Replay — Manager, comment se nourrir du feedback de votre équipe ?

Happy Work - Management & bien-être au travail · Mar 31, 2026 · 7m

🔍 43% des managers craignent d'être jugés incompétents par leur équipe... Et si la solution était le micro-feedback quotidien ? 🌱

Dans mon dernier épisode de #HappyWork, je dévoile pourquoi le feedback annuel est aussi inefficace que faire un bilan de couple une fois par an ! 😅

Le feedback quotidien n'est pas une perte de temps, c'est un super-pouvoir managérial qui:

🔸 Renforce la confiance mutuelle

🔸 Transforme le feedback en habitude naturelle

🔸 Brise le syndrome de l'imposteur (si courant chez les managers!)

🔸 Fait disparaître les non-dits toxiques

J'explique comment créer cette culture…