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Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario de Cabezón de la Sal 2026 · ForamontanosFm Cantabria

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Tengo alergia en el corazón voy. Y una de ellas es la lanzadera
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de empleo y emprendimiento solidario desde aquí desde el
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Ayuntamiento de Cabezón de la Sal, si estás desempleado o
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desempleada. Te puedes unir a un grupo muy
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interesante de trabajo, la lanzadera de empleo.
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Precisamente de eso vamos a hablar en los próximos minutos.
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Vamos a hablar con merche, coordinadora de la lanzadera, y
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con Asunción, y yo ya las voy a saludar.
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Así que buenos días merche. buenos días Asunción.
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Hola, buenos días. Bueno, bonita, bonita forma de
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empezar la primavera y es bueno hablando de empleo y de
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emprendimiento. Pues sí, hoy venimos a anunciar
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otra nueva edición de la lanzadera de empleo y
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emprendimiento solidario en el Ayuntamiento de Cabezón, un
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programa subvencionado por el Servicio Cántabro de empleo para
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personas que están en en búsqueda, o sea, en situación de
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desempleo y en búsqueda activa de empleo.
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Y que quieran, pues salir un poco de.
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La soledad que supone estar en en desempleo y buscarlo tú de de
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manera solitaria y unirse a un grupo de 20 personas que están
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en su misma situación, de diferentes edades, diferentes
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perfiles y con diferente experiencia que van a tener un
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objetivo común, se van a formar, van a formarse para salir al
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mercado laboral con más herramientas y con más
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posibilidades de éxito. Sin duda, las lanzaderas de
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empleo son una herramienta que ya ha demostrado suficientemente
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que funciona, que como bien dices merche, enfrentarse solo a
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una situación de desempleo y a bueno, pues a volver a entrar en
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el mundo laboral no siempre es fácil.
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No siempre tenemos las herramientas adecuadas o
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desconocemos en muchos casos esas herramientas YY algo que en
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las lanzaderas de empleo se fomenta es también el propio.
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¿Conocimiento personal? ¿No?
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Qué herramientas tenemos nosotros mismos a nivel
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individual que quizá nunca nos hemos parado a pensarlo, pero sí
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que desde las lanzaderas, desde la lanzadera de empleo, sois
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capaces de arañar en nuestro interior y que nosotros mismos
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tengamos herramientas que desconocíamos.
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Pues sí, como bien indicas, la lanzadera es un programa de
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orientación, pero lo que tiene de diferente es, como he
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explicado antes, que es. Se conforman con un grupo de 20
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personas que, por decirlo de alguna manera, se desgarran un
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poquitín interiormente. Pero como bien explicas tú
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quieres indicar, se desgarran emocionalmente para a partir de
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ahí, ir trabajando y mejorar sobre todo su autoestima.
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Cómo, pues hazte a ver lo que hace diferente a la lanzadera de
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otros programas de orientación. En este caso es la fuerza que
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tiene el equipo en este caso. ¿Es un equipo, el equipo llega a
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ser como un un espacio de de confianza, no?
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¿Donde pues la gente comparte formación, información, miedos
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YY eso es lo que le hace fuerte y diferente, no?
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Y luego también es como un espejo donde ellos van.
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Pues eso, adquiriendo competencias unos con otros no
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se hacen como de espejo y sobre todo.
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Lo que yo quiero destacar es que se hace como es, como un espacio
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de confianza en un espacio seguro, donde la gente se
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encuentra reconocida, fortalecida y acompañada.
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Claro, hablamos que cuando uno está en situación de desempleo y
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ya no vamos a decir cuando esa situación se alarga en el
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tiempo, a nivel emocional, a nivel psicológico, tampoco es
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una situación fácil. Enfrentarse a eso supone mirar
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en tu interior y a veces no nos paramos a ello.
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No estamos tan obcecados, tan, tan pendientes de encontrar ese
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empleo, de sobrevivir en un mundo en el que sin empleo es
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muy difícil. Que no, que no nos paramos a a
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nada más. ¿Precisamente, la lanzadera de
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empleos ofrece un espacio seguro en el que aprender a hacer cosas
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que a lo mejor pensábamos que hacíamos bien, no?
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Pues, por ejemplo, un currículum o una carta de presentación.
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A veces uno tira Internet y dice, bueno, pues esto me vale
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YY no. No es precisamente lo que
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necesitemos en cada momento, no siempre los momentos son
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iguales, no siempre. La forma de enfrentarnos a ese
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mercado laboral es la misma. Y de eso os encargáis la
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lanzadera de empleo, no de ayudar a aprender a crear un
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currículum o una carta de presentación, por ejemplo,
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entrevistas de trabajo. Todo lo que conlleva entrar en
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ese mundo laboral, ese camino hacia encontrar un puesto de
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trabajo que se adapte a nosotros, que que muchas veces
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YY yo sé que ha pasado en las lanzaderas de empleo.
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Personas que han participado en el programa, que no sabían
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siquiera el potencial que tenían y que se han reencontrado con un
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nuevo yo YY ahora, pues se tienen caminos laborales muy
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diferentes a los que se podían plantear cuando entraban a
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formar parte del proyecto del proyecto lanzadera de empleo.
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¿Pues sí, como muy bien indicas, digo, yo siempre explico que en
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la lanzadera se trabaja como con 3 patas o 3 bloques, no?
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Primero es muy importante lo que tú dices, el desarrollo personal
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no, eso es, pues la gente viene a veces muy desmotivada, con
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baja autoestima. El desempleo es lo que tiene, no
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esa soledad. ¿Entonces trabaja mucho el
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desarrollo personal, descubrir eso, lo que tú dices, el talento
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que todas las personas, pues yo siempre digo que todos tenemos
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mucho talento, lo que pasa que a veces no lo no lo sabemos, o o o
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no lo queremos ver o nadie nos lo ha dicho, y entonces?
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En ese espacio de la lanzadera es donde descubren todo el
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talento y el potencial que tiene.
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También, como muy bien dices tú, pues también hacemos
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entrenamiento en lo que es, entrevistas, currículum,
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acercarnos al mercado laboral, nuevas tendencias, inteligencia
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artificial. O sea, digamos que estamos,
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somos como un poco punteros y también yo siempre digo que si
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estuviera aquí. Mi compañera Julia siempre dice
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que la lanzadera es como un lienzo en banco.
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Y depende también de las del perfil de las personas que lo
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conforman, pues se va Armando y se va Armando también en lo en
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las formaciones, en las para cubrir las necesidades que ellas
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tiene. Y una vez que ya hemos, la
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persona ya ha recuperado su autoestima.
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Tiene herramientas de búsqueda, actualiza su currículum entre
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todas las entrevistas. Ha hecho talleres de técnicas de
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comunicación, ha trabajado en su marca personal.
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Entonces hacemos el salto a hacernos visibles.
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¿Cómo? Pues haciendo contacto con
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empresas no, que eso también es una parte muy importante que
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tiene la lanzadera. Son los propios participantes.
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Los que deciden a qué empresa se quieren acercar se presentan,
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contactan y bueno, tienen un intercambio directo de
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información, que eso es muy potente.
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Y luego también quiero resaltar que no estamos nosotros aquí
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solos en el Cabezón, sino que tenemos 16 lanzaderas en otros
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municipios que estamos conectadas y hacemos muchas
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cosas en común. Digamos que es como una.
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Gran comunidad, también la lanzadera.
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Y bueno, ya que yo hablo mucho aquí, tengo a asun, que es
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participante del año pasado y ella puede explicar un poco
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mejor, pues todo, como todo el proceso a mi.
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Me gustaría que asun nos contará su experiencia en.
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La lanzadera de empleo. Para mí muy importante no es
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porque esté aquí presente, pero a favor de los coordinadores.
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Lógicamente yo participé en la de la de Cabezón, a quien más
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conozco, esa esa merche, pero tanto ella como como el resto de
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los coordinadores son unos grandes participadores.
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Nosotros cuando empezamos a la cadera nos cuesta, nos cuesta
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reconocer esa. Yo.
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No sé si tenemos un pequeñito problema de.
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Eso. No te oigo, vamos allá, vamos a
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ver si lo podemos solucionar y a ver, seguimos con la entrevista.
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Vamos a ver si podemos. Eso es vamos a cambiarle a asun
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de micro porque hoy la tecnología se ha propuesto
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darnos la mañana, pero no hay nada que nos pueda parar en
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radio Foramontanos vamos a ver si ya podemos escuchar a asun.
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Hola, ahora te escuchamos muchísimo mejor estaba.
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Poniendo en valor la labor de los coordinadores.
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Sí. ¿Y bueno, lógicamente, como a
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quien más conozco, esa merche un poco más en merche, no?
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Pero sí que es cierto que que la labor del coordinador.
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Es muy importante porque nos ayudan, nos motivan, nos apoyan,
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sacan lo mejor de nosotros. Y claro, como bien habéis dicho,
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no, el desempleo es una situación muy difícil.
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¿Normalmente cuando nos decidimos a acudir a lanzadera y
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merche y yo sabemos que a mí me gustó mucho acudir, pues
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llegamos en un Estado un poquito complicado, no?
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Y ellos con esa. ¿Con sus herramientas como
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grandes profesionales? ¿No, porque hay personas que ya
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han estado lanzadera muchos años YY entonces eso se nota, no?
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Pero bueno, en general con sus herramientas profesionales, pues
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tienen una un diseño de actuación bastante adecuado a a
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lo necesario. No, porque primero nos hacen
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sentirnos seguros, crean ese ese espacio seguro en el que todos
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soltamos. Luego se crea ese vínculo
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grupal. Y me.
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¿Viene a la cabeza no sesiones de arteterapia, ese mural que
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hicimos el cartel que hicimos para la Feria de Empleo, que
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fundamentalmente lo hizo clara, pero sí que es cierto que bueno,
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que era con pinceladas de del grupo, no?
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Y tantas cosas que que hicimos entonces.
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Bueno, pues es un es un programa muy completo en el que a veces a
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los que nos gusta estudiar, pues nos queda la espinita de.
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Ay, esto lo tenía que haber trabajado un poquito más me hace
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falta, pero también es una, es una ventaja porque son perfiles
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muy distintos y entonces frente a algunos que necesitamos a lo
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mejor actualizarnos más en redes o en imagen en marca personal,
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pues hay otros que a lo mejor vieron la necesidad de
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profundizar más en herramientas ofimáticas, porque.
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Como hemos hablado, habéis hablado antes.
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El currículum es una, es una herramienta muy básica y que se
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se trabaja desde el principio y que siempre que es necesario
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retocar. Yo le he dado cuatro modelos a
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merche. Merche es, además de
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coordinadora, una persona con una paciencia infinita que
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siempre está disponible tanto antes como después de la
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lanzadera. Porque hoy, antes de venir,
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también le he estado preguntando un par de cosas con respecto a.
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Mi situación laboral no, que siempre hace falta retocar y ahí
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está y supongo que el resto de los de los coordinadores de
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igual manera. Yo es algo que he visto a nivel
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personal en otras lanzaderas. Yo vengo de Reinosa.
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También ha habido lanzadera. ¿Desgraciadamente este año se ha
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se ha quedado en el aire? Sí, se.
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Ha. Quedado en el aire, pero sí que
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es verdad que he tenido contacto a lo largo del tiempo con con
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personas que han participado en la lanzadera y lo que se crea.
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Es una red que perdura en el tiempo.
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No es solamente los meses, esos 6 meses que dura el proyecto de
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lanzadera cada año, sino que a lo largo de del tiempo seguís
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manteniendo relación. ¿Seguís con ese vínculo que
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habéis establecido desde el primer momento?
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Algo que que bueno, al final hace una una red de la que no
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soltáis y que os sirve. Para seguir creciendo a nivel
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personal, para seguir creciendo en esa autoestima, que no caiga
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todo lo que habéis aprendido en saco roto, sino que que vaya,
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pues haciéndose ese granito, una, una pequeña montaña que
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llegue a más. Mañana tenemos una reunión.
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Pues sí, mañana hay una sesión informativa a las 11:00 en el
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cepa Margarita salas, así que desde aquí animo a todas las
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personas que están desempleadas y en búsqueda activa de empleo.
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Que se acerquen sin ningún compromiso, que escuchen más a
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fondo con más información. ¿Cómo funcionan las lanzaderas?
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Que resuelvan todo tipo de dudas y que si quieren hacer algo
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diferente, que les acerque al mercado laboral, pues que que
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den un pasito y que se apunten a la lanzadera.
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Yo siempre digo la lanzadera o te gusta, o te o o o te.
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Bueno, espanta. Igual que las ostras, no o te
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gustan, las odias o te. ¿Gustan las odias?
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Bueno, yo tengo que decir que es cierto que de entrada, si eres
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una persona introvertida como yo espanta, da miedo, pero insisto
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en que los profesionales que ya llevan muchos años trabajando en
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ello saben manejarnos entonces. Ante la duda, yo aconsejaría que
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la persona se dé la oportunidad. A lo mejor si eres una persona
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introvertida como como es o era tu caso, Asun, tú lugar es la
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lanzadera porque ahí vas a vas a tener armas, vas a tener
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herramientas para poder enfrentarte.
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De una manera muchísimo más tranquila, sin tanto agobio a al
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mundo, no solamente al mundo laboral, sino al mundo general,
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no de alguna manera esas armas para salir de tu de tu bolita.
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Segura. Y poder enfrentarte a muchísimas
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situaciones a todos los niveles en la vida que falta hace.
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¿Yo digo eso porque no es un curso al uso, no?
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Las personas no van allí a sentarse y a vamos a recibir una
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formación, sino, como ha comentado asun, tienes que
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aportar, que eres un compromiso de acudir, pero tú aportas
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porque tienes mucho que aportar. Pues lo que ella comentaba, si
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yo manejo muy bien, la tengo un buena competencia digital y mi
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compañera no lo tiene igual, la tengo que la ayudo a hacer el
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currículum. Si yo tengo contactos los pongo
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sobre la mesa y. Voy a ofrecerlos, no para todo
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lo que queráis. ¿En ese sentido no es una un
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curso al uso, no? Y entonces la gente a veces por
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lo que estábamos hablando, dices, esto es un poco raro, es
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un poco seta. Yo aquí no he venido a hablar de
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mis cosas, yo he venido a que me busquen trabajo, no, no, el
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trabajo lo vas a buscar tú en base a un trabajo previo que hay
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que es muy importante. Al final es personalizar lo
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impersonal, no que de alguna manera, cuando nos enfrentamos a
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una búsqueda de empleo, lo hagamos de una manera personal,
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con bueno, pues como decimos, no con armas y herramientas que nos
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definan a nosotros mismos, como ser unitario, no, como, no, como
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pues eso, no nos vamos a sin desmerecer la labor de las
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oficinas de empleo, por supuesto.
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Pero no tiene nada que ver, no tiene nada que ver el hacer una
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lista en la que unos determinados comandos en un
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sistema informático dicen que a lo mejor tienes un trabajo de lo
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que sea y te tienes que enfrentar a eso con el
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conocimiento más más amplio y más personalizado.
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¿De qué soy? ¿Qué puedo dar?
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¿Qué tengo en mi interior? ¿Qué es lo que aún no he
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descubierto de mí? Y da igual la edad que tengamos
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y que en las lanzaderas de empleo se descubre, se rebusca,
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se encuentran y se encuentran valores muy potentes, muy
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importantes de cada persona, que que Fíjate.
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A lo mejor hemos dedicado toda nuestra vida a vete tu saber qué
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empleo. Y descubrimos que queremos
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prepararnos en otra cosa, que nuestra vocación es otra y que
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podemos conseguir llegar a ese punto en el que podamos
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encontrar trabajo de lo que realmente teníamos escondido en
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nuestro interior. Todas esas cosas pasan en las
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lanzaderas de empleo y no es no, son casos aislados.
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Las lanzadoras de empleo tienen un resultado muy importante en
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cuanto a a bueno, personas que han entrado en el mundo laboral
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y que lo han hecho de una manera firme, segura YY sería.
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Sí, sí tienen un alto índice de inserciones y luego también.
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O sea igual, el objetivo de la lanzadera es que empiecen en
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este caso 20 personas, que son las que estamos buscando y
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seleccionando ahora en este mes, porque la lanzadera empieza en
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marzo y el objetivo es que empiecen 20 o 25 personas a lo a
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lo. Máximo, YY.
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Que es curioso porque la filosofía de la lanzadera,
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cuando se inició en las primeras era que empezaban 20 personas
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con un coordinador o coordinadora, y la filosofía era
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que las 20 personas. Encontrarán empleo y el
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coordinador coordinadora pasara al desempleo.
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Es un poco curioso. No, y entonces se me ha ido un
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poco. Sí que el objetivo es el Pleno.
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Empleo, pleno empleo pero sí que es cierto que al trabajar todo
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ese tipo de desarrollo personal, herramientas algunas personas
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que. Pues igual no han encontrado
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empleo en el momento de la lanzadera.
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Sí que es cierto que tienen como más están, como por decirlo más
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empoderadas y ya saben que igual no de inmediato, pero en un mes,
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2 o 3 van a encontrar trabajo. O sea, ese trabajo previo que se
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ha hecho en la lanzadera va a dar su resultado porque.
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Yo creo que las herramientas que adquirimos, lógicamente hay que
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trabajarlas, pero perduran. Entonces yo, yo como
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participante, más que quedarme con la cifra de personas
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empleadas, sí me quedo con la experiencia y con el bagaje que
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nos ha facilitado la lanzadera, independientemente de que
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evidente, todos vamos para encontrar un empleo estable, de
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calidad, pero las herramientas son muy potentes y muy
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aplicables para el resto de nuestra vida laboral.
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Y yo creo que. Yo, como participante, sí que
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quiero poner el foco ahí si me lo permitís, permitido.
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Muchas gracias. Desde la Agencia de Desarrollo
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Rural local de Cabezón de la sal, todo aquel que tenga dudas
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se puede acercar y preguntar, también hay un número de
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teléfono, el 607228040 lo repito 607228040, donde también podemos
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tener información mañana, yo recomiendo a todo el mundo que
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que pueda. A estar escuchándonos, que no,
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que esté en situación de desempleo, que que necesite ese
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pequeño empujón. No para, para bueno, de alguna
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manera, asegurar, afianzar ese ese convencimiento de que vale
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más de lo que parece, de que es seguro tiene armas escondidas
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que que desde la lanzadera van a saber sacar y exprimir al máximo
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para que su inserción en el mundo laboral sea de lo más
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positiva. Que se acerque mañana al al
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Margarita salas, que allí a las 11:00 de la mañana se va a
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hablar de empleo, se va a hablar de lanzadera de emprendimiento
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solidario, se va hablar de desarrollo personal, de
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desarrollo profesional, de búsqueda de de empleo como tal,
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de proyectos de emprendimiento, se va a hablar de una propuesta
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que llegó para encontrar. Potencial en las personas que
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pensaban que no lo tenían, que la experiencia de estos años ha
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ido demostrando que efectivamente ese potencial
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existía y además se podía sacar y que y que bueno, pues empieza
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un nuevo camino que que está buscando aquí en esta zona de
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Cabezón, pues esas 20 personas más menos que formen parte de
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este equipo de la lanzadera de este año.
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YY bueno, merche. No hay un perfil establecido, no
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hay. No, no, no hay un perfil
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establecido. Yo creo que eso es lo que
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enriquece también a a la lanzadera, que son perfiles
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totalmente diferentes, como hemos dicho, de diferentes
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edades, diferente experiencia profesional, diferente
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formación, que a veces llegas y dices.
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Pues yo no tengo nada que ver con estas personas y luego te
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das cuenta que tienes mucho que ver, mucho que aportar YY ellos
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te van a aportar mucho a TI. También, pues yo creo que hemos
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explicado así un poquito lo que es la lanzadera.
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Como en la lanzadera cambia la vida de muchas personas YY de
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eso nos ha hablado asun muy bien en primera persona, como como no
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puede ser de otra manera. Merche, yo creo que para
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finalizar. Recuérdanos la cita y que seas
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tú misma quien invite a quien nos esté escuchando y tenga esa
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duda que seguro que hemos dejado ahí esa dudita en muchas
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personas que que acudan a esa reunión.
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Pues sí, desde aquí llamar a todas las personas que están en
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situación de desempleo. Declaración de la sal acudir
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mañana miércoles día 11, a las 11:00 de la mañana al cepa
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Margarita salas para la sesión informativa.
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De la nueva edición de la lanzadera de empleo y
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emprendimiento solidario. Anímate, Acércate, infórmate,
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resuelve todas tus dudas y si quieres, como hemos dicho,
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empezar a hacer algo diferente en tu búsqueda de empleo.
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Anímate a apuntarte a la lanzadera.
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Pues muchísimas gracias por haber venido a los estudios de
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radio Foramontanos a contarnos cosas tan bonitas y tan
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interesantes como las que nos habéis contado.
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Hablar de lanzadera de empleo y emprendimiento solidario y sobre
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todo, hablar de futuro desde el prisma de la esperanza.
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Así que muchas gracias. Asun, Merche, Merche, Asun.
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Nos encontramos en la lanzadera de empleo.
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Muchísimas gracias a vosotros por darnos, como siempre,
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espacio en la radio.