Inclusive a gente começou esse
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podcast chama crise de riso, você acredita como se fosse
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assim, se fosse em outro contexto, você estaria muito
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errado. É muito errado.
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Então como assim você ri? Agora é a hora de trabalhar,
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trabalhar não tem a ver com riso e o quanto que fica mais leve
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quando você usa a Alegria a favor da entrega.
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Porque se você está se sentindo prazer e sentindo Alegria, ao
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entregar os processos, eles ficam mais leves, mais criativo.
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Te convida para presença, porque você fica espontâneo.
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Você dá uma gargalhada, você solta tensões, né?
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Você fica alegre. Você entrega isso também com
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mais leveza, com mais fluidez. Então, do que que a gente está
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falando? Quando parece que Alegria e
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prazer ou diversão atrapalha processo.
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Se o final do que a gente assiste de entregas hoje no
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mundo é o maior índice hoje no mundo, são pessoas com burnout,
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então, tipo, do que estamos falando?
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São pessoas falando do trabalho, é chato, são pessoas pedindo
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demissão. Eu não quero, não quero, não
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quero trabalhar com essa equipe, não quero trabalhar nessa
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empresa, não quero, é chato. Então como seria trabalhar
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pensando? Vai ser divertido e vai ser
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legal. Nossa, ele é um, é um ainda
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também é um sair desse sacrifício, né?
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Porque assim, eu costumo pensar muito isso, né, tipo, o que a
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gente faz aqui é muito legal e é muito fácil, mas até o que é
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fácil, até o que é legal, eu vejo aqui eu deixo difícil, eu
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vejo aqui eu deixo o sacrificante, eu deixo a coisa
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não ser divertida, sendo que ela é muito divertida, né?
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Tipo assim, a gente vai gravar um podcast, a gente começa a
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rir, eu acho, acho engraçado, mas ainda tem um lugar na minha
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mente que fica metódica, que é tipo.
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Ixe, mas agora ligou a câmera, agora ligou o microfone, a gente
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precisa fazer, a gente precisa, não sei o quê.
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Então parece que ainda é uma saída desse sacrifício, sabe?
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É um é você se permitir mesmo, tipo, Ah, tá, a cena agora tá
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engraçada, eu vou seguir o que a cena, o que a cena tá pedindo,
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sabe, parece que é esses é parece que a gente tá saindo
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desse sacrifício de tipo assim, eu.
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Vou, eu vou. Vou me deixar?
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Aproveitar, sabe? Deixa eu ver como pode ser
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diferente, porque eu acho que a gente já EE, eu vejo isso também
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muitas vezes na internet, né? A sil até tinha comentado de um
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meme que as pessoas falam, né? Meu trabalho tá me matando, aí a
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pessoa mostra ela rindo, ela fofocando, ela se divertindo no
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trabalho. Mas ainda tem um lugar que a
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gente insiste em falar que que não é legal ou de fato não
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deixar legal, então parece que é uma liberação que a gente
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precisa dar. De tá, não deixa eu ver que o
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processo vai ser muito mais gostoso.
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Se eu ficar alegre eu vou. Eu vou ter muito mais link, eu
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vou saber muito mais do que eu preciso organizar.
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O que eu preciso triturar se eu tô me sentindo alegre?
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É é que tem um lugar também que eu fiquei até cairam fichas para
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mim aqui pensando de sobre esse lugar da diversão, né?
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Porque tem um lugar que assim, obviamente, a Alegria não, não
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exclui. Né?
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A Alegria, diversão não exclui o profissionalismo, não exclui o
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que você precisa fazer, não exclui o momento em que você
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precisa falar coisas e né? Assim, para gerar mudanças de
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ideia, é que estar alegre ou estar se divertindo é uma
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sensação interna. Não é sobre ser uma
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esterlizadinha também, né? Mas você pode estar sentindo uma
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Alegria interna e estar comunicando.
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Com um semblante que parece que está mais Sério isso.
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E não é, então não é sobre. O formato.
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Específico, mas tem. E tem um lugar que parece que
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assim, se eu for alegre, eu não vou ter repertório.
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Então fiquei muito considerando isso assim de nossa.
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Parece que quando eu penso assim, AI, alguém é muito
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alegre, nossa, essa pessoa é bagunceira, ela não vai ter
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conteúdo. Como se não tivesse um
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background no qual você estuda, você se prepara, você tem uma
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carreira, você tem uma entrega. É claro que na hora de entregar
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você vai saber o que entregar, porque você já estudou para
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aquilo, você já se preparou para aquilo.
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Então, dado que tem uma preparação prévia, o que que tem
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a ver? Não colocar a diversão.
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Só que se no mundo a gente pensa que a diversão é bagunça, se no
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mundo a gente pensa que não tem como deixar leve porque é o
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sacrifício que entrega o resultado.
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A creche, corte seco, as pessoas todas, burnout, burnout altas
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das é as pessoas todas. Assim é, parece que a gente fica
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é se confundindo com com esse lugar de que precisa ser difícil
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e sacrificante. Mas o que eu percebo é que
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quanto mais a gente ficar espontâneo, mais a gente acessa
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as coisas que a gente já sabe. Inclusive a gente acessa muito o
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repertório interno, quando a gente tá alegre.
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Quando a gente tá, é posicionado e se divertindo, porque como não
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tem regra, a gente quebra muito na nossa mente do que é certo e
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errado, do nosso método, do que tem que ser feito.
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A gente quebra a chatice que o trabalho convencional, de de
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postura rígida atrás. O que é o que é chato é ter que
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fazer de um jeito. O que é chato é o método, é a
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regra. Entendeu?
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E quando a gente está se divertindo na Alegria, está
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brincando, brincando, internamente, festivo, a gente
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está assim, Ah, não importa, não importa o que vier, eu uso a
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favor da cena, Ah, não importa, eu uso a minha criatividade a
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favor da entrega e não tem julgamento.
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Então acho que isso é o ponto. Sabe que eu olhando eu falei,
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nossa, é isso, porque se não tem julgamento não, não tem pra que
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eu ficar? Que o que deixa crítico e chato
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é o julgamento. Né?
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E tem uma coisa também que eu achei legal que você trouxe isso
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sobre o estado interno, porque às vezes a gente pensa até até o
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nome mesmo, né? Nossa, diversão é
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antiprofissional, porque parece que diversão eu não vou fazer
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nada mesmo. Eu vou só ficar rindo e pulando
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de cadeira em cadeira, sei lá, tanto faz.
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Parece que eu não vou fazer a tarefa que eu preciso fazer, mas
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é um estado em que você se sente alegre.
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Internamente. E aí você pode resolver qualquer
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coisa que você precisa resolver. eSIM, coisas burocráticas, né?
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Tipo, a gente tá num momento agora do você que a gente
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precisa. Se a gente precisa se
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profissionalizar muito mais e se posicionar, também.
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Estamos lidando com questões burocráticas, por exemplo, mas a
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gente tá lidando com isso, com tem uma Alegria interna, tem uma
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seriedade também, porque é um assunto burocrático e que a
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gente precisa se posicionar. Mas também tem um contexto sobre
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isso. Sabe que é nossa.
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Que bom que a gente está aprendendo a se posicionar aí.
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Que bom que a gente está se contextualizando e que bom que a
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gente está. Com a mente criativa, a gente tá
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com com essa, essa sensação interna ativada de tá, eu vou
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acessar tudo que eu preciso acessar para resolver essa
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questão específica, sabe? E é um estado mesmo, não é?
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É que a gente fica com muito medo dos formatos, né?
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Parece que, Ah, vou ficar rindo, não vou fazer todas as minhas
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tarefas da minha lista não, você vai fazer.
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Só que o seu estado é que vai mudar, é a sua sensação que vai
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mudar, e isso é muito, muito legal, porque.
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Isso também tem um limite dentro disso, no sentido de não, você
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não vai ficar descontextualizado.
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Sim, né? EE, esse é um ponto muito
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importante, que o nosso medo é ser descontextualizado.
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É parecer que a gente foi sem noção, que perdemos a mão ou que
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passou o limite. Parece que é sobre isso, mas
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isso é só uma ideia que tem na nossa cabeça, porque o que a
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gente mais gosta EE de fazer? E de sentir enquanto a gente
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está entregando. É quando em espontaneidade, a
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gente de fato consegue entregar algo que aí a gente vê que
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assim, nossa, eu fui eu, fui eu aqui, nossa, sabe o que eu
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gostei disso? Porque eu consegui me conectar
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mais comigo. Então isso gera muito prazer
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quando você vai fazer um trabalho e você fala, caramba,
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nossa, eu? Eu não fiquei nervosa, de fato,
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eu sabia e entreguei o que eu sabia.
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Isso gera uma sensação prazerosa.
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Que muita gente traz isso, né? De nossa, ainda foi inexplicável
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dessa vez, porque dessa vez eu não tava, não tava nervosa, ou
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seja, eu não tava com regras, não tinha um método específico,
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eu fiquei muito aberta. Aí cheguei lá e falei o que eu
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tinha que falar. No final eu falei sobre mim, né,
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pra quem me dá palestra, eu falei sobre o meu Oo, os meus
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conhecimentos e ok, então é quando a gente tira esse crivo.
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Então ser alegre vira um posicionamento e não é um
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posicionamento muito bem contextualizada.
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A diversão, que é uma sensação interna, uma sensação de leveza,
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de Alegria ao entregar, deixa a mente muito mais evolutiva,
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porque eu, eu como eu não tenho nada de julgamento na mente.
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Qualquer solução que vem ou que se apresenta, eu testo.
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Então parece que assim, Ah, eu vou falar isso.
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Entendeu? Ah, isso daqui é assim, e se a
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gente tentar tal coisa, como eu não tô com medo envolvido na
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cena, então eu fico AA serviço da entrega e o serviço da
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entrega não tem. Não tem problema mudar o
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formato, né? Inclusive eu posso ficar aqui
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jogando Sophie, isso, isso, isso a gente não vai ter problemas
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uma com a outra se não usar uma ideia da outra.
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Agora, se tem regra e tem um jeito, aí a minha ideia tem que
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valer, né? Nossa, que legal, porque dá mais
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fortalecimento para parceria. Né?
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Porque assim eu tô jogando, tô jogando com você.
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EE, tô aqui espontânea, contando com você, né?
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Sim, é porque senão fica um lugar também que é muito
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solitário. Eu acho que é isso, né?
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A falta de Alegria no trabalho, a falta de colocar OA diversão
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pra rodar é o que garante a solidão, né?
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Porque a gente se diverte junto. A gente em relacionamento é que
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é que fica gostoso. Então assim, todas as vezes que
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que tem. E que tá tendo nessas crises e
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das pessoas olharem para o trabalho e falar, puta é chato,
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puta é isso. É o quanto que elas se sentem
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sozinhas na cabeça delas, fazendo o tanto de coisa que
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elas fazem. Então elas não contam com as
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pessoas, elas não contam com a criatividade, com Alegria das
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pessoas. E a gente se vê aqui quanto que
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a gente se salva nos dias. Às vezes eu tô num dia que não
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tá muito legal e aí eu assisto alguém entregando alegre, putz,
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na hora já me. Fazendo o que gosta, né?
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Feliz? E a gente passa tanto tempo
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querendo sucesso, querendo prazer.
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Só que ele tá tão mais acessível do que o que a gente tá
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pensando, né? Tipo, mas não é só, é só eu
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fazer agora. Não preciso esperar me
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sacrificar o tempo inteiro pra depois eu sentir isso que eu
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quero sentir, né? Nossa, é muito legal isso porque
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a Alegria no final e diversão ela ela fica, gerando em você
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essa sensação de confiança. Porque é a confiança no seu
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estado interno, né? Você confiar mais em você.
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EE aí, nossa, tô aprendendo muito com esse produto que a
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gente sabe. Sofia, é, realmente eu acho que
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eu vou trabalhar um pouco, me divertindo um pouco mais.
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É porque a verdade a gente fica se sentindo muito seguro, porque
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a gente fica mais próximo da gente, a gente fica mais próximo
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da gente de verdade, assim, sem sem esses melindres e ter que
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coisas. É, fica assim.
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É excesso de obrigação na mente. Uhum a gente.
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Vamos treinar isso? Vamos eu, ó, gente, estou
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pensando aqui num treino prático assim, né?
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De você colocar mais leveza nos dias, considerando mesmo essa
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sensação interna. E se for para ser divertido,
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como que eu posso fazer aqui? Como eu faria?
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Aqui, né? Como que eu posso atuar aqui se
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for para ser para ser divertido e lembrando que diversão é sobre
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estar contextualizado? É e é um é um testar esse
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posicionamento, né? Porque não tenha medo do formato
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que isso vai vir, porque o formato vai ser muito
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contextualizado se o seu estado interno.
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Estiver estabelecido, né, é? Se você estiver coerente com
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aquilo que você acredita em coerência, não importa o
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formato, vai ser bem-vindo, vai ser bem-vindo porque você está
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contextualizado. Nossa, aí dá muito mais sensação
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de nosso quanto a gente fica ativo, quanto a gente fica.
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Querendo resolver coisas, querendo de fato estar ali
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presente, né? Sim, é, é isso.
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Então, assim, contar com Alegria, Alegria, diversão,
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comemoração. São ativos profissionais, exato,
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são ativos profissionais que trazem sustentabilidade pra
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entrega, né? Trazem sustentabilidade pros
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dias. Então é, se você tira as
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obrigações, tira as regras. É.
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E se você está, você está se sustentando.
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Óbvio que a sua, a sua entrega vai ser muito sustentável, sim,
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mas sim, vai ser ela vai. Vai estar firme se você estiver
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firme, né? E aí você consegue entregar com
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constância, com coerência. Eu gostei desse treino.
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Eu vou fazer, você vai fazer. Eu vou fazer.
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Obrigada. É.
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Verdade, bom treino. Bons treinos?