【寶島有意思】退而不休 熱情工作、公益 獲「最感人工作貢獻獎」 麥當勞為中高齡開大門 │ 主持人：賴靜嫻

寶島有意思-賴靜嫻 · May 16, 2024 · 30m

您對麥當勞服務人員的印象是什麼？年輕打工族？其實中高齡員工已佔15%。少年阿姨蔡靜儀秉持要活就要動，退休後加入，至今超過20年，熱忱服務榮獲「最感人工作貢獻獎」，72歲的她工作+公益，學習新事物，正面+樂觀。

因應少子化、高齡化社會，麥當勞調整人力資源，看準中高齡優點+招手，柯雅菁經理談如何內部對接，包容、共榮。

主 持 人：賴靜嫻

來 賓：蔡靜儀 麥當勞款待大使+2020最感人工作貢獻獎、柯雅菁 麥當勞人力資本事業群經理

主 題：退而不休 熱情工作、公益 獲「最感人工作貢獻獎」 麥當勞為中高齡開大門

播出日期：2024.5.16

podcasters: https://reurl.cc/6vvqKV（19:00後可收聽）

大綱：

從麥當勞什麼工作職位開始做起？兼職和全職差在是什麼？

「最感人工作貢獻獎」，為何得獎？

麥當勞人力朝什麼方向調整？

跟中高齡者招手，要先做什麼溝通？定義幾歲是中高齡？

年輕+中高齡混齡工作，要調整什麼？

金句：

退休在家沒事做，反而一下子就退化。

72歲的姊姊告訴我，「帶一支手機出來就可以吃飯」，感覺非常e化。

［主持人爆笑接話］她對公司很有信心，每句話都想加個分，完全在朝業配方向走，快要抓不住。^+++^

從非數位到數位時代，她沒有遲疑，接受訓練。

中高齡優點：有社會經驗、負責任。

對職場多點生活體驗，對長者是好的刺激，剛好麥當勞開大門。

活動預告：…