#12　連携は、自分が扉を開けることから

ココテラジオ （人材育成のプロがお悩み解決！） · Oct 29, 2026 · 15m

前回に引き続き、今回も「連携」に関してのトーク。

ズバリ、自己開示があってこその「連携」。連携するためには、まず、お互いをよく知り合うこと。そのためには、まず自分が扉を開けることから、という話を展開します。

今回、大野加奈は、自身が新入社員時代にホテルで働いていた時の経験を話しています。夜勤の合間に、みんなで夜食を食べながら交わした何気ない雑談。仕事以外の一面を知り、お互いのことが分かってくると、自然と関係性が深まり、仕事もしやすくなっていった、と。好きなことや日常の出来事、時には失敗談も含めて、自分のことを話してみる。そんな自己開示が、相手の心を開くきっかけになるのかもしれません。相手を知ることは、連携だけでなく人材育成にもつながります。一人ひとりに合った関わり方を見つけるために、まず自分から心の扉を開いてみる。自己開示があってこその人材育成。今回も、問いを立てて考えていきます。

00:00 オープニング｜前回に続き「連携」を考える

02:40 知り合うきっかけは、夜勤中の雑談だった

06:45 知り合う手間をかけたほうが効率がいい！？

08:10 安斎勇樹さんも「自己紹介」が大事と言っている

09:05 連携がうまくいくかどうかは人材育成に作用する

10:30 私はどうやって相手のことを知るか＝自己開示